RumahSemua KategoriManajemen Kinerja & Ulasan Karyawan

Manajemen Kinerja & Ulasan Karyawan

SaaS Browser melacak 284 Manajemen Kinerja & Ulasan Karyawan perusahaan perangkat lunak, dengan 9 ditambahkan dalam 30 hari terakhir. Negara-negara teratas untuk Manajemen Kinerja & Ulasan Karyawan SaaS termasuk United States (69), United Kingdom (14), Canada (13).

Poin Data Utama untuk Manajemen Kinerja & Ulasan Karyawan

284
Perangkat Lunak Total1
9
Baru (30 Hari Terakhir)2
17
Program Afiliasi3
7
Rata-rata Usia (Tahun)4
+128
Baru (365 Hari Terakhir)5
39
Tingkat Perputaran (Tahun Lalu)6
23.4%
Tingkat Perputaran Karyawan Tahunan7
39.1%
Uji Coba Gratis8

Distribusi Ukuran Perusahaan9

1
Perusahaan (1.000+)
0.9% dari total
3
Besar (201-1.000)
2.7% dari total
12
Ukuran Sedang (51-200)
10.6% dari total
97
Kecil (2-50)
85.8% dari total

Perusahaan Manajemen Kinerja & Ulasan Karyawan yang Paling Mapan

Perusahaan Karyawan Peringkat Domain Didirikan Ditambahkan
Pando 50 59 2021 2025-03-03
15Five 500 55 2011 2025-02-06
Lead People 10 53 2019 2025-03-06
Betterworks 200 52 2013 2025-02-04
PerformYard 200 44 2013 2025-02-04
Small Improvements 50 41 2011 2025-02-06
Effy AI 500 41 2022 2025-02-06
Teamflect 50 40 2018 2025-02-06
SpriggHR 50 39 2009 2025-02-07
Primalogik 10 39 2012 2025-02-06

10 Negara Teratas untuk Manajemen Kinerja & Ulasan Karyawan SaaS

Berikut ini adalah negara-negara tempat sebagian besar perusahaan SaaS Manajemen Kinerja & Ulasan Karyawan berkantor pusat, berdasarkan data kami untuk produk perangkat lunak 284.

Negara Menghitung % dari Total
United States 69 24.3%
United Kingdom 14 4.9%
Canada 13 4.6%
Australia 11 3.9%
India 10 3.5%
Germany 6 2.1%
Netherlands 4 1.4%
Malaysia 3 1.1%
France 3 1.1%
Croatia 2 0.7%

SEO & Otoritas Domain untuk Manajemen Kinerja & Ulasan Karyawan

Peringkat Domain Rata-Rata10
11
dibandingkan dengan rata-rata keseluruhan 8
Rata-rata Domain Perujuk11
4
dibandingkan dengan rata-rata keseluruhan 2

Data Harga untuk Manajemen Kinerja & Ulasan Karyawan

Harga Awal Rata-Rata (USD)12
$7/bulan
Harga Tertinggi Rata-Rata (USD)13
$18/bulan

Kejenuhan Pasar untuk Manajemen Kinerja & Ulasan Karyawan

Skor ini dihitung dari kombinasi total produk, otoritas domain, domain perujuk, usia perusahaan, pertumbuhan lalu lintas, penetapan harga, dan kehadiran perusahaan.

Skor Saturasi14
50 / 100 (Sedang)

Program Afiliasi di Manajemen Kinerja & Ulasan Karyawan

17 Manajemen Kinerja & Ulasan Karyawan Perusahaan SaaS menawarkan program afiliasi (6.0% dari total).

Komisi Rata-Rata15
20%
Distribusi Jenis Komisi
Sekali Saja 2
Berulang 3

SaaS Manajemen Kinerja & Ulasan Karyawan yang Baru Ditambahkan

Performance Intelligence 2026-08-09 ditambahkan
aline 2026-08-05 ditambahkan
TalentRewards 2026-08-03 ditambahkan
AppraisalKaro 2026-08-03 ditambahkan
Performle 2026-08-02 ditambahkan
P4P Scorecards 2026-07-28 ditambahkan
MyWorkEase 2026-07-22 ditambahkan
ReviewFlow 2026-07-17 ditambahkan
Archive Origin 2026-07-17 ditambahkan
Nexa 2026-07-17 ditambahkan

Rata-rata Usia Manajemen Kinerja & Ulasan Karyawan Perusahaan SaaS

Rata-rata perusahaan SaaS Manajemen Kinerja & Ulasan Karyawan didirikan 7.0 tahun yang lalu (rata-rata tahun pendirian: 2019).

Rincian B2B / B2C untuk Manajemen Kinerja & Ulasan Karyawan16

28
Baik B2B maupun B2C
9.9%
255
Bisnis (B2B)
89.8%
1
Konsumen (B2C)
0.4%

Berdasarkan 284 perusahaan dengan data tipe konsumen (100.0% dari total).

Tren Penemuan SaaS untuk Manajemen Kinerja & Ulasan Karyawan

Jumlah penemuan SaaS bulanan untuk Manajemen Kinerja & Ulasan Karyawan dibandingkan dengan bagiannya dari semua SaaS yang ditemukan. Persentase yang meningkat menunjukkan segmen ini tumbuh lebih cepat dari pasar secara keseluruhan.

Loading...

Temukan Manajemen Kinerja & Ulasan Karyawan SaaS

Menyortir:
Tampilkan Filter
Filter 1 diterapkan · Hapus semua · Menyimpan
Kategori: Manajemen Kinerja & Ulasan Karyawan
ReturnOnTalent SaaS Logo
This comprehensive software platform enhances employee retention and internal mobility by leveraging artificial intelligence to predict turnover and streamline hiring processes. Key features include automated talent identification, predictive analytics for attrition risks, and a marketplace for internal opportunities, all aimed at reducing turnover costs and improving overall productivity for organizations seeking to foster employee growth and loyalty.
Employee Monitoring Software
Kategori daftar ini.
Business Intelligence & Analytics
Kategori daftar ini.
Daftar untuk melihat semua metrik
Tickin Logo

Tickin

Uji Coba Gratis
Pemilik telah memverifikasi informasi profil mereka yang ditampilkan di halaman ini.
This comprehensive human resources management platform integrates time tracking, attendance monitoring, leave management, payroll processing, and team scheduling into a single, user-friendly system designed for distributed and modern teams. Its key features include Slack-native clock-ins, automated attendance and overtime detection, customizable leave policies, streamlined payroll generation, and real-time reporting, solving common administrative challenges such as manual timesheet entry, complex leave approvals, and payroll errors. It caters to HR professionals, team managers, and remote or hybrid organizations seeking efficient, automated people operations that enhance productivity, accuracy, and employee engagement.
Harga: $2-$6/mo
Kisaran harga bulanan untuk produk SaaS ini. Harga dinormalisasi ke jumlah bulanan jika memungkinkan.
Employee Monitoring Software
Kategori daftar ini.
Payroll Management Software
Kategori daftar ini.
Daftar untuk melihat semua metrik
WorkInConfidence Logo
A comprehensive platform enhances workplace communication and engagement by providing tools for anonymous reporting, employee surveys, and case management. Key features include a two-way anonymous reporting channel, customizable survey templates, and centralized case tracking, all designed to foster a culture of openness, address hidden workplace issues, and improve employee satisfaction and retention. This solution is ideal for organizations seeking to create a psychologically safe environment where employees feel empowered to voice concerns, ultimately leading to increased productivity and reduced turnover. By addressing challenges such as bullying, discrimination, and poor mental health, it helps organizations comply with regulatory requirements while promoting a healthier workplace culture.
Customer Feedback & Survey Software
Kategori daftar ini.
Employment Law & HR Compliance Tools
Kategori daftar ini.
Daftar untuk melihat semua metrik
Skill Society Logo
This platform streamlines the hiring process by automating administrative tasks such as pre-qualification, scheduling, and reference checks, allowing organizations to focus on meaningful interactions with candidates. Key features include real-time feedback loops for hiring managers, structured question scoring, and customizable modules that can be activated as needed, all designed to enhance the candidate experience while reducing time-to-hire and costs. It addresses challenges faced by HR teams, hiring managers, and recruitment agencies by improving the quality of hires, maintaining compliance, and fostering a positive candidate journey. This solution is ideal for organizations of all sizes looking to optimize their recruitment processes and build strong, diverse teams efficiently.
Performance Management & Employee Reviews
Kategori daftar ini.
Learning and Education Platforms
Kategori daftar ini.
Daftar untuk melihat semua metrik
KaiHub Logo

KaiHub

Uji Coba Gratis
Pemilik telah memverifikasi informasi profil mereka yang ditampilkan di halaman ini.
This platform is a lightweight performance management tool designed to help managers monitor and evaluate team members efficiently by providing clear insights, automated analytics, and comprehensive reporting functionalities, all without the complexity or high costs associated with enterprise software. Its main features include organizational hierarchy management, KPI tracking with visual trend charts, automatic performance status classification, private notes and milestones, auto-generated appraisal reports, bulk data import, printable PDF reports, task management with alerts, and AI-driven analysis offering actionable summaries and performance insights, addressing common problems like cumbersome data tracking, unreliable manual spreadsheets, and expensive, overly complex enterprise systems. It is ideal for managers and small to medium-sized teams seeking an intuitive, affordable, and cohesive performance management solution that streamlines data collection, improves coaching, and enhances.
Harga: €29-€39/mo
Kisaran harga bulanan untuk produk SaaS ini. Harga dinormalisasi ke jumlah bulanan jika memungkinkan.
Performance Management & Employee Reviews
Kategori daftar ini.
Daftar untuk melihat semua metrik
AthleteSync Logo
This advanced AI tool streamlines the programming and analysis processes for strength and conditioning coaches, enabling them to create personalized training plans efficiently while maintaining full control over their coaching strategies. Key features include intelligent programming that transforms complex athlete data into actionable insights, real-time adjustments during training sessions, and a comprehensive exercise library, all designed to enhance athlete performance and engagement while alleviating the administrative burden on coaches.
Harga: $25/mo
Kisaran harga bulanan untuk produk SaaS ini. Harga dinormalisasi ke jumlah bulanan jika memungkinkan.
Remote Team Collaboration Tools
Kategori daftar ini.
Performance Management & Employee Reviews
Kategori daftar ini.
Daftar untuk melihat semua metrik
Ezefare Logo

Ezefare

Pemilik telah memverifikasi informasi profil mereka yang ditampilkan di halaman ini.
This platform provides comprehensive management of corporate transportation by enabling organizations to onboard verified vendors, monitor trips in real-time using GPS and live dashboards, and optimize fleet operations through data-driven insights, real-time compliance enforcement, and automatic dispatching. It addresses challenges such as vendor opacity, unpredictable costs, delays, and safety concerns, making it ideal for large enterprises, logistics companies, healthcare providers, and manufacturing firms seeking operational efficiency, cost savings, strict SLA adherence, and enhanced passenger safety within their transportation networks.
Harga: ₹49-₹216/mo
Kisaran harga bulanan untuk produk SaaS ini. Harga dinormalisasi ke jumlah bulanan jika memungkinkan.
Performance Management & Employee Reviews
Kategori daftar ini.
Fleet Management Software
Kategori daftar ini.
Daftar untuk melihat semua metrik
ClarityLoop Logo

ClarityLoop

Uji Coba Gratis
Pemilik telah memverifikasi informasi profil mereka yang ditampilkan di halaman ini.
ClarityLoop is a platform designed to enhance team performance by integrating continuous feedback into daily work. It provides real-time insights, aligns goals, and fosters a culture of recognition and growth, making feedback a natural part of the workflow.
Harga: $5/mo
Kisaran harga bulanan untuk produk SaaS ini. Harga dinormalisasi ke jumlah bulanan jika memungkinkan.
Performance Management & Employee Reviews
Kategori daftar ini.
HRIS & Core HR Software
Kategori daftar ini.
Daftar untuk melihat semua metrik
iRevü Logo
iRevü offers a cloud-based performance management system designed to deliver real-time feedback and insights, enhancing employee engagement and productivity. With features that facilitate seamless communication and integration with existing HR platforms, it empowers managers and employees to foster a culture of continuous improvement and accountability.
Harga: $2.5-$7/mo
Kisaran harga bulanan untuk produk SaaS ini. Harga dinormalisasi ke jumlah bulanan jika memungkinkan.
Performance Management & Employee Reviews
Kategori daftar ini.
Daftar untuk melihat semua metrik
EDMA Logo
EDMA offers a unique 360 management assessment tool designed to help leaders understand the gaps between their self-perception and how others view their actions. This tool provides real-time feedback and actionable insights to improve leadership effectiveness and workplace productivity.
Performance Management & Employee Reviews
Kategori daftar ini.
Daftar untuk melihat semua metrik
* Beberapa atau semua bagian halaman ini mungkin dihasilkan oleh AI, jadi harap verifikasi informasi penting apa pun secara independen.

Pertanyaan yang Sering Diajukan

Ada berapa banyak perusahaan SaaS Manajemen Kinerja & Ulasan Karyawan?

SaaS Browser melacak 284 Manajemen Kinerja & Ulasan Karyawan produk perangkat lunak per August 2026. 9 perusahaan SaaS baru Manajemen Kinerja & Ulasan Karyawan telah ditambahkan dalam 30 hari terakhir.

Berapa banyak perusahaan SaaS Manajemen Kinerja & Ulasan Karyawan baru yang ditambahkan setiap bulan?

9 perusahaan SaaS baru telah ditambahkan ke SaaS Browser dalam 30 hari terakhir. Infrastruktur crawling milik kami terus menerus menemukan produk perangkat lunak baru.

Apa saja perusahaan SaaS Manajemen Kinerja & Ulasan Karyawan yang paling mapan?

Perusahaan SaaS Manajemen Kinerja & Ulasan Karyawan yang paling mapan berdasarkan otoritas domain meliputi Pando, 15Five, Lead People, Betterworks, PerformYard. Perusahaan-perusahaan ini mewakili skor peringkat domain tertinggi dalam kategori Manajemen Kinerja & Ulasan Karyawan.

Berapakah ukuran perusahaan tipikal untuk Manajemen Kinerja & Ulasan Karyawan SaaS?

Di antara Manajemen Kinerja & Ulasan Karyawan perusahaan SaaS dengan data karyawan, distribusi ukurannya adalah: - 1 (0.9%), - 3 (2.7%), - 12 (10.6%), - 97 (85.8%).

Berapakah rata-rata otoritas domain untuk perusahaan SaaS Manajemen Kinerja & Ulasan Karyawan?

Peringkat domain rata-rata untuk Manajemen Kinerja & Ulasan Karyawan perusahaan SaaS adalah 11, dibandingkan dengan rata-rata SaaS secara keseluruhan sebesar 8. Perusahaan-perusahaan ini memiliki rata-rata 4 domain perujuk.

Negara mana yang memiliki perusahaan SaaS Manajemen Kinerja & Ulasan Karyawan terbanyak?

Negara-negara teratas untuk Manajemen Kinerja & Ulasan Karyawan SaaS adalah: United States (69), United Kingdom (14), Canada (13), Australia (11), India (10). Ini mewakili konsentrasi terbesar perusahaan perangkat lunak Manajemen Kinerja & Ulasan Karyawan secara global.

Berapa persentase dari Manajemen Kinerja & Ulasan Karyawan perusahaan SaaS yang menawarkan program afiliasi?

17 Manajemen Kinerja & Ulasan Karyawan Perusahaan SaaS menawarkan program afiliasi, yang mewakili 6.0% dari semua Manajemen Kinerja & Ulasan Karyawan perangkat lunak yang dilacak oleh SaaS Browser. Tingkat komisi rata-rata adalah 20%.

Berapakah usia rata-rata perusahaan SaaS Manajemen Kinerja & Ulasan Karyawan?

Rata-rata perusahaan SaaS Manajemen Kinerja & Ulasan Karyawan didirikan 7.0 tahun yang lalu, dengan tahun pendirian rata-rata 2019.

Apakah perusahaan SaaS Manajemen Kinerja & Ulasan Karyawan sebagian besar berorientasi B2B atau B2C?

Berdasarkan data yang tersedia, Manajemen Kinerja & Ulasan Karyawan perusahaan SaaS dapat dirinci sebagai berikut: Baik B2B maupun B2C (9.9%), Bisnis (B2B) (89.8%), Konsumen (B2C) (0.4%).

Apa saja perusahaan SaaS Manajemen Kinerja & Ulasan Karyawan terbaru?

Perusahaan SaaS Manajemen Kinerja & Ulasan Karyawan yang baru ditemukan baru-baru ini termasuk Performance Intelligence, aline, TalentRewards, AppraisalKaro, Performle. SaaS Browser terus menemukan dan mengindeks produk perangkat lunak baru menggunakan infrastruktur perayapan milik mereka sendiri.

Tentang Browser SaaS

SaaS Browser adalah basis data SaaS terbesar dan paling mutakhir di internet - alat pencarian dan riset terbaik untuk perusahaan SaaS.

Kami menemukan alat-alat baru beberapa minggu setelah peluncurannya, sebelum muncul di Apollo, ZoomInfo, atau basis data lainnya. Platform kami yang dirancang khusus secara eksklusif melacak produk perangkat lunak nyata dengan data terverifikasi, tidak seperti alat pencarian prospek generik yang dipenuhi oleh agensi, konsultan, dan daftar usang.

Mulai dari perusahaan Fortune 500 hingga startup yang baru diluncurkan minggu ini - jika itu adalah SaaS, kami melacaknya.

Bagaimana angka-angka ini dihitung

  1. Perangkat Lunak Total. Jumlah perusahaan SaaS yang dipublikasikan yang saat ini terdaftar untuk pilihan ini. Hanya perusahaan yang lolos pemeriksaan kualitas otomatis kami yang dihitung.
  2. Baru (30 Hari Terakhir). Jumlah bersih perusahaan SaaS yang baru dipublikasikan untuk pilihan ini dalam 30 hari terakhir.
  3. Program Afiliasi. Jumlah perusahaan SaaS terdaftar yang menjalankan program afiliasi atau referral terverifikasi.
  4. Rata-rata Usia (Tahun). Median usia, dalam tahun, perusahaan dalam pilihan ini, berdasarkan tahun pendirian. Median adalah nilai tengah, jadi separuh lebih tua dan separuh lebih muda.
  5. Baru (365 Hari Terakhir). Jumlah perusahaan SaaS yang dipublikasikan untuk pilihan ini selama 365 hari terakhir.
  6. Tingkat Perputaran (Tahun Lalu). Perusahaan yang dipublikasikan dalam setahun terakhir yang tidak lagi terdaftar — mereka menjadi luring, dihapus, atau berhenti lolos pemeriksaan kualitas kami.
  7. Tingkat Perputaran Karyawan Tahunan. Tingkat churn tahunan — perusahaan yang churn sebagai persentase dari semua perusahaan yang dipublikasikan dalam setahun terakhir (yang masih terdaftar ditambah yang churn).
  8. Uji Coba Gratis. Persentase perusahaan terdaftar dalam pilihan ini yang menawarkan uji coba gratis.
  9. Distribusi Ukuran Perusahaan. Distribusi perusahaan berdasarkan jumlah karyawan: solo (1), kecil (2–50), menengah (51–200), besar (201–1,000), enterprise (1,000+). Persentase dihitung dari perusahaan dengan data karyawan.
  10. Peringkat Domain Rata-Rata. Median peringkat domain (0–100) di seluruh perusahaan terdaftar, sebuah ukuran otoritas mesin pencari. Semakin tinggi semakin kuat. Ditampilkan terhadap median keseluruhan di seluruh SaaS sebagai perbandingan.
  11. Rata-rata Domain Perujuk. Median jumlah domain perujuk unik (situs eksternal berbeda yang menautkan ke suatu perusahaan) di seluruh perusahaan terdaftar.
  12. Harga Awal Rata-Rata (USD). Median harga bulanan entry-level (USD) di seluruh perusahaan dalam pilihan ini yang memiliki data harga.
  13. Harga Tertinggi Rata-Rata (USD). Median harga bulanan premium (USD) di seluruh perusahaan dalam pilihan ini yang memiliki data harga.
  14. Skor Saturasi. Skor saturasi pasar 0–100 yang menggabungkan total produk, otoritas domain, domain perujuk, usia perusahaan, pertumbuhan lalu lintas, harga, dan kehadiran enterprise. Semakin tinggi berarti semakin kompetitif.
  15. Komisi Rata-Rata. Median tingkat komisi afiliasi yang ditawarkan oleh perusahaan dalam pilihan ini yang menjalankan program afiliasi.
  16. Rincian B2B / B2C. Rincian perusahaan berdasarkan pasar sasaran — bisnis (B2B), konsumen (B2C), atau keduanya — di antara yang memiliki data jenis konsumen.