AvalehtKõik kategooriadTööõiguse ja personalijuhtimise nõuetele vastavuse tööriistad veahüvitiste programmid

Nimekiri 3 Tööõiguse ja personalijuhtimise nõuetele vastavuse tööriistad SaaS-ist veahüvitise programmidega

Tööõiguse ja personalijuhtimise nõuetele vastavuse tööriistad-s on 3 SaaS-i või tarkvaratoodet tasuliste veahüvitise programmidega. SaaS Browser skannib internetti, et leida kõik SaaS-id ja avastada, millel on veahüvitise programmid, mida uuendatakse regulaarselt, et tagada värskus. Kuva kõik 1,244 SaaS-i veahüvitise programmid

Sorteeri:
Näita filtreid
2 filtrit rakendatud · Tühjenda kõik · Salvesta
Kategooria: Tööõiguse ja personalijuhtimise nõuetele vastavuse tööriistad
Veahüvitis: Jah
ClayHR Logo

ClayHR

See SaaS on trendikas! Oleme tuvastanud igakuise liikluse kasvu.
ClayHR is an award-winning HR software platform designed to enhance human capital management through AI-driven automation and real-time analytics. With a comprehensive suite of solutions for employee management, talent acquisition, and performance management, it empowers organizations to align their HR processes with business objectives effectively.
Hinnakujundus: $7-$9/mo
Selle SaaS-toote kuuhinnavahemik. Hinnad on võimaluse korral normaliseeritud kuumakseteks.
Employment Law & HR Compliance Tools
Selle kuulutuse kategooria.
Veahüvitis · 2mo ago  Platvorm: self_hosted
Tasuline veahüvitise programm
Ulatus: Web
Klõpsa programmi üksikasjade vaatamiseks
Registreeru, et näha kõiki mõõdikuid
MyPass Global Logo
MyPass Global offers a comprehensive workforce compliance management solution tailored for high-stakes industries, enabling organizations to streamline onboarding, ensure compliance, and reduce operational costs. With features like the Skills Passport and real-time data validation, MyPass empowers both employers and workers to maintain up-to-date training and credentialing information efficiently.
Workday Logo
A comprehensive human resources technology solution streamlines various HR functions, enhancing efficiency in employee management, recruitment, and performance evaluation. Key features include automated payroll processing, talent acquisition tools, and employee engagement platforms, addressing challenges such as compliance, data management, and workforce retention, making it ideal for organizations seeking to optimize their HR operations and improve employee experiences.
* Selle lehe mõned või kõik osad võivad olla tehisintellekti loodud, seega palun kontrollige kogu olulist teavet eraldi.