HRIS & Βασικό Λογισμικό Ανθρώπινου Δυναμικού
Το SaaS Browser παρακολουθεί τις 2,335 HRIS & Βασικό Λογισμικό Ανθρώπινου Δυναμικού εταιρείες λογισμικού, με τις 137 να έχουν προστεθεί τις τελευταίες 30 ημέρες. Οι κορυφαίες χώρες για HRIS & Βασικό Λογισμικό Ανθρώπινου Δυναμικού SaaS περιλαμβάνουν το United States (448), India (265), United Kingdom (121).
Βασικά σημεία δεδομένων για το HRIS & Βασικό Λογισμικό Ανθρώπινου Δυναμικού
2,335
Ολοκληρωμένο Λογισμικό1
137
Νέο (Τελευταίες 30 ημέρες)2
193
Προγράμματα Συνεργατών3
10
Μέση ηλικία (έτη)4
+1,083
Νέο (Τελευταίες 365 ημέρες)5
401
Ανακατεμένο (Περασθέντος Έτους)6
27.0%
Ετήσιο ποσοστό απώλειας7
35.8%
Δωρεάν δοκιμή8
Κατανομή μεγέθους εταιρείας9
29
Επιχειρήσεις (1.000+)
2.8% του συνόλου
97
Μεγάλο (201-1.000)
9.4% του συνόλου
237
Μεσαίου μεγέθους (51-200)
22.9% του συνόλου
671
Μικρό (2-50)
64.9% του συνόλου
Οι πιο καθιερωμένες εταιρείες HRIS & Βασικό Λογισμικό Ανθρώπινου Δυναμικού
| Εταιρεία | Υπάλληλοι | Κατάταξη τομέα | Ιδρύθηκε το | Προστέθηκε |
|---|---|---|---|---|
| Workday | — | 61 | — | 2025-02-07 |
| BambooHR | 5,000 | 61 | 2008 | 2025-01-23 |
| Hudl | — | 59 | — | 2025-02-10 |
| Remote | — | 59 | — | 2025-02-04 |
| Lattice | 1,000 | 55 | 2015 | 2025-02-04 |
| Paycor | 5,000 | 55 | 1990 | 2025-02-04 |
| Workable | 500 | 54 | 2012 | 2025-02-04 |
| peoplekeep | 50 | 54 | 2015 | 2025-02-26 |
| Cegid | 5,000 | 54 | — | 2025-02-28 |
| Textio | 200 | 53 | 2014 | 2025-02-06 |
Οι 10 κορυφαίες χώρες για HRIS & Βασικό Λογισμικό Ανθρώπινου Δυναμικού SaaS
Οι ακόλουθες χώρες αντιπροσωπεύουν τις περιοχές όπου βρίσκονται τα κεντρικά γραφεία των περισσότερων εταιρειών HRIS & Βασικό Λογισμικό Ανθρώπινου Δυναμικού SaaS, με βάση τα δεδομένα μας για τα προϊόντα λογισμικού 2,335.
| Χώρα | Κόμης | % του Συνόλου |
|---|---|---|
| United States | 448 | 19.2% |
| India | 265 | 11.3% |
| United Kingdom | 121 | 5.2% |
| Australia | 59 | 2.5% |
| Canada | 43 | 1.8% |
| United Arab Emirates | 39 | 1.7% |
| Singapore | 37 | 1.6% |
| Malaysia | 30 | 1.3% |
| Nigeria | 30 | 1.3% |
| Philippines | 28 | 1.2% |
SEO & Αρχή Εξουσιοδότησης Τομέα για HRIS & Βασικό Λογισμικό Ανθρώπινου Δυναμικού
Μέση Κατάταξη Τομέα10
10
έναντι του συνολικού μέσου όρου 8
Μέσος όρος παραπομπών σε τομείς11
3
έναντι του συνολικού μέσου όρου 2
Δεδομένα τιμολόγησης για HRIS & Βασικό Λογισμικό Ανθρώπινου Δυναμικού
Μέση τιμή εκκίνησης (USD)12
$16/μήνα
Μέση Υψηλή Τιμή (USD)13
$69/μήνα
Κορεσμός αγοράς για HRIS & Βασικό Λογισμικό Ανθρώπινου Δυναμικού
Αυτή η βαθμολογία υπολογίζεται από έναν συνδυασμό συνολικών προϊόντων, κύρους τομέα, παραπομπών σε τομείς, ηλικίας εταιρείας, αύξησης επισκεψιμότητας, τιμολόγησης και παρουσίας επιχείρησης.
Βαθμολογία Κορεσμού14
58 / 100 (Μέσον)
Προγράμματα Συνεργατών στο HRIS & Βασικό Λογισμικό Ανθρώπινου Δυναμικού
193 HRIS & Βασικό Λογισμικό Ανθρώπινου Δυναμικού εταιρείες SaaS προσφέρουν προγράμματα συνεργατών (8.3% του συνόλου).
Μέση Προμήθεια15
15%
Κατανομή Τύπου Προμήθειας
Κάποτε πριν
15
Επαναλαμβανόμενο
30
Πιο πρόσφατα προστιθέμενο HRIS & Βασικό Λογισμικό Ανθρώπινου Δυναμικού SaaS
Herald Staff
Προστέθηκε 2026-07-25
Navari
Προστέθηκε 2026-07-25
Herald Staff
Προστέθηκε 2026-07-25
Herald Staff
Προστέθηκε 2026-07-25
Herald Staff
Προστέθηκε 2026-07-25
Herald Staff
Προστέθηκε 2026-07-25
Herald Staff
Προστέθηκε 2026-07-25
Mekari
Προστέθηκε 2026-07-25
Herald Staff
Προστέθηκε 2026-07-25
Herald Staff
Προστέθηκε 2026-07-25
Μέση ηλικία HRIS & Βασικό Λογισμικό Ανθρώπινου Δυναμικού εταιρειών SaaS
Η μέση εταιρεία SaaS HRIS & Βασικό Λογισμικό Ανθρώπινου Δυναμικού ιδρύθηκε πριν από 10.0 χρόνια (μέσο έτος ίδρυσης: 2016).
Ανάλυση B2B / B2C για HRIS & Βασικό Λογισμικό Ανθρώπινου Δυναμικού16
68
Τόσο B2B όσο και B2C
2.9%
2,248
Επιχειρήσεις (B2B)
96.9%
3
Καταναλωτής (B2C)
0.1%
Με βάση 2,319 εταιρείες με δεδομένα τύπου καταναλωτή (99.3% του συνόλου).
Τάση Ανακάλυψης SaaS για HRIS & Βασικό Λογισμικό Ανθρώπινου Δυναμικού
Μηνιαίος αριθμός ανακαλύψεων SaaS για HRIS & Βασικό Λογισμικό Ανθρώπινου Δυναμικού σε σύγκριση με το μερίδιό του στο σύνολο των SaaS που ανακαλύφθηκαν. Αυξανόμενο ποσοστό υποδεικνύει ότι αυτό το τμήμα αναπτύσσεται ταχύτερα από τη συνολική αγορά.
Loading...
Ανακαλύψτε το HRIS & Βασικό Λογισμικό Ανθρώπινου Δυναμικού SaaS
Εμφάνιση φίλτρων
Προηγμένα φίλτρα
Χ
ClarityLoop
Δωρεάν δοκιμή
Ο κάτοχος έχει επαληθεύσει τις πληροφορίες προφίλ του που εμφανίζονται σε αυτήν τη σελίδα.
ClarityLoop is a platform designed to enhance team performance by integrating continuous feedback into daily work. It provides real-time insights, aligns goals, and fosters a culture of recognition and growth, making feedback a natural part of the workflow.
Τιμολόγηση:
$5/mo
Το μηνιαίο εύρος τιμολόγησης για αυτό το προϊόν SaaS. Οι τιμές ομαλοποιούνται σε μηνιαία ποσά, όπου είναι δυνατόν.
Performance Management & Employee Reviews
Η κατηγορία αυτής της καταχώρισης.
HRIS & Core HR Software
Η κατηγορία αυτής της καταχώρισης.
Tickin
Δωρεάν δοκιμή
Ο κάτοχος έχει επαληθεύσει τις πληροφορίες προφίλ του που εμφανίζονται σε αυτήν τη σελίδα.
This comprehensive human resources management platform integrates time tracking, attendance monitoring, leave management, payroll processing, and team scheduling into a single, user-friendly system designed for distributed and modern teams. Its key features include Slack-native clock-ins, automated attendance and overtime detection, customizable leave policies, streamlined payroll generation, and real-time reporting, solving common administrative challenges such as manual timesheet entry, complex leave approvals, and payroll errors. It caters to HR professionals, team managers, and remote or hybrid organizations seeking efficient, automated people operations that enhance productivity, accuracy, and employee engagement.
Τιμολόγηση:
$2-$6/mo
Το μηνιαίο εύρος τιμολόγησης για αυτό το προϊόν SaaS. Οι τιμές ομαλοποιούνται σε μηνιαία ποσά, όπου είναι δυνατόν.
Employee Monitoring Software
Η κατηγορία αυτής της καταχώρισης.
Payroll Management Software
Η κατηγορία αυτής της καταχώρισης.
GoldinKollar
Δωρεάν δοκιμή
Ο κάτοχος έχει επαληθεύσει τις πληροφορίες προφίλ του που εμφανίζονται σε αυτήν τη σελίδα.
This comprehensive People & Culture management system integrates behavioral science, artificial intelligence, and gamification to deliver measurable outcomes such as talent attraction, employee retention, performance acceleration, engagement enhancement, advocacy promotion, and compliance assurance across organizations. Designed for enterprise-level organizations and HR leaders, it features a centralized command cockpit that consolidates signals, metrics, and activation tools, addressing challenges like disconnected initiatives, data silos, and difficulty quantifying cultural and employee experience impacts by providing tailored, data-driven diagnostics and actionable strategies for sustaining organizational growth and workforce excellence.
Human Resources & Recruitment
Η κατηγορία αυτής της καταχώρισης.
HRIS & Core HR Software
Η κατηγορία αυτής της καταχώρισης.
PrimePay
Αυτό το SaaS είναι δημοφιλές! Έχουμε εντοπίσει μηνιαία αύξηση επισκεψιμότητας.Discover a modern HCM software platform designed to streamline payroll and HR processes for people-centric businesses. With a comprehensive suite of features, including employee self-service, benefits administration, and compliance tools, this solution empowers organizations to enhance financial and workforce outcomes efficiently.
Τιμολόγηση:
$250-$0/mo
Το μηνιαίο εύρος τιμολόγησης για αυτό το προϊόν SaaS. Οι τιμές ομαλοποιούνται σε μηνιαία ποσά, όπου είναι δυνατόν.
HRIS & Core HR Software
Η κατηγορία αυτής της καταχώρισης.
Discover AS HRM, the leading HR software in Pakistan that simplifies and automates human resource management for businesses of all sizes. With features like employee data management, payroll processing, and performance evaluation, this all-in-one solution is designed to meet diverse HR needs efficiently.
HRIS & Core HR Software
Η κατηγορία αυτής της καταχώρισης.
Hypercore offers a data-first loan management platform designed to streamline the entire loan lifecycle, from origination to maturity, while providing comprehensive insights into funding sources and borrower data. With features like custom reporting and a new Borrowers Data Management Module, the platform empowers commercial lenders to enhance operational efficiency and scale their businesses effectively.
HRIS & Core HR Software
Η κατηγορία αυτής της καταχώρισης.
A comprehensive Human Resource Management System (HRMS) streamlines various HR functions, enhancing efficiency and productivity for organizations of all sizes. Key features include employee management, time and attendance tracking, payroll automation, recruitment processes, and performance evaluations, addressing challenges such as compliance with labor laws, data management, and employee engagement, making it ideal for businesses seeking to optimize their HR operations.
HRIS & Core HR Software
Η κατηγορία αυτής της καταχώρισης.
This platform streamlines the management of employee benefits and human resources, enhancing the overall experience for both HR teams and employees. Key features include a user-friendly self-service enrollment system, personalized expert advisory support, efficient benefits administration, and clear communication tools, all designed to alleviate the burdens of complex benefits processes, improve employee engagement, and save time and resources for organizations of all sizes.
HRIS & Core HR Software
Η κατηγορία αυτής της καταχώρισης.
Rise
Αυτό το SaaS είναι δημοφιλές! Έχουμε εντοπίσει μηνιαία αύξηση επισκεψιμότητας.Rise offers a comprehensive, user-friendly HR software solution designed to streamline various aspects of human resource management, including recruiting, onboarding, payroll, and performance tracking. With features tailored for small businesses, Rise enhances employee experiences through efficient benefits administration, time management, and intuitive mobile access.
HRIS & Core HR Software
Η κατηγορία αυτής της καταχώρισης.
* Ορισμένα ή όλα τα μέρη αυτής της σελίδας ενδέχεται να έχουν δημιουργηθεί από τεχνητή νοημοσύνη, επομένως επαληθεύστε ανεξάρτητα τυχόν κρίσιμες πληροφορίες.
Συχνές ερωτήσεις
Πόσες εταιρείες HRIS & Βασικό Λογισμικό Ανθρώπινου Δυναμικού SaaS υπάρχουν;
Το πρόγραμμα περιήγησης SaaS παρακολουθεί προϊόντα λογισμικού 2,335 HRIS & Βασικό Λογισμικό Ανθρώπινου Δυναμικού από την July 2026. Τις τελευταίες 30 ημέρες έχουν προστεθεί 137 νέες εταιρείες SaaS HRIS & Βασικό Λογισμικό Ανθρώπινου Δυναμικού.
Πόσες νέες εταιρείες HRIS & Βασικό Λογισμικό Ανθρώπινου Δυναμικού SaaS προστίθενται κάθε μήνα;
Τις τελευταίες 30 ημέρες έχουν προστεθεί 137 νέες HRIS & Βασικό Λογισμικό Ανθρώπινου Δυναμικού εταιρείες SaaS στο SaaS Browser. Η ιδιόκτητη υποδομή ανίχνευσης που διαθέτουμε ανακαλύπτει συνεχώς νέα προϊόντα λογισμικού.
Ποιες είναι οι πιο καθιερωμένες εταιρείες HRIS & Βασικό Λογισμικό Ανθρώπινου Δυναμικού SaaS;
Οι πιο καθιερωμένες εταιρείες SaaS HRIS & Βασικό Λογισμικό Ανθρώπινου Δυναμικού ανά τομέα εξουσίας περιλαμβάνουν την Workday, BambooHR, Hudl, Remote, Lattice. Αυτές οι εταιρείες αντιπροσωπεύουν τις υψηλότερες βαθμολογίες κατάταξης τομέα στην κατηγορία HRIS & Βασικό Λογισμικό Ανθρώπινου Δυναμικού.
Ποιο είναι το τυπικό μέγεθος μιας εταιρείας για το HRIS & Βασικό Λογισμικό Ανθρώπινου Δυναμικού SaaS;
Μεταξύ των HRIS & Βασικό Λογισμικό Ανθρώπινου Δυναμικού εταιρειών SaaS με δεδομένα εργαζομένων, η κατανομή μεγέθους είναι: - 29 (2.8%), - 97 (9.4%), - 237 (22.9%), - 671 (64.9%).
Ποια είναι η μέση αρχή domain για εταιρείες HRIS & Βασικό Λογισμικό Ανθρώπινου Δυναμικού SaaS;
Η μέση κατάταξη domain για εταιρείες SaaS HRIS & Βασικό Λογισμικό Ανθρώπινου Δυναμικού είναι 10, σε σύγκριση με έναν συνολικό μέσο όρο SaaS που είναι 8. Αυτές οι εταιρείες έχουν κατά μέσο όρο 3 παραπέμποντα domains.
Ποιες χώρες έχουν τις περισσότερες HRIS & Βασικό Λογισμικό Ανθρώπινου Δυναμικού εταιρείες SaaS;
Οι κορυφαίες χώρες για HRIS & Βασικό Λογισμικό Ανθρώπινου Δυναμικού SaaS είναι: United States (448), India (265), United Kingdom (121), Australia (59), Canada (43). Αυτές αντιπροσωπεύουν τις μεγαλύτερες συγκεντρώσεις εταιρειών λογισμικού HRIS & Βασικό Λογισμικό Ανθρώπινου Δυναμικού παγκοσμίως.
Ποιο ποσοστό των HRIS & Βασικό Λογισμικό Ανθρώπινου Δυναμικού εταιρειών SaaS προσφέρουν προγράμματα συνεργατών;
Οι εταιρείες SaaS 193 HRIS & Βασικό Λογισμικό Ανθρώπινου Δυναμικού προσφέρουν προγράμματα συνεργατών, που αντιπροσωπεύουν το 8.3% όλου του λογισμικού HRIS & Βασικό Λογισμικό Ανθρώπινου Δυναμικού που παρακολουθείται από το SaaS Browser. Το μέσο ποσοστό προμήθειας είναι 15%.
Ποια είναι η μέση ηλικία των HRIS & Βασικό Λογισμικό Ανθρώπινου Δυναμικού εταιρειών SaaS;
Η μέση εταιρεία SaaS HRIS & Βασικό Λογισμικό Ανθρώπινου Δυναμικού ιδρύθηκε πριν από 10.0 χρόνια, με μέσο έτος ίδρυσης τα 2016.
Οι εταιρείες SaaS της HRIS & Βασικό Λογισμικό Ανθρώπινου Δυναμικού είναι κυρίως B2B ή B2C;
Με βάση τα διαθέσιμα δεδομένα, οι εταιρείες SaaS HRIS & Βασικό Λογισμικό Ανθρώπινου Δυναμικού αναλύονται ως εξής: Τόσο B2B όσο και B2C (2.9%), Επιχειρήσεις (B2B) (96.9%), Καταναλωτής (B2C) (0.1%).
Ποιες είναι οι νεότερες εταιρείες HRIS & Βασικό Λογισμικό Ανθρώπινου Δυναμικού SaaS;
Οι πιο πρόσφατα ανακαλυφθείσες εταιρείες SaaS HRIS & Βασικό Λογισμικό Ανθρώπινου Δυναμικού περιλαμβάνουν την Herald Staff, Navari, Herald Staff, Herald Staff, Herald Staff. Το SaaS Browser ανακαλύπτει και καταχωρεί συνεχώς νέα προϊόντα λογισμικού χρησιμοποιώντας ιδιόκτητη υποδομή ανίχνευσης.
Σχετικά με το πρόγραμμα περιήγησης SaaS
Το SaaS Browser είναι η μεγαλύτερη και πιο ενημερωμένη βάση δεδομένων SaaS στο διαδίκτυο - το απόλυτο εργαλείο αναζήτησης και έρευνας για εταιρείες SaaS.
Ανακαλύπτουμε αναδυόμενα εργαλεία εβδομάδες μετά την κυκλοφορία τους, πριν εμφανιστούν στο Apollo, το ZoomInfo ή άλλες βάσεις δεδομένων. Η ειδικά σχεδιασμένη πλατφόρμα μας παρακολουθεί αποκλειστικά πραγματικά προϊόντα λογισμικού με επαληθευμένα δεδομένα, σε αντίθεση με τα γενικά εργαλεία αναζήτησης που είναι μολυσμένα με πρακτορεία, συμβουλευτικές εταιρείες και ξεπερασμένες καταχωρίσεις.
Από επιχειρήσεις του Fortune 500 μέχρι νεοσύστατες επιχειρήσεις με δυνατότητα εκκίνησης που ξεκινούν αυτήν την εβδομάδα - αν πρόκειται για SaaS, το παρακολουθούμε.
Πώς υπολογίζονται αυτά τα νούμερα
- Ολοκληρωμένο Λογισμικό. Ο αριθμός των δημοσιευμένων εταιρειών SaaS που είναι καταχωρημένες αυτή τη στιγμή για αυτή την επιλογή. Προσμετρώνται μόνο οι εταιρείες που περνούν τους αυτοματοποιημένους ελέγχους ποιότητάς μας.
- Νέο (Τελευταίες 30 ημέρες). Ο καθαρός αριθμός εταιρειών SaaS που δημοσιεύτηκαν εκ νέου για αυτή την επιλογή τις τελευταίες 30 ημέρες.
- Προγράμματα Συνεργατών. Ο αριθμός των καταχωρημένων εταιρειών SaaS που διαθέτουν επαληθευμένο πρόγραμμα συνεργατών ή παραπομπών.
- Μέση ηλικία (έτη). Η διάμεση ηλικία, σε έτη, των εταιρειών σε αυτή την επιλογή, με βάση το έτος ίδρυσης. Η διάμεσος είναι η μεσαία τιμή, οπότε οι μισές είναι παλαιότερες και οι μισές νεότερες.
- Νέο (Τελευταίες 365 ημέρες). Ο αριθμός εταιρειών SaaS που δημοσιεύτηκαν για αυτή την επιλογή τις τελευταίες 365 ημέρες.
- Ανακατεμένο (Περασθέντος Έτους). Εταιρείες που δημοσιεύτηκαν εντός του τελευταίου έτους και δεν είναι πλέον καταχωρημένες — βγήκαν εκτός σύνδεσης, αφαιρέθηκαν ή έπαψαν να περνούν τους ελέγχους ποιότητάς μας.
- Ετήσιο ποσοστό απώλειας. Το ετήσιο ποσοστό απώλειας — οι εταιρείες που αποχώρησαν ως ποσοστό όλων των εταιρειών που δημοσιεύτηκαν το τελευταίο έτος (όσες παραμένουν καταχωρημένες συν όσες αποχώρησαν).
- Δωρεάν δοκιμή. Το ποσοστό των καταχωρημένων εταιρειών σε αυτή την επιλογή που προσφέρουν δωρεάν δοκιμή.
- Κατανομή μεγέθους εταιρείας. Κατανομή εταιρειών ανά αριθμό εργαζομένων: σόλο (1), μικρές (2–50), μεσαίες (51–200), μεγάλες (201–1,000), εταιρικές (1,000+). Τα ποσοστά αφορούν εταιρείες με δεδομένα εργαζομένων.
- Μέση Κατάταξη Τομέα. Η διάμεση κατάταξη τομέα (0–100) στις καταχωρημένες εταιρείες, ένα μέτρο της αυθεντίας στις μηχανές αναζήτησης. Όσο υψηλότερη, τόσο ισχυρότερη. Εμφανίζεται σε σύγκριση με τη συνολική διάμεσο όλων των SaaS.
- Μέσος όρος παραπομπών σε τομείς. Ο διάμεσος αριθμός μοναδικών τομέων παραπομπής (διακριτών εξωτερικών ιστότοπων που συνδέονται με μια εταιρεία) στις καταχωρημένες εταιρείες.
- Μέση τιμή εκκίνησης (USD). Η διάμεση μηνιαία τιμή εισαγωγικού επιπέδου (USD) στις εταιρείες σε αυτή την επιλογή που διαθέτουν δεδομένα τιμολόγησης.
- Μέση Υψηλή Τιμή (USD). Η διάμεση μηνιαία τιμή premium (USD) στις εταιρείες σε αυτή την επιλογή που διαθέτουν δεδομένα τιμολόγησης.
- Βαθμολογία Κορεσμού. Μια βαθμολογία κορεσμού αγοράς 0–100 που συνδυάζει το σύνολο των προϊόντων, την αυθεντία τομέα, τους τομείς παραπομπής, την ηλικία της εταιρείας, την αύξηση επισκεψιμότητας, την τιμολόγηση και την εταιρική παρουσία. Όσο υψηλότερη, τόσο πιο ανταγωνιστική.
- Μέση Προμήθεια. Το διάμεσο ποσοστό προμήθειας συνεργατών που προσφέρουν οι εταιρείες σε αυτή την επιλογή που διαθέτουν πρόγραμμα συνεργατών.
- Ανάλυση B2B / B2C. Ανάλυση εταιρειών ανά αγορά-στόχο — επιχειρήσεις (B2B), καταναλωτές (B2C) ή και τα δύο — μεταξύ όσων διαθέτουν δεδομένα τύπου καταναλωτή.
