SaaS Browser monitora 1,097 aziende di software, con 93 aggiunte negli ultimi 30 giorni. I principali paesi per SaaS includono United States (183), United Kingdom (70), Australia (58).
Punti dati chiave per
1,097
Software totale1
93
Nuovo (ultimi 30 giorni)2
35
Programmi di affiliazione3
9
Età media (anni)4
+657
Nuovo (ultimi 365 giorni)5
151
Sballato (anno scorso)6
18.7%
Tasso di abbandono annuo7
39.4%
Prova gratuita8
Distribuzione delle dimensioni aziendali9
6
Impresa (oltre 1.000)
1.7% del totale
31
Grande (201-1.000)
9.0% del totale
57
Taglia media (51-200)
16.6% del totale
249
Piccolo (2-50)
72.6% del totale
Le aziende più affermate
| Azienda | Dipendenti | Valutazione del dominio | Fondato | Aggiunto |
|---|---|---|---|---|
| Workforce.com | 200 | — | 1922 | 2025-02-05 |
| When I Work | 200 | — | 2010 | 2025-02-07 |
| HealthStream | 1,000 | — | 1990 | 2025-02-07 |
| Wonolo | 500 | — | 2014 | 2025-02-06 |
| Time Champ | 500 | — | 2017 | 2025-02-04 |
| Shiftboard | 200 | — | 2008 | 2025-02-10 |
| TalentNeuron | 500 | — | 1999 | 2025-02-09 |
| Instawork | 1,000 | — | 2016 | 2025-02-04 |
| Kenjo | 200 | — | 2017 | 2025-02-06 |
| Sling | — | — | — | 2025-02-05 |
I 10 migliori paesi per SaaS
In base ai nostri dati per i prodotti software 1,097, i seguenti paesi rappresentano i luoghi in cui ha sede la maggior parte delle aziende SaaS .
| Paese | Contare | % del totale |
|---|---|---|
| United States | 183 | 16.7% |
| United Kingdom | 70 | 6.4% |
| Australia | 58 | 5.3% |
| Canada | 43 | 3.9% |
| India | 16 | 1.5% |
| Netherlands | 13 | 1.2% |
| Germany | 10 | 0.9% |
| Israel | 8 | 0.7% |
| New Zealand | 7 | 0.6% |
| Denmark | 7 | 0.6% |
SEO e autorità di dominio per
Valutazione mediana del dominio10
14
rispetto alla media complessiva di 14
Dati sui prezzi per
Prezzo medio iniziale (USD)12
$12/mese
Prezzo medio alto (USD)13
$48/mese
Saturazione del mercato per
Questo punteggio viene calcolato combinando i seguenti fattori: prodotti totali, autorità del dominio, domini di riferimento, età dell'azienda, crescita del traffico, prezzi e presenza aziendale.
Punteggio di saturazione14
49 / 100 (Medio)
Programmi di affiliazione in
35 aziende SaaS offrono programmi di affiliazione (3.2% del totale).
Commissione media15
25%
Distribuzione del tipo di commissione
Una volta
3
Ricorrente
9
SaaS aggiunti più di recente
Aforce360
Aggiunto 2026-09-19
Tex's Technical Services
Aggiunto 2026-09-19
XpertTime
Aggiunto 2026-09-19
Trizelo
Aggiunto 2026-09-18
OnPoint
Aggiunto 2026-09-17
Sort My Shifts
Aggiunto 2026-09-17
Keruja
Aggiunto 2026-09-16
ViewMySales
Aggiunto 2026-09-16
Synavo
Aggiunto 2026-09-16
EvergreenVMS
Aggiunto 2026-09-16
Età media di aziende SaaS
In media, l'azienda SaaS è stata fondata 9.0 anni fa (anno medio di fondazione: 2017).
Ripartizione B2B / B2C per 16
85
Sia B2B che B2C
7.8%
1,007
Affari (B2B)
92.2%
Sulla base di 1,092 aziende con dati sul tipo di consumatore (99.5% del totale).
Tendenza di scoperta SaaS per
Conteggio mensile delle scoperte SaaS per confrontato con la sua quota di tutti i SaaS scoperti. Una percentuale in crescita indica che questo segmento cresce più velocemente del mercato complessivo.
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Wylari
Prova gratuita
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This all-in-one childcare management platform streamlines daily operations by consolidating essential functions such as attendance tracking, family communication, billing, progress documentation, meal planning, and staff coordination into a single, organized system designed for small providers. It addresses common challenges like administrative overload, scattered communication, and inconsistent record-keeping by offering features like digital check-in kiosks, messaging tools, licensing-ready documentation, simplified enrollment processes, and payment management, making it ideal for early childhood educators, daycare operators, and small childcare businesses seeking efficient, affordable, and user-friendly solutions.
Prezzi:
$12.99-$32.99/mo
Fascia di prezzo mensile per questo prodotto SaaS. I prezzi sono normalizzati, ove possibile, agli importi mensili.
Workforce Management & Scheduling
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Time & Attendance Software
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HarmonyWFM
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This workforce management platform consolidates essential human resources and operational functions such as time and attendance tracking, employee scheduling, paid time off management, HR information system integration, and payroll data exports into a unified, scalable ecosystem suitable for multi-location teams across industries like healthcare, manufacturing, retail, hospitality, and services. It features modular, customizable tools including web-based clock-in solutions with GPS validation, automated meal deductions, shift planning with availability-aware generation, comprehensive approval workflows, and detailed reporting, effectively resolving scheduling conflicts, attendance inaccuracies, and administrative inefficiencies while catering to HR and operations managers seeking streamlined, accurate workforce oversight.
Workforce Management & Scheduling
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HRVis
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This platform enhances organizational efficiency by providing comprehensive tools for internal operations management, resource optimization, and task automation. Its key features include centralized task oversight, real-time analytics, collaborative communication tools, and data-driven decision support, addressing challenges such as inefficient workflows, resource allocation, and operational visibility, making it ideal for human resources teams, managers, and administrative professionals seeking to improve productivity and streamline processes.
Workflow Automation & RPA
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Workforce Management & Scheduling
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Enque
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This modern queuing platform simplifies and streamlines the management of crowd flow by enabling instant creation, dynamic batching, and real-time tracking of participants, thereby eliminating physical waiting rooms. Its main features include QR code-based remote joining, automated batching for efficient grouping, transparent real-time progression updates, and easy-to-use controls tailored for queue administrators and participants, solving challenges related to long wait times, overcrowding, and inefficient manual oversight, making it ideal for institutions, event organizers, healthcare providers, and service centers seeking fair, fast, and transparent customer or user flow management.
Event Management & Ticketing Platforms
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Customer Self-Service Portals
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Ezefare
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This platform provides comprehensive management of corporate transportation by enabling organizations to onboard verified vendors, monitor trips in real-time using GPS and live dashboards, and optimize fleet operations through data-driven insights, real-time compliance enforcement, and automatic dispatching. It addresses challenges such as vendor opacity, unpredictable costs, delays, and safety concerns, making it ideal for large enterprises, logistics companies, healthcare providers, and manufacturing firms seeking operational efficiency, cost savings, strict SLA adherence, and enhanced passenger safety within their transportation networks.
Prezzi:
₹49-₹216/mo
Fascia di prezzo mensile per questo prodotto SaaS. I prezzi sono normalizzati, ove possibile, agli importi mensili.
Performance Management & Employee Reviews
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Fleet Management Software
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OmniOps
Prova gratuita
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This comprehensive operational management system centralizes shift scheduling, attendance tracking, absence handling, shift coverage requests, and automated notifications to streamline team coordination and reduce manual oversight. Its main features include customizable shift patterns, automated assignment of supervisors, integration with existing communication tools like Discord, and automation workflows powered by connected platforms, ensuring efficient workflow automation, real-time updates, and operational dashboards for supervisory oversight. It addresses common challenges faced by shift-based teams such as manual scheduling, missed clock-ins, shift coverage gaps, and communication fragmentation, making it ideal for agencies, organizations, or teams managing recurring, regimented schedules who seek to optimize their operational efficiency and communication infrastructure.
Workforce Management & Scheduling
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Inteleqtus
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This platform offers rules-based solutions designed to optimize nurse staffing, improve labor billing accuracy, and ensure compliance with healthcare documentation standards, all without requiring electronic health record integration. It features real-time, constraint-based scheduling, audit-ready documentation, and forensic billing reconciliation to identify overcharges, billing discrepancies, and contract violations, thereby reducing reliance on temporary agency staff and enhancing financial recoverability. Its primary users include nursing leadership, finance executives, and administrative professionals seeking efficient staffing management, cost control, and increased revenue integrity within hospital settings.
Workforce Management & Scheduling
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PivotOps
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PivotOps streamlines workforce operations by consolidating multiple hiring and team coordination tools into a single automated platform that significantly reduces the typical 14-30 day recruiting cycle to just 72 hours, thereby eliminating disjointed communications and manual processes. Its key features include instant applicant routing, automated scoring and ranking, real-time interview scheduling, automated onboarding, and centralized status tracking, which help organizations prevent lost applicants, accelerate decision-making, and ensure compliance, making it ideal for HR teams, recruitment professionals, and operational managers seeking efficient, reliable, and integrated hiring workflows.
Prezzi:
$1500-$6000/mo
Fascia di prezzo mensile per questo prodotto SaaS. I prezzi sono normalizzati, ove possibile, agli importi mensili.
Task Management & To-Do List Apps
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Remote Team Collaboration Tools
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CodeFlippers
Prova gratuita
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This comprehensive management system streamlines business operations by integrating online appointment scheduling, customer record management, invoicing, and payment processing into a single platform, enabling businesses to automate their workflow and reduce manual tasks. It features real-time booking availability, automated reminders via SMS and email, detailed customer profiles, staff scheduling, revenue and trend reports, and seamless payment acceptance through multiple channels, making it ideal for small to medium-sized service providers seeking to enhance customer engagement, minimize no-shows, and optimize operational efficiency.
Prezzi:
C$30-C$200/mo
Fascia di prezzo mensile per questo prodotto SaaS. I prezzi sono normalizzati, ove possibile, agli importi mensili.
Appointment Scheduling Software
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Workforce Management & Scheduling
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EDRota
Prova gratuita
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This scheduling platform enables healthcare departments and individual clinicians to efficiently manage staffing, shift coverage, swaps, and compliance through intuitive tools that build, visualize, and optimize rotas rapidly. It offers key features such as automatic gap identification, peer-to-peer shift swapping with approval workflows, automatic enforcement of work-rest regulations, real-time schedule synchronization with personal calendars, and seamless sharing with family members, solving common problems like understaffing, last-minute coverage, manual scheduling errors, and communication breakdowns. Designed for emergency department managers, clinicians, and healthcare administrators, it streamlines workforce planning, enhances scheduling fairness and transparency, and improves operational efficiency while catering to both team and individual scheduling needs.
Workforce Management & Scheduling
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Domande frequenti
Quante aziende SaaS ci sono?
SaaS Browser tiene traccia di 1,097 prodotti software a partire da September 2026. 93 nuove aziende SaaS sono state aggiunte negli ultimi 30 giorni.
Quante nuove aziende SaaS vengono aggiunte ogni mese?
93 nuove aziende SaaS sono state aggiunte a SaaS Browser negli ultimi 30 giorni. La nostra infrastruttura di scansione proprietaria rileva costantemente nuovi prodotti software.
Quali sono le aziende SaaS più affermate?
Tra le aziende SaaS più affermate in termini di autorità di dominio c'è Workforce.com, When I Work, HealthStream, Wonolo, Time Champ. Queste aziende rappresentano i punteggi di ranking di dominio più elevati nella categoria .
Qual è la dimensione tipica di un'azienda per SaaS?
Tra aziende SaaS con dati sui dipendenti, la distribuzione delle dimensioni è: - 6 (1.7%), - 31 (9.0%), - 57 (16.6%), - 249 (72.6%).
Qual è l'autorevolezza mediana del dominio per le aziende SaaS di ?
La valutazione mediana del dominio per le aziende SaaS di è 14, rispetto a una mediana complessiva SaaS di 14.
Quali sono i paesi con il maggior numero di aziende SaaS ?
I principali paesi per SaaS sono: United States (183), United Kingdom (70), Australia (58), Canada (43), India (16). Questi rappresentano le maggiori concentrazioni di aziende di software a livello globale.
Quale percentuale di aziende SaaS offre programmi di affiliazione?
35 aziende SaaS offrono programmi di affiliazione, che rappresentano il 3.2% di tutti i software monitorati da SaaS Browser. La commissione media è 25%.
Qual è l'età media di aziende SaaS?
In media, l'azienda SaaS è stata fondata 9.0 anni fa, con un anno medio di fondazione di 2017.
Le aziende SaaS sono principalmente B2B o B2C?
Sulla base dei dati disponibili, aziende SaaS si suddividono come segue: Sia B2B che B2C (7.8%), Affari (B2B) (92.2%).
Quali sono le più recenti aziende SaaS?
Tra le aziende SaaS scoperte più di recente c'è Aforce360, Tex's Technical Services, XpertTime, Trizelo, OnPoint. SaaS Browser scopre e indicizza continuamente nuovi prodotti software utilizzando un'infrastruttura di scansione proprietaria.
Informazioni su SaaS Browser
SaaS Browser è il database SaaS più grande e aggiornato su Internet: lo strumento di ricerca e individuazione ideale per le aziende SaaS.
Scopriamo strumenti emergenti settimane dopo il lancio, prima che appaiano in Apollo, ZoomInfo o altri database. La nostra piattaforma appositamente progettata traccia esclusivamente prodotti software reali con dati verificati, a differenza di strumenti di ricerca generici, inquinati da agenzie, società di consulenza e inserzioni obsolete.
Dalle aziende Fortune 500 alle startup autofinanziate che verranno lanciate questa settimana, se si tratta di SaaS, lo monitoriamo.
Come vengono calcolati questi numeri
- Software totale. Il numero di aziende SaaS pubblicate attualmente elencate per questa selezione. Vengono conteggiate solo le aziende che superano i nostri controlli di qualità automatizzati.
- Nuovo (ultimi 30 giorni). Il numero netto di aziende SaaS appena pubblicate per questa selezione negli ultimi 30 giorni.
- Programmi di affiliazione. Il numero di aziende SaaS elencate che gestiscono un programma di affiliazione o di referral verificato.
- Età media (anni). L'età mediana, in anni, delle aziende in questa selezione, basata sull'anno di fondazione. La mediana è il valore centrale, quindi metà sono più vecchie e metà più giovani.
- Nuovo (ultimi 365 giorni). Il numero di aziende SaaS pubblicate per questa selezione negli ultimi 365 giorni.
- Sballato (anno scorso). Aziende pubblicate nell'ultimo anno che non sono più elencate — sono andate offline, sono state rimosse o hanno smesso di superare i nostri controlli di qualità.
- Tasso di abbandono annuo. Il tasso di abbandono annuo — aziende abbandonate come percentuale di tutte le aziende pubblicate nell'ultimo anno (ancora elencate più abbandonate).
- Prova gratuita. La percentuale di aziende elencate in questa selezione che offrono una prova gratuita.
- Distribuzione delle dimensioni aziendali. Distribuzione delle aziende per numero di dipendenti: solo (1), piccola (2–50), media (51–200), grande (201–1,000), impresa (1,000+). Le percentuali si riferiscono alle aziende con dati sui dipendenti.
- Valutazione mediana del dominio. La valutazione mediana del dominio (0–100) tra le aziende elencate, la nostra misura dell'autorevolezza dei link ricavata dal grafo web di Common Crawl. Più alta è, più forte è. Mostrata a confronto con la mediana complessiva di tutti i SaaS.
- Prezzo medio iniziale (USD). Il prezzo mensile di base mediano (USD) tra le aziende in questa selezione con dati sui prezzi.
- Prezzo medio alto (USD). Il prezzo mensile premium mediano (USD) tra le aziende in questa selezione con dati sui prezzi.
- Punteggio di saturazione. Un punteggio di saturazione del mercato 0–100 che combina prodotti totali, autorità del dominio, domini di riferimento, età dell'azienda, crescita del traffico, prezzi e presenza aziendale. Più alto significa più competitivo.
- Commissione media. Il tasso mediano di commissione di affiliazione offerto dalle aziende in questa selezione che gestiscono un programma di affiliazione.
- Ripartizione B2B / B2C. Ripartizione delle aziende per mercato di riferimento — business (B2B), consumatore (B2C) o entrambi — tra quelle con dati sul tipo di consumatore.
