IniciTotes les categoriesGestió del rendiment i avaluacions dels empleats

Gestió del rendiment i avaluacions dels empleats

El navegador SaaS fa un seguiment de 284 i Gestió del rendiment i avaluacions dels empleats empreses de programari, amb 9 afegides en els darrers 30 dies. Els principals països per a Gestió del rendiment i avaluacions dels empleats SaaS inclouen United States (69), United Kingdom (14), Canada (13).

Punts de dades clau per a Gestió del rendiment i avaluacions dels empleats

284
Programari total1
9
Nou (últims 30 dies)2
17
Programes d'afiliació3
7
Edat mitjana (anys)4
+128
Nou (últims 365 dies)5
39
Batut (any passat)6
23.4%
Taxa de rotació anual7
39.1%
Prova gratuïta8

Distribució de la mida de l'empresa9

1
Empresa (més de 1.000)
0.9% del total
3
Gran (201-1.000)
2.7% del total
12
Mida mitjana (51-200)
10.6% del total
97
Petit (2-50)
85.8% del total

Empreses Gestió del rendiment i avaluacions dels empleats més establertes

Empresa empleats Classificació del domini Fundada Afegit
Pando 50 59 2021 2025-03-03
15Five 500 55 2011 2025-02-06
Lead People 10 53 2019 2025-03-06
Betterworks 200 52 2013 2025-02-04
PerformYard 200 44 2013 2025-02-04
Small Improvements 50 41 2011 2025-02-06
Effy AI 500 41 2022 2025-02-06
Teamflect 50 40 2018 2025-02-06
SpriggHR 50 39 2009 2025-02-07
Primalogik 10 39 2012 2025-02-06

Els 10 principals països per a Gestió del rendiment i avaluacions dels empleats SaaS

Els següents països representen on tenen la seu la majoria de les empreses SaaS Gestió del rendiment i avaluacions dels empleats, segons les nostres dades per a productes de programari 284.

País Compte % del total
United States 69 24.3%
United Kingdom 14 4.9%
Canada 13 4.6%
Australia 11 3.9%
India 10 3.5%
Germany 6 2.1%
Netherlands 4 1.4%
Malaysia 3 1.1%
France 3 1.1%
Croatia 2 0.7%

SEO i autoritat de domini per a Gestió del rendiment i avaluacions dels empleats

Classificació mitjana del domini10
11
en comparació amb la mitjana general de 8
Dominis de referència mitjans11
4
en comparació amb la mitjana general de 2

Dades de preus per a Gestió del rendiment i avaluacions dels empleats

Preu inicial mitjà (USD)12
$7/mes
Preu mitjà alt (USD)13
$18/mes

Saturació del mercat per a Gestió del rendiment i avaluacions dels empleats

Aquesta puntuació es calcula a partir d'una combinació del total de productes, l'autoritat del domini, els dominis de referència, l'edat de l'empresa, el creixement del trànsit, els preus i la presència empresarial.

Puntuació de saturació14
50 / 100 (Mitjà)

Programes d'afiliació a Gestió del rendiment i avaluacions dels empleats

17 Gestió del rendiment i avaluacions dels empleats Les empreses SaaS ofereixen programes d'afiliació (6.0% del total).

Comissió mitjana15
20%
Distribució del tipus de comissió
Una sola vegada 2
Recurrent 3

Afegits més recentment Gestió del rendiment i avaluacions dels empleats SaaS

Performance Intelligence Afegit 2026-08-09
aline Afegit 2026-08-05
TalentRewards Afegit 2026-08-03
AppraisalKaro Afegit 2026-08-03
Performle Afegit 2026-08-02
P4P Scorecards Afegit 2026-07-28
MyWorkEase Afegit 2026-07-22
ReviewFlow Afegit 2026-07-17
Archive Origin Afegit 2026-07-17
Nexa Afegit 2026-07-17

Edat mitjana de les empreses SaaS Gestió del rendiment i avaluacions dels empleats

Una empresa SaaS mitjana de Gestió del rendiment i avaluacions dels empleats es va fundar fa 7.0 anys (any mitjà de fundació: 2019).

Desglossament B2B / B2C per a Gestió del rendiment i avaluacions dels empleats16

28
Tant B2B com B2C
9.9%
255
Negocis (B2B)
89.8%
1
Consumidor (B2C)
0.4%

Basat en 284 empreses amb dades de tipus de consumidor (100.0% del total).

Tendència de descobriment SaaS per a Gestió del rendiment i avaluacions dels empleats

Nombre mensual de SaaS descoberts per a Gestió del rendiment i avaluacions dels empleats comparat amb la seva participació en tots els SaaS descoberts. Un percentatge creixent indica que aquest segment creix més ràpid que el mercat en general.

Loading...

Descobreix Gestió del rendiment i avaluacions dels empleats SaaS

Ordenar:
Mostra els filtres
Filtre 1 aplicat · Esborra-ho tot · Desa
Categoria: Gestió del rendiment i avaluacions dels empleats
ReturnOnTalent SaaS Logo
This comprehensive software platform enhances employee retention and internal mobility by leveraging artificial intelligence to predict turnover and streamline hiring processes. Key features include automated talent identification, predictive analytics for attrition risks, and a marketplace for internal opportunities, all aimed at reducing turnover costs and improving overall productivity for organizations seeking to foster employee growth and loyalty.
Employee Monitoring Software
La categoria d'aquest anunci.
Business Intelligence & Analytics
La categoria d'aquest anunci.
Registra't per veure totes les mètriques
Tickin Logo

Tickin

Prova gratuïta
El propietari ha verificat la informació del seu perfil que es mostra en aquesta pàgina.
This comprehensive human resources management platform integrates time tracking, attendance monitoring, leave management, payroll processing, and team scheduling into a single, user-friendly system designed for distributed and modern teams. Its key features include Slack-native clock-ins, automated attendance and overtime detection, customizable leave policies, streamlined payroll generation, and real-time reporting, solving common administrative challenges such as manual timesheet entry, complex leave approvals, and payroll errors. It caters to HR professionals, team managers, and remote or hybrid organizations seeking efficient, automated people operations that enhance productivity, accuracy, and employee engagement.
Preus: $2-$6/mo
El rang de preus mensual per a aquest producte SaaS. Els preus es normalitzen a imports mensuals sempre que sigui possible.
Employee Monitoring Software
La categoria d'aquest anunci.
Payroll Management Software
La categoria d'aquest anunci.
Registra't per veure totes les mètriques
WorkInConfidence Logo
A comprehensive platform enhances workplace communication and engagement by providing tools for anonymous reporting, employee surveys, and case management. Key features include a two-way anonymous reporting channel, customizable survey templates, and centralized case tracking, all designed to foster a culture of openness, address hidden workplace issues, and improve employee satisfaction and retention. This solution is ideal for organizations seeking to create a psychologically safe environment where employees feel empowered to voice concerns, ultimately leading to increased productivity and reduced turnover. By addressing challenges such as bullying, discrimination, and poor mental health, it helps organizations comply with regulatory requirements while promoting a healthier workplace culture.
Customer Feedback & Survey Software
La categoria d'aquest anunci.
Employment Law & HR Compliance Tools
La categoria d'aquest anunci.
Registra't per veure totes les mètriques
Skill Society Logo
This platform streamlines the hiring process by automating administrative tasks such as pre-qualification, scheduling, and reference checks, allowing organizations to focus on meaningful interactions with candidates. Key features include real-time feedback loops for hiring managers, structured question scoring, and customizable modules that can be activated as needed, all designed to enhance the candidate experience while reducing time-to-hire and costs. It addresses challenges faced by HR teams, hiring managers, and recruitment agencies by improving the quality of hires, maintaining compliance, and fostering a positive candidate journey. This solution is ideal for organizations of all sizes looking to optimize their recruitment processes and build strong, diverse teams efficiently.
Performance Management & Employee Reviews
La categoria d'aquest anunci.
Learning and Education Platforms
La categoria d'aquest anunci.
Registra't per veure totes les mètriques
KaiHub Logo

KaiHub

Prova gratuïta
El propietari ha verificat la informació del seu perfil que es mostra en aquesta pàgina.
This platform is a lightweight performance management tool designed to help managers monitor and evaluate team members efficiently by providing clear insights, automated analytics, and comprehensive reporting functionalities, all without the complexity or high costs associated with enterprise software. Its main features include organizational hierarchy management, KPI tracking with visual trend charts, automatic performance status classification, private notes and milestones, auto-generated appraisal reports, bulk data import, printable PDF reports, task management with alerts, and AI-driven analysis offering actionable summaries and performance insights, addressing common problems like cumbersome data tracking, unreliable manual spreadsheets, and expensive, overly complex enterprise systems. It is ideal for managers and small to medium-sized teams seeking an intuitive, affordable, and cohesive performance management solution that streamlines data collection, improves coaching, and enhances.
Preus: €29-€39/mo
El rang de preus mensual per a aquest producte SaaS. Els preus es normalitzen a imports mensuals sempre que sigui possible.
Performance Management & Employee Reviews
La categoria d'aquest anunci.
Registra't per veure totes les mètriques
AthleteSync Logo
This advanced AI tool streamlines the programming and analysis processes for strength and conditioning coaches, enabling them to create personalized training plans efficiently while maintaining full control over their coaching strategies. Key features include intelligent programming that transforms complex athlete data into actionable insights, real-time adjustments during training sessions, and a comprehensive exercise library, all designed to enhance athlete performance and engagement while alleviating the administrative burden on coaches.
Preus: $25/mo
El rang de preus mensual per a aquest producte SaaS. Els preus es normalitzen a imports mensuals sempre que sigui possible.
Remote Team Collaboration Tools
La categoria d'aquest anunci.
Performance Management & Employee Reviews
La categoria d'aquest anunci.
Registra't per veure totes les mètriques
Ezefare Logo

Ezefare

El propietari ha verificat la informació del seu perfil que es mostra en aquesta pàgina.
This platform provides comprehensive management of corporate transportation by enabling organizations to onboard verified vendors, monitor trips in real-time using GPS and live dashboards, and optimize fleet operations through data-driven insights, real-time compliance enforcement, and automatic dispatching. It addresses challenges such as vendor opacity, unpredictable costs, delays, and safety concerns, making it ideal for large enterprises, logistics companies, healthcare providers, and manufacturing firms seeking operational efficiency, cost savings, strict SLA adherence, and enhanced passenger safety within their transportation networks.
Preus: ₹49-₹216/mo
El rang de preus mensual per a aquest producte SaaS. Els preus es normalitzen a imports mensuals sempre que sigui possible.
Performance Management & Employee Reviews
La categoria d'aquest anunci.
Fleet Management Software
La categoria d'aquest anunci.
Registra't per veure totes les mètriques
ClarityLoop Logo

ClarityLoop

Prova gratuïta
El propietari ha verificat la informació del seu perfil que es mostra en aquesta pàgina.
ClarityLoop is a platform designed to enhance team performance by integrating continuous feedback into daily work. It provides real-time insights, aligns goals, and fosters a culture of recognition and growth, making feedback a natural part of the workflow.
Preus: $5/mo
El rang de preus mensual per a aquest producte SaaS. Els preus es normalitzen a imports mensuals sempre que sigui possible.
Performance Management & Employee Reviews
La categoria d'aquest anunci.
HRIS & Core HR Software
La categoria d'aquest anunci.
Registra't per veure totes les mètriques
iRevü Logo
iRevü offers a cloud-based performance management system designed to deliver real-time feedback and insights, enhancing employee engagement and productivity. With features that facilitate seamless communication and integration with existing HR platforms, it empowers managers and employees to foster a culture of continuous improvement and accountability.
Preus: $2.5-$7/mo
El rang de preus mensual per a aquest producte SaaS. Els preus es normalitzen a imports mensuals sempre que sigui possible.
Performance Management & Employee Reviews
La categoria d'aquest anunci.
Registra't per veure totes les mètriques
EDMA Logo
EDMA offers a unique 360 management assessment tool designed to help leaders understand the gaps between their self-perception and how others view their actions. This tool provides real-time feedback and actionable insights to improve leadership effectiveness and workplace productivity.
Performance Management & Employee Reviews
La categoria d'aquest anunci.
Registra't per veure totes les mètriques
* Algunes o totes les parts d'aquesta pàgina poden ser generades per IA, així que verifiqueu qualsevol informació important de manera independent.

Preguntes freqüents

Quantes empreses SaaS Gestió del rendiment i avaluacions dels empleats hi ha?

El navegador SaaS fa un seguiment dels productes de programari 284 Gestió del rendiment i avaluacions dels empleats a partir de August 2026. S'han afegit 9 noves empreses SaaS Gestió del rendiment i avaluacions dels empleats en els darrers 30 dies.

Quantes noves empreses SaaS Gestió del rendiment i avaluacions dels empleats s'afegeixen cada mes?

S'han afegit 9 noves Gestió del rendiment i avaluacions dels empleats empreses SaaS al navegador SaaS en els darrers 30 dies. La nostra infraestructura de rastreig pròpia descobreix contínuament nous productes de programari.

Quines són les empreses SaaS Gestió del rendiment i avaluacions dels empleats més consolidades?

Les empreses SaaS Gestió del rendiment i avaluacions dels empleats més consolidades per autoritat de domini inclouen Pando, 15Five, Lead People, Betterworks, PerformYard. Aquestes empreses representen les puntuacions de classificació de domini més altes a la categoria Gestió del rendiment i avaluacions dels empleats.

Quina és la mida típica d'una empresa per a un SaaS Gestió del rendiment i avaluacions dels empleats?

Entre Gestió del rendiment i avaluacions dels empleats empreses SaaS amb dades d'empleats, la distribució per mida és: - 1 (0.9%), - 3 (2.7%), - 12 (10.6%), - 97 (85.8%).

Quina és l'autoritat de domini mitjana per a les empreses SaaS Gestió del rendiment i avaluacions dels empleats?

La classificació mitjana del domini per a les empreses SaaS Gestió del rendiment i avaluacions dels empleats és 11, en comparació amb una mitjana general de SaaS de 8. Aquestes empreses tenen una mitjana de 4 dominis de referència.

Quins països tenen més empreses SaaS Gestió del rendiment i avaluacions dels empleats?

Els principals països per a Gestió del rendiment i avaluacions dels empleats SaaS són: United States (69), United Kingdom (14), Canada (13), Australia (11), India (10). Aquests representen les concentracions més grans d'empreses de programari Gestió del rendiment i avaluacions dels empleats a nivell mundial.

Quin percentatge d'empreses SaaS Gestió del rendiment i avaluacions dels empleats ofereixen programes d'afiliació?

17 Gestió del rendiment i avaluacions dels empleats Les empreses SaaS ofereixen programes d'afiliació, que representen el 6.0% de tot el programari Gestió del rendiment i avaluacions dels empleats que fa el seguiment del navegador SaaS. La comissió mitjana és del 20%.

Quina és l'edat mitjana de les empreses SaaS Gestió del rendiment i avaluacions dels empleats?

Una empresa SaaS mitjana de Gestió del rendiment i avaluacions dels empleats es va fundar fa 7.0 anys, amb un any de fundació mitjà de 2019.

Les empreses SaaS Gestió del rendiment i avaluacions dels empleats són majoritàriament B2B o B2C?

Segons les dades disponibles, les empreses SaaS Gestió del rendiment i avaluacions dels empleats es desglossen de la manera següent: Tant B2B com B2C (9.9%), Negocis (B2B) (89.8%), Consumidor (B2C) (0.4%).

Quines són les empreses SaaS Gestió del rendiment i avaluacions dels empleats més noves?

Entre les empreses SaaS Gestió del rendiment i avaluacions dels empleats descobertes més recentment hi ha Performance Intelligence, aline, TalentRewards, AppraisalKaro, Performle. El navegador SaaS descobreix i indexa contínuament nous productes de programari mitjançant una infraestructura de rastreig pròpia.

Sobre el navegador SaaS

El navegador SaaS és la base de dades SaaS més gran i actualitzada d'Internet: l'eina definitiva de prospecció i recerca per a empreses SaaS.

Descobrim eines emergents setmanes després del seu llançament, abans que apareguin a Apollo, ZoomInfo o altres bases de dades. La nostra plataforma específica per a aquest propòsit rastreja exclusivament productes de programari reals amb dades verificades, a diferència de les eines de prospecció genèriques contaminades amb agències, consultories i llistats obsolets.

Des d'empreses de la llista Fortune 500 fins a startups autofinançades que es llancen aquesta setmana, si és SaaS, ho fem seguiment.

Com es calculen aquests números

  1. Programari total. El nombre d'empreses SaaS publicades actualment llistades per a aquesta selecció. Només es comptabilitzen les empreses que superen les nostres verificacions de qualitat automatitzades.
  2. Nou (últims 30 dies). El nombre net d'empreses SaaS publicades de nou per a aquesta selecció durant els darrers 30 dies.
  3. Programes d'afiliació. El nombre d'empreses SaaS llistades que operen un programa d'afiliació o de referència verificat.
  4. Edat mitjana (anys). L'edat mitjana, en anys, de les empreses d'aquesta selecció, basada en l'any de fundació. La mitjana és el valor central, de manera que la meitat són més antigues i la meitat més joves.
  5. Nou (últims 365 dies). El nombre d'empreses SaaS publicades per a aquesta selecció durant els darrers 365 dies.
  6. Batut (any passat). Empreses publicades durant l'any passat que ja no estan llistades — van quedar fora de línia, van ser eliminades o van deixar de superar les nostres verificacions de qualitat.
  7. Taxa de rotació anual. La taxa de rotació anual — empreses abandonades com a percentatge de totes les empreses publicades durant l'any passat (les encara llistades més les abandonades).
  8. Prova gratuïta. El percentatge d'empreses llistades d'aquesta selecció que ofereixen una prova gratuïta.
  9. Distribució de la mida de l'empresa. Distribució d'empreses per nombre d'empleats: individual (1), petita (2–50), mitjana (51–200), gran (201–1,000), gran empresa (1,000+). Els percentatges són sobre les empreses amb dades d'empleats.
  10. Classificació mitjana del domini. La classificació mitjana del domini (0–100) en les empreses llistades, una mesura de l'autoritat als motors de cerca. Com més alta, més forta. Es mostra comparada amb la mitjana global de tots els SaaS.
  11. Dominis de referència mitjans. El nombre mitjà de dominis de referència únics (llocs externs diferents que enllacen amb una empresa) en les empreses llistades.
  12. Preu inicial mitjà (USD). El preu mensual d'entrada mitjà (USD) en les empreses d'aquesta selecció amb dades de preus.
  13. Preu mitjà alt (USD). El preu mensual premium mitjà (USD) en les empreses d'aquesta selecció amb dades de preus.
  14. Puntuació de saturació. Una puntuació de saturació del mercat de 0–100 que combina el total de productes, l'autoritat del domini, els dominis de referència, l'edat de l'empresa, el creixement del trànsit, els preus i la presència empresarial. Com més alta, més competitiu.
  15. Comissió mitjana. La comissió d'afiliació mitjana que ofereixen les empreses d'aquesta selecció que gestionen un programa d'afiliació.
  16. Desglossament B2B / B2C. Desglossament d'empreses per mercat objectiu — empresa (B2B), consumidor (B2C) o tots dos — entre aquelles amb dades de tipus de consumidor.