PradžiaVisos kategorijosVeiklos valdymas ir darbuotojų vertinimai

Veiklos valdymas ir darbuotojų vertinimai

„SaaS Browser“ seka 284 Veiklos valdymas ir darbuotojų vertinimai programinės įrangos įmonių, iš kurių 9 buvo pridėtos per pastarąsias 30 dienų. Populiariausios Veiklos valdymas ir darbuotojų vertinimai SaaS šalys yra United States (69), United Kingdom (14), Canada (13).

Svarbiausi Veiklos valdymas ir darbuotojų vertinimai duomenys

284
Visa programinė įranga1
9
Nauja (per pastarąsias 30 dienų)2
17
Partnerių programos3
7
Vid. amžius (metais)4
+128
Nauja (per pastarąsias 365 dienas)5
39
Sumažintas (praėjusiais metais)6
23.4%
Metinis klientų praradimo rodiklis7
39.1%
Nemokamas bandomasis laikotarpis8

Įmonės dydžio pasiskirstymas9

1
Įmonės (1000+)
0.9% iš viso
3
Didelis (201–1 000)
2.7% iš viso
12
Vidutinio dydžio (51–200)
10.6% iš viso
97
Mažas (2–50)
85.8% iš viso

Labiausiai įsitvirtinusios Veiklos valdymas ir darbuotojų vertinimai įmonės

Įmonė Darbuotojai Domeno reitingas Įkurta Pridėta
Pando 50 59 2021 2025-03-03
15Five 500 55 2011 2025-02-06
Lead People 10 53 2019 2025-03-06
Betterworks 200 52 2013 2025-02-04
PerformYard 200 44 2013 2025-02-04
Small Improvements 50 41 2011 2025-02-06
Effy AI 500 41 2022 2025-02-06
Teamflect 50 40 2018 2025-02-06
SpriggHR 50 39 2009 2025-02-07
Primalogik 10 39 2012 2025-02-06

10 geriausių šalių, kuriose siūlomas Veiklos valdymas ir darbuotojų vertinimai SaaS

Remiantis mūsų duomenimis apie 284 programinės įrangos produktus, toliau nurodytose šalyse yra įsikūrusios daugumos Veiklos valdymas ir darbuotojų vertinimai SaaS įmonių būstinės.

Šalis Grafas % viso
United States 69 24.3%
United Kingdom 14 4.9%
Canada 13 4.6%
Australia 11 3.9%
India 10 3.5%
Germany 6 2.1%
Netherlands 4 1.4%
Malaysia 3 1.1%
France 3 1.1%
Croatia 2 0.7%

SEO ir domeno autoritetas X___0

Vidutinis domeno reitingas10
11
palyginti su bendru 8 vidurkiu
Vidutinis nukreipiančių domenų skaičius11
4
palyginti su bendru 2 vidurkiu

Kainodaros duomenys, skirti Veiklos valdymas ir darbuotojų vertinimai

Vidutinė pradinė kaina (USD)12
$7/mėn.
Vidutinė aukščiausia kaina (USD)13
$18/mėn.

Rinkos prisotinimas Veiklos valdymas ir darbuotojų vertinimai

Šis balas apskaičiuojamas pagal bendrą produktų skaičių, domeno autoritetą, nukreipiančius domenus, įmonės amžių, srauto augimą, kainodarą ir įmonės buvimą.

Sotumo balas14
50 / 100 (Vidutinis)

Partnerių programos Veiklos valdymas ir darbuotojų vertinimai

17 Veiklos valdymas ir darbuotojų vertinimai SaaS įmonės siūlo partnerių programas (6.0 % visų).

Vidutinis komisinis mokestis15
20%
Komisinių tipų paskirstymas
Vienkartinis 2
Pasikartojantys 3

Neseniai pridėta Veiklos valdymas ir darbuotojų vertinimai SaaS

Performance Intelligence Pridėta 2026-08-09
aline Pridėta 2026-08-05
TalentRewards Pridėta 2026-08-03
AppraisalKaro Pridėta 2026-08-03
Performle Pridėta 2026-08-02
P4P Scorecards Pridėta 2026-07-28
MyWorkEase Pridėta 2026-07-22
ReviewFlow Pridėta 2026-07-17
Archive Origin Pridėta 2026-07-17
Nexa Pridėta 2026-07-17

Vidutinis Veiklos valdymas ir darbuotojų vertinimai SaaS įmonių amžius

Vidutinė Veiklos valdymas ir darbuotojų vertinimai SaaS įmonė buvo įkurta prieš 7.0 metus (vidutiniai įkūrimo metai: 2019).

B2B / B2C suskirstymas X___016

28
Tiek B2B, tiek B2C
9.9%
255
Verslas (B2B)
89.8%
1
Vartotojas (B2C)
0.4%

Remiantis 284 įmonių su vartotojų tipo duomenimis (100.0 % visų).

SaaS atradimo tendencija Veiklos valdymas ir darbuotojų vertinimai

Mėnesinis SaaS atradimų skaičius Veiklos valdymas ir darbuotojų vertinimai, palyginti su jo dalimi visų atrastų SaaS. Augantis procentas rodo, kad šis segmentas auga greičiau nei bendra rinka.

Loading...

Atraskite Veiklos valdymas ir darbuotojų vertinimai SaaS

Rūšiuoti:
Rodyti filtrus
Pritaikytas filtras 1 · Išvalyti viską · Išsaugoti
Kategorija: Veiklos valdymas ir darbuotojų vertinimai
ReturnOnTalent SaaS Logo
This comprehensive software platform enhances employee retention and internal mobility by leveraging artificial intelligence to predict turnover and streamline hiring processes. Key features include automated talent identification, predictive analytics for attrition risks, and a marketplace for internal opportunities, all aimed at reducing turnover costs and improving overall productivity for organizations seeking to foster employee growth and loyalty.
Employee Monitoring Software
Šio skelbimo kategorija.
Business Intelligence & Analytics
Šio skelbimo kategorija.
Užsiregistruokite, kad peržiūrėtumėte visus rodiklius
Tickin Logo

Tickin

Nemokamas bandomasis laikotarpis
Savininkas patvirtino šiame puslapyje rodomą savo profilio informaciją.
This comprehensive human resources management platform integrates time tracking, attendance monitoring, leave management, payroll processing, and team scheduling into a single, user-friendly system designed for distributed and modern teams. Its key features include Slack-native clock-ins, automated attendance and overtime detection, customizable leave policies, streamlined payroll generation, and real-time reporting, solving common administrative challenges such as manual timesheet entry, complex leave approvals, and payroll errors. It caters to HR professionals, team managers, and remote or hybrid organizations seeking efficient, automated people operations that enhance productivity, accuracy, and employee engagement.
Kainodara: $2-$6/mo
Šio SaaS produkto mėnesinis kainų diapazonas. Kainos, kur įmanoma, normalizuojamos pagal mėnesines sumas.
Employee Monitoring Software
Šio skelbimo kategorija.
Payroll Management Software
Šio skelbimo kategorija.
Užsiregistruokite, kad peržiūrėtumėte visus rodiklius
WorkInConfidence Logo
A comprehensive platform enhances workplace communication and engagement by providing tools for anonymous reporting, employee surveys, and case management. Key features include a two-way anonymous reporting channel, customizable survey templates, and centralized case tracking, all designed to foster a culture of openness, address hidden workplace issues, and improve employee satisfaction and retention. This solution is ideal for organizations seeking to create a psychologically safe environment where employees feel empowered to voice concerns, ultimately leading to increased productivity and reduced turnover. By addressing challenges such as bullying, discrimination, and poor mental health, it helps organizations comply with regulatory requirements while promoting a healthier workplace culture.
Customer Feedback & Survey Software
Šio skelbimo kategorija.
Employment Law & HR Compliance Tools
Šio skelbimo kategorija.
Užsiregistruokite, kad peržiūrėtumėte visus rodiklius
Skill Society Logo
This platform streamlines the hiring process by automating administrative tasks such as pre-qualification, scheduling, and reference checks, allowing organizations to focus on meaningful interactions with candidates. Key features include real-time feedback loops for hiring managers, structured question scoring, and customizable modules that can be activated as needed, all designed to enhance the candidate experience while reducing time-to-hire and costs. It addresses challenges faced by HR teams, hiring managers, and recruitment agencies by improving the quality of hires, maintaining compliance, and fostering a positive candidate journey. This solution is ideal for organizations of all sizes looking to optimize their recruitment processes and build strong, diverse teams efficiently.
Performance Management & Employee Reviews
Šio skelbimo kategorija.
Learning and Education Platforms
Šio skelbimo kategorija.
Užsiregistruokite, kad peržiūrėtumėte visus rodiklius
KaiHub Logo

KaiHub

Nemokamas bandomasis laikotarpis
Savininkas patvirtino šiame puslapyje rodomą savo profilio informaciją.
This platform is a lightweight performance management tool designed to help managers monitor and evaluate team members efficiently by providing clear insights, automated analytics, and comprehensive reporting functionalities, all without the complexity or high costs associated with enterprise software. Its main features include organizational hierarchy management, KPI tracking with visual trend charts, automatic performance status classification, private notes and milestones, auto-generated appraisal reports, bulk data import, printable PDF reports, task management with alerts, and AI-driven analysis offering actionable summaries and performance insights, addressing common problems like cumbersome data tracking, unreliable manual spreadsheets, and expensive, overly complex enterprise systems. It is ideal for managers and small to medium-sized teams seeking an intuitive, affordable, and cohesive performance management solution that streamlines data collection, improves coaching, and enhances.
Kainodara: €29-€39/mo
Šio SaaS produkto mėnesinis kainų diapazonas. Kainos, kur įmanoma, normalizuojamos pagal mėnesines sumas.
Performance Management & Employee Reviews
Šio skelbimo kategorija.
Užsiregistruokite, kad peržiūrėtumėte visus rodiklius
AthleteSync Logo
This advanced AI tool streamlines the programming and analysis processes for strength and conditioning coaches, enabling them to create personalized training plans efficiently while maintaining full control over their coaching strategies. Key features include intelligent programming that transforms complex athlete data into actionable insights, real-time adjustments during training sessions, and a comprehensive exercise library, all designed to enhance athlete performance and engagement while alleviating the administrative burden on coaches.
Kainodara: $25/mo
Šio SaaS produkto mėnesinis kainų diapazonas. Kainos, kur įmanoma, normalizuojamos pagal mėnesines sumas.
Remote Team Collaboration Tools
Šio skelbimo kategorija.
Performance Management & Employee Reviews
Šio skelbimo kategorija.
Užsiregistruokite, kad peržiūrėtumėte visus rodiklius
Ezefare Logo

Ezefare

Savininkas patvirtino šiame puslapyje rodomą savo profilio informaciją.
This platform provides comprehensive management of corporate transportation by enabling organizations to onboard verified vendors, monitor trips in real-time using GPS and live dashboards, and optimize fleet operations through data-driven insights, real-time compliance enforcement, and automatic dispatching. It addresses challenges such as vendor opacity, unpredictable costs, delays, and safety concerns, making it ideal for large enterprises, logistics companies, healthcare providers, and manufacturing firms seeking operational efficiency, cost savings, strict SLA adherence, and enhanced passenger safety within their transportation networks.
Kainodara: ₹49-₹216/mo
Šio SaaS produkto mėnesinis kainų diapazonas. Kainos, kur įmanoma, normalizuojamos pagal mėnesines sumas.
Performance Management & Employee Reviews
Šio skelbimo kategorija.
Fleet Management Software
Šio skelbimo kategorija.
Užsiregistruokite, kad peržiūrėtumėte visus rodiklius
ClarityLoop Logo

ClarityLoop

Nemokamas bandomasis laikotarpis
Savininkas patvirtino šiame puslapyje rodomą savo profilio informaciją.
ClarityLoop is a platform designed to enhance team performance by integrating continuous feedback into daily work. It provides real-time insights, aligns goals, and fosters a culture of recognition and growth, making feedback a natural part of the workflow.
Kainodara: $5/mo
Šio SaaS produkto mėnesinis kainų diapazonas. Kainos, kur įmanoma, normalizuojamos pagal mėnesines sumas.
Performance Management & Employee Reviews
Šio skelbimo kategorija.
HRIS & Core HR Software
Šio skelbimo kategorija.
Užsiregistruokite, kad peržiūrėtumėte visus rodiklius
iRevü Logo
iRevü offers a cloud-based performance management system designed to deliver real-time feedback and insights, enhancing employee engagement and productivity. With features that facilitate seamless communication and integration with existing HR platforms, it empowers managers and employees to foster a culture of continuous improvement and accountability.
Kainodara: $2.5-$7/mo
Šio SaaS produkto mėnesinis kainų diapazonas. Kainos, kur įmanoma, normalizuojamos pagal mėnesines sumas.
Performance Management & Employee Reviews
Šio skelbimo kategorija.
Užsiregistruokite, kad peržiūrėtumėte visus rodiklius
EDMA Logo
EDMA offers a unique 360 management assessment tool designed to help leaders understand the gaps between their self-perception and how others view their actions. This tool provides real-time feedback and actionable insights to improve leadership effectiveness and workplace productivity.
Performance Management & Employee Reviews
Šio skelbimo kategorija.
Užsiregistruokite, kad peržiūrėtumėte visus rodiklius
* Kai kurios arba visos šio puslapio dalys gali būti sugeneruotos dirbtinio intelekto, todėl bet kokią svarbią informaciją patikrinkite atskirai.

Dažnai užduodami klausimai

Kiek yra Veiklos valdymas ir darbuotojų vertinimai SaaS įmonių?

„SaaS Browser“ stebi 284 Veiklos valdymas ir darbuotojų vertinimai programinės įrangos produktų nuo August 2026. Per pastarąsias 30 dienų buvo pridėta 9 naujų Veiklos valdymas ir darbuotojų vertinimai „SaaS“ įmonių.

Kiek naujų Veiklos valdymas ir darbuotojų vertinimai SaaS įmonių pridedama kiekvieną mėnesį?

Per pastarąsias 30 dienų į SaaS naršyklę buvo pridėta 9 naujų Veiklos valdymas ir darbuotojų vertinimai SaaS įmonių. Mūsų patentuota nuskaitymo infrastruktūra nuolat atranda naujus programinės įrangos produktus.

Kokios yra labiausiai įsitvirtinusios Veiklos valdymas ir darbuotojų vertinimai SaaS įmonės?

Pagal domeno autoritetą labiausiai įsitvirtinusios Veiklos valdymas ir darbuotojų vertinimai SaaS įmonės yra Pando, 15Five, Lead People, Betterworks, PerformYard. Šios įmonės užima aukščiausius domenų reitingo balus Veiklos valdymas ir darbuotojų vertinimai kategorijoje.

Koks yra tipinis įmonės dydis, naudojantis Veiklos valdymas ir darbuotojų vertinimai SaaS?

Tarp Veiklos valdymas ir darbuotojų vertinimai SaaS įmonių, turinčių darbuotojų duomenis, dydžio pasiskirstymas yra: - 1 (0.9%), - 3 (2.7%), - 12 (10.6%), - 97 (85.8%).

Kokia yra vidutinė Veiklos valdymas ir darbuotojų vertinimai SaaS įmonių domeno valdžia?

Vidutinis Veiklos valdymas ir darbuotojų vertinimai SaaS įmonių domeno reitingas yra 11, palyginti su bendru SaaS vidurkiu 8. Šios įmonės turi vidutiniškai 4 nukreipiančių domenų.

Kuriose šalyse yra daugiausia Veiklos valdymas ir darbuotojų vertinimai SaaS įmonių?

Geriausios Veiklos valdymas ir darbuotojų vertinimai SaaS šalys yra: United States (69), United Kingdom (14), Canada (13), Australia (11), India (10). Jose susitelkusios didžiausia Veiklos valdymas ir darbuotojų vertinimai programinės įrangos įmonių koncentracija pasaulyje.

Koks procentas Veiklos valdymas ir darbuotojų vertinimai SaaS įmonių siūlo filialų programas?

17 Veiklos valdymas ir darbuotojų vertinimai SaaS įmonės siūlo partnerių programas, kurios sudaro 6.0 % visos Veiklos valdymas ir darbuotojų vertinimai programinės įrangos, kurią stebi SaaS naršyklė. Vidutinis komisinis tarifas yra 20%.

Koks yra vidutinis Veiklos valdymas ir darbuotojų vertinimai SaaS įmonių amžius?

Vidutinė Veiklos valdymas ir darbuotojų vertinimai SaaS įmonė buvo įkurta prieš 7.0 metų, o vidutiniai įkūrimo metai buvo 2019.

Ar Veiklos valdymas ir darbuotojų vertinimai SaaS įmonės dažniausiai yra B2B ar B2C?

Remiantis turimais duomenimis, Veiklos valdymas ir darbuotojų vertinimai SaaS įmonių pasiskirsto taip: Tiek B2B, tiek B2C (9.9%), Verslas (B2B) (89.8%), Vartotojas (B2C) (0.4%).

Kokios yra naujausios Veiklos valdymas ir darbuotojų vertinimai SaaS įmonės?

Naujausios atrastos Veiklos valdymas ir darbuotojų vertinimai SaaS įmonės yra Performance Intelligence, aline, TalentRewards, AppraisalKaro, Performle. SaaS naršyklė nuolat atranda ir indeksuoja naujus programinės įrangos produktus naudodama patentuotą nuskaitymo infrastruktūrą.

Apie SaaS naršyklę

„SaaS Browser“ yra didžiausia ir naujausia „SaaS“ duomenų bazė internete – geriausias paieškos ir tyrimų įrankis „SaaS“ įmonėms.

Naujus įrankius aptinkame praėjus kelioms savaitėms po jų paleidimo, dar prieš jiems pasirodant „Apollo“, „ZoomInfo“ ar kitose duomenų bazėse. Mūsų specialiai sukurta platforma seka tik tikrus programinės įrangos produktus su patikrintais duomenimis, kitaip nei generiniai paieškos įrankiai, užteršti agentūromis, konsultacinėmis įmonėmis ir pasenusiais sąrašais.

Nuo „Fortune 500“ įmonių iki šią savaitę startuojančių startuolių – jei tai SaaS, mes tai stebime.

Kaip apskaičiuojami šie skaičiai

  1. Visa programinė įranga. Šiuo metu šiai atrankai įtrauktų paskelbtų SaaS įmonių skaičius. Skaičiuojamos tik įmonės, praėjusios mūsų automatines kokybės patikras.
  2. Nauja (per pastarąsias 30 dienų). Grynasis naujai paskelbtų SaaS įmonių skaičius šiai atrankai per pastarąsias 30 dienų.
  3. Partnerių programos. Įtrauktų SaaS įmonių, valdančių patvirtintą partnerių arba rekomendacijų programą, skaičius.
  4. Vid. amžius (metais). Medianinis šios atrankos įmonių amžius metais, pagrįstas įkūrimo metais. Mediana yra vidurinė reikšmė, todėl pusė yra senesnės, o pusė jaunesnės.
  5. Nauja (per pastarąsias 365 dienas). SaaS įmonių, paskelbtų šiai atrankai per pastarąsias 365 dienas, skaičius.
  6. Sumažintas (praėjusiais metais). Per pastaruosius metus paskelbtos įmonės, kurios nebėra įtrauktos — jos nustojo veikti, buvo pašalintos arba nustojo praeiti mūsų kokybės patikras.
  7. Metinis klientų praradimo rodiklis. Metinis nutekėjimo rodiklis — nutekėjusios įmonės kaip procentinė dalis nuo visų per pastaruosius metus paskelbtų įmonių (vis dar įtrauktos plius nutekėjusios).
  8. Nemokamas bandomasis laikotarpis. Šios atrankos įtrauktų įmonių procentinė dalis, kuri siūlo nemokamą bandomąjį laikotarpį.
  9. Įmonės dydžio pasiskirstymas. Įmonių pasiskirstymas pagal darbuotojų skaičių: solo (1), mažos (2–50), vidutinės (51–200), didelės (201–1,000), įmonės (1,000+). Procentai skaičiuojami nuo įmonių, turinčių darbuotojų duomenis.
  10. Vidutinis domeno reitingas. Medianinis domeno reitingas (0–100) tarp įtrauktų įmonių, paieškos sistemų autoriteto matas. Aukštesnis yra stipresnis. Rodomas palyginti su bendra mediana tarp visų SaaS.
  11. Vidutinis nukreipiančių domenų skaičius. Medianinis unikalių nuorodų domenų (skirtingų išorinių svetainių, nukreipiančių į įmonę) skaičius tarp įtrauktų įmonių.
  12. Vidutinė pradinė kaina (USD). Medianinė pradinio lygio mėnesinė kaina (USD) tarp šios atrankos įmonių, turinčių kainodaros duomenis.
  13. Vidutinė aukščiausia kaina (USD). Medianinė premium mėnesinė kaina (USD) tarp šios atrankos įmonių, turinčių kainodaros duomenis.
  14. Sotumo balas. 0–100 rinkos prisotinimo balas, jungiantis bendrą produktų skaičių, domeno autoritetą, nukreipiančius domenus, įmonės amžių, srauto augimą, kainodarą ir įmonių buvimą. Aukštesnis reiškia konkurencingesnę rinką.
  15. Vidutinis komisinis mokestis. Medianinis partnerių komisinių tarifas, kurį siūlo šios atrankos įmonės, valdančios partnerių programą.
  16. B2B / B2C suskirstymas. Įmonių suskirstymas pagal tikslinę rinką — verslas (B2B), vartotojas (B2C) arba abu — tarp tų, kurios turi vartotojo tipo duomenis.