Hjem › Alle kategorier › Performance Management & Medarbejdervurderinger

Performance Management & Medarbejdervurderinger

SaaS Browser sporer 284 Performance Management & Medarbejdervurderinger softwarevirksomheder, hvor 9 er tilføjet inden for de seneste 30 dage. De mest populære lande for Performance Management & Medarbejdervurderinger SaaS inkluderer United States (69), United Kingdom (14), Canada (13).

Nøgledatapunkter for Performance Management & Medarbejdervurderinger

284
Total software1
9
Ny (seneste 30 dage)2
17
Affiliateprogrammer3
7
Gennemsnitsalder (år)4
+128
Ny (Sidste 365 dage)5
39
Kæret (sidste år)6
23.4%
Årlig churnrate7
39.1%
Gratis prøveperiode8

Virksomhedens størrelsesfordeling9

1
Virksomhed (1.000+)
0.9% af i alt
3
Stor (201-1.000)
2.7% af i alt
12
Mellemstørrelse (51-200)
10.6% af i alt
97
Lille (2-50)
85.8% af i alt

Mest etablerede Performance Management & Medarbejdervurderinger virksomheder

Selskab Medarbejdere Domænerangering Grundlagt Tilføjet
Pando 50 59 2021 2025-03-03
15Five 500 55 2011 2025-02-06
Lead People 10 53 2019 2025-03-06
Betterworks 200 52 2013 2025-02-04
PerformYard 200 44 2013 2025-02-04
Small Improvements 50 41 2011 2025-02-06
Effy AI 500 41 2022 2025-02-06
Teamflect 50 40 2018 2025-02-06
SpriggHR 50 39 2009 2025-02-07
Primalogik 10 39 2012 2025-02-06
Se alle etablerede Performance Management & Medarbejdervurderinger virksomheder

Top 10 lande for Performance Management & Medarbejdervurderinger SaaS

Følgende lande repræsenterer, hvor de fleste Performance Management & Medarbejdervurderinger SaaS-virksomheder har hovedkontor, baseret på vores data for 284 softwareprodukter.

Land Tælle % af det samlede beløb
United States 69 24.3%
United Kingdom 14 4.9%
Canada 13 4.6%
Australia 11 3.9%
India 10 3.5%
Germany 6 2.1%
Netherlands 4 1.4%
Malaysia 3 1.1%
France 3 1.1%
Croatia 2 0.7%

SEO og domæneautoritet for Performance Management & Medarbejdervurderinger

Gennemsnitlig domænerangering10
11
vs. samlet gennemsnit på 8
Gennemsnitlige henvisende domæner11
4
vs. samlet gennemsnit på 2
Se alle Performance Management & Medarbejdervurderinger virksomheder efter domænerangering

Prisdata for Performance Management & Medarbejdervurderinger

Gennemsnitlig startpris (USD)12
$7/md.
Gennemsnitlig høj pris (USD)13
$18/md.

Markedsmætning for Performance Management & Medarbejdervurderinger

Denne score beregnes ud fra en kombination af samlede produkter, domæneautoritet, henvisende domæner, virksomhedens alder, trafikvækst, prissætning og virksomhedens tilstedeværelse.

Mætningsscore14
50 / 100 (Medium)

Partnerprogrammer i Performance Management & Medarbejdervurderinger

17 Performance Management & Medarbejdervurderinger SaaS-virksomheder tilbyder affiliateprogrammer (6.0% af det samlede antal).

Gennemsnitlig provision15
20%
Provisionstype Fordeling
Engangs 2
Tilbagevendende 3
Se alle Performance Management & Medarbejdervurderinger affiliateprogrammer

Senest tilføjet Performance Management & Medarbejdervurderinger SaaS

Performance Intelligence Tilføjet 2026-08-09
aline Tilføjet 2026-08-05
TalentRewards Tilføjet 2026-08-03
AppraisalKaro Tilføjet 2026-08-03
Performle Tilføjet 2026-08-02
P4P Scorecards Tilføjet 2026-07-28
MyWorkEase Tilføjet 2026-07-22
ReviewFlow Tilføjet 2026-07-17
Archive Origin Tilføjet 2026-07-17
Nexa Tilføjet 2026-07-17
Se alle nyligt tilføjede Performance Management & Medarbejdervurderinger SaaS

Gennemsnitsalder for Performance Management & Medarbejdervurderinger SaaS-virksomheder

Den gennemsnitlige Performance Management & Medarbejdervurderinger SaaS-virksomhed blev grundlagt for 7.0 år siden (gennemsnitligt stiftelsesår: 2019).

Se de ældste Performance Management & Medarbejdervurderinger SaaS-virksomheder

B2B/B2C-opdeling for Performance Management & Medarbejdervurderinger16

28
Både B2B og B2C
9.9%
255
Erhverv (B2B)
89.8%
1
Forbruger (B2C)
0.4%

Baseret på 284 virksomheder med data om forbrugertyper (100.0% af det samlede antal).

Se alle B2B Performance Management & Medarbejdervurderinger SaaS Se alle B2C Performance Management & Medarbejdervurderinger SaaS

SaaS-opdagelsestrend for Performance Management & Medarbejdervurderinger

Månedlig SaaS-opdagelsestæller for Performance Management & Medarbejdervurderinger sammenlignet med dens andel af alle opdagede SaaS. En stigende procent indikerer, at dette segment vokser hurtigere end det samlede marked.

Loading...

Opdag Performance Management & Medarbejdervurderinger SaaS

284 resultater fundet (0.08 sekunder) · Download resultater Download alle de data, vi har om disse søgeresultater, inklusive e-mails fundet via webcrawling. · Opret gratis alarm Gem denne søgning og få besked, når ny SaaS, der matcher dine kriterier, bliver opdaget. Tusindvis af nye SaaS tilføjes hver måned.
Se resultater som en liste med beskrivelser og vigtige detaljer Se resultater i en tabel med alle metrikker i kolonner for nem sammenligning
Sortere:
Vis filtre
1-filter anvendt · Ryd alt · Spare
Kategori: Performance Management & Medarbejdervurderinger
ReturnOnTalent SaaS Logo

ReturnOnTalent SaaS

Gratis prøveperiode
This comprehensive software platform enhances employee retention and internal mobility by leveraging artificial intelligence to predict turnover and streamline hiring processes. Key features include automated talent identification, predictive analytics for attrition risks, and a marketplace for internal opportunities, all aimed at reducing turnover costs and improving overall productivity for organizations seeking to foster employee growth and loyalty.
Employee Monitoring Software
Kategorien for denne annonce.
Business Intelligence & Analytics
Kategorien for denne annonce.
Tilmeld dig for at se alle målinger
Tickin Logo

Tickin

Gratis prøveperiode
Ejeren har bekræftet sine profiloplysninger, der vises på denne side.
This comprehensive human resources management platform integrates time tracking, attendance monitoring, leave management, payroll processing, and team scheduling into a single, user-friendly system designed for distributed and modern teams. Its key features include Slack-native clock-ins, automated attendance and overtime detection, customizable leave policies, streamlined payroll generation, and real-time reporting, solving common administrative challenges such as manual timesheet entry, complex leave approvals, and payroll errors. It caters to HR professionals, team managers, and remote or hybrid organizations seeking efficient, automated people operations that enhance productivity, accuracy, and employee engagement.
Priser: $2-$6/mo
Det månedlige prisinterval for dette SaaS-produkt. Priserne er normaliseret til månedlige beløb, hvor det er muligt.
Employee Monitoring Software
Kategorien for denne annonce.
Payroll Management Software
Kategorien for denne annonce.
Tilmeld dig for at se alle målinger
WorkInConfidence Logo

WorkInConfidence

A comprehensive platform enhances workplace communication and engagement by providing tools for anonymous reporting, employee surveys, and case management. Key features include a two-way anonymous reporting channel, customizable survey templates, and centralized case tracking, all designed to foster a culture of openness, address hidden workplace issues, and improve employee satisfaction and retention. This solution is ideal for organizations seeking to create a psychologically safe environment where employees feel empowered to voice concerns, ultimately leading to increased productivity and reduced turnover. By addressing challenges such as bullying, discrimination, and poor mental health, it helps organizations comply with regulatory requirements while promoting a healthier workplace culture.
Customer Feedback & Survey Software
Kategorien for denne annonce.
Employment Law & HR Compliance Tools
Kategorien for denne annonce.
Tilmeld dig for at se alle målinger
Skill Society Logo

Skill Society

Gratis prøveperiode
This platform streamlines the hiring process by automating administrative tasks such as pre-qualification, scheduling, and reference checks, allowing organizations to focus on meaningful interactions with candidates. Key features include real-time feedback loops for hiring managers, structured question scoring, and customizable modules that can be activated as needed, all designed to enhance the candidate experience while reducing time-to-hire and costs. It addresses challenges faced by HR teams, hiring managers, and recruitment agencies by improving the quality of hires, maintaining compliance, and fostering a positive candidate journey. This solution is ideal for organizations of all sizes looking to optimize their recruitment processes and build strong, diverse teams efficiently.
Performance Management & Employee Reviews
Kategorien for denne annonce.
Learning and Education Platforms
Kategorien for denne annonce.
Tilmeld dig for at se alle målinger
KaiHub Logo

KaiHub

Gratis prøveperiode
Ejeren har bekræftet sine profiloplysninger, der vises på denne side.
This platform is a lightweight performance management tool designed to help managers monitor and evaluate team members efficiently by providing clear insights, automated analytics, and comprehensive reporting functionalities, all without the complexity or high costs associated with enterprise software. Its main features include organizational hierarchy management, KPI tracking with visual trend charts, automatic performance status classification, private notes and milestones, auto-generated appraisal reports, bulk data import, printable PDF reports, task management with alerts, and AI-driven analysis offering actionable summaries and performance insights, addressing common problems like cumbersome data tracking, unreliable manual spreadsheets, and expensive, overly complex enterprise systems. It is ideal for managers and small to medium-sized teams seeking an intuitive, affordable, and cohesive performance management solution that streamlines data collection, improves coaching, and enhances.
Priser: €29-€39/mo
Det månedlige prisinterval for dette SaaS-produkt. Priserne er normaliseret til månedlige beløb, hvor det er muligt.
Performance Management & Employee Reviews
Kategorien for denne annonce.
Tilmeld dig for at se alle målinger
AthleteSync Logo

AthleteSync

This advanced AI tool streamlines the programming and analysis processes for strength and conditioning coaches, enabling them to create personalized training plans efficiently while maintaining full control over their coaching strategies. Key features include intelligent programming that transforms complex athlete data into actionable insights, real-time adjustments during training sessions, and a comprehensive exercise library, all designed to enhance athlete performance and engagement while alleviating the administrative burden on coaches.
Priser: $25/mo
Det månedlige prisinterval for dette SaaS-produkt. Priserne er normaliseret til månedlige beløb, hvor det er muligt.
Remote Team Collaboration Tools
Kategorien for denne annonce.
Performance Management & Employee Reviews
Kategorien for denne annonce.
Tilmeld dig for at se alle målinger
Ezefare Logo

Ezefare

Ejeren har bekræftet sine profiloplysninger, der vises på denne side.
This platform provides comprehensive management of corporate transportation by enabling organizations to onboard verified vendors, monitor trips in real-time using GPS and live dashboards, and optimize fleet operations through data-driven insights, real-time compliance enforcement, and automatic dispatching. It addresses challenges such as vendor opacity, unpredictable costs, delays, and safety concerns, making it ideal for large enterprises, logistics companies, healthcare providers, and manufacturing firms seeking operational efficiency, cost savings, strict SLA adherence, and enhanced passenger safety within their transportation networks.
Priser: ₹49-₹216/mo
Det månedlige prisinterval for dette SaaS-produkt. Priserne er normaliseret til månedlige beløb, hvor det er muligt.
Performance Management & Employee Reviews
Kategorien for denne annonce.
Fleet Management Software
Kategorien for denne annonce.
Tilmeld dig for at se alle målinger
ClarityLoop Logo

ClarityLoop

Gratis prøveperiode
Ejeren har bekræftet sine profiloplysninger, der vises på denne side.
ClarityLoop is a platform designed to enhance team performance by integrating continuous feedback into daily work. It provides real-time insights, aligns goals, and fosters a culture of recognition and growth, making feedback a natural part of the workflow.
Priser: $5/mo
Det månedlige prisinterval for dette SaaS-produkt. Priserne er normaliseret til månedlige beløb, hvor det er muligt.
Performance Management & Employee Reviews
Kategorien for denne annonce.
HRIS & Core HR Software
Kategorien for denne annonce.
Tilmeld dig for at se alle målinger
iRevü Logo

iRevü

Gratis prøveperiode
iRevü offers a cloud-based performance management system designed to deliver real-time feedback and insights, enhancing employee engagement and productivity. With features that facilitate seamless communication and integration with existing HR platforms, it empowers managers and employees to foster a culture of continuous improvement and accountability.
Priser: $2.5-$7/mo
Det månedlige prisinterval for dette SaaS-produkt. Priserne er normaliseret til månedlige beløb, hvor det er muligt.
Performance Management & Employee Reviews
Kategorien for denne annonce.
Tilmeld dig for at se alle målinger
EDMA Logo

EDMA

EDMA offers a unique 360 management assessment tool designed to help leaders understand the gaps between their self-perception and how others view their actions. This tool provides real-time feedback and actionable insights to improve leadership effectiveness and workplace productivity.
Performance Management & Employee Reviews
Kategorien for denne annonce.
Tilmeld dig for at se alle målinger
* Nogle eller alle dele af denne side kan være genereret af kunstig intelligens, så verificér venligst alle kritiske oplysninger uafhængigt.

Ofte stillede spørgsmål

Hvor mange Performance Management & Medarbejdervurderinger SaaS-virksomheder er der?

SaaS-browser sporer 284 Performance Management & Medarbejdervurderinger softwareprodukter fra August 2026. 9 nye Performance Management & Medarbejdervurderinger SaaS-virksomheder er blevet tilføjet i de seneste 30 dage.

Hvor mange nye Performance Management & Medarbejdervurderinger SaaS-virksomheder tilføjes hver måned?

9 nye Performance Management & Medarbejdervurderinger SaaS-virksomheder er blevet tilføjet til SaaS Browser i de seneste 30 dage. Vores proprietære crawlinginfrastruktur opdager løbende nye softwareprodukter.

Hvad er de mest etablerede Performance Management & Medarbejdervurderinger SaaS-virksomheder?

De mest etablerede Performance Management & Medarbejdervurderinger SaaS-virksomheder efter domæneautoritet inkluderer Pando, 15Five, Lead People, Betterworks, PerformYard. Disse virksomheder repræsenterer de højeste domænerangeringsscorer i Performance Management & Medarbejdervurderinger-kategorien.

Hvad er den typiske virksomhedsstørrelse for Performance Management & Medarbejdervurderinger SaaS?

Blandt Performance Management & Medarbejdervurderinger SaaS-virksomheder med medarbejderdata er størrelsesfordelingen: - 1 (0.9%), - 3 (2.7%), - 12 (10.6%), - 97 (85.8%).

Hvad er den gennemsnitlige domæneautoritet for Performance Management & Medarbejdervurderinger SaaS-virksomheder?

Den gennemsnitlige domænerangering for Performance Management & Medarbejdervurderinger SaaS-virksomheder er 11, sammenlignet med et samlet SaaS-gennemsnit på 8. Disse virksomheder har i gennemsnit 4 henvisende domæner.

Hvilke lande har flest Performance Management & Medarbejdervurderinger SaaS-virksomheder?

De største lande for Performance Management & Medarbejdervurderinger SaaS er: United States (69), United Kingdom (14), Canada (13), Australia (11), India (10). Disse repræsenterer de største koncentrationer af Performance Management & Medarbejdervurderinger softwarevirksomheder globalt.

Hvor stor en procentdel af Performance Management & Medarbejdervurderinger SaaS-virksomheder tilbyder affiliateprogrammer?

17 Performance Management & Medarbejdervurderinger SaaS-virksomheder tilbyder affilierede programmer, hvilket repræsenterer 6.0% af al Performance Management & Medarbejdervurderinger software, der spores af SaaS-browseren. Den gennemsnitlige provisionssats er 20%.

Hvad er gennemsnitsalderen for Performance Management & Medarbejdervurderinger SaaS-virksomheder?

Den gennemsnitlige Performance Management & Medarbejdervurderinger SaaS-virksomhed blev grundlagt for 7.0 år siden, med et gennemsnitligt stiftelsesår på 2019.

Er Performance Management & Medarbejdervurderinger SaaS-virksomheder primært B2B eller B2C?

Baseret på tilgængelige data er Performance Management & Medarbejdervurderinger SaaS-virksomheder fordelt som følger: Både B2B og B2C (9.9%), Erhverv (B2B) (89.8%), Forbruger (B2C) (0.4%).

Hvad er de nyeste Performance Management & Medarbejdervurderinger SaaS-virksomheder?

De senest opdagede Performance Management & Medarbejdervurderinger SaaS-virksomheder inkluderer Performance Intelligence, aline, TalentRewards, AppraisalKaro, Performle. SaaS Browser opdager og indekserer løbende nye softwareprodukter ved hjælp af proprietær crawling-infrastruktur.

Om SaaS-browseren

SaaS Browser er den største og mest opdaterede SaaS-database på internettet - det ultimative prospekterings- og researchværktøj for SaaS-virksomheder.

Vi opdager nye værktøjer uger efter lanceringen, før de vises i Apollo, ZoomInfo eller andre databaser. Vores specialbyggede platform sporer udelukkende rigtige softwareprodukter med verificerede data, i modsætning til generiske prospekteringsværktøjer, der er forurenet med bureauer, konsulentfirmaer og forældede lister.

Fra Fortune 500-virksomheder til bootstrappede startups, der lanceres i denne uge – hvis det er SaaS, sporer vi det.

Sådan beregnes disse tal

  1. Total software. Antallet af publicerede SaaS-virksomheder, der i øjeblikket er listet for dette udvalg. Kun virksomheder, der består vores automatiske kvalitetstjek, tælles med.
  2. Ny (seneste 30 dage). Nettoantallet af SaaS-virksomheder, der er nyligt publiceret for dette udvalg i de seneste 30 dage.
  3. Affiliateprogrammer. Antallet af listede SaaS-virksomheder, der driver et verificeret affiliate- eller henvisningsprogram.
  4. Gennemsnitsalder (år). Median-alderen, i år, for virksomheder i dette udvalg, baseret på grundlæggelsesår. Medianen er den midterste værdi, så halvdelen er ældre og halvdelen yngre.
  5. Ny (Sidste 365 dage). Antallet af SaaS-virksomheder, der er publiceret for dette udvalg over de seneste 365 dage.
  6. Kæret (sidste år). Virksomheder publiceret inden for det seneste år, der ikke længere er listet — de gik offline, blev fjernet eller holdt op med at bestå vores kvalitetstjek.
  7. Årlig churnrate. Den årlige churnrate — churnede virksomheder som en procentdel af alle virksomheder publiceret i det seneste år (stadig listede plus churnede).
  8. Gratis prøveperiode. Procentdelen af listede virksomheder i dette udvalg, der tilbyder en gratis prøveperiode.
  9. Virksomhedens størrelsesfordeling. Fordeling af virksomheder efter antal medarbejdere: solo (1), lille (2–50), mellem (51–200), stor (201–1,000), virksomhed (1,000+). Procenter er af virksomheder med medarbejderdata.
  10. Gennemsnitlig domænerangering. Median-domænerangeringen (0–100) på tværs af listede virksomheder, et mål for søgemaskineautoritet. Højere er stærkere. Vist mod den samlede median på tværs af alle SaaS til sammenligning.
  11. Gennemsnitlige henvisende domæner. Median-antallet af unikke henvisende domæner (distinkte eksterne websteder, der linker til en virksomhed) på tværs af listede virksomheder.
  12. Gennemsnitlig startpris (USD). Median-entry-level-månedsprisen (USD) på tværs af virksomheder i dette udvalg med prisdata.
  13. Gennemsnitlig høj pris (USD). Median-premium-månedsprisen (USD) på tværs af virksomheder i dette udvalg med prisdata.
  14. Mætningsscore. En markedsmætningsscore på 0–100, der kombinerer samlede produkter, domæneautoritet, henvisende domæner, virksomhedens alder, trafikvækst, prisfastsættelse og virksomhedens tilstedeværelse. Højere betyder mere konkurrencepræget.
  15. Gennemsnitlig provision. Median-affiliateprovisionssatsen, der tilbydes af virksomheder i dette udvalg, der driver et affiliateprogram.
  16. B2B / B2C-opdeling. Opdeling af virksomheder efter målmarked — erhverv (B2B), forbruger (B2C) eller begge — blandt dem med forbrugertypedata.