Software de gestionare a compensațiilor
Browserul SaaS urmărește 185 și Software de gestionare a compensațiilor companii de software, 12 fiind adăugate în ultimele 30 de zile. Printre țările de top pentru Software de gestionare a compensațiilor SaaS se numără United States (73), United Kingdom (6), India (5).
Puncte cheie de date pentru Software de gestionare a compensațiilor
185
Software total1
12
Nou (ultimele 30 de zile)2
7
Programe de afiliere3
9
Vârsta medie (ani)4
+77
Nou (ultimele 365 de zile)5
27
Agitat (anul trecut)6
26.0%
Rata anuală de abandon7
23.8%
Perioadă de încercare gratuită8
Distribuția mărimii companiilor9
3
Întreprindere (1.000+)
3.6% din total
8
Mare (201-1.000)
9.5% din total
14
Mărime medie (51-200)
16.7% din total
59
Mic (2-50)
70.2% din total
Cele mai consacrate companii Software de gestionare a compensațiilor
| Companie | Angajați | Rangul domeniului | Fondat | Adăugat |
|---|---|---|---|---|
| Payscale | 1,000 | 68 | 2002 | 2025-02-26 |
| Salary.com | 500 | 64 | 1999 | 2025-02-06 |
| Xactly | 1,000 | 49 | 2005 | 2025-02-04 |
| State Fund | 5,000 | 45 | 1914 | 2026-01-24 |
| Pave | 200 | 44 | 2019 | 2025-02-04 |
| CaptivateIQ | 500 | 43 | 2017 | 2025-02-26 |
| beqom | 500 | 42 | 2009 | 2025-02-26 |
| Coverflex | 500 | 40 | — | 2025-02-28 |
| Figures | 50 | 39 | 2020 | 2025-02-06 |
| Ravio | 200 | 39 | — | 2025-02-04 |
Top 10 țări pentru Software de gestionare a compensațiilor SaaS
Următoarele țări reprezintă locurile în care se află sediul central al majorității companiilor SaaS Software de gestionare a compensațiilor, pe baza datelor noastre pentru produsele software 185.
| Ţară | Conta | % din total |
|---|---|---|
| United States | 73 | 39.5% |
| United Kingdom | 6 | 3.2% |
| India | 5 | 2.7% |
| Canada | 4 | 2.2% |
| France | 3 | 1.6% |
| Switzerland | 2 | 1.1% |
| New Zealand | 2 | 1.1% |
| Serbia | 2 | 1.1% |
| Sweden | 2 | 1.1% |
| Iceland | 1 | 0.5% |
SEO și autoritate de domeniu pentru Software de gestionare a compensațiilor
Rangul mediu al domeniului10
14
față de media generală a lui 8
Domenii de referință medii11
6
față de media generală a lui 2
Date privind prețurile pentru Software de gestionare a compensațiilor
Preț mediu de pornire (USD)12
$30/lună
Preț mediu maxim (USD)13
$92/lună
Saturația pieței pentru Software de gestionare a compensațiilor
Acest scor este calculat dintr-o combinație de produse totale, autoritatea domeniului, domeniile de referință, vechimea companiei, creșterea traficului, prețuri și prezența la nivel de companie.
Scorul de saturație14
53 / 100 (Mediu)
Programe de afiliere în Software de gestionare a compensațiilor
Companiile SaaS oferă programe de afiliere (3.8% din total).
Cele mai recente adăugate Software de gestionare a compensațiilor SaaS
MeritCyc
Adăugat 2026-07-24
GrindLevel
Adăugat 2026-07-20
Big 4 Transparency
Adăugat 2026-07-18
RbA Pay
Adăugat 2026-07-17
Tenure Comp Intelligence
Adăugat 2026-07-11
Richard
Adăugat 2026-07-08
Margin Intelligence
Adăugat 2026-07-07
jMetrics
Adăugat 2026-07-07
Incentit
Adăugat 2026-07-02
Incentive Axioms
Adăugat 2026-07-02
Vârsta medie a Software de gestionare a compensațiilor companiilor SaaS
O companie SaaS medie de Software de gestionare a compensațiilor a fost fondată acum 9.0 ani (anul mediu de fondare: 2017).
Defalcare B2B / B2C pentru Software de gestionare a compensațiilor16
18
Atât B2B, cât și B2C
9.7%
167
Afaceri (B2B)
90.3%
Pe baza a 185 companii cu date despre tipurile de consumatori (100.0% din total).
Tendința de Descoperire SaaS pentru Software de gestionare a compensațiilor
Numărul lunar de SaaS descoperit pentru Software de gestionare a compensațiilor comparat cu ponderea sa din totalul SaaS descoperit. Un procent în creștere indică faptul că acest segment crește mai repede decât piața globală.
Loading...
Descoperiți Software de gestionare a compensațiilor SaaS
Afișați filtrele
Filtre avansate
X
CompLogix
Acest SaaS este în tendințe! Am detectat o creștere lunară a traficului.CompLogix offers a simple and efficient compensation management solution designed to streamline the process of rewarding and engaging employees. This cloud-based platform is flexible and user-friendly, allowing organizations to easily track, monitor, and report compensation without the hassle of traditional spreadsheets.
Compensation Management Software
Categoria acestei listări.
This solution streamlines the compensation management process by automating various aspects of salary planning, including merit increases, bonuses, and equity tracking, while allowing for extensive customization to meet the unique needs of each organization. Key features include user-friendly interfaces, modular design for scalability, and comprehensive reporting capabilities, all aimed at eliminating errors and enhancing efficiency for HR professionals and managers in large enterprises.
Compensation Management Software
Categoria acestei listări.
Figures is a leading compensation management platform in Europe, designed to help mid-market companies and enterprises streamline their salary decisions through data-driven insights. With features such as compensation reviews, salary bands, and benchmarking tools, it enables organizations to create transparent and equitable pay strategies while enhancing internal collaboration.
Compensation Management Software
Categoria acestei listări.
Decusoft
Acest SaaS este în tendințe! Am detectat o creștere lunară a traficului.This highly-configurable, no-code platform streamlines the entire compensation management lifecycle, enabling organizations to efficiently plan, analyze, and communicate compensation strategies. Key features include real-time reporting and analytics, AI-driven insights for personalized recommendations, automated employee communication statements, and robust administration controls, all designed to enhance decision-making, ensure compliance, and empower employees with self-service access to their compensation data.
By addressing challenges such as budget fluctuations, complex compensation scenarios, and the need for transparency in pay equity, this solution is tailored for compensation professionals and HR teams in organizations of all sizes looking to optimize their compensation processes.
Compensation Management Software
Categoria acestei listări.
This platform streamlines the management of sales compensation and planning, enabling organizations to automate commission calculations, optimize territory assignments, and enhance revenue forecasting through advanced predictive modeling. Key features include real-time data integration, AI-driven insights, and a no-code interface that allows users to create and adapt compensation plans quickly, addressing challenges related to complexity, transparency, and alignment with business objectives for sales and finance teams.
Compensation Management Software
Categoria acestei listări.
An advanced compensation management platform streamlines the complexities of salary benchmarking, pay equity analysis, and job architecture, enabling organizations to make informed compensation decisions. Key features include automated survey participation, real-time market data access, and customizable tools for managing pay structures, which collectively address challenges related to fairness, compliance, and employee retention, making it suitable for HR professionals and businesses of all sizes.
Compensation Management Software
Categoria acestei listări.
Ludi
Acest SaaS este în tendințe! Am detectat o creștere lunară a traficului.A comprehensive compensation management solution streamlines the complexities of provider payment structures, enhancing efficiency and compliance within healthcare organizations. Key features include productivity tracking, time and effort logging, shift management, and automated payment processing, addressing challenges such as administrative burdens, compliance risks, and fragmented workflows, making it ideal for finance teams, healthcare providers, and compliance officers.
Compensation Management Software
Categoria acestei listări.
This solution simplifies the management of sales compensation, enabling finance, human resources, and operations teams to enhance efficiency and motivate sales personnel. Key features include an intuitive user interface for autonomy, real-time commission tracking, customizable compensation plans, advanced reporting capabilities, and robust security measures, addressing the complexities of diverse compensation structures while ensuring data protection for organizations of all sizes.
Compensation Management Software
Categoria acestei listări.
Ravio
Acest SaaS este în tendințe! Am detectat o creștere lunară a traficului.Ravio provides real-time total reward benchmarking and compensation management solutions, empowering global tech companies to navigate the fast-paced compensation market with confidence. With tools for salary bands, pay equity, and comprehensive benchmarking, Ravio enables organizations to achieve fair and competitive pay while fostering transparency and informed decision-making.
Prețuri:
De la $416.67/lună
Intervalul de prețuri lunare pentru acest produs SaaS. Prețurile sunt normalizate la sumele lunare, acolo unde este posibil.
Compensation Management Software
Categoria acestei listări.
* Este posibil ca unele sau toate părțile acestei pagini să fie generate de inteligența artificială, așa că vă rugăm să verificați independent orice informație critică.
Întrebări frecvente
Câte companii SaaS Software de gestionare a compensațiilor există?
Browserul SaaS urmărește produsele software 185 Software de gestionare a compensațiilor începând cu July 2026. În ultimele 30 de zile au fost adăugate 12 noi companii SaaS.
Câte companii SaaS Software de gestionare a compensațiilor noi sunt adăugate în fiecare lună?
În ultimele 30 de zile au fost adăugate 12 noi Software de gestionare a compensațiilor companii SaaS în browserul SaaS. Infrastructura noastră proprie de crawling descoperă continuu produse software noi.
Care sunt cele mai consacrate companii SaaS Software de gestionare a compensațiilor?
Printre cele mai consacrate companii SaaS Software de gestionare a compensațiilor în funcție de autoritatea domeniului se numără Payscale, Salary.com, Xactly, State Fund, Pave. Aceste companii reprezintă cele mai mari scoruri de clasament al domeniului în categoria Software de gestionare a compensațiilor.
Care este dimensiunea tipică a unei companii pentru Software de gestionare a compensațiilor SaaS?
Printre Software de gestionare a compensațiilor companii SaaS cu date despre angajați, distribuția pe mărime este: - 3 (3.6%), - 8 (9.5%), - 14 (16.7%), - 59 (70.2%).
Care este autoritatea medie a domeniului pentru companiile SaaS Software de gestionare a compensațiilor?
Rangul mediu al domeniului pentru companiile SaaS Software de gestionare a compensațiilor este 14, comparativ cu o medie generală SaaS de 8. Aceste companii au o medie de 6 domenii de referință.
Care țări au cele mai multe companii SaaS Software de gestionare a compensațiilor?
Principalele țări pentru Software de gestionare a compensațiilor SaaS sunt: United States (73), United Kingdom (6), India (5), Canada (4), France (3). Acestea reprezintă cele mai mari concentrații de companii de software Software de gestionare a compensațiilor la nivel global.
Ce procent din Software de gestionare a compensațiilor companii SaaS oferă programe de afiliere?
Companiile SaaS oferă programe de afiliere, reprezentând 3.8% din totalul software-ului Software de gestionare a compensațiilor urmărit de browserul SaaS.
Care este vârsta medie a companiilor SaaS Software de gestionare a compensațiilor?
O companie SaaS medie de Software de gestionare a compensațiilor a fost fondată acum 9.0 ani, cu un an mediu de înființare de 2017.
Companiile SaaS Software de gestionare a compensațiilor sunt în mare parte B2B sau B2C?
Pe baza datelor disponibile, Software de gestionare a compensațiilor companii SaaS se împart după cum urmează: Atât B2B, cât și B2C (9.7%), Afaceri (B2B) (90.3%).
Care sunt cele mai noi companii SaaS Software de gestionare a compensațiilor?
Printre cele mai recent descoperite companii SaaS Software de gestionare a compensațiilor se numără MeritCyc, GrindLevel, Big 4 Transparency, RbA Pay, Tenure Comp Intelligence. Browserul SaaS descoperă și indexează continuu produse software noi folosind o infrastructură de crawling proprietară.
Despre browserul SaaS
Browserul SaaS este cea mai mare și mai actualizată bază de date SaaS de pe internet - instrumentul suprem de prospectare și cercetare pentru companiile SaaS.
Descoperim instrumente emergente la câteva săptămâni după lansare, înainte ca acestea să apară în Apollo, ZoomInfo sau alte baze de date. Platforma noastră special concepută urmărește exclusiv produse software reale cu date verificate, spre deosebire de instrumentele generice de prospectare poluate cu agenții, firme de consultanță și listări învechite.
De la companii din topul Fortune 500 până la startup-uri autofinanțate care se lansează săptămâna aceasta - dacă este vorba de SaaS, îl urmărim.
Cum sunt calculate aceste cifre
- Software total. Numărul de companii SaaS publicate listate în prezent pentru această selecție. Sunt numărate doar companiile care trec verificările noastre automate de calitate.
- Nou (ultimele 30 de zile). Numărul net de companii SaaS nou publicate pentru această selecție în ultimele 30 de zile.
- Programe de afiliere. Numărul de companii SaaS listate care operează un program de afiliere sau de recomandare verificat.
- Vârsta medie (ani). Vârsta medie, în ani, a companiilor din această selecție, pe baza anului de înființare. Mediana este valoarea de mijloc, deci jumătate sunt mai vechi și jumătate mai noi.
- Nou (ultimele 365 de zile). Numărul de companii SaaS publicate pentru această selecție în ultimele 365 de zile.
- Agitat (anul trecut). Companii publicate în ultimul an care nu mai sunt listate — au ieșit offline, au fost eliminate sau au încetat să treacă verificările noastre de calitate.
- Rata anuală de abandon. Rata anuală de pierdere — companiile pierdute ca procent din toate companiile publicate în ultimul an (cele încă listate plus cele pierdute).
- Perioadă de încercare gratuită. Procentul companiilor listate din această selecție care oferă o perioadă de încercare gratuită.
- Distribuția mărimii companiilor. Distribuția companiilor în funcție de numărul de angajați: solo (1), mici (2–50), mijlocii (51–200), mari (201–1,000), întreprinderi (1,000+). Procentele sunt din companiile cu date despre angajați.
- Rangul mediu al domeniului. Clasamentul median al domeniului (0–100) pentru companiile listate, o măsură a autorității în motoarele de căutare. Mai mare înseamnă mai puternic. Afișat în comparație cu mediana generală pentru toate SaaS-urile.
- Domenii de referință medii. Numărul median de domenii de referință unice (site-uri externe distincte care fac legătura către o companie) pentru companiile listate.
- Preț mediu de pornire (USD). Prețul lunar median de pornire (USD) pentru companiile din această selecție cu date despre prețuri.
- Preț mediu maxim (USD). Prețul lunar median premium (USD) pentru companiile din această selecție cu date despre prețuri.
- Scorul de saturație. Un scor de saturație a pieței de 0–100 care combină totalul produselor, autoritatea domeniului, domeniile de referință, vechimea companiei, creșterea traficului, prețurile și prezența în segmentul enterprise. Mai mare înseamnă mai competitiv.
- Defalcare B2B / B2C. Repartizarea companiilor în funcție de piața țintă — afaceri (B2B), consumatori (B2C) sau ambele — dintre cele cu date privind tipul de consumator.
