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कर्मचारी पहचान एवं पुरस्कार

SaaS Browser 262 कर्मचारी पहचान एवं पुरस्कार सॉफ्टवेयर कंपनियों को ट्रैक करता है, जिनमें से 11 को पिछले 30 दिनों में जोड़ा गया है। कर्मचारी पहचान एवं पुरस्कार SaaS के लिए शीर्ष देशों में United States (83), United Kingdom (19), Canada (13) शामिल है।

कर्मचारी पहचान एवं पुरस्कार के लिए प्रमुख डेटा बिंदु

262
कुल सॉफ्टवेयर1
11
नए (पिछले 30 दिन)2
25
संबद्ध कार्यक्रम3
11
औसत आयु (वर्षों में)4
+81
नया (पिछले 365 दिन)5
32
पिछले वर्ष में मंथन किया गया6
28.3%
वार्षिक ग्राहक छोड़ने की दर7
36.3%
मुफ्त परीक्षण8

कंपनी आकार वितरण9

4
उद्यम (1,000+)
3.3% का कुल
4
बड़ा (201-1,000)
3.3% का कुल
36
मध्यम आकार (51-200)
29.8% का कुल
77
छोटा (2-50)
63.6% का कुल

अधिकांश स्थापित कर्मचारी पहचान एवं पुरस्कार कंपनियाँ

कंपनी कर्मचारी डोमेन रैंक स्थापित जोड़ा
Achievers 1,000 56 2002 2025-02-04
O.C. Tanner 5,000 53 1927 2025-02-28
Nectar 200 50 2015 2025-02-05
Motivosity 200 48 2013 2025-02-28
Reward Gateway 5,000 48 2006 2025-02-04
Matter 50 47 2017 2025-02-05
Tremendous 200 47 2010 2025-02-06
Bonusly 200 46 2012 2025-02-04
Kudos 200 44 2010 2025-02-05
Plutus 50 42 2015 2025-02-28
सभी स्थापित कर्मचारी पहचान एवं पुरस्कार कंपनियों को देखें

कर्मचारी पहचान एवं पुरस्कार SaaS के लिए शीर्ष 10 देश

निम्नलिखित देश उन स्थानों को दर्शाते हैं जहां अधिकांश कर्मचारी पहचान एवं पुरस्कार SaaS कंपनियों के मुख्यालय स्थित हैं, जो 262 सॉफ्टवेयर उत्पादों के लिए हमारे डेटा पर आधारित हैं।

देश गिनती करना % का कुल
United States 83 31.7%
United Kingdom 19 7.3%
Canada 13 5.0%
India 12 4.6%
Australia 11 4.2%
Singapore 6 2.3%
New Zealand 3 1.1%
Philippines 2 0.8%
Estonia 2 0.8%
Malaysia 2 0.8%

कर्मचारी पहचान एवं पुरस्कार के लिए SEO और डोमेन अथॉरिटी

औसत डोमेन रैंक10
13
8 के समग्र औसत की तुलना में
औसत रेफरिंग डोमेन11
5
2 के समग्र औसत की तुलना में
डोमेन रैंक के आधार पर सभी कर्मचारी पहचान एवं पुरस्कार कंपनियों को देखें

कर्मचारी पहचान एवं पुरस्कार के लिए मूल्य निर्धारण डेटा

औसत प्रारंभिक मूल्य (USD)12
$3/माह
औसत उच्चतम मूल्य (USD)13
$7/माह

कर्मचारी पहचान एवं पुरस्कार के लिए बाजार संतृप्ति

यह स्कोर कुल उत्पादों, डोमेन अथॉरिटी, रेफरिंग डोमेन, कंपनी की आयु, ट्रैफिक वृद्धि, मूल्य निर्धारण और उद्यम की उपस्थिति के संयोजन से गणना किया जाता है।

संतृप्ति स्कोर14
67 / 100 (मध्यम)

कर्मचारी पहचान एवं पुरस्कार में संबद्ध कार्यक्रम

25 कर्मचारी पहचान एवं पुरस्कार SaaS कंपनियां एफिलिएट प्रोग्राम ऑफर करती हैं (कुल का 9.5%)।

औसत कमीशन15
19%
कमीशन प्रकार वितरण
वन टाइम 1
पुनरावर्ती 4
सभी कर्मचारी पहचान एवं पुरस्कार एफिलिएट प्रोग्राम देखें

हाल ही में जोड़ा गया कर्मचारी पहचान एवं पुरस्कार SaaS

Tivarelo 2026-08-10 जोड़ा गया
PivotOps 2026-08-05 जोड़ा गया
CommunityRewards.xyz 2026-08-03 जोड़ा गया
Brighten 2026-08-02 जोड़ा गया
PraiseLoop 2026-07-31 जोड़ा गया
BeaconQ 2026-07-26 जोड़ा गया
Humans of GCC Hyderabad Edition 2026-07-22 जोड़ा गया
UpShout 2026-07-20 जोड़ा गया
Smith Reward Board 2026-07-20 जोड़ा गया
Gift4Employees 2026-07-18 जोड़ा गया
हाल ही में जोड़े गए सभी कर्मचारी पहचान एवं पुरस्कार SaaS देखें

कर्मचारी पहचान एवं पुरस्कार SaaS कंपनियों की औसत आयु

औसतन कर्मचारी पहचान एवं पुरस्कार SaaS कंपनी की स्थापना 11.0 वर्ष पहले हुई थी (औसत स्थापना वर्ष: 2015)।

सबसे पुरानी कर्मचारी पहचान एवं पुरस्कार SaaS कंपनियों को देखें

कर्मचारी पहचान एवं पुरस्कार के लिए B2B / B2C का विश्लेषण16

52
बी2बी और बी2सी दोनों
19.8%
198
व्यापार (बी2बी)
75.6%
12
उपभोक्ता (बी2सी)
4.6%

उपभोक्ता प्रकार डेटा वाली 262 कंपनियों के आधार पर (कुल का 100.0%)।

सभी B2B कर्मचारी पहचान एवं पुरस्कार SaaS देखें सभी B2C कर्मचारी पहचान एवं पुरस्कार SaaS देखें

कर्मचारी पहचान एवं पुरस्कार के लिए SaaS डिस्कवरी ट्रेंड

कर्मचारी पहचान एवं पुरस्कार के लिए मासिक SaaS डिस्कवरी संख्या, सभी खोजे गए SaaS के हिस्से की तुलना में। बढ़ता प्रतिशत दर्शाता है कि यह सेगमेंट समग्र बाज़ार से तेज़ी से बढ़ रहा है।

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वर्ग: कर्मचारी पहचान एवं पुरस्कार
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This platform enhances customer experience and operational efficiency by providing a streamlined, rapid payout process for businesses, addressing the inefficiencies of traditional compensation methods. Key features include real-time disbursements, digital rewards for customer engagement, and intelligent point redemption opportunities, making it ideal for industries such as airlines, fintech, hospitality, insurance, and lending, where timely and effective compensation is crucial for maintaining consumer trust and loyalty.
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An AI-driven platform enhances employee recognition and rewards, enabling organizations to celebrate achievements and foster a culture of appreciation. Key features include automated recognition triggers, peer-to-peer appreciation, flexible reward options, and insightful analytics, addressing challenges such as employee engagement, retention, and productivity for businesses of all sizes, from startups to large enterprises.
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Kids Reward Chart Generator

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अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्नों

कर्मचारी पहचान एवं पुरस्कार SaaS कंपनियों की संख्या कितनी है?

SaaS ब्राउज़र August 2026 तक 262 कर्मचारी पहचान एवं पुरस्कार सॉफ़्टवेयर उत्पादों को ट्रैक करता है। पिछले 30 दिनों में 11 नई कर्मचारी पहचान एवं पुरस्कार SaaS कंपनियाँ जोड़ी गई हैं।

हर महीने कितनी नई कर्मचारी पहचान एवं पुरस्कार SaaS कंपनियां जुड़ती हैं?

पिछले 30 दिनों में SaaS Browser में 11 नई कर्मचारी पहचान एवं पुरस्कार SaaS कंपनियां जोड़ी गई हैं। हमारी मालिकाना क्रॉलिंग प्रणाली लगातार नए सॉफ्टवेयर उत्पादों की खोज करती रहती है।

सबसे स्थापित कर्मचारी पहचान एवं पुरस्कार SaaS कंपनियां कौन सी हैं?

डोमेन अथॉरिटी के आधार पर सबसे स्थापित कर्मचारी पहचान एवं पुरस्कार SaaS कंपनियों में Achievers, O.C. Tanner, Nectar, Motivosity, Reward Gateway शामिल हैं। ये कंपनियां कर्मचारी पहचान एवं पुरस्कार श्रेणी में उच्चतम डोमेन रैंक स्कोर का प्रतिनिधित्व करती हैं।

कर्मचारी पहचान एवं पुरस्कार SaaS के लिए कंपनी का सामान्य आकार क्या है?

कर्मचारी डेटा वाली कर्मचारी पहचान एवं पुरस्कार SaaS कंपनियों में, आकार वितरण इस प्रकार है: - 4 (3.3%), - 4 (3.3%), - 36 (29.8%), - 77 (63.6%).

कर्मचारी पहचान एवं पुरस्कार SaaS कंपनियों के लिए औसत डोमेन अथॉरिटी क्या है?

कर्मचारी पहचान एवं पुरस्कार SaaS कंपनियों की औसत डोमेन रैंक 13 है, जबकि समग्र SaaS औसत 8 है। इन कंपनियों के पास औसतन 5 रेफरिंग डोमेन हैं।

किन देशों में सबसे अधिक कर्मचारी पहचान एवं पुरस्कार SaaS कंपनियां हैं?

कर्मचारी पहचान एवं पुरस्कार SaaS के लिए शीर्ष देश United States (83), United Kingdom (19), Canada (13), India (12), Australia (11) हैं। ये विश्व स्तर पर कर्मचारी पहचान एवं पुरस्कार सॉफ्टवेयर कंपनियों के सबसे बड़े संकेंद्रण का प्रतिनिधित्व करते हैं।

कर्मचारी पहचान एवं पुरस्कार SaaS कंपनियों में से कितने प्रतिशत कंपनियां एफिलिएट प्रोग्राम प्रदान करती हैं?

25 कर्मचारी पहचान एवं पुरस्कार SaaS कंपनियां संबद्ध कार्यक्रम पेश करती हैं, जो SaaS ब्राउज़र द्वारा ट्रैक किए गए सभी कर्मचारी पहचान एवं पुरस्कार सॉफ़्टवेयर का 9.5% प्रतिनिधित्व करते हैं। औसत कमीशन दर 19% है।

कर्मचारी पहचान एवं पुरस्कार SaaS कंपनियों की औसत आयु क्या है?

औसतन कर्मचारी पहचान एवं पुरस्कार SaaS कंपनी की स्थापना 11.0 वर्ष पहले हुई थी, और स्थापना का औसत वर्ष 2015 है।

क्या कर्मचारी पहचान एवं पुरस्कार SaaS कंपनियां मुख्य रूप से B2B हैं या B2C?

उपलब्ध आंकड़ों के आधार पर, कर्मचारी पहचान एवं पुरस्कार SaaS कंपनियां इस प्रकार विभाजित होती हैं: बी2बी और बी2सी दोनों (19.8%), व्यापार (बी2बी) (75.6%), उपभोक्ता (बी2सी) (4.6%).

कर्मचारी पहचान एवं पुरस्कार की सबसे नई SaaS कंपनियां कौन सी हैं?

हाल ही में खोजी गई कर्मचारी पहचान एवं पुरस्कार SaaS कंपनियों में Tivarelo, PivotOps, CommunityRewards.xyz, Brighten, PraiseLoop शामिल है। SaaS ब्राउज़र अपने स्वामित्व वाले क्रॉलिंग इंफ्रास्ट्रक्चर का उपयोग करके लगातार नए सॉफ़्टवेयर उत्पादों की खोज और उन्हें इंडेक्स करता है।

SaaS ब्राउज़र के बारे में

SaaS ब्राउज़र इंटरनेट पर सबसे बड़ा और सबसे अद्यतन SaaS डेटाबेस है - SaaS कंपनियों के लिए सर्वोत्तम संभावना तलाशने और अनुसंधान उपकरण।

हम नए टूल्स को लॉन्च होने के हफ्तों बाद ही खोज लेते हैं, इससे पहले कि वे अपोलो, ज़ूमइन्फो या अन्य डेटाबेस में दिखाई दें। हमारा विशेष रूप से निर्मित प्लेटफ़ॉर्म सत्यापित डेटा वाले वास्तविक सॉफ़्टवेयर उत्पादों को ही ट्रैक करता है, जबकि सामान्य खोज उपकरण एजेंसियों, परामर्श कंपनियों और पुरानी सूचियों से भरे होते हैं।

फॉर्च्यून 500 की बड़ी कंपनियों से लेकर इस सप्ताह लॉन्च होने वाले स्टार्टअप तक - अगर यह SaaS है, तो हम इस पर नज़र रखते हैं।

ये संख्याएँ कैसे परिकलित की जाती हैं

  1. कुल सॉफ्टवेयर. इस चयन के लिए वर्तमान में सूचीबद्ध प्रकाशित SaaS कंपनियों की संख्या। केवल वे कंपनियाँ गिनी जाती हैं जो हमारी स्वचालित गुणवत्ता जाँचों को पास करती हैं।
  2. नए (पिछले 30 दिन). पिछले 30 दिनों में इस चयन के लिए नई प्रकाशित SaaS कंपनियों की शुद्ध संख्या।
  3. संबद्ध कार्यक्रम. सूचीबद्ध SaaS कंपनियों की संख्या जो एक सत्यापित संबद्ध या रेफ़रल कार्यक्रम संचालित करती हैं।
  4. औसत आयु (वर्षों में). स्थापना वर्ष के आधार पर, इस चयन में कंपनियों की वर्षों में माध्यिका आयु। माध्यिका मध्य मान है, इसलिए आधी पुरानी और आधी नई हैं।
  5. नया (पिछले 365 दिन). पिछले 365 दिनों में इस चयन के लिए प्रकाशित SaaS कंपनियों की संख्या।
  6. पिछले वर्ष में मंथन किया गया. पिछले वर्ष में प्रकाशित वे कंपनियाँ जो अब सूचीबद्ध नहीं हैं — वे ऑफ़लाइन हो गईं, हटा दी गईं, या हमारी गुणवत्ता जाँचों को पास करना बंद कर दिया।
  7. वार्षिक ग्राहक छोड़ने की दर. वार्षिक चर्न दर — पिछले वर्ष में प्रकाशित सभी कंपनियों (अभी भी सूचीबद्ध और चर्न की गई दोनों) के प्रतिशत के रूप में चर्न की गई कंपनियाँ।
  8. मुफ्त परीक्षण. इस चयन में सूचीबद्ध उन कंपनियों का प्रतिशत जो निःशुल्क परीक्षण प्रदान करती हैं।
  9. कंपनी आकार वितरण. कर्मचारी संख्या के अनुसार कंपनियों का वितरण: एकल (1), छोटी (2–50), मध्यम (51–200), बड़ी (201–1,000), एंटरप्राइज़ (1,000+)। प्रतिशत उन कंपनियों के हैं जिनके पास कर्मचारी डेटा है।
  10. औसत डोमेन रैंक. सूचीबद्ध कंपनियों में माध्यिका डोमेन रैंक (0–100), जो खोज-इंजन अधिकार का एक माप है। अधिक मजबूत होना बेहतर है। तुलना के लिए सभी SaaS में समग्र माध्यिका के सामने दिखाया गया।
  11. औसत रेफरिंग डोमेन. सूचीबद्ध कंपनियों में अद्वितीय रेफ़र करने वाले डोमेन (किसी कंपनी से लिंक करने वाली विशिष्ट बाहरी साइटें) की माध्यिका संख्या।
  12. औसत प्रारंभिक मूल्य (USD). इस चयन में मूल्य निर्धारण डेटा वाली कंपनियों में माध्यिका प्रवेश-स्तर मासिक मूल्य (USD)।
  13. औसत उच्चतम मूल्य (USD). इस चयन में मूल्य निर्धारण डेटा वाली कंपनियों में माध्यिका प्रीमियम मासिक मूल्य (USD)।
  14. संतृप्ति स्कोर. कुल उत्पादों, डोमेन अधिकार, रेफ़र करने वाले डोमेन, कंपनी की आयु, ट्रैफ़िक वृद्धि, मूल्य निर्धारण, और एंटरप्राइज़ उपस्थिति को मिलाकर एक 0–100 बाज़ार संतृप्ति स्कोर। अधिक का अर्थ है अधिक प्रतिस्पर्धी।
  15. औसत कमीशन. इस चयन में संबद्ध कार्यक्रम चलाने वाली कंपनियों द्वारा प्रस्तावित माध्यिका संबद्ध कमीशन दर।
  16. बी2बी / बी2सी विश्लेषण. लक्षित बाज़ार के अनुसार कंपनियों का विभाजन — व्यवसाय (B2B), उपभोक्ता (B2C), या दोनों — उनमें से जिनके पास उपभोक्ता-प्रकार डेटा है।