SaaS Browser suit les sociétés de logiciels 938 , dont 78 ont été ajoutées au cours des 30 derniers jours. Les principaux pays pour SaaS incluent United States (177), United Kingdom (62), Australia (54).

Points clés des données pour

938
Logiciel complet1
78
Nouveaux (30 derniers jours)2
32
Programmes d'affiliation3
9
Âge moyen (années)4
+535
Nouveaux (365 derniers jours)5
157
Remué (Année passée)6
22.7%
Taux de désabonnement annuel7
39.1%
Essai gratuit8

Répartition des entreprises par taille9

6
Entreprise (1 000+)
1.8% de total
30
Grand (201-1 000)
9.1% de total
54
Taille moyenne (51-200)
16.3% de total
241
Petit (2-50)
72.8% de total

La plupart des entreprises établies

Entreprise Employés Rang du domaine Fondé Ajouté
Workforce.com 200 56 1922 2025-02-05
When I Work 200 53 2010 2025-02-07
Sling 50 2025-02-05
HealthStream 1,000 49 1990 2025-02-07
Wonolo 500 47 2014 2025-02-06
Agendrix 200 47 2015 2025-02-05
Workyard 50 46 2016 2025-02-06
Shiftboard 200 45 2008 2025-02-10
Quinyx 500 45 2005 2025-02-04
SAVIOM 200 45 1999 2025-02-04

Top 10 des pays pour SaaS

Les pays suivants représentent les pays où se trouvent la plupart des sièges sociaux des entreprises SaaS, selon nos données pour les produits logiciels 938.

Pays Compter % du total
United States 177 18.9%
United Kingdom 62 6.6%
Australia 54 5.8%
Canada 39 4.2%
Netherlands 13 1.4%
India 13 1.4%
Germany 10 1.1%
South Africa 8 0.9%
Israel 8 0.9%
New Zealand 7 0.7%

Référencement et autorité de domaine pour

Rang moyen du domaine10
10
par rapport à la moyenne générale de 8
Domaines référents moyens11
3
par rapport à la moyenne générale de 2

Données de tarification pour

Prix de départ moyen (USD)12
$12/mo
Prix moyen le plus élevé (USD)13
$40/mo

Saturation du marché pour

Ce score est calculé à partir d'une combinaison du nombre total de produits, de l'autorité du domaine, des domaines référents, de l'ancienneté de l'entreprise, de la croissance du trafic, des prix et de la présence de l'entreprise.

Score de saturation14
47 / 100 (Moyen)

Programmes d'affiliation dans

Les sociétés SaaS 32 proposent des programmes d'affiliation (3.4% du total).

Commission moyenne15
25%
Répartition des commissions
Une seule fois 3
Récurrent 7

Ajouts les plus récents : SaaS

CrewVora Ajout de 2026-07-25
Intermio Ajout de 2026-07-25
Axis Plus Ajout de 2026-07-24
Vantij Ajout de 2026-07-23
MyCrewBoard Ajout de 2026-07-23
RotaLoom Ajout de 2026-07-22
READYFORCE360 Ajout de 2026-07-22
Orada Ajout de 2026-07-22
TimeSpan Ajout de 2026-07-22
Oncallizer Ajout de 2026-07-22

Âge moyen des entreprises SaaS

L'entreprise SaaS moyenne a été fondée il y a 9.0 ans (année de fondation moyenne : 2017).

Répartition B2B/B2C pour 16

65
B2B et B2C
6.9%
871
Entreprise (B2B)
93.1%

Basé sur 936 entreprises disposant de données de type consommateur (99.8% du total).

Tendance de découverte SaaS pour

Nombre mensuel de découvertes SaaS pour comparé à sa part de tous les SaaS découverts. Un pourcentage croissant indique que ce segment croît plus vite que le marché global.

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Catégorie: Workforce Management & Scheduling
HRVis Logo

HRVis

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This platform enhances organizational efficiency by providing comprehensive tools for internal operations management, resource optimization, and task automation. Its key features include centralized task oversight, real-time analytics, collaborative communication tools, and data-driven decision support, addressing challenges such as inefficient workflows, resource allocation, and operational visibility, making it ideal for human resources teams, managers, and administrative professionals seeking to improve productivity and streamline processes.
Workflow Automation & RPA
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Workforce Management & Scheduling
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Inteleqtus Logo

Inteleqtus

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This platform offers rules-based solutions designed to optimize nurse staffing, improve labor billing accuracy, and ensure compliance with healthcare documentation standards, all without requiring electronic health record integration. It features real-time, constraint-based scheduling, audit-ready documentation, and forensic billing reconciliation to identify overcharges, billing discrepancies, and contract violations, thereby reducing reliance on temporary agency staff and enhancing financial recoverability. Its primary users include nursing leadership, finance executives, and administrative professionals seeking efficient staffing management, cost control, and increased revenue integrity within hospital settings.
Workforce Management & Scheduling
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Tickin Logo

Tickin

Essai gratuit
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This comprehensive human resources management platform integrates time tracking, attendance monitoring, leave management, payroll processing, and team scheduling into a single, user-friendly system designed for distributed and modern teams. Its key features include Slack-native clock-ins, automated attendance and overtime detection, customizable leave policies, streamlined payroll generation, and real-time reporting, solving common administrative challenges such as manual timesheet entry, complex leave approvals, and payroll errors. It caters to HR professionals, team managers, and remote or hybrid organizations seeking efficient, automated people operations that enhance productivity, accuracy, and employee engagement.
Tarification : $2-$6/mo
Fourchette de prix mensuels pour ce produit SaaS. Les prix sont normalisés en montants mensuels lorsque cela est possible.
Employee Monitoring Software
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Payroll Management Software
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EasyRoster Logo
This solution revolutionizes workforce management by simplifying scheduling and deployment across various service industries, ultimately enhancing operational efficiency and profitability. Key features include a cloud-based platform for real-time access, automated roster creation, conflict detection to prevent double-booking, and comprehensive reporting tools that improve visibility and decision-making, making it ideal for organizations that provide hourly services and require effective resource management.
Tarification : R30-R50/mo
Fourchette de prix mensuels pour ce produit SaaS. Les prix sont normalisés en montants mensuels lorsque cela est possible.
Workforce Management & Scheduling
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RotaWiz Logo

RotaWiz

Ce SaaS est tendance ! Nous avons constaté une croissance mensuelle du trafic. Essai gratuit
RotaWiz offers an all-in-one NDIS rostering software solution designed to streamline shift management and enhance client care for caregivers in Australia. With features such as automated invoicing, personalized client management, and efficient team administration, RotaWiz simplifies operations while ensuring high standards of service delivery.
Tarification : A$0-A$11/mo
Fourchette de prix mensuels pour ce produit SaaS. Les prix sont normalisés en montants mensuels lorsque cela est possible.
Workforce Management & Scheduling
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Indeavor Logo

Indeavor

Ce SaaS est tendance ! Nous avons constaté une croissance mensuelle du trafic.
Indeavor offers a comprehensive workforce management platform designed to optimize employee scheduling and enhance operational efficiency for industrial and public enterprises. With features such as mobile scheduling, competency management, and advanced compliance tools, the software enables organizations to effectively plan, engage, and retain their workforce while adapting to changing production demands.
Workforce Management & Scheduling
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Ubeya Logo

Ubeya

Ce SaaS est tendance ! Nous avons constaté une croissance mensuelle du trafic. Essai gratuit
Ubeya is a comprehensive workforce management operating system designed to streamline the management of temporary workers across various industries, including hospitality, healthcare, and events. With advanced AI-driven solutions and a user-friendly interface, Ubeya enhances operational efficiency, reduces costs, and improves worker engagement through its integrated modules for scheduling, payroll, and compliance.
Tarification : $0-$10/mo
Fourchette de prix mensuels pour ce produit SaaS. Les prix sont normalisés en montants mensuels lorsque cela est possible.
Workforce Management & Scheduling
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Intrigma Logo

Intrigma

Ce SaaS est tendance ! Nous avons constaté une croissance mensuelle du trafic. Essai gratuit
Intrigma offers advanced workforce scheduling solutions designed specifically for healthcare professionals, streamlining the scheduling process to enhance efficiency and reduce burnout. With features like request management, open shift filling, and shift trading, the platform empowers medical staff to manage their schedules flexibly and equitably, ensuring optimal staffing and improved work-life balance.
Workforce Management & Scheduling
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LaborWorks Logo
LaborWorks is a leading staffing provider that connects businesses with qualified workers across various locations. The platform offers easy access to job listings, employee management tools, and a dedicated customer service team to simplify the hiring process.
Workforce Management & Scheduling
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ShopWorks Logo
Shopworks offers advanced AI-powered workforce management software designed to streamline employee scheduling, time tracking, and absence management, enhancing operational efficiency and employee satisfaction. With features like automated scheduling, demand forecasting, and retention analytics, businesses can optimize labor resources, reduce administrative burdens, and foster a fair workplace environment.
Workforce Management & Scheduling
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* Certaines ou toutes les parties de cette page peuvent être générées par l'IA, veuillez donc vérifier toute information critique de manière indépendante.

Foire aux questions

Combien y a-t-il d'entreprises SaaS ?

SaaS Browser suit 938 produits logiciels à partir de July 2026. 78 nouvelles sociétés SaaS ont été ajoutées au cours des 30 derniers jours.

Combien de nouvelles entreprises SaaS sont ajoutées chaque mois ?

78 nouvelles entreprises SaaS ont été ajoutées à SaaS Browser au cours des 30 derniers jours. Notre infrastructure d'exploration propriétaire découvre en permanence de nouveaux produits logiciels.

Quelles sont les entreprises SaaS les plus établies ?

Les entreprises SaaS les plus établies en termes d'autorité de domaine incluent Workforce.com, When I Work, Sling, HealthStream, Wonolo. Ces entreprises représentent les scores de classement de domaine les plus élevés dans la catégorie .

Quelle est la taille typique d'une entreprise SaaS  ?

Parmi les entreprises SaaS disposant de données sur les employés, la répartition de la taille est la suivante : - 6 (1.8%), - 30 (9.1%), - 54 (16.3%), - 241 (72.8%).

Quelle est l'autorité de domaine moyenne pour les entreprises SaaS  ?

Le classement moyen des domaines pour les entreprises SaaS est 10, contre une moyenne générale de 8 pour les SaaS. Ces entreprises ont en moyenne 3 domaines référents.

Quels sont les pays qui comptent le plus d'entreprises SaaS  ?

Les principaux pays pour le SaaS sont : United States (177), United Kingdom (62), Australia (54), Canada (39), Netherlands (13). Ils représentent les plus fortes concentrations d’entreprises de logiciels au niveau mondial.

Quel pourcentage des entreprises SaaS de type proposent des programmes d'affiliation ?

Les sociétés 32 SaaS proposent des programmes d'affiliation, représentant 3.4% de tous les logiciels suivis par SaaS Browser. Le taux de commission moyen est de 25%.

Quel est l'âge moyen des entreprises SaaS de ans ?

L'entreprise SaaS moyenne de a été fondée il y a 9.0 ans, avec une année de fondation moyenne de 2017.

Les entreprises SaaS de type sont-elles principalement B2B ou B2C ?

D’après les données disponibles, les entreprises SaaS se répartissent comme suit : B2B et B2C (6.9%), Entreprise (B2B) (93.1%).

Quelles sont les plus récentes entreprises SaaS  ?

Parmi les sociétés SaaS découvertes les plus récemment, on trouve CrewVora, Intermio, Axis Plus, Vantij, MyCrewBoard. SaaS Browser découvre et indexe en permanence de nouveaux produits logiciels grâce à une infrastructure d'exploration propriétaire.

À propos du navigateur SaaS

SaaS Browser est la base de données SaaS la plus vaste et la plus à jour sur Internet - l'outil de prospection et de recherche ultime pour les entreprises SaaS.

Nous découvrons les nouveaux outils plusieurs semaines après leur lancement, avant même leur apparition dans Apollo, ZoomInfo ou d'autres bases de données. Notre plateforme dédiée suit exclusivement les logiciels réels avec des données vérifiées, contrairement aux outils de prospection génériques pollués par les agences, les cabinets de conseil et les listes obsolètes.

Des entreprises du Fortune 500 aux startups autofinancées qui se lancent cette semaine, si c'est du SaaS, nous le suivons.

Comment ces chiffres sont calculés

  1. Logiciel complet. Le nombre d'entreprises SaaS publiées actuellement répertoriées pour cette sélection. Seules les entreprises qui passent nos contrôles de qualité automatisés sont comptabilisées.
  2. Nouveaux (30 derniers jours). Le nombre net d'entreprises SaaS nouvellement publiées pour cette sélection au cours des 30 derniers jours.
  3. Programmes d'affiliation. Le nombre d'entreprises SaaS répertoriées qui exploitent un programme d'affiliation ou de parrainage vérifié.
  4. Âge moyen (années). L'âge médian, en années, des entreprises de cette sélection, basé sur l'année de fondation. La médiane est la valeur centrale : la moitié est plus ancienne et l'autre moitié plus récente.
  5. Nouveaux (365 derniers jours). Le nombre d'entreprises SaaS publiées pour cette sélection au cours des 365 derniers jours.
  6. Remué (Année passée). Entreprises publiées au cours de l'année écoulée qui ne sont plus répertoriées — elles sont passées hors ligne, ont été supprimées ou ont cessé de passer nos contrôles de qualité.
  7. Taux de désabonnement annuel. Le taux d'attrition annuel — les entreprises ayant cessé d'être répertoriées, exprimées en pourcentage de toutes les entreprises publiées au cours de l'année écoulée (encore répertoriées plus celles ayant quitté).
  8. Essai gratuit. Le pourcentage d'entreprises répertoriées dans cette sélection qui proposent un essai gratuit.
  9. Répartition des entreprises par taille. Répartition des entreprises par nombre d'employés : solo (1), petite (2–50), moyenne (51–200), grande (201–1,000), entreprise (1,000+). Les pourcentages portent sur les entreprises disposant de données sur les employés.
  10. Rang moyen du domaine. Le rang de domaine médian (0–100) sur l'ensemble des entreprises répertoriées, une mesure de l'autorité auprès des moteurs de recherche. Plus c'est élevé, plus c'est fort. Affiché par rapport à la médiane globale de tous les SaaS à des fins de comparaison.
  11. Domaines référents moyens. Le nombre médian de domaines référents uniques (sites externes distincts pointant vers une entreprise) sur l'ensemble des entreprises répertoriées.
  12. Prix de départ moyen (USD). Le prix mensuel d'entrée de gamme médian (USD) sur l'ensemble des entreprises de cette sélection disposant de données tarifaires.
  13. Prix moyen le plus élevé (USD). Le prix mensuel premium médian (USD) sur l'ensemble des entreprises de cette sélection disposant de données tarifaires.
  14. Score de saturation. Un score de saturation du marché de 0–100 combinant le nombre total de produits, l'autorité de domaine, les domaines référents, l'âge des entreprises, la croissance du trafic, les prix et la présence sur le segment entreprise. Plus c'est élevé, plus le marché est concurrentiel.
  15. Commission moyenne. Le taux de commission d'affiliation médian proposé par les entreprises de cette sélection qui exploitent un programme d'affiliation.
  16. Analyse B2B / B2C. Répartition des entreprises par marché cible — entreprises (B2B), particuliers (B2C) ou les deux — parmi celles disposant de données sur le type de clientèle.