AcasăToate categoriilePrograme Bug Bounty Instrumente de conformitate cu legislația muncii și resursele umane

Listă cu 3 SaaS Instrumente de conformitate cu legislația muncii și resursele umane cu Programe de Bug Bounty

Există 3 produse SaaS sau software cu programe de bug bounty plătite în Instrumente de conformitate cu legislația muncii și resursele umane. SaaS Browser scanează internetul pentru a găsi toate SaaS și descoperă care au programe de bug bounty, actualizate regulat pentru a asigura prospețimea. Vezi toate 1,244 Programe de Bug Bounty SaaS

Sorta:
Afișați filtrele
Filtre 2 aplicate · Ștergeți tot · Salva
Categorie: Instrumente de conformitate cu legislația muncii și resursele umane
Bug Bounty: Da
ClayHR Logo

ClayHR

Acest SaaS este în tendințe! Am detectat o creștere lunară a traficului.
ClayHR is an award-winning HR software platform designed to enhance human capital management through AI-driven automation and real-time analytics. With a comprehensive suite of solutions for employee management, talent acquisition, and performance management, it empowers organizations to align their HR processes with business objectives effectively.
Prețuri: $7-$9/mo
Intervalul de prețuri lunare pentru acest produs SaaS. Prețurile sunt normalizate la sumele lunare, acolo unde este posibil.
Employment Law & HR Compliance Tools
Categoria acestei listări.
Bug Bounty · 2mo ago  Platformă: self_hosted
Program de bug bounty plătit
Domeniu: Web
Faceți clic pentru a vedea detaliile programului
Înregistrează-te pentru a vedea toate valorile
MyPass Global Logo
MyPass Global offers a comprehensive workforce compliance management solution tailored for high-stakes industries, enabling organizations to streamline onboarding, ensure compliance, and reduce operational costs. With features like the Skills Passport and real-time data validation, MyPass empowers both employers and workers to maintain up-to-date training and credentialing information efficiently.
Workday Logo
A comprehensive human resources technology solution streamlines various HR functions, enhancing efficiency in employee management, recruitment, and performance evaluation. Key features include automated payroll processing, talent acquisition tools, and employee engagement platforms, addressing challenges such as compliance, data management, and workforce retention, making it ideal for organizations seeking to optimize their HR operations and improve employee experiences.
* Este posibil ca unele sau toate părțile acestei pagini să fie generate de inteligența artificială, așa că vă rugăm să verificați independent orice informație critică.