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Software per l'inserimento e la formazione dei dipendenti

SaaS Browser monitora 757 Software per l'inserimento e la formazione dei dipendenti aziende di software, con 50 aggiunte negli ultimi 30 giorni. I principali paesi per Software per l'inserimento e la formazione dei dipendenti SaaS includono United States (186), United Kingdom (57), Australia (28).

Punti dati chiave per Software per l'inserimento e la formazione dei dipendenti

757
Software totale1
50
Nuovo (ultimi 30 giorni)2
46
Programmi di affiliazione3
8
Età media (anni)4
+329
Nuovo (ultimi 365 giorni)5
86
Sballato (anno scorso)6
20.7%
Tasso di abbandono annuo7
36.5%
Prova gratuita8

Distribuzione delle dimensioni aziendali9

2
Impresa (oltre 1.000)
0.7% del totale
13
Grande (201-1.000)
4.3% del totale
43
Taglia media (51-200)
14.3% del totale
243
Piccolo (2-50)
80.7% del totale

Le aziende Software per l'inserimento e la formazione dei dipendenti più affermate

Azienda Dipendenti Grado di dominio Fondato Aggiunto
Axonify 500 50 2011 2025-02-26
Trainual 200 49 2018 2025-02-04
WorkOS 200 48 2019 2025-02-06
Donut 50 48 2016 2025-01-23
Springworks 200 46 2014 2025-11-27
WorkRamp 200 46 2015 2025-02-07
Enboarder 200 45 2015 2025-02-06
SkyPrep — 43 — 2025-02-04
Unboxed 200 42 2009 2025-02-28
Kelly Technologies — 42 — 2025-06-05
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I 10 migliori paesi per Software per l'inserimento e la formazione dei dipendenti SaaS

In base ai nostri dati per i prodotti software 757, i seguenti paesi rappresentano i luoghi in cui ha sede la maggior parte delle aziende SaaS Software per l'inserimento e la formazione dei dipendenti.

Paese Contare % del totale
United States 186 24.6%
United Kingdom 57 7.5%
Australia 28 3.7%
India 23 3.0%
Canada 22 2.9%
France 11 1.5%
Germany 10 1.3%
Denmark 6 0.8%
United Arab Emirates 6 0.8%
Netherlands 6 0.8%

SEO e autorità di dominio per Software per l'inserimento e la formazione dei dipendenti

Classifica media del dominio10
10
rispetto alla media complessiva di 8
Domini di riferimento medi11
4
rispetto alla media complessiva di 2
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Dati sui prezzi per Software per l'inserimento e la formazione dei dipendenti

Prezzo medio iniziale (USD)12
$30/mese
Prezzo medio alto (USD)13
$122/mese

Saturazione del mercato per Software per l'inserimento e la formazione dei dipendenti

Questo punteggio viene calcolato combinando i seguenti fattori: prodotti totali, autorità del dominio, domini di riferimento, età dell'azienda, crescita del traffico, prezzi e presenza aziendale.

Punteggio di saturazione14
44 / 100 (Medio)

Programmi di affiliazione in Software per l'inserimento e la formazione dei dipendenti

46 Software per l'inserimento e la formazione dei dipendenti aziende SaaS offrono programmi di affiliazione (6.1% del totale).

Commissione media15
20%
Distribuzione del tipo di commissione
Una volta 4
Ricorrente 13
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Software per l'inserimento e la formazione dei dipendenti SaaS aggiunti più di recente

OpsOnBoard Aggiunto 2026-08-07
Cohort Aggiunto 2026-08-06
Coach360 Aggiunto 2026-08-06
SALTOS Aggiunto 2026-08-06
Learnrv8 Aggiunto 2026-08-05
Welcomeloom Aggiunto 2026-08-05
EmployaLingua Aggiunto 2026-08-04
Elitebuilder Aggiunto 2026-08-04
Path90 Aggiunto 2026-08-03
Hronboarding Aggiunto 2026-08-03
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Età media di Software per l'inserimento e la formazione dei dipendenti aziende SaaS

In media, l'azienda SaaS Software per l'inserimento e la formazione dei dipendenti è stata fondata 8.0 anni fa (anno medio di fondazione: 2018).

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Ripartizione B2B / B2C per Software per l'inserimento e la formazione dei dipendenti16

84
Sia B2B che B2C
11.1%
671
Affari (B2B)
88.6%
2
Consumatore (B2C)
0.3%

Sulla base di 757 aziende con dati sul tipo di consumatore (100.0% del totale).

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Tendenza di scoperta SaaS per Software per l'inserimento e la formazione dei dipendenti

Conteggio mensile delle scoperte SaaS per Software per l'inserimento e la formazione dei dipendenti confrontato con la sua quota di tutti i SaaS scoperti. Una percentuale in crescita indica che questo segmento cresce più velocemente del mercato complessivo.

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Categoria: Software per l'inserimento e la formazione dei dipendenti
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Mosaix

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This solution enables organizations to identify, assess, and develop the capabilities within their workforce by providing real-time skill intelligence, data-driven insights, and proactive reskilling strategies. Its main features include defining future skill requirements, mapping current skill levels, activating personalized upskilling pathways, and aligning hiring and talent deployment with strategic objectives, effectively solving challenges related to workforce agility, talent gaps, and organizational transformation. It is designed for business leaders, human resource professionals, and talent analytics teams seeking to build adaptable, skills-based organizations capable of navigating rapid change and strategic shifts.
Employee Onboarding & Training Software
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Knolyx Learning Management System (LMS) offers innovative digital learning solutions designed to enhance engagement and streamline training processes across various industries. With features such as gamification, hybrid learning, and robust analytics, Knolyx empowers organizations to effectively train, certify, and boost the performance of their teams.
Prezzi: $83-$595/mo
Fascia di prezzo mensile per questo prodotto SaaS. I prezzi sono normalizzati, ove possibile, agli importi mensili.
Employee Onboarding & Training Software
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Stash streamlines the issue resolution process for developers by integrating with various tools, enabling quick access to relevant knowledge and resources. This platform enhances productivity, accelerates onboarding, and allows senior developers to focus on high-priority tasks, ultimately transforming the way teams tackle challenges.
Prezzi: $20/mo
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Project Management Software
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TypeFore

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TypeFore is a comprehensive platform designed to enhance customer support operations by providing total visibility into compliance, risk management, and accountability, enabling organizations to monitor and enforce policies, track agent commitments, and detect potential threats proactively. Its main features include automated quality assurance and ticket grading, active threat detection through chat log analysis, customer commitment tracking to ensure follow-through, SOP and policy auditing using AI to identify inconsistencies, and an operational integrity scoring system that offers a unified performance metric; these tools address issues such as regulatory compliance, data security, and service consistency for customer support teams across various industries. It is intended for customer support managers, operations teams, and quality assurance professionals seeking to improve operational transparency, mitigate risks, and ensure adherence to internal policies and customer promises.
Prezzi: $0-$1905/mo
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Employee Monitoring Software
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Business Intelligence & Analytics
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StaffedUp Hiring Software offers a comprehensive solution for businesses across various industries to streamline their hiring processes, enabling faster and more efficient recruitment. With features like automated applicant management, job board integrations, and digital onboarding, it empowers employers to attract and hire top talent while minimizing time spent on administrative tasks.
Prezzi: $1/mo
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Applicant Tracking Systems (ATS)
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This comprehensive hiring toolkit provides founders and operational leaders with structured, ready-to-use templates and frameworks designed to streamline and optimize the recruitment process, addressing issues such as poorly defined job descriptions, inefficient interview practices, and lengthy onboarding procedures. Its main features include role brief and job description templates, structured interview scorecards, asynchronous filtering tools, onboarding plans, and a step-by-step 14-day implementation guide, all available in accessible formats like Notion, PDFs, and spreadsheets. It aims to solve problems related to costly mis-hires, wasted time, and hiring chaos by offering a repeatable, scalable system that enhances clarity, reduces hiring errors, and accelerates candidate onboarding, making it ideal for startup founders, first-time managers, team leads, and anyone responsible.
Prezzi: $790-$3500/mo
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This cloud-based recruitment software streamlines the hiring process for small and growing recruitment agencies, enabling them to manage candidates and job postings efficiently. Key features include rapid onboarding, hassle-free data migration, exceptional customer support, and affordable licensing, all designed to enhance user experience and reduce operational complexities for human resources departments and recruitment professionals.
Prezzi: £35.1-£49/mo
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Produktly is a digital adoption platform designed to enhance software onboarding and user engagement. It offers tools like product tours, checklists, and feedback widgets to help companies improve user experience and drive growth effectively.
Prezzi: €19-€199/mo
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This platform functions as an integrated operational software designed to streamline and manage various aspects of growing companies, including objectives and key results (OKRs), task tracking, invoicing, lead management, and team coordination, all within a unified environment. Its main features include real-time dashboards, AI-powered analytics for business insights, comprehensive project and financial management tools, and seamless synchronization with external systems like GitHub, catering to teams of up to 50 members, and solving problems related to disorganized workflows, inefficient communication, and fragmented data management, making it ideal for startup teams, small to medium-sized enterprises, and business owners seeking centralized control and enhanced productivity.
Prezzi: $0-$125/mo
Fascia di prezzo mensile per questo prodotto SaaS. I prezzi sono normalizzati, ove possibile, agli importi mensili.
Task Management & To-Do List Apps
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Contact Management Software
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SuperPath

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SuperPath is a modern learning platform designed to enhance employee development and organizational growth through intuitive tools and AI-driven solutions. With features like customizable learning pathways, career roadmaps, and real-time analytics, it simplifies the process of tracking and managing learning initiatives for teams of all sizes.
Prezzi: $4/mo
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Domande frequenti

Quante Software per l'inserimento e la formazione dei dipendenti aziende SaaS ci sono?

SaaS Browser tiene traccia di 757 Software per l'inserimento e la formazione dei dipendenti prodotti software a partire da August 2026. 50 nuove Software per l'inserimento e la formazione dei dipendenti aziende SaaS sono state aggiunte negli ultimi 30 giorni.

Quante nuove Software per l'inserimento e la formazione dei dipendenti aziende SaaS vengono aggiunte ogni mese?

50 nuove Software per l'inserimento e la formazione dei dipendenti aziende SaaS sono state aggiunte a SaaS Browser negli ultimi 30 giorni. La nostra infrastruttura di scansione proprietaria rileva costantemente nuovi prodotti software.

Quali sono le aziende Software per l'inserimento e la formazione dei dipendenti SaaS più affermate?

Tra le aziende SaaS Software per l'inserimento e la formazione dei dipendenti più affermate in termini di autorità di dominio c'è Axonify, Trainual, WorkOS, Donut, Springworks. Queste aziende rappresentano i punteggi di ranking di dominio più elevati nella categoria Software per l'inserimento e la formazione dei dipendenti.

Qual è la dimensione tipica di un'azienda per Software per l'inserimento e la formazione dei dipendenti SaaS?

Tra Software per l'inserimento e la formazione dei dipendenti aziende SaaS con dati sui dipendenti, la distribuzione delle dimensioni è: - 2 (0.7%), - 13 (4.3%), - 43 (14.3%), - 243 (80.7%).

Qual è l'autorità media del dominio per Software per l'inserimento e la formazione dei dipendenti aziende SaaS?

Il posizionamento medio del dominio per Software per l'inserimento e la formazione dei dipendenti aziende SaaS è 10, rispetto a una media SaaS complessiva di 8. Queste aziende hanno in media 4 domini di riferimento.

Quali sono i paesi con il maggior numero di aziende SaaS Software per l'inserimento e la formazione dei dipendenti?

I principali paesi per Software per l'inserimento e la formazione dei dipendenti SaaS sono: United States (186), United Kingdom (57), Australia (28), India (23), Canada (22). Questi rappresentano le maggiori concentrazioni di aziende di software Software per l'inserimento e la formazione dei dipendenti a livello globale.

Quale percentuale di Software per l'inserimento e la formazione dei dipendenti aziende SaaS offre programmi di affiliazione?

46 Software per l'inserimento e la formazione dei dipendenti aziende SaaS offrono programmi di affiliazione, che rappresentano il 6.1% di tutti i software Software per l'inserimento e la formazione dei dipendenti monitorati da SaaS Browser. La commissione media è 20%.

Qual è l'età media di Software per l'inserimento e la formazione dei dipendenti aziende SaaS?

In media, l'azienda SaaS Software per l'inserimento e la formazione dei dipendenti è stata fondata 8.0 anni fa, con un anno medio di fondazione di 2018.

Le aziende Software per l'inserimento e la formazione dei dipendenti SaaS sono principalmente B2B o B2C?

Sulla base dei dati disponibili, Software per l'inserimento e la formazione dei dipendenti aziende SaaS si suddividono come segue: Sia B2B che B2C (11.1%), Affari (B2B) (88.6%), Consumatore (B2C) (0.3%).

Quali sono le più recenti aziende Software per l'inserimento e la formazione dei dipendenti SaaS?

Tra le aziende SaaS Software per l'inserimento e la formazione dei dipendenti scoperte più di recente c'è OpsOnBoard, Cohort, Coach360, SALTOS, Learnrv8. SaaS Browser scopre e indicizza continuamente nuovi prodotti software utilizzando un'infrastruttura di scansione proprietaria.

Informazioni su SaaS Browser

SaaS Browser è il database SaaS più grande e aggiornato su Internet: lo strumento di ricerca e individuazione ideale per le aziende SaaS.

Scopriamo strumenti emergenti settimane dopo il lancio, prima che appaiano in Apollo, ZoomInfo o altri database. La nostra piattaforma appositamente progettata traccia esclusivamente prodotti software reali con dati verificati, a differenza di strumenti di ricerca generici, inquinati da agenzie, società di consulenza e inserzioni obsolete.

Dalle aziende Fortune 500 alle startup autofinanziate che verranno lanciate questa settimana, se si tratta di SaaS, lo monitoriamo.

Come vengono calcolati questi numeri

  1. Software totale. Il numero di aziende SaaS pubblicate attualmente elencate per questa selezione. Vengono conteggiate solo le aziende che superano i nostri controlli di qualità automatizzati.
  2. Nuovo (ultimi 30 giorni). Il numero netto di aziende SaaS appena pubblicate per questa selezione negli ultimi 30 giorni.
  3. Programmi di affiliazione. Il numero di aziende SaaS elencate che gestiscono un programma di affiliazione o di referral verificato.
  4. Età media (anni). L'età mediana, in anni, delle aziende in questa selezione, basata sull'anno di fondazione. La mediana è il valore centrale, quindi metà sono più vecchie e metà più giovani.
  5. Nuovo (ultimi 365 giorni). Il numero di aziende SaaS pubblicate per questa selezione negli ultimi 365 giorni.
  6. Sballato (anno scorso). Aziende pubblicate nell'ultimo anno che non sono più elencate — sono andate offline, sono state rimosse o hanno smesso di superare i nostri controlli di qualità.
  7. Tasso di abbandono annuo. Il tasso di abbandono annuo — aziende abbandonate come percentuale di tutte le aziende pubblicate nell'ultimo anno (ancora elencate più abbandonate).
  8. Prova gratuita. La percentuale di aziende elencate in questa selezione che offrono una prova gratuita.
  9. Distribuzione delle dimensioni aziendali. Distribuzione delle aziende per numero di dipendenti: solo (1), piccola (2–50), media (51–200), grande (201–1,000), impresa (1,000+). Le percentuali si riferiscono alle aziende con dati sui dipendenti.
  10. Classifica media del dominio. La posizione mediana del dominio (0–100) tra le aziende elencate, una misura dell'autorità sui motori di ricerca. Più alto è, più forte è. Mostrato a confronto con la mediana complessiva di tutti i SaaS.
  11. Domini di riferimento medi. Il numero mediano di domini di riferimento unici (siti esterni distinti che rimandano a un'azienda) tra le aziende elencate.
  12. Prezzo medio iniziale (USD). Il prezzo mensile di base mediano (USD) tra le aziende in questa selezione con dati sui prezzi.
  13. Prezzo medio alto (USD). Il prezzo mensile premium mediano (USD) tra le aziende in questa selezione con dati sui prezzi.
  14. Punteggio di saturazione. Un punteggio di saturazione del mercato 0–100 che combina prodotti totali, autorità del dominio, domini di riferimento, età dell'azienda, crescita del traffico, prezzi e presenza aziendale. Più alto significa più competitivo.
  15. Commissione media. Il tasso mediano di commissione di affiliazione offerto dalle aziende in questa selezione che gestiscono un programma di affiliazione.
  16. Ripartizione B2B / B2C. Ripartizione delle aziende per mercato di riferimento — business (B2B), consumatore (B2C) o entrambi — tra quelle con dati sul tipo di consumatore.