خانه › همه دسته‌ها › مدیریت عملکرد و بررسی کارکنان

مدیریت عملکرد و بررسی کارکنان

مرورگر SaaS شرکت‌های نرم‌افزاری 284 مدیریت عملکرد و بررسی کارکنان را دنبال می‌کند که 9 در 30 روز گذشته به آنها اضافه شده است. کشورهای برتر برای مدیریت عملکرد و بررسی کارکنان SaaS شامل United States (69), United Kingdom (14), Canada (13) می‌شود.

نکات کلیدی داده برای مدیریت عملکرد و بررسی کارکنان

284
نرم‌افزار توتال1
9
جدید (۳۰ روز گذشته)2
17
برنامه‌های وابسته3
7
میانگین سن (سال)4
+128
جدید (۳۶۵ روز گذشته)5
39
حذف شده (سال گذشته)6
23.4%
نرخ ریزش سالانه7
39.1%
دوره آزمایشی رایگان8

توزیع اندازه شرکت9

1
سازمانی (۱۰۰۰+)
0.9% از کل
3
بزرگ (۲۰۱-۱۰۰۰)
2.7% از کل
12
سایز متوسط (۵۱-۲۰۰)
10.6% از کل
97
کوچک (۲-۵۰)
85.8% از کل

تأسیس‌شده‌ترین شرکت‌ها X___0

شرکت کارمندان رتبه دامنه تأسیس شد اضافه شد
Pando 50 59 2021 2025-03-03
15Five 500 55 2011 2025-02-06
Lead People 10 53 2019 2025-03-06
Betterworks 200 52 2013 2025-02-04
PerformYard 200 44 2013 2025-02-04
Small Improvements 50 41 2011 2025-02-06
Effy AI 500 41 2022 2025-02-06
Teamflect 50 40 2018 2025-02-06
SpriggHR 50 39 2009 2025-02-07
Primalogik 10 39 2012 2025-02-06
مشاهده همه شرکت‌های تأسیس‌شده مدیریت عملکرد و بررسی کارکنان

10 کشور برتر برای مدیریت عملکرد و بررسی کارکنان SaaS

کشورهای زیر نشان دهنده‌ی دفاتر مرکزی اکثر شرکت‌های SaaS به ارزش مدیریت عملکرد و بررسی کارکنان هستند که بر اساس داده‌های ما برای محصولات نرم‌افزاری 284 ارائه شده‌اند.

کشور تعداد درصد از کل
United States 69 24.3%
United Kingdom 14 4.9%
Canada 13 4.6%
Australia 11 3.9%
India 10 3.5%
Germany 6 2.1%
Netherlands 4 1.4%
Malaysia 3 1.1%
France 3 1.1%
Croatia 2 0.7%

سئو و اعتبار دامنه برای مدیریت عملکرد و بررسی کارکنان

میانگین رتبه دامنه10
11
در مقابل میانگین کلی 8
میانگین دامنه‌های ارجاع‌دهنده11
4
در مقابل میانگین کلی 2
مشاهده همه مدیریت عملکرد و بررسی کارکنان شرکت بر اساس رتبه دامنه

داده‌های قیمت‌گذاری برای مدیریت عملکرد و بررسی کارکنان

میانگین قیمت شروع (دلار آمریکا)12
$7/ماه
میانگین قیمت بالا (دلار آمریکا)13
$18/ماه

اشباع بازار برای مدیریت عملکرد و بررسی کارکنان

این امتیاز از ترکیبی از کل محصولات، اعتبار دامنه، دامنه‌های ارجاع‌دهنده، قدمت شرکت، رشد ترافیک، قیمت‌گذاری و حضور سازمانی محاسبه می‌شود.

امتیاز اشباع14
50 / 100 (متوسط)

برنامه‌های همکاری در فروش در مدیریت عملکرد و بررسی کارکنان

17 مدیریت عملکرد و بررسی کارکنان شرکت‌های SaaS برنامه‌های وابسته ارائه می‌دهند (6.0% از کل).

کمیسیون متوسط15
20%
توزیع نوع کمیسیون
یک‌بار مصرف 2
تکرارشونده 3
مشاهده همه برنامه‌های وابسته مدیریت عملکرد و بررسی کارکنان

جدیدترین موارد اضافه شده مدیریت عملکرد و بررسی کارکنان SaaS

Performance Intelligence اضافه شد 2026-08-09
aline اضافه شد 2026-08-05
TalentRewards اضافه شد 2026-08-03
AppraisalKaro اضافه شد 2026-08-03
Performle اضافه شد 2026-08-02
P4P Scorecards اضافه شد 2026-07-28
MyWorkEase اضافه شد 2026-07-22
ReviewFlow اضافه شد 2026-07-17
Archive Origin اضافه شد 2026-07-17
Nexa اضافه شد 2026-07-17
مشاهده همه مدیریت عملکرد و بررسی کارکنان SaaS های اخیراً اضافه شده

میانگین سنی مدیریت عملکرد و بررسی کارکنان شرکت SaaS

به طور متوسط مدیریت عملکرد و بررسی کارکنان شرکت SaaS، 7.0 سال پیش تأسیس شده است (میانگین سال تأسیس: 2019).

مشاهده قدیمی‌ترین شرکت‌های SaaS به تعداد مدیریت عملکرد و بررسی کارکنان

تفکیک B2B / B2C برای مدیریت عملکرد و بررسی کارکنان16

28
هم B2B و هم B2C
9.9%
255
کسب و کار (B2B)
89.8%
1
مصرف‌کننده (B2C)
0.4%

بر اساس 284 شرکت با داده‌های مربوط به نوع مصرف‌کننده (100.0% از کل).

مشاهده همه B2B مدیریت عملکرد و بررسی کارکنان SaaS مشاهده همه B2C مدیریت عملکرد و بررسی کارکنان SaaS

روند کشف SaaS برای مدیریت عملکرد و بررسی کارکنان

تعداد SaaS کشف‌شده ماهانه در مدیریت عملکرد و بررسی کارکنان در مقایسه با سهم آن از کل SaaS کشف‌شده. درصد رو به رشد نشان می‌دهد که این بخش سریع‌تر از بازار کلی در حال رشد است.

Loading...

مدیریت عملکرد و بررسی کارکنان SaaS را کشف کنید

284 نتیجه یافت شد (0.1 ثانیه) · نتایج دانلود تمام داده‌هایی که درباره این نتایج جستجو داریم، از جمله ایمیل‌های یافت‌شده از طریق خزش وب را دانلود کنید. · ایجاد هشدار رایگان این جستجو را ذخیره کنید و هنگامی که SaaS جدیدی مطابق با معیارهای شما کشف شود، مطلع شوید. هزاران SaaS جدید هر ماه اضافه می‌شود.
نتایج را به صورت فهرستی با توضیحات و جزئیات کلیدی مشاهده کنید برای مقایسه آسان، نتایج را در یک جدول با تمام معیارها در ستون‌ها مشاهده کنید
مرتب سازی:
نمایش فیلترها
فیلتر 1 اعمال شد · پاک کردن همه · ذخیره
دسته بندی: مدیریت عملکرد و بررسی کارکنان
ReturnOnTalent SaaS Logo

ReturnOnTalent SaaS

دوره آزمایشی رایگان
This comprehensive software platform enhances employee retention and internal mobility by leveraging artificial intelligence to predict turnover and streamline hiring processes. Key features include automated talent identification, predictive analytics for attrition risks, and a marketplace for internal opportunities, all aimed at reducing turnover costs and improving overall productivity for organizations seeking to foster employee growth and loyalty.
Employee Monitoring Software
دسته بندی این آگهی.
Business Intelligence & Analytics
دسته بندی این آگهی.
برای مشاهده همه معیارها ثبت نام کنید
ClarityLoop Logo

ClarityLoop

دوره آزمایشی رایگان
مالک، اطلاعات پروفایل نمایش داده شده در این صفحه را تأیید کرده است.
ClarityLoop is a platform designed to enhance team performance by integrating continuous feedback into daily work. It provides real-time insights, aligns goals, and fosters a culture of recognition and growth, making feedback a natural part of the workflow.
قیمت گذاری: $5/mo
محدوده قیمت ماهانه برای این محصول SaaS. قیمت‌ها در صورت امکان به مبالغ ماهانه نرمال‌سازی شده‌اند.
Performance Management & Employee Reviews
دسته بندی این آگهی.
HRIS & Core HR Software
دسته بندی این آگهی.
برای مشاهده همه معیارها ثبت نام کنید
Tickin Logo

Tickin

دوره آزمایشی رایگان
مالک، اطلاعات پروفایل نمایش داده شده در این صفحه را تأیید کرده است.
This comprehensive human resources management platform integrates time tracking, attendance monitoring, leave management, payroll processing, and team scheduling into a single, user-friendly system designed for distributed and modern teams. Its key features include Slack-native clock-ins, automated attendance and overtime detection, customizable leave policies, streamlined payroll generation, and real-time reporting, solving common administrative challenges such as manual timesheet entry, complex leave approvals, and payroll errors. It caters to HR professionals, team managers, and remote or hybrid organizations seeking efficient, automated people operations that enhance productivity, accuracy, and employee engagement.
قیمت گذاری: $2-$6/mo
محدوده قیمت ماهانه برای این محصول SaaS. قیمت‌ها در صورت امکان به مبالغ ماهانه نرمال‌سازی شده‌اند.
Employee Monitoring Software
دسته بندی این آگهی.
Payroll Management Software
دسته بندی این آگهی.
برای مشاهده همه معیارها ثبت نام کنید
WorkInConfidence Logo

WorkInConfidence

A comprehensive platform enhances workplace communication and engagement by providing tools for anonymous reporting, employee surveys, and case management. Key features include a two-way anonymous reporting channel, customizable survey templates, and centralized case tracking, all designed to foster a culture of openness, address hidden workplace issues, and improve employee satisfaction and retention. This solution is ideal for organizations seeking to create a psychologically safe environment where employees feel empowered to voice concerns, ultimately leading to increased productivity and reduced turnover. By addressing challenges such as bullying, discrimination, and poor mental health, it helps organizations comply with regulatory requirements while promoting a healthier workplace culture.
Customer Feedback & Survey Software
دسته بندی این آگهی.
Employment Law & HR Compliance Tools
دسته بندی این آگهی.
برای مشاهده همه معیارها ثبت نام کنید
Skill Society Logo

Skill Society

دوره آزمایشی رایگان
This platform streamlines the hiring process by automating administrative tasks such as pre-qualification, scheduling, and reference checks, allowing organizations to focus on meaningful interactions with candidates. Key features include real-time feedback loops for hiring managers, structured question scoring, and customizable modules that can be activated as needed, all designed to enhance the candidate experience while reducing time-to-hire and costs. It addresses challenges faced by HR teams, hiring managers, and recruitment agencies by improving the quality of hires, maintaining compliance, and fostering a positive candidate journey. This solution is ideal for organizations of all sizes looking to optimize their recruitment processes and build strong, diverse teams efficiently.
Performance Management & Employee Reviews
دسته بندی این آگهی.
Learning and Education Platforms
دسته بندی این آگهی.
برای مشاهده همه معیارها ثبت نام کنید
KaiHub Logo

KaiHub

دوره آزمایشی رایگان
مالک، اطلاعات پروفایل نمایش داده شده در این صفحه را تأیید کرده است.
This platform is a lightweight performance management tool designed to help managers monitor and evaluate team members efficiently by providing clear insights, automated analytics, and comprehensive reporting functionalities, all without the complexity or high costs associated with enterprise software. Its main features include organizational hierarchy management, KPI tracking with visual trend charts, automatic performance status classification, private notes and milestones, auto-generated appraisal reports, bulk data import, printable PDF reports, task management with alerts, and AI-driven analysis offering actionable summaries and performance insights, addressing common problems like cumbersome data tracking, unreliable manual spreadsheets, and expensive, overly complex enterprise systems. It is ideal for managers and small to medium-sized teams seeking an intuitive, affordable, and cohesive performance management solution that streamlines data collection, improves coaching, and enhances.
قیمت گذاری: €29-€39/mo
محدوده قیمت ماهانه برای این محصول SaaS. قیمت‌ها در صورت امکان به مبالغ ماهانه نرمال‌سازی شده‌اند.
Performance Management & Employee Reviews
دسته بندی این آگهی.
برای مشاهده همه معیارها ثبت نام کنید
AthleteSync Logo

AthleteSync

This advanced AI tool streamlines the programming and analysis processes for strength and conditioning coaches, enabling them to create personalized training plans efficiently while maintaining full control over their coaching strategies. Key features include intelligent programming that transforms complex athlete data into actionable insights, real-time adjustments during training sessions, and a comprehensive exercise library, all designed to enhance athlete performance and engagement while alleviating the administrative burden on coaches.
قیمت گذاری: $25/mo
محدوده قیمت ماهانه برای این محصول SaaS. قیمت‌ها در صورت امکان به مبالغ ماهانه نرمال‌سازی شده‌اند.
Remote Team Collaboration Tools
دسته بندی این آگهی.
Performance Management & Employee Reviews
دسته بندی این آگهی.
برای مشاهده همه معیارها ثبت نام کنید
Ezefare Logo

Ezefare

مالک، اطلاعات پروفایل نمایش داده شده در این صفحه را تأیید کرده است.
This platform provides comprehensive management of corporate transportation by enabling organizations to onboard verified vendors, monitor trips in real-time using GPS and live dashboards, and optimize fleet operations through data-driven insights, real-time compliance enforcement, and automatic dispatching. It addresses challenges such as vendor opacity, unpredictable costs, delays, and safety concerns, making it ideal for large enterprises, logistics companies, healthcare providers, and manufacturing firms seeking operational efficiency, cost savings, strict SLA adherence, and enhanced passenger safety within their transportation networks.
قیمت گذاری: ₹49-₹216/mo
محدوده قیمت ماهانه برای این محصول SaaS. قیمت‌ها در صورت امکان به مبالغ ماهانه نرمال‌سازی شده‌اند.
Performance Management & Employee Reviews
دسته بندی این آگهی.
Fleet Management Software
دسته بندی این آگهی.
برای مشاهده همه معیارها ثبت نام کنید
ClarityLoop Logo

ClarityLoop

دوره آزمایشی رایگان
مالک، اطلاعات پروفایل نمایش داده شده در این صفحه را تأیید کرده است.
ClarityLoop is a platform designed to enhance team performance by integrating continuous feedback into daily work. It provides real-time insights, aligns goals, and fosters a culture of recognition and growth, making feedback a natural part of the workflow.
قیمت گذاری: $5/mo
محدوده قیمت ماهانه برای این محصول SaaS. قیمت‌ها در صورت امکان به مبالغ ماهانه نرمال‌سازی شده‌اند.
Performance Management & Employee Reviews
دسته بندی این آگهی.
HRIS & Core HR Software
دسته بندی این آگهی.
برای مشاهده همه معیارها ثبت نام کنید
iRevü Logo

iRevü

دوره آزمایشی رایگان
iRevü offers a cloud-based performance management system designed to deliver real-time feedback and insights, enhancing employee engagement and productivity. With features that facilitate seamless communication and integration with existing HR platforms, it empowers managers and employees to foster a culture of continuous improvement and accountability.
قیمت گذاری: $2.5-$7/mo
محدوده قیمت ماهانه برای این محصول SaaS. قیمت‌ها در صورت امکان به مبالغ ماهانه نرمال‌سازی شده‌اند.
Performance Management & Employee Reviews
دسته بندی این آگهی.
برای مشاهده همه معیارها ثبت نام کنید
EDMA Logo

EDMA

EDMA offers a unique 360 management assessment tool designed to help leaders understand the gaps between their self-perception and how others view their actions. This tool provides real-time feedback and actionable insights to improve leadership effectiveness and workplace productivity.
Performance Management & Employee Reviews
دسته بندی این آگهی.
برای مشاهده همه معیارها ثبت نام کنید
* ممکن است برخی یا تمام بخش‌های این صفحه توسط هوش مصنوعی تولید شده باشند، بنابراین لطفاً هرگونه اطلاعات مهم را به‌طور مستقل تأیید کنید.

سوالات متداول

چند مدیریت عملکرد و بررسی کارکنان شرکت SaaS وجود دارد؟

مرورگر SaaS محصولات نرم‌افزاری 284 مدیریت عملکرد و بررسی کارکنان را از تاریخ August 2026 ردیابی می‌کند. 9 شرکت جدید مدیریت عملکرد و بررسی کارکنان SaaS در 30 روز گذشته اضافه شده‌اند.

هر ماه چند شرکت SaaS جدید به تعداد مدیریت عملکرد و بررسی کارکنان اضافه می‌شوند؟

9 شرکت جدید مدیریت عملکرد و بررسی کارکنان شرکت SaaS در 30 روز گذشته به مرورگر SaaS اضافه شده‌اند. زیرساخت خزش اختصاصی ما به طور مداوم محصولات نرم‌افزاری جدید را کشف می‌کند.

مدیریت عملکرد و بررسی کارکنان باسابقه‌ترین شرکت‌های SaaS کدامند؟

مدیریت عملکرد و بررسی کارکنان باسابقه‌ترین شرکت‌های SaaS بر اساس اعتبار دامنه شامل Pando, 15Five, Lead People, Betterworks, PerformYard هستند. این شرکت‌ها بالاترین امتیاز رتبه دامنه را در دسته مدیریت عملکرد و بررسی کارکنان نشان می‌دهند.

اندازه معمول شرکت برای مدیریت عملکرد و بررسی کارکنان SaaS چقدر است؟

در میان مدیریت عملکرد و بررسی کارکنان شرکت SaaS با داده‌های کارکنان، توزیع اندازه به صورت زیر است: - 1 (0.9%), - 3 (2.7%), - 12 (10.6%), - 97 (85.8%).

میانگین اعتبار دامنه برای مدیریت عملکرد و بررسی کارکنان شرکت SaaS چقدر است؟

میانگین رتبه دامنه برای مدیریت عملکرد و بررسی کارکنان شرکت SaaS برابر با 11 است، در حالی که میانگین کلی SaaS برابر با 8 است. این شرکت‌ها به طور متوسط 4 دامنه ارجاع‌دهنده دارند.

کدام کشورها بیشترین مدیریت عملکرد و بررسی کارکنان شرکت SaaS را دارند؟

کشورهای برتر برای مدیریت عملکرد و بررسی کارکنان SaaS عبارتند از: United States (69), United Kingdom (14), Canada (13), Australia (11), India (10). اینها بزرگترین تمرکز مدیریت عملکرد و بررسی کارکنان شرکت نرم‌افزاری در سطح جهان را نشان می‌دهند.

چند درصد از مدیریت عملکرد و بررسی کارکنان شرکت SaaS برنامه‌های همکاری در فروش ارائه می‌دهند؟

17 مدیریت عملکرد و بررسی کارکنان شرکت‌های SaaS برنامه‌های وابسته ارائه می‌دهند که 6.0٪ از کل نرم‌افزارهای مدیریت عملکرد و بررسی کارکنان ردیابی شده توسط مرورگر SaaS را تشکیل می‌دهند. میانگین نرخ پورسانت 20% است.

میانگین سنی مدیریت عملکرد و بررسی کارکنان شرکت SaaS چقدر است؟

به طور متوسط، یک شرکت SaaS به تعداد مدیریت عملکرد و بررسی کارکنان سال پیش تأسیس شده است و میانگین سال تأسیس آن 2019 است.

آیا مدیریت عملکرد و بررسی کارکنان شرکت‌های SaaS عمدتاً B2B هستند یا B2C؟

بر اساس داده‌های موجود، مدیریت عملکرد و بررسی کارکنان شرکت‌های SaaS به شرح زیر تقسیم می‌شوند: هم B2B و هم B2C (9.9%), کسب و کار (B2B) (89.8%), مصرف‌کننده (B2C) (0.4%).

جدیدترین شرکت‌های SaaS کدامند؟

جدیدترین شرکت‌های SaaS کشف‌شده مدیریت عملکرد و بررسی کارکنان شامل Performance Intelligence, aline, TalentRewards, AppraisalKaro, Performle می‌شوند. مرورگر SaaS به‌طور مداوم محصولات نرم‌افزاری جدید را با استفاده از زیرساخت خزش اختصاصی کشف و فهرست‌بندی می‌کند.

درباره مرورگر SaaS

مرورگر SaaS بزرگترین و به‌روزترین پایگاه داده SaaS در اینترنت است - ابزار نهایی جستجو و تحقیق برای شرکت‌های SaaS.

ما ابزارهای نوظهور را هفته‌ها پس از راه‌اندازی، قبل از اینکه در پایگاه‌های داده Apollo، ZoomInfo یا سایر پایگاه‌های داده ظاهر شوند، کشف می‌کنیم. پلتفرم هدفمند ما منحصراً محصولات نرم‌افزاری واقعی را با داده‌های تأیید شده ردیابی می‌کند، برخلاف ابزارهای عمومی جستجوی اطلاعات که مملو از آژانس‌ها، مشاوره‌ها و فهرست‌های قدیمی هستند.

از شرکت‌های برتر فهرست فورچون ۵۰۰ گرفته تا استارت‌آپ‌های خودگردانی که این هفته راه‌اندازی می‌شوند - اگر SaaS باشد، ما آن را پیگیری می‌کنیم.

این اعداد چگونه محاسبه می‌شوند

  1. نرم‌افزار توتال. تعداد شرکت‌های SaaS منتشرشده که در حال حاضر برای این انتخاب فهرست شده‌اند. تنها شرکت‌هایی که بررسی‌های کیفیت خودکار ما را پشت سر می‌گذارند شمارش می‌شوند.
  2. جدید (۳۰ روز گذشته). تعداد خالص شرکت‌های SaaS که برای این انتخاب در ۳۰ روز گذشته به‌تازگی منتشر شده‌اند.
  3. برنامه‌های وابسته. تعداد شرکت‌های SaaS فهرست‌شده که یک برنامه همکاری در فروش یا ارجاع تأییدشده را اجرا می‌کنند.
  4. میانگین سن (سال). میانه سن، بر حسب سال، شرکت‌های این انتخاب، بر اساس سال تأسیس. میانه مقدار میانی است، بنابراین نیمی مسن‌تر و نیمی جوان‌تر هستند.
  5. جدید (۳۶۵ روز گذشته). تعداد شرکت‌های SaaS که برای این انتخاب در ۳۶۵ روز گذشته منتشر شده‌اند.
  6. حذف شده (سال گذشته). شرکت‌هایی که در سال گذشته منتشر شدند و دیگر فهرست نمی‌شوند — آن‌ها آفلاین شدند، حذف شدند یا دیگر بررسی‌های کیفیت ما را پشت سر نگذاشتند.
  7. نرخ ریزش سالانه. نرخ ریزش سالانه — شرکت‌های ریزش‌کرده به عنوان درصدی از همه شرکت‌های منتشرشده در سال گذشته (هنوز فهرست‌شده به‌علاوه ریزش‌کرده).
  8. دوره آزمایشی رایگان. درصد شرکت‌های فهرست‌شده در این انتخاب که نسخه آزمایشی رایگان ارائه می‌دهند.
  9. توزیع اندازه شرکت. توزیع شرکت‌ها بر اساس تعداد کارمندان: تک‌نفره (1)، کوچک (2–50)، متوسط (51–200)، بزرگ (201–1,000)، سازمانی (1,000+). درصدها از شرکت‌هایی است که داده کارمند دارند.
  10. میانگین رتبه دامنه. میانه رتبه دامنه (0–100) در میان شرکت‌های فهرست‌شده، معیاری از اعتبار موتور جستجو. بالاتر قوی‌تر است. در برابر میانه کلی در میان همه SaaS برای مقایسه نمایش داده می‌شود.
  11. میانگین دامنه‌های ارجاع‌دهنده. میانه تعداد دامنه‌های ارجاع‌دهنده منحصربه‌فرد (سایت‌های خارجی متمایز که به یک شرکت پیوند می‌دهند) در میان شرکت‌های فهرست‌شده.
  12. میانگین قیمت شروع (دلار آمریکا). میانه قیمت ماهانه سطح ورودی (USD) در میان شرکت‌های این انتخاب که داده قیمت‌گذاری دارند.
  13. میانگین قیمت بالا (دلار آمریکا). میانه قیمت ماهانه پریمیوم (USD) در میان شرکت‌های این انتخاب که داده قیمت‌گذاری دارند.
  14. امتیاز اشباع. یک امتیاز اشباع بازار 0–100 که مجموع محصولات، اعتبار دامنه، دامنه‌های ارجاع‌دهنده، سن شرکت، رشد ترافیک، قیمت‌گذاری و حضور سازمانی را ترکیب می‌کند. بالاتر به معنای رقابتی‌تر است.
  15. کمیسیون متوسط. میانه نرخ کمیسیون همکاری در فروش ارائه‌شده توسط شرکت‌های این انتخاب که یک برنامه همکاری در فروش را اجرا می‌کنند.
  16. تفکیک B2B / B2C. تفکیک شرکت‌ها بر اساس بازار هدف — کسب‌وکار (B2B)، مصرف‌کننده (B2C) یا هر دو — در میان آن‌هایی که داده نوع مصرف‌کننده دارند.