HeimAllir flokkarFrammistöðustjórnun og starfsmannaumsagnir

Frammistöðustjórnun og starfsmannaumsagnir

SaaS Browser fylgist með 284 Frammistöðustjórnun og starfsmannaumsagnir hugbúnaðarfyrirtækjum, þar af 9 sem bættust við síðustu 30 daga. Helstu löndin fyrir Frammistöðustjórnun og starfsmannaumsagnir SaaS eru meðal annars United States (69), United Kingdom (14), Canada (13).

Lykilatriði fyrir Frammistöðustjórnun og starfsmannaumsagnir

284
Heildarhugbúnaður1
9
Nýtt (síðustu 30 dagar)2
17
Tengslaforrit3
7
Meðalaldur (ár)4
+128
Nýtt (síðustu 365 dagar)5
39
Kæld (síðasta ár)6
23.4%
Árleg fráfallshraði7
39.1%
Ókeypis prufuáskrift8

Stærðardreifing fyrirtækis9

1
Fyrirtæki (1.000+)
0.9% af heildarfjölda
3
Stór (201-1.000)
2.7% af heildarfjölda
12
Miðlungsstór (51-200)
10.6% af heildarfjölda
97
Lítil (2-50)
85.8% af heildarfjölda

Rótgrónustu Frammistöðustjórnun og starfsmannaumsagnir fyrirtæki

Fyrirtæki Starfsmenn Lénsröðun Stofnað Bætt við
Pando 50 59 2021 2025-03-03
15Five 500 55 2011 2025-02-06
Lead People 10 53 2019 2025-03-06
Betterworks 200 52 2013 2025-02-04
PerformYard 200 44 2013 2025-02-04
Small Improvements 50 41 2011 2025-02-06
Effy AI 500 41 2022 2025-02-06
Teamflect 50 40 2018 2025-02-06
SpriggHR 50 39 2009 2025-02-07
Primalogik 10 39 2012 2025-02-06

Topp 10 löndin fyrir Frammistöðustjórnun og starfsmannaumsagnir SaaS

Eftirfarandi lönd eru þar sem höfuðstöðvar flestra Frammistöðustjórnun og starfsmannaumsagnir SaaS fyrirtækja eru, byggt á gögnum okkar fyrir 284 hugbúnaðarvörur.

Land Fjöldi % af heildarfjölda
United States 69 24.3%
United Kingdom 14 4.9%
Canada 13 4.6%
Australia 11 3.9%
India 10 3.5%
Germany 6 2.1%
Netherlands 4 1.4%
Malaysia 3 1.1%
France 3 1.1%
Croatia 2 0.7%

SEO og lénsvald fyrir Frammistöðustjórnun og starfsmannaumsagnir

Meðaltal lénsröðunar10
11
samanborið við heildarmeðaltal upp á 8
Meðaltal tilvísunarléna11
4
samanborið við heildarmeðaltal upp á 2

Verðgögn fyrir Frammistöðustjórnun og starfsmannaumsagnir

Meðalupphafsverð (USD)12
$7/mán
Meðalhæsta verð (USD)13
$18/mán

Markaðsmettun fyrir Frammistöðustjórnun og starfsmannaumsagnir

Þessi einkunn er reiknuð út frá blöndu af heildarfjölda vara, lénsvaldi, tilvísandi lénum, aldri fyrirtækis, umferðarvexti, verðlagningu og viðveru fyrirtækisins.

Mettunarstig14
50 / 100 (Miðlungs)

Tengslaforrit í Frammistöðustjórnun og starfsmannaumsagnir

17 Frammistöðustjórnun og starfsmannaumsagnir SaaS fyrirtæki bjóða upp á samstarfsáætlanir (6.0% af heildinni).

Meðalþóknun15
20%
Dreifing þóknunartegundar
Einu sinni 2
Endurtekið 3

Nýlega bætt við Frammistöðustjórnun og starfsmannaumsagnir SaaS

Performance Intelligence Bætti við 2026-08-09
aline Bætti við 2026-08-05
TalentRewards Bætti við 2026-08-03
AppraisalKaro Bætti við 2026-08-03
Performle Bætti við 2026-08-02
P4P Scorecards Bætti við 2026-07-28
MyWorkEase Bætti við 2026-07-22
ReviewFlow Bætti við 2026-07-17
Archive Origin Bætti við 2026-07-17
Nexa Bætti við 2026-07-17

Meðalaldur Frammistöðustjórnun og starfsmannaumsagnir SaaS fyrirtækja

Meðal Frammistöðustjórnun og starfsmannaumsagnir SaaS fyrirtæki var stofnað fyrir 7.0 ári (meðal stofnár: 2019).

Sundurliðun B2B / B2C fyrir Frammistöðustjórnun og starfsmannaumsagnir16

28
Bæði B2B og B2C
9.9%
255
Viðskipti (B2B)
89.8%
1
Neytandi (B2C)
0.4%

Byggt á 284 fyrirtækjum með gögnum um neytendategund (100.0% af heildinni).

Uppgötvunarþróun SaaS fyrir Frammistöðustjórnun og starfsmannaumsagnir

Mánaðarlegur fjöldi SaaS uppgötvana fyrir Frammistöðustjórnun og starfsmannaumsagnir í samanburði við hlutdeild þeirra af öllum uppgötvuðum SaaS. Hækkandi hlutfall gefur til kynna að þetta hlutfall vaxi hraðar en heildarmarkaðurinn.

Loading...

Uppgötvaðu Frammistöðustjórnun og starfsmannaumsagnir SaaS

Raða:
Sýna síur
1 sía notuð · Hreinsa allt · Vista
Flokkur: Frammistöðustjórnun og starfsmannaumsagnir
ReturnOnTalent SaaS Logo
This comprehensive software platform enhances employee retention and internal mobility by leveraging artificial intelligence to predict turnover and streamline hiring processes. Key features include automated talent identification, predictive analytics for attrition risks, and a marketplace for internal opportunities, all aimed at reducing turnover costs and improving overall productivity for organizations seeking to foster employee growth and loyalty.
Employee Monitoring Software
Flokkurinn í þessari skráningu.
Business Intelligence & Analytics
Flokkurinn í þessari skráningu.
Skráðu þig til að skoða allar mælikvarða
Tickin Logo

Tickin

Ókeypis prufuáskrift
Eigandinn hefur staðfest prófílupplýsingar sínar sem birtast á þessari síðu.
This comprehensive human resources management platform integrates time tracking, attendance monitoring, leave management, payroll processing, and team scheduling into a single, user-friendly system designed for distributed and modern teams. Its key features include Slack-native clock-ins, automated attendance and overtime detection, customizable leave policies, streamlined payroll generation, and real-time reporting, solving common administrative challenges such as manual timesheet entry, complex leave approvals, and payroll errors. It caters to HR professionals, team managers, and remote or hybrid organizations seeking efficient, automated people operations that enhance productivity, accuracy, and employee engagement.
Verðlagning: $2-$6/mo
Mánaðarlegt verðbil fyrir þessa SaaS vöru. Verð eru staðlað miðað við mánaðarlegar upphæðir þar sem það er mögulegt.
Employee Monitoring Software
Flokkurinn í þessari skráningu.
Payroll Management Software
Flokkurinn í þessari skráningu.
Skráðu þig til að skoða allar mælikvarða
WorkInConfidence Logo
A comprehensive platform enhances workplace communication and engagement by providing tools for anonymous reporting, employee surveys, and case management. Key features include a two-way anonymous reporting channel, customizable survey templates, and centralized case tracking, all designed to foster a culture of openness, address hidden workplace issues, and improve employee satisfaction and retention. This solution is ideal for organizations seeking to create a psychologically safe environment where employees feel empowered to voice concerns, ultimately leading to increased productivity and reduced turnover. By addressing challenges such as bullying, discrimination, and poor mental health, it helps organizations comply with regulatory requirements while promoting a healthier workplace culture.
Customer Feedback & Survey Software
Flokkurinn í þessari skráningu.
Employment Law & HR Compliance Tools
Flokkurinn í þessari skráningu.
Skráðu þig til að skoða allar mælikvarða
Skill Society Logo
This platform streamlines the hiring process by automating administrative tasks such as pre-qualification, scheduling, and reference checks, allowing organizations to focus on meaningful interactions with candidates. Key features include real-time feedback loops for hiring managers, structured question scoring, and customizable modules that can be activated as needed, all designed to enhance the candidate experience while reducing time-to-hire and costs. It addresses challenges faced by HR teams, hiring managers, and recruitment agencies by improving the quality of hires, maintaining compliance, and fostering a positive candidate journey. This solution is ideal for organizations of all sizes looking to optimize their recruitment processes and build strong, diverse teams efficiently.
Performance Management & Employee Reviews
Flokkurinn í þessari skráningu.
Learning and Education Platforms
Flokkurinn í þessari skráningu.
Skráðu þig til að skoða allar mælikvarða
KaiHub Logo

KaiHub

Ókeypis prufuáskrift
Eigandinn hefur staðfest prófílupplýsingar sínar sem birtast á þessari síðu.
This platform is a lightweight performance management tool designed to help managers monitor and evaluate team members efficiently by providing clear insights, automated analytics, and comprehensive reporting functionalities, all without the complexity or high costs associated with enterprise software. Its main features include organizational hierarchy management, KPI tracking with visual trend charts, automatic performance status classification, private notes and milestones, auto-generated appraisal reports, bulk data import, printable PDF reports, task management with alerts, and AI-driven analysis offering actionable summaries and performance insights, addressing common problems like cumbersome data tracking, unreliable manual spreadsheets, and expensive, overly complex enterprise systems. It is ideal for managers and small to medium-sized teams seeking an intuitive, affordable, and cohesive performance management solution that streamlines data collection, improves coaching, and enhances.
Verðlagning: €29-€39/mo
Mánaðarlegt verðbil fyrir þessa SaaS vöru. Verð eru staðlað miðað við mánaðarlegar upphæðir þar sem það er mögulegt.
Performance Management & Employee Reviews
Flokkurinn í þessari skráningu.
Skráðu þig til að skoða allar mælikvarða
AthleteSync Logo
This advanced AI tool streamlines the programming and analysis processes for strength and conditioning coaches, enabling them to create personalized training plans efficiently while maintaining full control over their coaching strategies. Key features include intelligent programming that transforms complex athlete data into actionable insights, real-time adjustments during training sessions, and a comprehensive exercise library, all designed to enhance athlete performance and engagement while alleviating the administrative burden on coaches.
Verðlagning: $25/mo
Mánaðarlegt verðbil fyrir þessa SaaS vöru. Verð eru staðlað miðað við mánaðarlegar upphæðir þar sem það er mögulegt.
Remote Team Collaboration Tools
Flokkurinn í þessari skráningu.
Performance Management & Employee Reviews
Flokkurinn í þessari skráningu.
Skráðu þig til að skoða allar mælikvarða
Ezefare Logo

Ezefare

Eigandinn hefur staðfest prófílupplýsingar sínar sem birtast á þessari síðu.
This platform provides comprehensive management of corporate transportation by enabling organizations to onboard verified vendors, monitor trips in real-time using GPS and live dashboards, and optimize fleet operations through data-driven insights, real-time compliance enforcement, and automatic dispatching. It addresses challenges such as vendor opacity, unpredictable costs, delays, and safety concerns, making it ideal for large enterprises, logistics companies, healthcare providers, and manufacturing firms seeking operational efficiency, cost savings, strict SLA adherence, and enhanced passenger safety within their transportation networks.
Verðlagning: ₹49-₹216/mo
Mánaðarlegt verðbil fyrir þessa SaaS vöru. Verð eru staðlað miðað við mánaðarlegar upphæðir þar sem það er mögulegt.
Performance Management & Employee Reviews
Flokkurinn í þessari skráningu.
Fleet Management Software
Flokkurinn í þessari skráningu.
Skráðu þig til að skoða allar mælikvarða
ClarityLoop Logo

ClarityLoop

Ókeypis prufuáskrift
Eigandinn hefur staðfest prófílupplýsingar sínar sem birtast á þessari síðu.
ClarityLoop is a platform designed to enhance team performance by integrating continuous feedback into daily work. It provides real-time insights, aligns goals, and fosters a culture of recognition and growth, making feedback a natural part of the workflow.
Verðlagning: $5/mo
Mánaðarlegt verðbil fyrir þessa SaaS vöru. Verð eru staðlað miðað við mánaðarlegar upphæðir þar sem það er mögulegt.
Performance Management & Employee Reviews
Flokkurinn í þessari skráningu.
HRIS & Core HR Software
Flokkurinn í þessari skráningu.
Skráðu þig til að skoða allar mælikvarða
iRevü Logo
iRevü offers a cloud-based performance management system designed to deliver real-time feedback and insights, enhancing employee engagement and productivity. With features that facilitate seamless communication and integration with existing HR platforms, it empowers managers and employees to foster a culture of continuous improvement and accountability.
Verðlagning: $2.5-$7/mo
Mánaðarlegt verðbil fyrir þessa SaaS vöru. Verð eru staðlað miðað við mánaðarlegar upphæðir þar sem það er mögulegt.
Performance Management & Employee Reviews
Flokkurinn í þessari skráningu.
Skráðu þig til að skoða allar mælikvarða
EDMA Logo
EDMA offers a unique 360 management assessment tool designed to help leaders understand the gaps between their self-perception and how others view their actions. This tool provides real-time feedback and actionable insights to improve leadership effectiveness and workplace productivity.
Performance Management & Employee Reviews
Flokkurinn í þessari skráningu.
Skráðu þig til að skoða allar mælikvarða
* Sumir eða allir hlutar þessarar síðu gætu verið búnir til með gervigreind, svo vinsamlegast staðfestu allar mikilvægar upplýsingar sjálfstætt.

Algengar spurningar

Hversu mörg Frammistöðustjórnun og starfsmannaumsagnir SaaS fyrirtæki eru til?

SaaS-vafri fylgist með 284 Frammistöðustjórnun og starfsmannaumsagnir hugbúnaðarvörum frá og með August 2026. 9 ný Frammistöðustjórnun og starfsmannaumsagnir SaaS-fyrirtæki hafa verið bætt við síðustu 30 daga.

Hversu mörg ný Frammistöðustjórnun og starfsmannaumsagnir SaaS fyrirtæki bætast við í hverjum mánuði?

9 ný Frammistöðustjórnun og starfsmannaumsagnir SaaS fyrirtæki hafa verið bætt við SaaS Browser síðustu 30 daga. Einkaleyfisvernduð innviði okkar fyrir gagnaskrið uppgötvar stöðugt nýjar hugbúnaðarvörur.

Hvaða Frammistöðustjórnun og starfsmannaumsagnir SaaS fyrirtæki eru rótgrónustu?

Meðal rótgrónustu Frammistöðustjórnun og starfsmannaumsagnir SaaS fyrirtækjanna eftir lénsvaldi eru Pando, 15Five, Lead People, Betterworks, PerformYard. Þessi fyrirtæki eru með hæstu lénsröðunarstigin í Frammistöðustjórnun og starfsmannaumsagnir flokknum.

Hver er dæmigerð fyrirtækjastærð fyrir Frammistöðustjórnun og starfsmannaumsagnir SaaS?

Meðal Frammistöðustjórnun og starfsmannaumsagnir SaaS fyrirtækja með starfsmannagögn er stærðardreifingin: - 1 (0.9%), - 3 (2.7%), - 12 (10.6%), - 97 (85.8%).

Hver er meðaltal lénsvalds fyrir Frammistöðustjórnun og starfsmannaumsagnir SaaS fyrirtæki?

Meðalröðun léns fyrir Frammistöðustjórnun og starfsmannaumsagnir SaaS fyrirtæki er 11, samanborið við meðaltal SaaS upp á 8. Þessi fyrirtæki hafa að meðaltali 4 tilvísandi lén.

Hvaða lönd eru með flest Frammistöðustjórnun og starfsmannaumsagnir SaaS fyrirtæki?

Helstu löndin fyrir Frammistöðustjórnun og starfsmannaumsagnir SaaS eru: United States (69), United Kingdom (14), Canada (13), Australia (11), India (10). Þetta eru stærstu þéttbýli Frammistöðustjórnun og starfsmannaumsagnir hugbúnaðarfyrirtækja á heimsvísu.

Hversu hlutfall af Frammistöðustjórnun og starfsmannaumsagnir SaaS fyrirtækjum bjóða upp á samstarfsáætlanir?

17 Frammistöðustjórnun og starfsmannaumsagnir SaaS fyrirtæki bjóða upp á samstarfsáætlanir, sem samsvarar 6.0% af öllum Frammistöðustjórnun og starfsmannaumsagnir hugbúnaði sem SaaS vafrar fylgjast með. Meðalþóknunarhlutfallið er 20%.

Hver er meðalaldur Frammistöðustjórnun og starfsmannaumsagnir SaaS fyrirtækja?

Meðal Frammistöðustjórnun og starfsmannaumsagnir SaaS fyrirtæki var stofnað fyrir 7.0 ári, með meðalstofnár upp á 2019.

Eru Frammistöðustjórnun og starfsmannaumsagnir SaaS fyrirtæki aðallega B2B eða B2C?

Samkvæmt tiltækum gögnum skiptast Frammistöðustjórnun og starfsmannaumsagnir SaaS fyrirtæki þannig: Bæði B2B og B2C (9.9%), Viðskipti (B2B) (89.8%), Neytandi (B2C) (0.4%).

Hvaða Frammistöðustjórnun og starfsmannaumsagnir SaaS fyrirtæki eru nýjustu?

Nýlega uppgötvuðu Frammistöðustjórnun og starfsmannaumsagnir SaaS fyrirtækin eru meðal annars Performance Intelligence, aline, TalentRewards, AppraisalKaro, Performle. SaaS Browser uppgötvar og skráir stöðugt nýjar hugbúnaðarvörur með því að nota sérhannaða skriðinnviði.

Um SaaS vafra

SaaS Browser er stærsti og uppfærðasti SaaS gagnagrunnurinn á netinu - hið fullkomna leitar- og rannsóknartól fyrir SaaS fyrirtæki.

Við uppgötvum ný verkfæri vikum eftir útgáfu, áður en þau birtast í Apollo, ZoomInfo eða öðrum gagnagrunnum. Sérhannaði vettvangur okkar fylgist eingöngu með raunverulegum hugbúnaðarvörum með staðfestum gögnum, ólíkt almennum leitarverkfærum sem eru menguð af auglýsingastofum, ráðgjöfum og úreltum skráningum.

Frá Fortune 500 fyrirtækjum til nýstofnaðra sprotafyrirtækja sem koma á markað í þessari viku - ef um SaaS er að ræða, þá fylgjumst við með því.

Hvernig þessar tölur eru reiknaðar

  1. Heildarhugbúnaður. Fjöldi birtra SaaS fyrirtækja sem nú eru skráð fyrir þetta úrval. Aðeins fyrirtæki sem standast sjálfvirkt gæðamat okkar eru talin.
  2. Nýtt (síðustu 30 dagar). Nettófjöldi SaaS fyrirtækja sem nýlega voru birt fyrir þetta úrval á síðustu 30 dögum.
  3. Tengslaforrit. Fjöldi skráðra SaaS fyrirtækja sem reka staðfesta samstarfs- eða tilvísunaráætlun.
  4. Meðalaldur (ár). Miðgildi aldurs, í árum, fyrirtækja í þessu úrvali, byggt á stofnári. Miðgildið er miðgildið, svo helmingur er eldri og helmingur yngri.
  5. Nýtt (síðustu 365 dagar). Fjöldi SaaS fyrirtækja sem birt voru fyrir þetta úrval á síðustu 365 dögum.
  6. Kæld (síðasta ár). Fyrirtæki sem birt voru á síðasta ári sem eru ekki lengur skráð — þau fóru í aflíki, voru fjarlægð eða hættu að standast gæðamat okkar.
  7. Árleg fráfallshraði. Árleg hrörnunartíðni — hrörnuð fyrirtæki sem hlutfall af öllum fyrirtækjum sem birt voru á síðasta ári (enn skráð auk hrörnuðra).
  8. Ókeypis prufuáskrift. Hlutfall skráðra fyrirtækja í þessu úrvali sem bjóða upp á ókeypis prufuáskrift.
  9. Stærðardreifing fyrirtækis. Dreifing fyrirtækja eftir starfsmannafjölda: einyrki (1), lítil (2–50), miðlungs (51–200), stór (201–1,000), fyrirtæki (1,000+). Hlutföll eru af fyrirtækjum með starfsmannagögn.
  10. Meðaltal lénsröðunar. Miðgildi lénsröðunar (0–100) yfir skráð fyrirtæki, mælikvarði á vald hjá leitarvélum. Hærra er sterkara. Sýnt á móti heildarmiðgildi yfir allt SaaS til samanburðar.
  11. Meðaltal tilvísunarléna. Miðgildi fjölda einstakra tilvísunarléna (ólíkra ytri síðna sem tengjast fyrirtæki) yfir skráð fyrirtæki.
  12. Meðalupphafsverð (USD). Miðgildi byrjunarmánaðarverðs (USD) yfir fyrirtæki í þessu úrvali með verðgögn.
  13. Meðalhæsta verð (USD). Miðgildi premium mánaðarverðs (USD) yfir fyrirtæki í þessu úrvali með verðgögn.
  14. Mettunarstig. 0–100 markaðsmettunarstig sem sameinar heildarvörur, lénsvald, tilvísunarlén, aldur fyrirtækis, umferðarvöxt, verðlagningu og viðveru fyrirtækja. Hærra þýðir meiri samkeppni.
  15. Meðalþóknun. Miðgildi samstarfsþóknunar sem fyrirtæki í þessu úrvali bjóða og reka samstarfsáætlun.
  16. Sundurliðun B2B / B2C. Sundurliðun fyrirtækja eftir markhópi — fyrirtæki (B2B), neytendur (B2C) eða bæði — meðal þeirra sem hafa gögn um neytendategund.