KI-gestützte Tools zur Lebenslaufprüfung
SaaS Browser verfolgt 7,030 KI-gestützte Tools zur Lebenslaufprüfung Softwareunternehmen, wobei 570 in den letzten 30 Tagen hinzugefügt wurde. Zu den wichtigsten Ländern für KI-gestützte Tools zur Lebenslaufprüfung SaaS gehört United States (997), India (378), United Kingdom (201).
Wichtige Datenpunkte für KI-gestützte Tools zur Lebenslaufprüfung
7,030
Total Software1
570
Neu (Letzte 30 Tage)2
331
Partnerprogramme3
3
Durchschnittsalter (Jahre)4
+4,515
Neu (Letzte 365 Tage)5
1,812
Umgewälzt (im vergangenen Jahr)6
28.6%
Jährliche Abwanderungsrate7
53.2%
Kostenlose Testversion8
Unternehmensgrößenverteilung9
20
Unternehmen (1.000+)
1.1% insgesamt
36
Groß (201-1.000)
2.0% insgesamt
144
Mittelgroß (51-200)
7.9% insgesamt
1,614
Klein (2-50)
89.0% insgesamt
Die etabliertesten KI-gestützte Tools zur Lebenslaufprüfung-Unternehmen
| Unternehmen | Mitarbeiter | Domain-Rang | Gegründet | Hinzugefügt |
|---|---|---|---|---|
| Zippia | 50 | 68 | 2015 | 2025-06-04 |
| HackerRank | 500 | 62 | 2012 | 2025-02-04 |
| Dice | 500 | 60 | 1990 | 2025-02-28 |
| Novorésumé | 50 | 59 | 2016 | 2025-02-12 |
| Wellfound | 200 | 58 | — | 2026-01-08 |
| Geekflare | 10 | 58 | 2015 | 2026-01-08 |
| Cake | 200 | 58 | 2002 | 2025-02-04 |
| CareerExplorer | — | 57 | — | 2025-02-28 |
| Resume Builder | 50 | 57 | — | 2025-02-08 |
| SmartRecruiters | 1,000 | 57 | 2010 | 2025-01-23 |
Top 10 Länder für KI-gestützte Tools zur Lebenslaufprüfung SaaS
Die folgenden Länder repräsentieren die Länder, in denen die meisten KI-gestützte Tools zur Lebenslaufprüfung SaaS-Unternehmen ihren Hauptsitz haben, basierend auf unseren Daten für 7,030 Softwareprodukte.
| Land | Zählen | % des Gesamtbetrags |
|---|---|---|
| United States | 997 | 14.2% |
| India | 378 | 5.4% |
| United Kingdom | 201 | 2.9% |
| Canada | 92 | 1.3% |
| Australia | 61 | 0.9% |
| Germany | 52 | 0.7% |
| Netherlands | 39 | 0.6% |
| United Arab Emirates | 36 | 0.5% |
| Singapore | 29 | 0.4% |
| Montenegro | 26 | 0.4% |
SEO & Domain Authority für KI-gestützte Tools zur Lebenslaufprüfung
Durchschnittlicher Domain-Rang10
8
im Vergleich zum Gesamtdurchschnitt von 8
Durchschnittliche verweisende Domains11
2
im Vergleich zum Gesamtdurchschnitt von 2
Preisdaten für KI-gestützte Tools zur Lebenslaufprüfung
Durchschnittlicher Startpreis (USD)12
$10/mo
Durchschnittlicher Höchstpreis (USD)13
$40/mo
Marktsättigung für KI-gestützte Tools zur Lebenslaufprüfung
Dieser Wert wird aus einer Kombination aus Gesamtproduktanzahl, Domain-Autorität, verweisenden Domains, Unternehmensalter, Traffic-Wachstum, Preisgestaltung und Unternehmenspräsenz berechnet.
Sättigungswert14
47 / 100 (Medium)
Partnerprogramme in KI-gestützte Tools zur Lebenslaufprüfung
331 KI-gestützte Tools zur Lebenslaufprüfung SaaS-Unternehmen bieten Affiliate-Programme an (4.7% des Gesamtbetrags).
Durchschnittliche Provision15
30%
Provisionsartenverteilung
Einmalig
32
Wiederkehrend
92
Zuletzt hinzugefügt: KI-gestützte Tools zur Lebenslaufprüfung SaaS
Reddit Sonar
2026-08-07 hinzugefügt
Lanereadnour
2026-08-07 hinzugefügt
Tempered Talent
2026-08-07 hinzugefügt
dropzone
2026-08-07 hinzugefügt
BEXO
2026-08-07 hinzugefügt
PathAI
2026-08-07 hinzugefügt
CV Analyz
2026-08-07 hinzugefügt
Job Baddie
2026-08-07 hinzugefügt
TiamiyuCareer
2026-08-07 hinzugefügt
nxtinterview
2026-08-07 hinzugefügt
Durchschnittsalter von KI-gestützte Tools zur Lebenslaufprüfung SaaS-Unternehmen
Das durchschnittliche KI-gestützte Tools zur Lebenslaufprüfung SaaS-Unternehmen wurde vor 3.0 Jahren gegründet (durchschnittliches Gründungsjahr: 2023).
B2B-/B2C-Aufschlüsselung für KI-gestützte Tools zur Lebenslaufprüfung16
3,563
Sowohl B2B als auch B2C
50.7%
2,769
Business (B2B)
39.4%
696
Verbraucher (B2C)
9.9%
Basierend auf 7,028 Unternehmen mit Daten zum Verbrauchertyp (100.0% der Gesamtzahl).
SaaS-Entdeckungstrend für KI-gestützte Tools zur Lebenslaufprüfung
Monatliche SaaS-Entdeckungsanzahl für KI-gestützte Tools zur Lebenslaufprüfung im Vergleich zu seinem Anteil an allen entdeckten SaaS. Ein steigender Prozentsatz zeigt an, dass dieses Segment schneller wächst als der Gesamtmarkt.
Loading...
Entdecken Sie KI-gestützte Tools zur Lebenslaufprüfung SaaS
Filter anzeigen
Erweiterte Filter
X
Top-Auswahl
EmployTest
Dieses SaaS liegt im Trend! Wir haben ein monatliches Verkehrswachstum festgestellt.
Gefördert
Dies ist ein gesponserter Eintrag, und wir erhalten möglicherweise eine Provision, wenn Sie sich anmelden.
A comprehensive pre-employment assessment platform evaluates candidates' skills and aptitudes through interactive tests, helping employers make informed hiring decisions and reduce the risk of costly bad hires. Key features include a wide range of assessments covering over 100 skills, flexible pricing without annual contracts, and expert support, making it suitable for organizations of all sizes seeking to enhance their recruitment process and minimize bias.
Preisgestaltung:
$99-$1999/mo
Die monatliche Preisspanne für dieses SaaS-Produkt. Die Preise sind, soweit möglich, auf monatliche Beträge umgerechnet.
Geschätzt: 2005
Das früheste uns bekannte Erstellungsdatum dieses Eintrags. Wir verwenden verschiedene öffentlich zugängliche Datenquellen.
Verbrauchertyp:
B2B
Unabhängig davon, ob der Fokus auf der geschäftlichen oder privaten Nutzung liegt.
AI-powered Resume Screening Tools
Die Kategorie dieses Eintrags.
Top-Auswahl
Canvider
Der Eigentümer hat seine auf dieser Seite angezeigten Profilinformationen überprüft.
Gefördert
Dies ist ein gesponserter Eintrag, und wir erhalten möglicherweise eine Provision, wenn Sie sich anmelden.
This recruitment platform integrates advanced artificial intelligence with human expertise to optimize talent acquisition, streamline candidate screening, and accelerate hiring processes. Its main capabilities include AI-powered candidate scoring, extensive talent databases for precise matching, expert consultation for technical and cultural assessments, and collaborative tools for team-based evaluation, effectively solving the challenges of manual screening, prolonged hiring timelines, and candidate quality assurance for recruiting professionals, HR teams, and staffing agencies seeking efficient and data-driven hiring solutions.
Preisgestaltung:
$0-$200/mo
Die monatliche Preisspanne für dieses SaaS-Produkt. Die Preise sind, soweit möglich, auf monatliche Beträge umgerechnet.
Geschätzt: 2025
Das früheste uns bekannte Erstellungsdatum dieses Eintrags. Wir verwenden verschiedene öffentlich zugängliche Datenquellen.
Verbrauchertyp:
B2B
Unabhängig davon, ob der Fokus auf der geschäftlichen oder privaten Nutzung liegt.
Applicant Tracking Systems (ATS)
Die Kategorie dieses Eintrags.
AI-powered Resume Screening Tools
Die Kategorie dieses Eintrags.
TryApplyNow
Kostenlose Testversion
Der Eigentümer hat seine auf dieser Seite angezeigten Profilinformationen überprüft.
An advanced career optimization platform automates the process of customizing resumes to align with specific job descriptions, enhancing the applicant's chances of passing automated applicant tracking systems (ATS) and capturing the attention of hiring managers. Key features include AI-powered resume rewriting that incorporates targeted keywords, verified email finding tools to facilitate direct outreach to decision-makers, and intelligent job matching that prioritizes roles based on skills, experience, and preferences, making it ideal for job seekers aiming to streamline their applications, improve interview success rates, and establish direct connections with hiring teams across various industries and experience levels.
Preisgestaltung:
$19.99/mo
Die monatliche Preisspanne für dieses SaaS-Produkt. Die Preise sind, soweit möglich, auf monatliche Beträge umgerechnet.
AI-powered Resume Screening Tools
Die Kategorie dieses Eintrags.
TeleCV
Kostenlose Testversion
Der Eigentümer hat seine auf dieser Seite angezeigten Profilinformationen überprüft.
A comprehensive career management platform that streamlines the job application process by creating personalized, tailored CVs for each position using a single, lifelong profile. Its main features include building an extensive career profile once, automatically generating role-specific resumes by highlighting the most relevant skills and experiences, and providing deterministic matching to assess how well your profile fits each job. This innovative tool solves common challenges such as repeated resume customization, time-consuming editing, and inconsistent application quality, making it ideal for job seekers, professionals updating their career records, and applicants aiming to optimize their chances in competitive job markets.
AI-powered Resume Screening Tools
Die Kategorie dieses Eintrags.
Hirexa
Kostenlose Testversion
Der Eigentümer hat seine auf dieser Seite angezeigten Profilinformationen überprüft.
This platform leverages advanced artificial intelligence to facilitate personalized job matching, streamlining the entire employment search process for professionals seeking aligned opportunities. It offers key features such as intelligent AI-powered discovery, automated resume and cover letter optimization, one-click application submissions, and comprehensive progress tracking, solving problems like time-consuming applications and poorly matched roles, and is designed for job seekers, career changers, and professionals aiming to optimize their job search efficiency.
Preisgestaltung:
$0-$18.95/mo
Die monatliche Preisspanne für dieses SaaS-Produkt. Die Preise sind, soweit möglich, auf monatliche Beträge umgerechnet.
AI-powered Resume Screening Tools
Die Kategorie dieses Eintrags.
HireBest
Der Eigentümer hat seine auf dieser Seite angezeigten Profilinformationen überprüft.
This AI-powered resume screening tool evaluates large batches of resumes rapidly by analyzing CVs against specific job descriptions, providing fit scores, highlighting missing skills, and generating interview questions, thereby accelerating the recruitment process and reducing manual effort. Its main features include bulk batch processing of various document formats, AI-driven candidate matching with detailed reasoning, side-by-side comparisons of shortlisted candidates, and comprehensive hiring analytics to monitor sourcing efficiency, making it ideal for recruiting teams, HR professionals, and talent acquisition specialists seeking to streamline candidate evaluation and enhance hiring accuracy.
Preisgestaltung:
$400-$1500/mo
Die monatliche Preisspanne für dieses SaaS-Produkt. Die Preise sind, soweit möglich, auf monatliche Beträge umgerechnet.
AI-powered Resume Screening Tools
Die Kategorie dieses Eintrags.
HireFlow
Der Eigentümer hat seine auf dieser Seite angezeigten Profilinformationen überprüft.
This platform streamlines the job application process by providing tools for tracking applications, customizing resumes to match specific job descriptions, identifying skill and qualification gaps, and offering practical guidance through an intelligent coaching system. Its key features include application management dashboards, automated resume tailoring, qualification alerts, and real-time feedback to improve application quality, making it ideal for job seekers, career advisors, and employment agencies aiming to enhance employment outcomes and facilitate efficient job hunting.
Preisgestaltung:
$0-$9/mo
Die monatliche Preisspanne für dieses SaaS-Produkt. Die Preise sind, soweit möglich, auf monatliche Beträge umgerechnet.
AI-powered Resume Screening Tools
Die Kategorie dieses Eintrags.
Scoutly Snap
Kostenlose Testversion
Der Eigentümer hat seine auf dieser Seite angezeigten Profilinformationen überprüft.
Scoutly Snap is an AI-powered hiring platform designed to simplify the recruitment process and help find the right candidates quickly. With features like automated job postings, AI resume screening, and initial interview automation, it streamlines hiring while ensuring human oversight remains a key part of decision-making.
Applicant Tracking Systems (ATS)
Die Kategorie dieses Eintrags.
AI-powered Resume Screening Tools
Die Kategorie dieses Eintrags.
RecruitEase Pro
Der Eigentümer hat seine auf dieser Seite angezeigten Profilinformationen überprüft.
This AI-powered recruitment platform automates and streamlines the entire hiring process by incorporating intelligent applicant tracking, resume parsing, candidate matching, automated interview scheduling, and real-time analytics, thereby reducing manual workload and minimizing human errors. It offers advanced features such as AI-driven resume screening, skill evaluation, unbiased assessments, customizable workflows, multi-platform job posting, and secure data management, making it ideal for human resources teams, talent acquisition professionals, and hiring managers across various industries seeking efficient, scalable, and smart hiring solutions.
Preisgestaltung:
$99-$349/mo
Die monatliche Preisspanne für dieses SaaS-Produkt. Die Preise sind, soweit möglich, auf monatliche Beträge umgerechnet.
Applicant Tracking Systems (ATS)
Die Kategorie dieses Eintrags.
AI-powered Resume Screening Tools
Die Kategorie dieses Eintrags.
Apture
Kostenlose Testversion
Der Eigentümer hat seine auf dieser Seite angezeigten Profilinformationen überprüft.
This AI-powered applicant tracking and candidate screening platform automates the process of analyzing inbound resumes, identifying true skill relevance, and ranking applicants based on how well their experience aligns with specific job requirements. It features a unified dashboard for tracking roles, candidates, and key metrics, as well as automated workflows, risk detection capabilities to identify unusual patterns, and real-time insights to facilitate efficient and accurate hiring decisions. Designed for recruiters, HR professionals, and staffing agencies, it addresses challenges related to high-volume resume processing, improves candidate quality evaluation, and speeds up the hiring process while reducing manual effort and potential biases.
Preisgestaltung:
$39-$149/mo
Die monatliche Preisspanne für dieses SaaS-Produkt. Die Preise sind, soweit möglich, auf monatliche Beträge umgerechnet.
AI-powered Resume Screening Tools
Die Kategorie dieses Eintrags.
* Einige oder alle Teile dieser Seite können mithilfe von KI generiert sein. Überprüfen Sie daher alle wichtigen Informationen bitte unabhängig.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele KI-gestützte Tools zur Lebenslaufprüfung SaaS-Unternehmen gibt es?
Der SaaS-Browser verfolgt 7,030 KI-gestützte Tools zur Lebenslaufprüfung Softwareprodukte ab August 2026. 570 neue KI-gestützte Tools zur Lebenslaufprüfung SaaS-Unternehmen wurden in den letzten 30 Tagen hinzugefügt.
Wie viele neue KI-gestützte Tools zur Lebenslaufprüfung SaaS-Unternehmen kommen monatlich hinzu?
570 neue KI-gestützte Tools zur Lebenslaufprüfung SaaS-Unternehmen wurden in den letzten 30 Tagen zum SaaS Browser hinzugefügt. Unsere proprietäre Crawling-Infrastruktur entdeckt kontinuierlich neue Softwareprodukte.
Was sind die etabliertesten KI-gestützte Tools zur Lebenslaufprüfung SaaS-Unternehmen?
Zu den etabliertesten KI-gestützte Tools zur Lebenslaufprüfung SaaS-Unternehmen nach Domain Authority gehören Zippia, HackerRank, Dice, Novorésumé, Wellfound. Diese Unternehmen weisen die höchsten Domain-Rank-Werte in der Kategorie KI-gestützte Tools zur Lebenslaufprüfung auf.
Welche typische Unternehmensgröße hat ein KI-gestützte Tools zur Lebenslaufprüfung SaaS-Unternehmen?
Unter den KI-gestützte Tools zur Lebenslaufprüfung SaaS-Unternehmen mit Mitarbeiterdaten ist die Größenverteilung wie folgt: - 20 (1.1%), - 36 (2.0%), - 144 (7.9%), - 1,614 (89.0%).
Wie hoch ist die durchschnittliche Domain Authority für KI-gestützte Tools zur Lebenslaufprüfung SaaS-Unternehmen?
Der durchschnittliche Domain-Rang für KI-gestützte Tools zur Lebenslaufprüfung SaaS-Unternehmen beträgt 8, verglichen mit einem allgemeinen SaaS-Durchschnitt von 8. Diese Unternehmen haben im Durchschnitt 2 verweisende Domains.
In welchen Ländern gibt es die meisten KI-gestützte Tools zur Lebenslaufprüfung SaaS-Unternehmen?
Die führenden Länder für KI-gestützte Tools zur Lebenslaufprüfung SaaS sind: United States (997), India (378), United Kingdom (201), Canada (92), Australia (61). Dies sind die weltweit größten Konzentrationen von KI-gestützte Tools zur Lebenslaufprüfung Softwareunternehmen.
Welcher Prozentsatz der KI-gestützte Tools zur Lebenslaufprüfung SaaS-Unternehmen bietet Affiliate-Programme an?
331 KI-gestützte Tools zur Lebenslaufprüfung SaaS-Unternehmen bieten Affiliate-Programme an, die 4.7% aller von SaaS Browser erfassten KI-gestützte Tools zur Lebenslaufprüfung Software ausmachen. Der durchschnittliche Provisionssatz beträgt 30%.
Wie hoch ist das Durchschnittsalter der KI-gestützte Tools zur Lebenslaufprüfung SaaS-Unternehmen?
Das durchschnittliche KI-gestützte Tools zur Lebenslaufprüfung SaaS-Unternehmen wurde vor 3.0 Jahren gegründet, mit einem durchschnittlichen Gründungsjahr von 2023.
Sind KI-gestützte Tools zur Lebenslaufprüfung SaaS-Unternehmen überwiegend B2B oder B2C?
Auf Basis der verfügbaren Daten lassen sich die KI-gestützte Tools zur Lebenslaufprüfung SaaS-Unternehmen wie folgt aufschlüsseln: Sowohl B2B als auch B2C (50.7%), Business (B2B) (39.4%), Verbraucher (B2C) (9.9%).
Was sind die neuesten KI-gestützte Tools zur Lebenslaufprüfung SaaS-Unternehmen?
Zu den jüngst entdeckten KI-gestützte Tools zur Lebenslaufprüfung SaaS-Unternehmen gehört auch Reddit Sonar, Lanereadnour, Tempered Talent, dropzone, BEXO. SaaS Browser entdeckt und indexiert kontinuierlich neue Softwareprodukte mithilfe einer proprietären Crawling-Infrastruktur.
Über den SaaS-Browser
SaaS Browser ist die größte und aktuellste SaaS-Datenbank im Internet – das ultimative Tool für die Kundengewinnung und Recherche von SaaS-Unternehmen.
Wir entdecken neue Tools Wochen nach ihrer Markteinführung, bevor sie in Apollo, ZoomInfo oder anderen Datenbanken erscheinen. Unsere speziell entwickelte Plattform erfasst ausschließlich echte Softwareprodukte mit verifizierten Daten – im Gegensatz zu generischen Akquise-Tools, die mit Agenturen, Beratungsunternehmen und veralteten Einträgen verunreinigt sind.
Von Fortune-500-Unternehmen bis hin zu Start-ups, die erst diese Woche an den Start gehen – wenn es sich um SaaS handelt, behalten wir es im Blick.
Wie diese Zahlen berechnet werden
- Total Software. Die Anzahl der veröffentlichten SaaS-Unternehmen, die derzeit für diese Auswahl gelistet sind. Nur Unternehmen, die unsere automatisierten Qualitätsprüfungen bestehen, werden gezählt.
- Neu (Letzte 30 Tage). Die Nettoanzahl der für diese Auswahl in den letzten 30 Tagen neu veröffentlichten SaaS-Unternehmen.
- Partnerprogramme. Die Anzahl der gelisteten SaaS-Unternehmen, die ein verifiziertes Partner- oder Empfehlungsprogramm betreiben.
- Durchschnittsalter (Jahre). Das mediane Alter der Unternehmen in dieser Auswahl in Jahren, basierend auf dem Gründungsjahr. Der Median ist der mittlere Wert, sodass die Hälfte älter und die Hälfte jünger ist.
- Neu (Letzte 365 Tage). Die Anzahl der für diese Auswahl in den letzten 365 Tagen veröffentlichten SaaS-Unternehmen.
- Umgewälzt (im vergangenen Jahr). Unternehmen, die innerhalb des letzten Jahres veröffentlicht wurden und nicht mehr gelistet sind – sie gingen offline, wurden entfernt oder bestehen unsere Qualitätsprüfungen nicht mehr.
- Jährliche Abwanderungsrate. Die jährliche Abwanderungsrate – abgewanderte Unternehmen als Prozentsatz aller im letzten Jahr veröffentlichten Unternehmen (noch gelistete plus abgewanderte).
- Kostenlose Testversion. Der Prozentsatz der gelisteten Unternehmen in dieser Auswahl, die eine kostenlose Testversion anbieten.
- Unternehmensgrößenverteilung. Verteilung der Unternehmen nach Mitarbeiterzahl: Solo (1), klein (2–50), mittel (51–200), groß (201–1,000), Großunternehmen (1,000+). Die Prozentsätze beziehen sich auf Unternehmen mit Mitarbeiterdaten.
- Durchschnittlicher Domain-Rang. Der mediane Domain-Rang (0–100) über die gelisteten Unternehmen, ein Maß für die Suchmaschinen-Autorität. Höher ist stärker. Zum Vergleich wird der Gesamtmedian über alle SaaS angezeigt.
- Durchschnittliche verweisende Domains. Die mediane Anzahl eindeutiger verweisender Domains (unterschiedliche externe Websites, die auf ein Unternehmen verlinken) über die gelisteten Unternehmen.
- Durchschnittlicher Startpreis (USD). Der mediane Einstiegs-Monatspreis (USD) über die Unternehmen in dieser Auswahl mit Preisdaten.
- Durchschnittlicher Höchstpreis (USD). Der mediane Premium-Monatspreis (USD) über die Unternehmen in dieser Auswahl mit Preisdaten.
- Sättigungswert. Ein Marktsättigungswert von 0–100, der Gesamtproduktanzahl, Domain-Autorität, verweisende Domains, Unternehmensalter, Traffic-Wachstum, Preisgestaltung und Unternehmenspräsenz kombiniert. Höher bedeutet wettbewerbsintensiver.
- Durchschnittliche Provision. Der mediane Affiliate-Provisionssatz, der von Unternehmen in dieser Auswahl angeboten wird, die ein Partnerprogramm betreiben.
- B2B-/B2C-Aufschlüsselung. Aufschlüsselung der Unternehmen nach Zielmarkt – Geschäftskunden (B2B), Verbraucher (B2C) oder beides – unter denjenigen mit Verbrauchertyp-Daten.
