استخدام و یافتن کاندیدا
مرورگر SaaS شرکتهای نرمافزاری 1,561 استخدام و یافتن کاندیدا را دنبال میکند که 76 در 30 روز گذشته به آنها اضافه شده است. کشورهای برتر برای استخدام و یافتن کاندیدا SaaS شامل United States (420), United Kingdom (127), India (92) میشود.
نکات کلیدی داده برای استخدام و یافتن کاندیدا
1,561
نرمافزار توتال1
76
جدید (۳۰ روز گذشته)2
139
برنامههای وابسته3
7
میانگین سن (سال)4
+668
جدید (۳۶۵ روز گذشته)5
282
حذف شده (سال گذشته)6
29.7%
نرخ ریزش سالانه7
32.4%
دوره آزمایشی رایگان8
توزیع اندازه شرکت9
15
سازمانی (۱۰۰۰+)
2.1% از کل
38
بزرگ (۲۰۱-۱۰۰۰)
5.4% از کل
108
سایز متوسط (۵۱-۲۰۰)
15.3% از کل
546
کوچک (۲-۵۰)
77.2% از کل
تأسیسشدهترین شرکتها X___0
| شرکت | کارمندان | رتبه دامنه | تأسیس شد | اضافه شد |
|---|---|---|---|---|
| Recruit CRM | 500 | 56 | 2017 | 2025-02-04 |
| Monster | 5,000 | 56 | 1994 | 2025-12-24 |
| JOIN | 200 | 55 | 2018 | 2025-02-04 |
| iCIMS | 5,000 | 54 | — | 2025-01-23 |
| Greenhouse | 1,000 | 53 | 2012 | 2025-02-05 |
| College Recruiter | 10 | 51 | 2022 | 2025-03-04 |
| HireSocial | 50 | 51 | — | 2025-02-06 |
| SignalHire | 50 | 51 | — | 2025-02-28 |
| Crossover | 10,000 | 49 | 2014 | 2026-03-10 |
| Remotive | 50 | 49 | 2015 | 2025-02-28 |
10 کشور برتر برای استخدام و یافتن کاندیدا SaaS
کشورهای زیر نشان دهندهی دفاتر مرکزی اکثر شرکتهای SaaS به ارزش استخدام و یافتن کاندیدا هستند که بر اساس دادههای ما برای محصولات نرمافزاری 1,561 ارائه شدهاند.
| کشور | تعداد | درصد از کل |
|---|---|---|
| United States | 420 | 26.9% |
| United Kingdom | 127 | 8.1% |
| India | 92 | 5.9% |
| Australia | 42 | 2.7% |
| Canada | 32 | 2.0% |
| Netherlands | 22 | 1.4% |
| Germany | 21 | 1.3% |
| South Africa | 17 | 1.1% |
| Ireland | 15 | 1.0% |
| Sweden | 11 | 0.7% |
سئو و اعتبار دامنه برای استخدام و یافتن کاندیدا
میانگین رتبه دامنه10
12
در مقابل میانگین کلی 8
میانگین دامنههای ارجاعدهنده11
4
در مقابل میانگین کلی 2
دادههای قیمتگذاری برای استخدام و یافتن کاندیدا
میانگین قیمت شروع (دلار آمریکا)12
$49/ماه
میانگین قیمت بالا (دلار آمریکا)13
$159/ماه
اشباع بازار برای استخدام و یافتن کاندیدا
این امتیاز از ترکیبی از کل محصولات، اعتبار دامنه، دامنههای ارجاعدهنده، قدمت شرکت، رشد ترافیک، قیمتگذاری و حضور سازمانی محاسبه میشود.
امتیاز اشباع14
58 / 100 (متوسط)
برنامههای همکاری در فروش در استخدام و یافتن کاندیدا
139 استخدام و یافتن کاندیدا شرکتهای SaaS برنامههای وابسته ارائه میدهند (8.9% از کل).
کمیسیون متوسط15
25%
توزیع نوع کمیسیون
یکبار مصرف
11
تکرارشونده
25
جدیدترین موارد اضافه شده استخدام و یافتن کاندیدا SaaS
Redsun
اضافه شد 2026-08-14
Candidacy
اضافه شد 2026-08-14
Cavuno
اضافه شد 2026-08-14
Pedul
اضافه شد 2026-08-13
CrawlersJob
اضافه شد 2026-08-12
RoleInvite
اضافه شد 2026-08-12
ProspectBharat
اضافه شد 2026-08-11
Talent Infra
اضافه شد 2026-08-11
Recluta Online
اضافه شد 2026-08-11
StaffProRadar
اضافه شد 2026-08-11
میانگین سنی استخدام و یافتن کاندیدا شرکت SaaS
به طور متوسط استخدام و یافتن کاندیدا شرکت SaaS، 7.0 سال پیش تأسیس شده است (میانگین سال تأسیس: 2019).
تفکیک B2B / B2C برای استخدام و یافتن کاندیدا16
256
هم B2B و هم B2C
16.4%
1,296
کسب و کار (B2B)
83.1%
8
مصرفکننده (B2C)
0.5%
بر اساس 1,560 شرکت با دادههای مربوط به نوع مصرفکننده (99.9% از کل).
روند کشف SaaS برای استخدام و یافتن کاندیدا
تعداد SaaS کشفشده ماهانه در استخدام و یافتن کاندیدا در مقایسه با سهم آن از کل SaaS کشفشده. درصد رو به رشد نشان میدهد که این بخش سریعتر از بازار کلی در حال رشد است.
Loading...
استخدام و یافتن کاندیدا SaaS را کشف کنید
نمایش فیلترها
فیلترهای پیشرفته
ایکس
This sophisticated recruiting management platform functions as a comprehensive applicant tracking and client relationship system designed to streamline talent acquisition processes for individual recruiters and staffing agencies. Its main features include AI-powered resume parsing, centralized dashboards for managing multiple clients and candidates, branded report generation, secure document sharing, analytics for optimizing hiring performance, and customizable careers pages, effectively solving challenges related to disorganized candidate data, lack of branding, compliance risks, and inefficiencies in tracking recruitment metrics. It is tailored for recruiting professionals and small teams seeking an all-in-one, scalable solution to enhance their workflow, improve client engagement, and increase hiring success rates.
قیمت گذاری:
$35-$49/mo
محدوده قیمت ماهانه برای این محصول SaaS. قیمتها در صورت امکان به مبالغ ماهانه نرمالسازی شدهاند.
Applicant Tracking Systems (ATS)
دسته بندی این آگهی.
Recruiting & Candidate Sourcing
دسته بندی این آگهی.
This recruitment platform consolidates all essential hiring tools into a single, comprehensive system, streamlining the process of sourcing, managing, and hiring candidates by offering features such as candidate databases, application tracking, real-time analytics, and automated communication templates. It solves common recruitment challenges like inefficient workflows, difficulty in tracking candidate progress, and lack of visibility into hiring metrics, making it ideal for recruitment agencies and hiring teams seeking to enhance efficiency, collaboration, and data-driven decision-making throughout the entire recruitment pipeline.
قیمت گذاری:
₹999-₹5999/mo
محدوده قیمت ماهانه برای این محصول SaaS. قیمتها در صورت امکان به مبالغ ماهانه نرمالسازی شدهاند.
Recruiting & Candidate Sourcing
دسته بندی این آگهی.
An innovative workspace streamlines the recruitment process by integrating interview preparation, real-time transcription, and report generation into a single platform. Key features include contextual AI assistance, high-quality transcripts in multiple languages, and the ability to generate structured reports quickly, addressing the challenges of organization and efficiency for recruiters, headhunters, and small recruitment agencies.
قیمت گذاری:
€39/mo
محدوده قیمت ماهانه برای این محصول SaaS. قیمتها در صورت امکان به مبالغ ماهانه نرمالسازی شدهاند.
Human Resources & Recruitment
دسته بندی این آگهی.
AI Meeting Assistants & Note-Takers
دسته بندی این آگهی.
Aarambh
مالک، اطلاعات پروفایل نمایش داده شده در این صفحه را تأیید کرده است.
This platform streamlines the entire recruitment process by integrating job posting, candidate screening, ranking, and communication into a single comprehensive tool, thereby reducing hiring time and enhancing decision accuracy. It offers features such as AI-driven resume assessment and ranking against both job descriptions and organizational knowledge bases, personalized messaging capabilities, and knowledge base building tailored to a company's hiring culture, making it ideal for HR professionals, recruiters, and hiring managers seeking smarter, data-informed talent acquisition solutions in diverse organizational contexts.
AI-powered Resume Screening Tools
دسته بندی این آگهی.
Human Resources & Recruitment
دسته بندی این آگهی.
This platform is designed to enhance the hiring process by filtering genuine candidates from a flood of AI-generated applications, using authenticity signals that reveal true engagement and effort levels. It offers features such as customizable assessments, seamless sharing links for candidate completion, and background tracking of behavioral indicators to determine whether applicants have personally contributed or used AI tools, thereby solving the problem of inflated application volumes and unqualified applicants; it is ideal for hiring managers, small business owners, staffing agencies, and recruiters seeking more efficient and accurate talent evaluation.
قیمت گذاری:
£79-£199/mo
محدوده قیمت ماهانه برای این محصول SaaS. قیمتها در صورت امکان به مبالغ ماهانه نرمالسازی شدهاند.
Human Resources & Recruitment
دسته بندی این آگهی.
Recruiting & Candidate Sourcing
دسته بندی این آگهی.
A comprehensive recruitment management platform designed to optimize staffing operations by integrating applicant tracking, AI-powered resume parsing, candidate database management, and advanced matching algorithms. Key features include automated candidate sourcing, real-time job distribution, bench sales analytics, email marketing, and vendor network connectivity, which collectively address inefficiencies in sourcing, screening, and hiring processes for recruiting agencies, staffing firms, and corporate HR teams focused on US healthcare, technology, engineering, and professional placements.
قیمت گذاری:
$10-$1400/mo
محدوده قیمت ماهانه برای این محصول SaaS. قیمتها در صورت امکان به مبالغ ماهانه نرمالسازی شدهاند.
Recruiting & Candidate Sourcing
دسته بندی این آگهی.
Metiqor
مالک، اطلاعات پروفایل نمایش داده شده در این صفحه را تأیید کرده است.
Metiqor leverages extensive hands-on recruiting experience to enhance candidate evaluation, sourcing accuracy, and hiring decision quality by emulating expert recruiter judgment rather than relying solely on keyword matching or automated algorithms. Its main features include real-time analytics, personalized dashboards, rapid output delivery within minutes, and support for both recruiters and job seekers through structured screening and role-fit assessments, all without requiring account setup or long-term commitments. This platform addresses common challenges in talent acquisition, such as unreliable sourcing, inconsistent screening, and inefficient decision-making, making it especially valuable for recruiting professionals aiming to improve hiring success and job seekers seeking optimal role fit.
قیمت گذاری:
$19-$49/mo
محدوده قیمت ماهانه برای این محصول SaaS. قیمتها در صورت امکان به مبالغ ماهانه نرمالسازی شدهاند.
Human Resources & Recruitment
دسته بندی این آگهی.
Recruiting & Candidate Sourcing
دسته بندی این آگهی.
PivotOps
مالک، اطلاعات پروفایل نمایش داده شده در این صفحه را تأیید کرده است.
PivotOps streamlines workforce operations by consolidating multiple hiring and team coordination tools into a single automated platform that significantly reduces the typical 14-30 day recruiting cycle to just 72 hours, thereby eliminating disjointed communications and manual processes. Its key features include instant applicant routing, automated scoring and ranking, real-time interview scheduling, automated onboarding, and centralized status tracking, which help organizations prevent lost applicants, accelerate decision-making, and ensure compliance, making it ideal for HR teams, recruitment professionals, and operational managers seeking efficient, reliable, and integrated hiring workflows.
قیمت گذاری:
$1500-$6000/mo
محدوده قیمت ماهانه برای این محصول SaaS. قیمتها در صورت امکان به مبالغ ماهانه نرمالسازی شدهاند.
Task Management & To-Do List Apps
دسته بندی این آگهی.
Remote Team Collaboration Tools
دسته بندی این آگهی.
Casting Quarter
دوره آزمایشی رایگان
مالک، اطلاعات پروفایل نمایش داده شده در این صفحه را تأیید کرده است.
This comprehensive casting platform streamlines the talent discovery and application process for artists, casting companies, and production teams by providing a centralized digital workspace for showcasing, searching, and managing auditions and roles. Its main features include detailed profile creation with multimedia portfolios, advanced search and filtering capabilities to find suitable talent or casting opportunities, direct messaging and communication tools for coordination, and secure application tracking, all designed to enhance efficiency, privacy, and transparency in casting workflows. It addresses common problems such as scattered casting posts, inefficient communication, and lack of verified talent by offering a unified, user-friendly environment suitable for performers like actors, dancers, musicians, and singers, as well as casting agencies and producers seeking reliable talent for entertainment projects across theater, television, film, commercials,.
Human Resources & Recruitment
دسته بندی این آگهی.
Recruiting & Candidate Sourcing
دسته بندی این آگهی.
Leftronic
این SaaS (نرمافزار به عنوان سرویس) خیلی پرطرفدار شده! ما رشد ترافیک ماهانه را ثبت کردهایم.Leftronic connects job seekers with a wide range of tech jobs in various fields, including IT, data science, and software development. With numerous high-paying opportunities available, individuals can easily explore and apply for positions that match their skills and interests.
قیمت گذاری:
$299-$749/mo
محدوده قیمت ماهانه برای این محصول SaaS. قیمتها در صورت امکان به مبالغ ماهانه نرمالسازی شدهاند.
Recruiting & Candidate Sourcing
دسته بندی این آگهی.
* ممکن است برخی یا تمام بخشهای این صفحه توسط هوش مصنوعی تولید شده باشند، بنابراین لطفاً هرگونه اطلاعات مهم را بهطور مستقل تأیید کنید.
سوالات متداول
چند استخدام و یافتن کاندیدا شرکت SaaS وجود دارد؟
مرورگر SaaS محصولات نرمافزاری 1,561 استخدام و یافتن کاندیدا را از تاریخ August 2026 ردیابی میکند. 76 شرکت جدید استخدام و یافتن کاندیدا SaaS در 30 روز گذشته اضافه شدهاند.
هر ماه چند شرکت SaaS جدید به تعداد استخدام و یافتن کاندیدا اضافه میشوند؟
76 شرکت جدید استخدام و یافتن کاندیدا شرکت SaaS در 30 روز گذشته به مرورگر SaaS اضافه شدهاند. زیرساخت خزش اختصاصی ما به طور مداوم محصولات نرمافزاری جدید را کشف میکند.
استخدام و یافتن کاندیدا باسابقهترین شرکتهای SaaS کدامند؟
استخدام و یافتن کاندیدا باسابقهترین شرکتهای SaaS بر اساس اعتبار دامنه شامل Recruit CRM, Monster, JOIN, iCIMS, Greenhouse هستند. این شرکتها بالاترین امتیاز رتبه دامنه را در دسته استخدام و یافتن کاندیدا نشان میدهند.
اندازه معمول شرکت برای استخدام و یافتن کاندیدا SaaS چقدر است؟
در میان استخدام و یافتن کاندیدا شرکت SaaS با دادههای کارکنان، توزیع اندازه به صورت زیر است: - 15 (2.1%), - 38 (5.4%), - 108 (15.3%), - 546 (77.2%).
میانگین اعتبار دامنه برای استخدام و یافتن کاندیدا شرکت SaaS چقدر است؟
میانگین رتبه دامنه برای استخدام و یافتن کاندیدا شرکت SaaS برابر با 12 است، در حالی که میانگین کلی SaaS برابر با 8 است. این شرکتها به طور متوسط 4 دامنه ارجاعدهنده دارند.
کدام کشورها بیشترین استخدام و یافتن کاندیدا شرکت SaaS را دارند؟
کشورهای برتر برای استخدام و یافتن کاندیدا SaaS عبارتند از: United States (420), United Kingdom (127), India (92), Australia (42), Canada (32). اینها بزرگترین تمرکز استخدام و یافتن کاندیدا شرکت نرمافزاری در سطح جهان را نشان میدهند.
چند درصد از استخدام و یافتن کاندیدا شرکت SaaS برنامههای همکاری در فروش ارائه میدهند؟
139 استخدام و یافتن کاندیدا شرکتهای SaaS برنامههای وابسته ارائه میدهند که 8.9٪ از کل نرمافزارهای استخدام و یافتن کاندیدا ردیابی شده توسط مرورگر SaaS را تشکیل میدهند. میانگین نرخ پورسانت 25% است.
میانگین سنی استخدام و یافتن کاندیدا شرکت SaaS چقدر است؟
به طور متوسط، یک شرکت SaaS به تعداد استخدام و یافتن کاندیدا سال پیش تأسیس شده است و میانگین سال تأسیس آن 2019 است.
آیا استخدام و یافتن کاندیدا شرکتهای SaaS عمدتاً B2B هستند یا B2C؟
بر اساس دادههای موجود، استخدام و یافتن کاندیدا شرکتهای SaaS به شرح زیر تقسیم میشوند: هم B2B و هم B2C (16.4%), کسب و کار (B2B) (83.1%), مصرفکننده (B2C) (0.5%).
جدیدترین شرکتهای SaaS کدامند؟
جدیدترین شرکتهای SaaS کشفشده استخدام و یافتن کاندیدا شامل Redsun, Candidacy, Cavuno, Pedul, CrawlersJob میشوند. مرورگر SaaS بهطور مداوم محصولات نرمافزاری جدید را با استفاده از زیرساخت خزش اختصاصی کشف و فهرستبندی میکند.
درباره مرورگر SaaS
مرورگر SaaS بزرگترین و بهروزترین پایگاه داده SaaS در اینترنت است - ابزار نهایی جستجو و تحقیق برای شرکتهای SaaS.
ما ابزارهای نوظهور را هفتهها پس از راهاندازی، قبل از اینکه در پایگاههای داده Apollo، ZoomInfo یا سایر پایگاههای داده ظاهر شوند، کشف میکنیم. پلتفرم هدفمند ما منحصراً محصولات نرمافزاری واقعی را با دادههای تأیید شده ردیابی میکند، برخلاف ابزارهای عمومی جستجوی اطلاعات که مملو از آژانسها، مشاورهها و فهرستهای قدیمی هستند.
از شرکتهای برتر فهرست فورچون ۵۰۰ گرفته تا استارتآپهای خودگردانی که این هفته راهاندازی میشوند - اگر SaaS باشد، ما آن را پیگیری میکنیم.
این اعداد چگونه محاسبه میشوند
- نرمافزار توتال. تعداد شرکتهای SaaS منتشرشده که در حال حاضر برای این انتخاب فهرست شدهاند. تنها شرکتهایی که بررسیهای کیفیت خودکار ما را پشت سر میگذارند شمارش میشوند.
- جدید (۳۰ روز گذشته). تعداد خالص شرکتهای SaaS که برای این انتخاب در ۳۰ روز گذشته بهتازگی منتشر شدهاند.
- برنامههای وابسته. تعداد شرکتهای SaaS فهرستشده که یک برنامه همکاری در فروش یا ارجاع تأییدشده را اجرا میکنند.
- میانگین سن (سال). میانه سن، بر حسب سال، شرکتهای این انتخاب، بر اساس سال تأسیس. میانه مقدار میانی است، بنابراین نیمی مسنتر و نیمی جوانتر هستند.
- جدید (۳۶۵ روز گذشته). تعداد شرکتهای SaaS که برای این انتخاب در ۳۶۵ روز گذشته منتشر شدهاند.
- حذف شده (سال گذشته). شرکتهایی که در سال گذشته منتشر شدند و دیگر فهرست نمیشوند — آنها آفلاین شدند، حذف شدند یا دیگر بررسیهای کیفیت ما را پشت سر نگذاشتند.
- نرخ ریزش سالانه. نرخ ریزش سالانه — شرکتهای ریزشکرده به عنوان درصدی از همه شرکتهای منتشرشده در سال گذشته (هنوز فهرستشده بهعلاوه ریزشکرده).
- دوره آزمایشی رایگان. درصد شرکتهای فهرستشده در این انتخاب که نسخه آزمایشی رایگان ارائه میدهند.
- توزیع اندازه شرکت. توزیع شرکتها بر اساس تعداد کارمندان: تکنفره (1)، کوچک (2–50)، متوسط (51–200)، بزرگ (201–1,000)، سازمانی (1,000+). درصدها از شرکتهایی است که داده کارمند دارند.
- میانگین رتبه دامنه. میانه رتبه دامنه (0–100) در میان شرکتهای فهرستشده، معیاری از اعتبار موتور جستجو. بالاتر قویتر است. در برابر میانه کلی در میان همه SaaS برای مقایسه نمایش داده میشود.
- میانگین دامنههای ارجاعدهنده. میانه تعداد دامنههای ارجاعدهنده منحصربهفرد (سایتهای خارجی متمایز که به یک شرکت پیوند میدهند) در میان شرکتهای فهرستشده.
- میانگین قیمت شروع (دلار آمریکا). میانه قیمت ماهانه سطح ورودی (USD) در میان شرکتهای این انتخاب که داده قیمتگذاری دارند.
- میانگین قیمت بالا (دلار آمریکا). میانه قیمت ماهانه پریمیوم (USD) در میان شرکتهای این انتخاب که داده قیمتگذاری دارند.
- امتیاز اشباع. یک امتیاز اشباع بازار 0–100 که مجموع محصولات، اعتبار دامنه، دامنههای ارجاعدهنده، سن شرکت، رشد ترافیک، قیمتگذاری و حضور سازمانی را ترکیب میکند. بالاتر به معنای رقابتیتر است.
- کمیسیون متوسط. میانه نرخ کمیسیون همکاری در فروش ارائهشده توسط شرکتهای این انتخاب که یک برنامه همکاری در فروش را اجرا میکنند.
- تفکیک B2B / B2C. تفکیک شرکتها بر اساس بازار هدف — کسبوکار (B2B)، مصرفکننده (B2C) یا هر دو — در میان آنهایی که داده نوع مصرفکننده دارند.
