Domov › Všechny kategorie › Řízení výkonu a hodnocení zaměstnanců

Řízení výkonu a hodnocení zaměstnanců

SaaS Browser sleduje softwarové společnosti 284 Řízení výkonu a hodnocení zaměstnanců, přičemž v posledních 30 dnech jich bylo přidáno 9. Mezi země, které nejvíce využívají SaaS na platformě Řízení výkonu a hodnocení zaměstnanců, patří United States (69), United Kingdom (14), Canada (13).

Klíčové datové body pro Řízení výkonu a hodnocení zaměstnanců

284
Celkový software1
9
Nové (posledních 30 dní)2
17
Partnerské programy3
7
Průměrný věk (roky)4
+128
Nové (posledních 365 dní)5
39
Stloukané (minulý rok)6
23.4%
Roční míra odchodu7
39.1%
Bezplatná zkušební verze8

Rozložení velikosti společností9

1
Podnik (1 000+)
0.9% z celkového počtu
3
Velká (201–1 000)
2.7% z celkového počtu
12
Střední velikost (51–200)
10.6% z celkového počtu
97
Malé (2–50)
85.8% z celkového počtu

Nejvíce zavedených společností z Řízení výkonu a hodnocení zaměstnanců

Společnost Zaměstnanci Pořadí domény Založeno Přidáno
Pando 50 59 2021 2025-03-03
15Five 500 55 2011 2025-02-06
Lead People 10 53 2019 2025-03-06
Betterworks 200 52 2013 2025-02-04
PerformYard 200 44 2013 2025-02-04
Small Improvements 50 41 2011 2025-02-06
Effy AI 500 41 2022 2025-02-06
Teamflect 50 40 2018 2025-02-06
SpriggHR 50 39 2009 2025-02-07
Primalogik 10 39 2012 2025-02-06
Zobrazit všechny zavedené společnosti Řízení výkonu a hodnocení zaměstnanců

10 nejlepších zemí pro SaaS v Řízení výkonu a hodnocení zaměstnanců

Následující země představují místa, kde má sídlo většina SaaS společností Řízení výkonu a hodnocení zaměstnanců, na základě našich údajů o softwarových produktech 284.

Země Počítat % z celkového počtu
United States 69 24.3%
United Kingdom 14 4.9%
Canada 13 4.6%
Australia 11 3.9%
India 10 3.5%
Germany 6 2.1%
Netherlands 4 1.4%
Malaysia 3 1.1%
France 3 1.1%
Croatia 2 0.7%

SEO a autorita domény pro Řízení výkonu a hodnocení zaměstnanců

Průměrné hodnocení domény10
11
oproti celkovému průměru 8
Průměrný počet odkazujících domén11
4
oproti celkovému průměru 2
Zobrazit všechny společnosti z Řízení výkonu a hodnocení zaměstnanců podle pořadí domény

Cenové údaje pro Řízení výkonu a hodnocení zaměstnanců

Průměrná vyvolávací cena (USD)12
$7/měsíc
Průměrná nejvyšší cena (USD)13
$18/měsíc

Nasycení trhu pro Řízení výkonu a hodnocení zaměstnanců

Toto skóre se vypočítává z kombinace celkového počtu produktů, autority domény, odkazujících domén, stáří společnosti, růstu návštěvnosti, cen a přítomnosti podniku.

Skóre saturace14
50 / 100 (Střední)

Partnerské programy v Řízení výkonu a hodnocení zaměstnanců

SaaS společnosti 17 Řízení výkonu a hodnocení zaměstnanců nabízejí affiliate programy (6.0 % z celkového počtu).

Průměrná provize15
20%
Distribuce typu provize
Jednorázové 2
Opakující se 3
Zobrazit všechny partnerské programy Řízení výkonu a hodnocení zaměstnanců

Naposledy přidané Řízení výkonu a hodnocení zaměstnanců SaaS

Performance Intelligence Přidáno 2026-08-09
aline Přidáno 2026-08-05
TalentRewards Přidáno 2026-08-03
AppraisalKaro Přidáno 2026-08-03
Performle Přidáno 2026-08-02
P4P Scorecards Přidáno 2026-07-28
MyWorkEase Přidáno 2026-07-22
ReviewFlow Přidáno 2026-07-17
Archive Origin Přidáno 2026-07-17
Nexa Přidáno 2026-07-17
Zobrazit všechny nedávno přidané Řízení výkonu a hodnocení zaměstnanců SaaS

Průměrné stáří Řízení výkonu a hodnocení zaměstnanců SaaS společností

Průměrná SaaS společnost s velikostí Řízení výkonu a hodnocení zaměstnanců byla založena před 7.0 lety (průměrný rok založení: 2019).

Zobrazit nejstarší SaaS společnosti Řízení výkonu a hodnocení zaměstnanců

Rozdělení B2B / B2C pro Řízení výkonu a hodnocení zaměstnanců16

28
B2B i B2C
9.9%
255
Obchod (B2B)
89.8%
1
Spotřebitel (B2C)
0.4%

Na základě 284 společností s údaji o typu spotřebitele (100.0 % z celkového počtu).

Zobrazit vše B2B Řízení výkonu a hodnocení zaměstnanců SaaS Zobrazit vše B2C Řízení výkonu a hodnocení zaměstnanců SaaS

Trend objevování SaaS pro Řízení výkonu a hodnocení zaměstnanců

Měsíční počet nově objevených SaaS v segmentu Řízení výkonu a hodnocení zaměstnanců ve srovnání s jeho podílem na celkově objevených SaaS. Rostoucí procentuální podíl naznačuje, že tento segment roste rychleji než celkový trh.

Loading...

Objevte SaaS Řízení výkonu a hodnocení zaměstnanců

Nalezeno 284 výsledků (0.07 sekund) · Stáhnout výsledky Stáhněte si všechna data, která máme k těmto výsledkům vyhledávání, včetně e-mailů nalezených procházením webu. · Vytvořit bezplatné upozornění Uložte toto vyhledávání a dostávejte upozornění, jakmile bude objevena nová SaaS splňující vaše kritéria. Každý měsíc jsou přidávány tisíce nových SaaS.
Zobrazit výsledky jako seznam s popisy a klíčovými detaily Zobrazte si výsledky v tabulce se všemi metrikami ve sloupcích pro snadné porovnání
Seřadit:
Zobrazit filtry
Použit filtr 1 · Vymazat vše · Uložit
Kategorie: Řízení výkonu a hodnocení zaměstnanců
ReturnOnTalent SaaS Logo

ReturnOnTalent SaaS

Bezplatná zkušební verze
This comprehensive software platform enhances employee retention and internal mobility by leveraging artificial intelligence to predict turnover and streamline hiring processes. Key features include automated talent identification, predictive analytics for attrition risks, and a marketplace for internal opportunities, all aimed at reducing turnover costs and improving overall productivity for organizations seeking to foster employee growth and loyalty.
Employee Monitoring Software
Kategorie tohoto záznamu.
Business Intelligence & Analytics
Kategorie tohoto záznamu.
Zaregistrujte se pro zobrazení všech metrik
Tickin Logo

Tickin

Bezplatná zkušební verze
Majitel ověřil informace o svém profilu zobrazené na této stránce.
This comprehensive human resources management platform integrates time tracking, attendance monitoring, leave management, payroll processing, and team scheduling into a single, user-friendly system designed for distributed and modern teams. Its key features include Slack-native clock-ins, automated attendance and overtime detection, customizable leave policies, streamlined payroll generation, and real-time reporting, solving common administrative challenges such as manual timesheet entry, complex leave approvals, and payroll errors. It caters to HR professionals, team managers, and remote or hybrid organizations seeking efficient, automated people operations that enhance productivity, accuracy, and employee engagement.
Ceny: $2-$6/mo
Měsíční cenové rozpětí pro tento SaaS produkt. Ceny jsou pokud možno normalizovány na měsíční částky.
Employee Monitoring Software
Kategorie tohoto záznamu.
Payroll Management Software
Kategorie tohoto záznamu.
Zaregistrujte se pro zobrazení všech metrik
WorkInConfidence Logo

WorkInConfidence

A comprehensive platform enhances workplace communication and engagement by providing tools for anonymous reporting, employee surveys, and case management. Key features include a two-way anonymous reporting channel, customizable survey templates, and centralized case tracking, all designed to foster a culture of openness, address hidden workplace issues, and improve employee satisfaction and retention. This solution is ideal for organizations seeking to create a psychologically safe environment where employees feel empowered to voice concerns, ultimately leading to increased productivity and reduced turnover. By addressing challenges such as bullying, discrimination, and poor mental health, it helps organizations comply with regulatory requirements while promoting a healthier workplace culture.
Customer Feedback & Survey Software
Kategorie tohoto záznamu.
Employment Law & HR Compliance Tools
Kategorie tohoto záznamu.
Zaregistrujte se pro zobrazení všech metrik
Skill Society Logo

Skill Society

Bezplatná zkušební verze
This platform streamlines the hiring process by automating administrative tasks such as pre-qualification, scheduling, and reference checks, allowing organizations to focus on meaningful interactions with candidates. Key features include real-time feedback loops for hiring managers, structured question scoring, and customizable modules that can be activated as needed, all designed to enhance the candidate experience while reducing time-to-hire and costs. It addresses challenges faced by HR teams, hiring managers, and recruitment agencies by improving the quality of hires, maintaining compliance, and fostering a positive candidate journey. This solution is ideal for organizations of all sizes looking to optimize their recruitment processes and build strong, diverse teams efficiently.
Performance Management & Employee Reviews
Kategorie tohoto záznamu.
Learning and Education Platforms
Kategorie tohoto záznamu.
Zaregistrujte se pro zobrazení všech metrik
KaiHub Logo

KaiHub

Bezplatná zkušební verze
Majitel ověřil informace o svém profilu zobrazené na této stránce.
This platform is a lightweight performance management tool designed to help managers monitor and evaluate team members efficiently by providing clear insights, automated analytics, and comprehensive reporting functionalities, all without the complexity or high costs associated with enterprise software. Its main features include organizational hierarchy management, KPI tracking with visual trend charts, automatic performance status classification, private notes and milestones, auto-generated appraisal reports, bulk data import, printable PDF reports, task management with alerts, and AI-driven analysis offering actionable summaries and performance insights, addressing common problems like cumbersome data tracking, unreliable manual spreadsheets, and expensive, overly complex enterprise systems. It is ideal for managers and small to medium-sized teams seeking an intuitive, affordable, and cohesive performance management solution that streamlines data collection, improves coaching, and enhances.
Ceny: €29-€39/mo
Měsíční cenové rozpětí pro tento SaaS produkt. Ceny jsou pokud možno normalizovány na měsíční částky.
Performance Management & Employee Reviews
Kategorie tohoto záznamu.
Zaregistrujte se pro zobrazení všech metrik
AthleteSync Logo

AthleteSync

This advanced AI tool streamlines the programming and analysis processes for strength and conditioning coaches, enabling them to create personalized training plans efficiently while maintaining full control over their coaching strategies. Key features include intelligent programming that transforms complex athlete data into actionable insights, real-time adjustments during training sessions, and a comprehensive exercise library, all designed to enhance athlete performance and engagement while alleviating the administrative burden on coaches.
Ceny: $25/mo
Měsíční cenové rozpětí pro tento SaaS produkt. Ceny jsou pokud možno normalizovány na měsíční částky.
Remote Team Collaboration Tools
Kategorie tohoto záznamu.
Performance Management & Employee Reviews
Kategorie tohoto záznamu.
Zaregistrujte se pro zobrazení všech metrik
Ezefare Logo

Ezefare

Majitel ověřil informace o svém profilu zobrazené na této stránce.
This platform provides comprehensive management of corporate transportation by enabling organizations to onboard verified vendors, monitor trips in real-time using GPS and live dashboards, and optimize fleet operations through data-driven insights, real-time compliance enforcement, and automatic dispatching. It addresses challenges such as vendor opacity, unpredictable costs, delays, and safety concerns, making it ideal for large enterprises, logistics companies, healthcare providers, and manufacturing firms seeking operational efficiency, cost savings, strict SLA adherence, and enhanced passenger safety within their transportation networks.
Ceny: ₹49-₹216/mo
Měsíční cenové rozpětí pro tento SaaS produkt. Ceny jsou pokud možno normalizovány na měsíční částky.
Performance Management & Employee Reviews
Kategorie tohoto záznamu.
Fleet Management Software
Kategorie tohoto záznamu.
Zaregistrujte se pro zobrazení všech metrik
ClarityLoop Logo

ClarityLoop

Bezplatná zkušební verze
Majitel ověřil informace o svém profilu zobrazené na této stránce.
ClarityLoop is a platform designed to enhance team performance by integrating continuous feedback into daily work. It provides real-time insights, aligns goals, and fosters a culture of recognition and growth, making feedback a natural part of the workflow.
Ceny: $5/mo
Měsíční cenové rozpětí pro tento SaaS produkt. Ceny jsou pokud možno normalizovány na měsíční částky.
Performance Management & Employee Reviews
Kategorie tohoto záznamu.
HRIS & Core HR Software
Kategorie tohoto záznamu.
Zaregistrujte se pro zobrazení všech metrik
iRevü Logo

iRevü

Bezplatná zkušební verze
iRevü offers a cloud-based performance management system designed to deliver real-time feedback and insights, enhancing employee engagement and productivity. With features that facilitate seamless communication and integration with existing HR platforms, it empowers managers and employees to foster a culture of continuous improvement and accountability.
Ceny: $2.5-$7/mo
Měsíční cenové rozpětí pro tento SaaS produkt. Ceny jsou pokud možno normalizovány na měsíční částky.
Performance Management & Employee Reviews
Kategorie tohoto záznamu.
Zaregistrujte se pro zobrazení všech metrik
EDMA Logo

EDMA

EDMA offers a unique 360 management assessment tool designed to help leaders understand the gaps between their self-perception and how others view their actions. This tool provides real-time feedback and actionable insights to improve leadership effectiveness and workplace productivity.
Performance Management & Employee Reviews
Kategorie tohoto záznamu.
Zaregistrujte se pro zobrazení všech metrik
* Některé nebo všechny části této stránky mohou být generovány umělou inteligencí, proto si prosím nezávisle ověřte veškeré důležité informace.

Často kladené otázky

Kolik SaaS společností typu Řízení výkonu a hodnocení zaměstnanců existuje?

SaaS Browser sleduje softwarové produkty 284 Řízení výkonu a hodnocení zaměstnanců k datu August 2026. V posledních 30 dnech bylo přidáno 9 nových Řízení výkonu a hodnocení zaměstnanců SaaS společností.

Kolik nových SaaS společností Řízení výkonu a hodnocení zaměstnanců je přidáno každý měsíc?

Do prohlížeče SaaS bylo za posledních 30 dní přidáno 9 nových Řízení výkonu a hodnocení zaměstnanců SaaS společností. Naše proprietární infrastruktura procházení neustále objevuje nové softwarové produkty.

Které jsou nejzavedenější SaaS společnosti v oblasti Řízení výkonu a hodnocení zaměstnanců?

Mezi nejzavedenější SaaS společnosti v kategorii Řízení výkonu a hodnocení zaměstnanců podle autority domény patří Pando, 15Five, Lead People, Betterworks, PerformYard. Tyto společnosti reprezentují nejvyšší skóre hodnocení domény v kategorii Řízení výkonu a hodnocení zaměstnanců.

Jaká je typická velikost společnosti pro SaaS v rámci Řízení výkonu a hodnocení zaměstnanců?

Mezi Řízení výkonu a hodnocení zaměstnanců SaaS společnostmi s údaji o zaměstnancích je rozdělení velikosti: - 1 (0.9%), - 3 (2.7%), - 12 (10.6%), - 97 (85.8%).

Jaká je průměrná autorita domény pro SaaS společnosti Řízení výkonu a hodnocení zaměstnanců?

Průměrné umístění domény pro SaaS společnosti z Řízení výkonu a hodnocení zaměstnanců je 11, v porovnání s celkovým průměrem SaaS 8. Tyto společnosti mají v průměru 4 odkazujících domén.

Které země mají nejvíce SaaS společností s Řízení výkonu a hodnocení zaměstnanců platformou?

Největší země pro Řízení výkonu a hodnocení zaměstnanců SaaS jsou: United States (69), United Kingdom (14), Canada (13), Australia (11), India (10). Tyto země představují největší koncentraci softwarových společností Řízení výkonu a hodnocení zaměstnanců na světě.

Jaké procento SaaS společností z Řízení výkonu a hodnocení zaměstnanců nabízí partnerské programy?

SaaS společnosti 17 Řízení výkonu a hodnocení zaměstnanců nabízejí partnerské programy, které představují 6.0 % veškerého softwaru Řízení výkonu a hodnocení zaměstnanců sledovaného prohlížečem SaaS. Průměrná provizní sazba je 20 %.

Jaké je průměrné stáří SaaS společností Řízení výkonu a hodnocení zaměstnanců?

Průměrná SaaS společnost typu Řízení výkonu a hodnocení zaměstnanců byla založena před 7.0 lety, s průměrným rokem založení 2019.

Jsou SaaS společnosti Řízení výkonu a hodnocení zaměstnanců převážně B2B nebo B2C?

Na základě dostupných dat se SaaS společnosti Řízení výkonu a hodnocení zaměstnanců dělí následovně: B2B i B2C (9.9%), Obchod (B2B) (89.8%), Spotřebitel (B2C) (0.4%).

Jaké jsou nejnovější SaaS společnosti na platformě Řízení výkonu a hodnocení zaměstnanců?

Mezi naposledy objevené SaaS společnosti Řízení výkonu a hodnocení zaměstnanců patří Performance Intelligence, aline, TalentRewards, AppraisalKaro, Performle. SaaS Browser neustále vyhledává a indexuje nové softwarové produkty pomocí proprietární infrastruktury procházení.

O prohlížeči SaaS

SaaS Browser je největší a nejaktuálnější SaaS databáze na internetu – dokonalý nástroj pro vyhledávání a výzkum pro SaaS společnosti.

Nové nástroje objevujeme týdny po jejich uvedení na trh, ještě předtím, než se objeví v databázích Apollo, ZoomInfo nebo jiných. Naše platforma vytvořená pro tento účel sleduje výhradně skutečné softwarové produkty s ověřenými daty, na rozdíl od generických nástrojů pro vyhledávání produktů zamořených agenturami, konzultačními společnostmi a zastaralými nabídkami.

Od podniků z žebříčku Fortune 500 až po startupy založené na vlastních zdrojích, které se tento týden objevují – pokud se jedná o SaaS, sledujeme to.

Jak se tato čísla počítají

  1. Celkový software. Počet zveřejněných SaaS společností aktuálně uvedených pro tento výběr. Počítány jsou pouze společnosti, které projdou našimi automatizovanými kontrolami kvality.
  2. Nové (posledních 30 dní). Čistý počet SaaS společností nově zveřejněných pro tento výběr za posledních 30 dní.
  3. Partnerské programy. Počet uvedených SaaS společností, které provozují ověřený affiliate nebo doporučovací program.
  4. Průměrný věk (roky). Medián stáří, v letech, společností v tomto výběru, založený na roce založení. Medián je prostřední hodnota, takže polovina je starší a polovina mladší.
  5. Nové (posledních 365 dní). Počet SaaS společností zveřejněných pro tento výběr za posledních 365 dní.
  6. Stloukané (minulý rok). Společnosti zveřejněné v posledním roce, které již nejsou uvedeny — přešly do offline, byly odstraněny nebo přestaly procházet našimi kontrolami kvality.
  7. Roční míra odchodu. Roční míra churnu — churnované společnosti jako procento všech společností zveřejněných za poslední rok (stále uvedené plus churnované).
  8. Bezplatná zkušební verze. Procento uvedených společností v tomto výběru, které nabízejí zkušební verzi zdarma.
  9. Rozložení velikosti společností. Rozdělení společností podle počtu zaměstnanců: samostatný (1), malý (2–50), střední (51–200), velký (201–1,000), enterprise (1,000+). Procenta jsou ze společností s daty o zaměstnancích.
  10. Průměrné hodnocení domény. Medián domain ranku (0–100) napříč uvedenými společnostmi, měřítko autority ve vyhledávačích. Vyšší je silnější. Zobrazeno oproti celkovému mediánu napříč všemi SaaS pro porovnání.
  11. Průměrný počet odkazujících domén. Medián počtu unikátních odkazujících domén (odlišných externích webů odkazujících na společnost) napříč uvedenými společnostmi.
  12. Průměrná vyvolávací cena (USD). Medián vstupní měsíční ceny (USD) napříč společnostmi v tomto výběru s cenovými daty.
  13. Průměrná nejvyšší cena (USD). Medián prémiové měsíční ceny (USD) napříč společnostmi v tomto výběru s cenovými daty.
  14. Skóre saturace. Skóre nasycenosti trhu 0–100 kombinující celkový počet produktů, autoritu domény, odkazující domény, stáří společnosti, růst návštěvnosti, ceny a přítomnost v enterprise segmentu. Vyšší znamená konkurenčnější.
  15. Průměrná provize. Medián affiliate provizní sazby nabízené společnostmi v tomto výběru, které provozují affiliate program.
  16. Rozdělení B2B / B2C. Rozdělení společností podle cílového trhu — firemní (B2B), spotřebitelský (B2C) nebo obojí — mezi těmi s daty o typu zákazníka.