Acasă › Toate categoriile › Managementul performanței și evaluările angajaților

Managementul performanței și evaluările angajaților

Browserul SaaS urmărește 284 și Managementul performanței și evaluările angajaților companii de software, 9 fiind adăugate în ultimele 30 de zile. Printre țările de top pentru Managementul performanței și evaluările angajaților SaaS se numără United States (69), United Kingdom (14), Canada (13).

Puncte cheie de date pentru Managementul performanței și evaluările angajaților

284
Software total1
9
Nou (ultimele 30 de zile)2
17
Programe de afiliere3
7
Vârsta medie (ani)4
+128
Nou (ultimele 365 de zile)5
39
Agitat (anul trecut)6
23.4%
Rata anuală de abandon7
39.1%
Perioadă de încercare gratuită8

Distribuția mărimii companiilor9

1
Întreprindere (1.000+)
0.9% din total
3
Mare (201-1.000)
2.7% din total
12
Mărime medie (51-200)
10.6% din total
97
Mic (2-50)
85.8% din total

Cele mai consacrate companii Managementul performanței și evaluările angajaților

Companie Angajați Rangul domeniului Fondat Adăugat
Pando 50 59 2021 2025-03-03
15Five 500 55 2011 2025-02-06
Lead People 10 53 2019 2025-03-06
Betterworks 200 52 2013 2025-02-04
PerformYard 200 44 2013 2025-02-04
Small Improvements 50 41 2011 2025-02-06
Effy AI 500 41 2022 2025-02-06
Teamflect 50 40 2018 2025-02-06
SpriggHR 50 39 2009 2025-02-07
Primalogik 10 39 2012 2025-02-06
Vezi toate companiile Managementul performanței și evaluările angajaților consacrate

Top 10 țări pentru Managementul performanței și evaluările angajaților SaaS

Următoarele țări reprezintă locurile în care se află sediul central al majorității companiilor SaaS Managementul performanței și evaluările angajaților, pe baza datelor noastre pentru produsele software 284.

Ţară Conta % din total
United States 69 24.3%
United Kingdom 14 4.9%
Canada 13 4.6%
Australia 11 3.9%
India 10 3.5%
Germany 6 2.1%
Netherlands 4 1.4%
Malaysia 3 1.1%
France 3 1.1%
Croatia 2 0.7%

SEO și autoritate de domeniu pentru Managementul performanței și evaluările angajaților

Rangul mediu al domeniului10
11
față de media generală a lui 8
Domenii de referință medii11
4
față de media generală a lui 2
Vedeți toate companiile Managementul performanței și evaluările angajaților după rangul domeniului

Date privind prețurile pentru Managementul performanței și evaluările angajaților

Preț mediu de pornire (USD)12
$7/lună
Preț mediu maxim (USD)13
$18/lună

Saturația pieței pentru Managementul performanței și evaluările angajaților

Acest scor este calculat dintr-o combinație de produse totale, autoritatea domeniului, domeniile de referință, vechimea companiei, creșterea traficului, prețuri și prezența la nivel de companie.

Scorul de saturație14
50 / 100 (Mediu)

Programe de afiliere în Managementul performanței și evaluările angajaților

Companiile SaaS oferă programe de afiliere (6.0% din total).

Comision mediu15
20%
Distribuție tip comision
O dată 2
Recurent 3
Vezi toate programele de afiliere Managementul performanței și evaluările angajaților

Cele mai recente adăugate Managementul performanței și evaluările angajaților SaaS

Performance Intelligence Adăugat 2026-08-09
aline Adăugat 2026-08-05
TalentRewards Adăugat 2026-08-03
AppraisalKaro Adăugat 2026-08-03
Performle Adăugat 2026-08-02
P4P Scorecards Adăugat 2026-07-28
MyWorkEase Adăugat 2026-07-22
ReviewFlow Adăugat 2026-07-17
Archive Origin Adăugat 2026-07-17
Nexa Adăugat 2026-07-17
Vezi toate SaaS-urile Managementul performanței și evaluările angajaților adăugate recent

Vârsta medie a Managementul performanței și evaluările angajaților companiilor SaaS

O companie SaaS medie de Managementul performanței și evaluările angajaților a fost fondată acum 7.0 ani (anul mediu de fondare: 2019).

Vedeți cele mai vechi companii SaaS Managementul performanței și evaluările angajaților

Defalcare B2B / B2C pentru Managementul performanței și evaluările angajaților16

28
Atât B2B, cât și B2C
9.9%
255
Afaceri (B2B)
89.8%
1
Consumator (B2C)
0.4%

Pe baza a 284 companii cu date despre tipurile de consumatori (100.0% din total).

Vezi toate B2B Managementul performanței și evaluările angajaților SaaS Vezi toate B2C Managementul performanței și evaluările angajaților SaaS

Tendința de Descoperire SaaS pentru Managementul performanței și evaluările angajaților

Numărul lunar de SaaS descoperit pentru Managementul performanței și evaluările angajaților comparat cu ponderea sa din totalul SaaS descoperit. Un procent în creștere indică faptul că acest segment crește mai repede decât piața globală.

Loading...

Descoperiți Managementul performanței și evaluările angajaților SaaS

S-au găsit 284 rezultate (0.07 secunde) · Descărcați rezultatele Descărcați toate datele pe care le avem pentru aceste rezultate de căutare, inclusiv e-mailurile găsite prin explorarea web. · Creare alertă gratuită Salvați această căutare și fiți notificat când sunt descoperite SaaS noi care corespund criteriilor dvs. Mii de SaaS noi sunt adăugate în fiecare lună.
Vizualizați rezultatele ca o listă cu descrieri și detalii cheie Vizualizați rezultatele într-un tabel cu toate valorile în coloane pentru o comparație ușoară
Sorta:
Afișați filtrele
Filtrul 1 aplicat · Ștergeți tot · Salva
Categorie: Managementul performanței și evaluările angajaților
ReturnOnTalent SaaS Logo

ReturnOnTalent SaaS

Perioadă de încercare gratuită
This comprehensive software platform enhances employee retention and internal mobility by leveraging artificial intelligence to predict turnover and streamline hiring processes. Key features include automated talent identification, predictive analytics for attrition risks, and a marketplace for internal opportunities, all aimed at reducing turnover costs and improving overall productivity for organizations seeking to foster employee growth and loyalty.
Employee Monitoring Software
Categoria acestei listări.
Business Intelligence & Analytics
Categoria acestei listări.
Înregistrează-te pentru a vedea toate valorile
Tickin Logo

Tickin

Perioadă de încercare gratuită
Proprietarul și-a verificat informațiile de profil afișate pe această pagină.
This comprehensive human resources management platform integrates time tracking, attendance monitoring, leave management, payroll processing, and team scheduling into a single, user-friendly system designed for distributed and modern teams. Its key features include Slack-native clock-ins, automated attendance and overtime detection, customizable leave policies, streamlined payroll generation, and real-time reporting, solving common administrative challenges such as manual timesheet entry, complex leave approvals, and payroll errors. It caters to HR professionals, team managers, and remote or hybrid organizations seeking efficient, automated people operations that enhance productivity, accuracy, and employee engagement.
Prețuri: $2-$6/mo
Intervalul de prețuri lunare pentru acest produs SaaS. Prețurile sunt normalizate la sumele lunare, acolo unde este posibil.
Employee Monitoring Software
Categoria acestei listări.
Payroll Management Software
Categoria acestei listări.
Înregistrează-te pentru a vedea toate valorile
WorkInConfidence Logo

WorkInConfidence

A comprehensive platform enhances workplace communication and engagement by providing tools for anonymous reporting, employee surveys, and case management. Key features include a two-way anonymous reporting channel, customizable survey templates, and centralized case tracking, all designed to foster a culture of openness, address hidden workplace issues, and improve employee satisfaction and retention. This solution is ideal for organizations seeking to create a psychologically safe environment where employees feel empowered to voice concerns, ultimately leading to increased productivity and reduced turnover. By addressing challenges such as bullying, discrimination, and poor mental health, it helps organizations comply with regulatory requirements while promoting a healthier workplace culture.
Customer Feedback & Survey Software
Categoria acestei listări.
Employment Law & HR Compliance Tools
Categoria acestei listări.
Înregistrează-te pentru a vedea toate valorile
Skill Society Logo

Skill Society

Perioadă de încercare gratuită
This platform streamlines the hiring process by automating administrative tasks such as pre-qualification, scheduling, and reference checks, allowing organizations to focus on meaningful interactions with candidates. Key features include real-time feedback loops for hiring managers, structured question scoring, and customizable modules that can be activated as needed, all designed to enhance the candidate experience while reducing time-to-hire and costs. It addresses challenges faced by HR teams, hiring managers, and recruitment agencies by improving the quality of hires, maintaining compliance, and fostering a positive candidate journey. This solution is ideal for organizations of all sizes looking to optimize their recruitment processes and build strong, diverse teams efficiently.
Performance Management & Employee Reviews
Categoria acestei listări.
Learning and Education Platforms
Categoria acestei listări.
Înregistrează-te pentru a vedea toate valorile
KaiHub Logo

KaiHub

Perioadă de încercare gratuită
Proprietarul și-a verificat informațiile de profil afișate pe această pagină.
This platform is a lightweight performance management tool designed to help managers monitor and evaluate team members efficiently by providing clear insights, automated analytics, and comprehensive reporting functionalities, all without the complexity or high costs associated with enterprise software. Its main features include organizational hierarchy management, KPI tracking with visual trend charts, automatic performance status classification, private notes and milestones, auto-generated appraisal reports, bulk data import, printable PDF reports, task management with alerts, and AI-driven analysis offering actionable summaries and performance insights, addressing common problems like cumbersome data tracking, unreliable manual spreadsheets, and expensive, overly complex enterprise systems. It is ideal for managers and small to medium-sized teams seeking an intuitive, affordable, and cohesive performance management solution that streamlines data collection, improves coaching, and enhances.
Prețuri: €29-€39/mo
Intervalul de prețuri lunare pentru acest produs SaaS. Prețurile sunt normalizate la sumele lunare, acolo unde este posibil.
Performance Management & Employee Reviews
Categoria acestei listări.
Înregistrează-te pentru a vedea toate valorile
AthleteSync Logo

AthleteSync

This advanced AI tool streamlines the programming and analysis processes for strength and conditioning coaches, enabling them to create personalized training plans efficiently while maintaining full control over their coaching strategies. Key features include intelligent programming that transforms complex athlete data into actionable insights, real-time adjustments during training sessions, and a comprehensive exercise library, all designed to enhance athlete performance and engagement while alleviating the administrative burden on coaches.
Prețuri: $25/mo
Intervalul de prețuri lunare pentru acest produs SaaS. Prețurile sunt normalizate la sumele lunare, acolo unde este posibil.
Remote Team Collaboration Tools
Categoria acestei listări.
Performance Management & Employee Reviews
Categoria acestei listări.
Înregistrează-te pentru a vedea toate valorile
Ezefare Logo

Ezefare

Proprietarul și-a verificat informațiile de profil afișate pe această pagină.
This platform provides comprehensive management of corporate transportation by enabling organizations to onboard verified vendors, monitor trips in real-time using GPS and live dashboards, and optimize fleet operations through data-driven insights, real-time compliance enforcement, and automatic dispatching. It addresses challenges such as vendor opacity, unpredictable costs, delays, and safety concerns, making it ideal for large enterprises, logistics companies, healthcare providers, and manufacturing firms seeking operational efficiency, cost savings, strict SLA adherence, and enhanced passenger safety within their transportation networks.
Prețuri: ₹49-₹216/mo
Intervalul de prețuri lunare pentru acest produs SaaS. Prețurile sunt normalizate la sumele lunare, acolo unde este posibil.
Performance Management & Employee Reviews
Categoria acestei listări.
Fleet Management Software
Categoria acestei listări.
Înregistrează-te pentru a vedea toate valorile
ClarityLoop Logo

ClarityLoop

Perioadă de încercare gratuită
Proprietarul și-a verificat informațiile de profil afișate pe această pagină.
ClarityLoop is a platform designed to enhance team performance by integrating continuous feedback into daily work. It provides real-time insights, aligns goals, and fosters a culture of recognition and growth, making feedback a natural part of the workflow.
Prețuri: $5/mo
Intervalul de prețuri lunare pentru acest produs SaaS. Prețurile sunt normalizate la sumele lunare, acolo unde este posibil.
Performance Management & Employee Reviews
Categoria acestei listări.
HRIS & Core HR Software
Categoria acestei listări.
Înregistrează-te pentru a vedea toate valorile
iRevü Logo

iRevü

Perioadă de încercare gratuită
iRevü offers a cloud-based performance management system designed to deliver real-time feedback and insights, enhancing employee engagement and productivity. With features that facilitate seamless communication and integration with existing HR platforms, it empowers managers and employees to foster a culture of continuous improvement and accountability.
Prețuri: $2.5-$7/mo
Intervalul de prețuri lunare pentru acest produs SaaS. Prețurile sunt normalizate la sumele lunare, acolo unde este posibil.
Performance Management & Employee Reviews
Categoria acestei listări.
Înregistrează-te pentru a vedea toate valorile
EDMA Logo

EDMA

EDMA offers a unique 360 management assessment tool designed to help leaders understand the gaps between their self-perception and how others view their actions. This tool provides real-time feedback and actionable insights to improve leadership effectiveness and workplace productivity.
Performance Management & Employee Reviews
Categoria acestei listări.
Înregistrează-te pentru a vedea toate valorile
* Este posibil ca unele sau toate părțile acestei pagini să fie generate de inteligența artificială, așa că vă rugăm să verificați independent orice informație critică.

Întrebări frecvente

Câte companii SaaS Managementul performanței și evaluările angajaților există?

Browserul SaaS urmărește produsele software 284 Managementul performanței și evaluările angajaților începând cu August 2026. În ultimele 30 de zile au fost adăugate 9 noi companii SaaS.

Câte companii SaaS Managementul performanței și evaluările angajaților noi sunt adăugate în fiecare lună?

În ultimele 30 de zile au fost adăugate 9 noi Managementul performanței și evaluările angajaților companii SaaS în browserul SaaS. Infrastructura noastră proprie de crawling descoperă continuu produse software noi.

Care sunt cele mai consacrate companii SaaS Managementul performanței și evaluările angajaților?

Printre cele mai consacrate companii SaaS Managementul performanței și evaluările angajaților în funcție de autoritatea domeniului se numără Pando, 15Five, Lead People, Betterworks, PerformYard. Aceste companii reprezintă cele mai mari scoruri de clasament al domeniului în categoria Managementul performanței și evaluările angajaților.

Care este dimensiunea tipică a unei companii pentru Managementul performanței și evaluările angajaților SaaS?

Printre Managementul performanței și evaluările angajaților companii SaaS cu date despre angajați, distribuția pe mărime este: - 1 (0.9%), - 3 (2.7%), - 12 (10.6%), - 97 (85.8%).

Care este autoritatea medie a domeniului pentru companiile SaaS Managementul performanței și evaluările angajaților?

Rangul mediu al domeniului pentru companiile SaaS Managementul performanței și evaluările angajaților este 11, comparativ cu o medie generală SaaS de 8. Aceste companii au o medie de 4 domenii de referință.

Care țări au cele mai multe companii SaaS Managementul performanței și evaluările angajaților?

Principalele țări pentru Managementul performanței și evaluările angajaților SaaS sunt: United States (69), United Kingdom (14), Canada (13), Australia (11), India (10). Acestea reprezintă cele mai mari concentrații de companii de software Managementul performanței și evaluările angajaților la nivel global.

Ce procent din Managementul performanței și evaluările angajaților companii SaaS oferă programe de afiliere?

Companiile SaaS oferă programe de afiliere, reprezentând 6.0% din totalul software-ului Managementul performanței și evaluările angajaților urmărit de browserul SaaS. Rata medie a comisionului este de 20%.

Care este vârsta medie a companiilor SaaS Managementul performanței și evaluările angajaților?

O companie SaaS medie de Managementul performanței și evaluările angajaților a fost fondată acum 7.0 ani, cu un an mediu de înființare de 2019.

Companiile SaaS Managementul performanței și evaluările angajaților sunt în mare parte B2B sau B2C?

Pe baza datelor disponibile, Managementul performanței și evaluările angajaților companii SaaS se împart după cum urmează: Atât B2B, cât și B2C (9.9%), Afaceri (B2B) (89.8%), Consumator (B2C) (0.4%).

Care sunt cele mai noi companii SaaS Managementul performanței și evaluările angajaților?

Printre cele mai recent descoperite companii SaaS Managementul performanței și evaluările angajaților se numără Performance Intelligence, aline, TalentRewards, AppraisalKaro, Performle. Browserul SaaS descoperă și indexează continuu produse software noi folosind o infrastructură de crawling proprietară.

Despre browserul SaaS

Browserul SaaS este cea mai mare și mai actualizată bază de date SaaS de pe internet - instrumentul suprem de prospectare și cercetare pentru companiile SaaS.

Descoperim instrumente emergente la câteva săptămâni după lansare, înainte ca acestea să apară în Apollo, ZoomInfo sau alte baze de date. Platforma noastră special concepută urmărește exclusiv produse software reale cu date verificate, spre deosebire de instrumentele generice de prospectare poluate cu agenții, firme de consultanță și listări învechite.

De la companii din topul Fortune 500 până la startup-uri autofinanțate care se lansează săptămâna aceasta - dacă este vorba de SaaS, îl urmărim.

Cum sunt calculate aceste cifre

  1. Software total. Numărul de companii SaaS publicate listate în prezent pentru această selecție. Sunt numărate doar companiile care trec verificările noastre automate de calitate.
  2. Nou (ultimele 30 de zile). Numărul net de companii SaaS nou publicate pentru această selecție în ultimele 30 de zile.
  3. Programe de afiliere. Numărul de companii SaaS listate care operează un program de afiliere sau de recomandare verificat.
  4. Vârsta medie (ani). Vârsta medie, în ani, a companiilor din această selecție, pe baza anului de înființare. Mediana este valoarea de mijloc, deci jumătate sunt mai vechi și jumătate mai noi.
  5. Nou (ultimele 365 de zile). Numărul de companii SaaS publicate pentru această selecție în ultimele 365 de zile.
  6. Agitat (anul trecut). Companii publicate în ultimul an care nu mai sunt listate — au ieșit offline, au fost eliminate sau au încetat să treacă verificările noastre de calitate.
  7. Rata anuală de abandon. Rata anuală de pierdere — companiile pierdute ca procent din toate companiile publicate în ultimul an (cele încă listate plus cele pierdute).
  8. Perioadă de încercare gratuită. Procentul companiilor listate din această selecție care oferă o perioadă de încercare gratuită.
  9. Distribuția mărimii companiilor. Distribuția companiilor în funcție de numărul de angajați: solo (1), mici (2–50), mijlocii (51–200), mari (201–1,000), întreprinderi (1,000+). Procentele sunt din companiile cu date despre angajați.
  10. Rangul mediu al domeniului. Clasamentul median al domeniului (0–100) pentru companiile listate, o măsură a autorității în motoarele de căutare. Mai mare înseamnă mai puternic. Afișat în comparație cu mediana generală pentru toate SaaS-urile.
  11. Domenii de referință medii. Numărul median de domenii de referință unice (site-uri externe distincte care fac legătura către o companie) pentru companiile listate.
  12. Preț mediu de pornire (USD). Prețul lunar median de pornire (USD) pentru companiile din această selecție cu date despre prețuri.
  13. Preț mediu maxim (USD). Prețul lunar median premium (USD) pentru companiile din această selecție cu date despre prețuri.
  14. Scorul de saturație. Un scor de saturație a pieței de 0–100 care combină totalul produselor, autoritatea domeniului, domeniile de referință, vechimea companiei, creșterea traficului, prețurile și prezența în segmentul enterprise. Mai mare înseamnă mai competitiv.
  15. Comision mediu. Rata medie a comisionului de afiliere oferită de companiile din această selecție care derulează un program de afiliere.
  16. Defalcare B2B / B2C. Repartizarea companiilor în funcție de piața țintă — afaceri (B2B), consumatori (B2C) sau ambele — dintre cele cu date privind tipul de consumator.