報酬管理ソフトウェア
SaaS Browser は 185 報酬管理ソフトウェア 社のソフトウェア企業を追跡しており、過去 30 日間に 12 社が追加されました。 報酬管理ソフトウェア SaaS のトップ国には United States (73), United Kingdom (6), India (5) が含まれます。
報酬管理ソフトウェアの主要データポイント
185
トータルソフトウェア1
12
新着（過去30日間）2
7
アフィリエイトプログラム3
9
平均年齢（歳）4
+77
新着（過去365日間）5
27
解約数（過去1年間）6
26.0%
年間解約率7
23.8%
無料トライアル8
企業規模の分布9
3
エンタープライズ（1,000以上）
3.6% 合計の
8
大規模（201～1,000）
9.5% 合計の
14
中型（51～200）
16.7% 合計の
59
小（2～50）
70.2% 合計の
最も確立された報酬管理ソフトウェア社
| 会社 | 従業員 | ドメインランク | 設立 | 追加した |
|---|---|---|---|---|
| Payscale | 1,000 | 68 | 2002 | 2025-02-26 |
| Salary.com | 500 | 64 | 1999 | 2025-02-06 |
| Xactly | 1,000 | 49 | 2005 | 2025-02-04 |
| State Fund | 5,000 | 45 | 1914 | 2026-01-24 |
| Pave | 200 | 44 | 2019 | 2025-02-04 |
| CaptivateIQ | 500 | 43 | 2017 | 2025-02-26 |
| beqom | 500 | 42 | 2009 | 2025-02-26 |
| Coverflex | 500 | 40 | — | 2025-02-28 |
| Figures | 50 | 39 | 2020 | 2025-02-06 |
| Ravio | 200 | 39 | — | 2025-02-04 |
報酬管理ソフトウェア SaaSのトップ10カ国
次の国は、185 ソフトウェア製品のデータに基づき、ほとんどの 報酬管理ソフトウェア SaaS 企業の本社が所在する国を表しています。
| 国 | カウント | 合計の割合 |
|---|---|---|
| United States | 73 | 39.5% |
| United Kingdom | 6 | 3.2% |
| India | 5 | 2.7% |
| Canada | 4 | 2.2% |
| France | 3 | 1.6% |
| Switzerland | 2 | 1.1% |
| New Zealand | 2 | 1.1% |
| Serbia | 2 | 1.1% |
| Sweden | 2 | 1.1% |
| Iceland | 1 | 0.5% |
報酬管理ソフトウェア の SEO とドメインオーソリティ
平均ドメインランク10
14
8の全体平均と比較
平均参照ドメイン11
6
2の全体平均と比較
報酬管理ソフトウェアの価格データ
平均開始価格（米ドル）12
$30/月
平均最高価格（USD）13
$92/月
報酬管理ソフトウェアの市場飽和度
このスコアは、総製品数、ドメイン権限、参照ドメイン、会社年齢、トラフィック増加、価格設定、企業プレゼンスの組み合わせから計算されます。
飽和スコア14
53 / 100 (中くらい)
報酬管理ソフトウェアのアフィリエイトプログラム
7 報酬管理ソフトウェア の SaaS 企業がアフィリエイト プログラムを提供しています (全体の 3.8%)。
最近追加された報酬管理ソフトウェア SaaS
MeritCyc
2026-07-24を追加しました
GrindLevel
2026-07-20を追加しました
Big 4 Transparency
2026-07-18を追加しました
RbA Pay
2026-07-17を追加しました
Tenure Comp Intelligence
2026-07-11を追加しました
Richard
2026-07-08を追加しました
Margin Intelligence
2026-07-07を追加しました
jMetrics
2026-07-07を追加しました
Incentit
2026-07-02を追加しました
Incentive Axioms
2026-07-02を追加しました
報酬管理ソフトウェア社のSaaS企業の平均年齢
平均的な 報酬管理ソフトウェア SaaS 企業は 9.0 年前に設立されました (平均設立年: 2017)。
報酬管理ソフトウェアのB2B / B2Cの内訳16
18
B2BとB2Cの両方
9.7%
167
ビジネス（B2B）
90.3%
消費者タイプのデータを持つ 185 社に基づきます (全体の 100.0%)。
報酬管理ソフトウェアのSaaS発見トレンド
報酬管理ソフトウェアの月次SaaS発見数と全SaaS発見数に占めるシェアの比較。割合が上昇している場合は、このセグメントが市場全体より速く成長していることを示しています。
Loading...
報酬管理ソフトウェア SaaS を発見
フィルターを表示
高度なフィルター
X
A comprehensive compensation management platform leverages extensive data analytics to provide organizations with real-time insights into employee pay structures, enabling informed decision-making throughout the employee lifecycle. Key features include AI-driven workflows, customizable reporting, and tools for managing pay cycles, which collectively address challenges such as pay equity, market competitiveness, and employee retention, making it suitable for HR leaders and compensation teams across various industries.
Compensation Management Software
このリストのカテゴリ。
CompLogix
この SaaS はトレンドです! 月間トラフィックの増加が検出されました。CompLogix offers a simple and efficient compensation management solution designed to streamline the process of rewarding and engaging employees. This cloud-based platform is flexible and user-friendly, allowing organizations to easily track, monitor, and report compensation without the hassle of traditional spreadsheets.
Compensation Management Software
このリストのカテゴリ。
This platform enhances compensation management by providing real-time benchmarks, predictive insights, and streamlined workflows, enabling organizations to make informed pay decisions. Key features include AI-driven job matching, automated market pricing, and dynamic total rewards communication, which collectively address challenges in compensation planning and employee engagement for businesses of all sizes.
Compensation Management Software
このリストのカテゴリ。
Core Commissions offers an intuitive and powerful sales commission software designed to simplify the management of complex compensation structures. With features like automated auditing, customizable reporting, and seamless integrations, this platform streamlines the commission process, enhancing efficiency and transparency for sales organizations of all sizes.
価格:
$5-$35/mo
このSaaS製品の月額料金範囲。価格は可能な限り月額に標準化されています。
Compensation Management Software
このリストのカテゴリ。
Compete offers a comprehensive platform designed for People and Culture leaders to make informed, data-driven decisions regarding compensation, benefits, and workforce planning in the tech industry. With real-time insights and robust analytics, organizations can effectively assess their talent strategies, optimize budget planning, and promote equitable pay practices.
Compensation Management Software
このリストのカテゴリ。
This solution streamlines the compensation management process by automating various aspects of salary planning, including merit increases, bonuses, and equity tracking, while allowing for extensive customization to meet the unique needs of each organization. Key features include user-friendly interfaces, modular design for scalability, and comprehensive reporting capabilities, all aimed at eliminating errors and enhancing efficiency for HR professionals and managers in large enterprises.
Compensation Management Software
このリストのカテゴリ。
Compport offers a comprehensive total compensation management software designed to streamline various aspects of compensation planning, including bonus schemes, pay equity management, and HR analytics. Trusted by over 200 companies across multiple industries, the platform provides unparalleled configurability and control, enabling organizations to effectively manage their compensation processes with real-time data and insights.
Compensation Management Software
このリストのカテゴリ。
OpenComp offers a comprehensive compensation management platform designed to help organizations make informed pay decisions. The software provides tools for benchmarking, salary data analysis, and compliance with pay transparency laws, catering to various company sizes and roles.
価格:
$125/mo
このSaaS製品の月額料金範囲。価格は可能な限り月額に標準化されています。
Compensation Management Software
このリストのカテゴリ。
EthoTech offers specialized variable compensation software designed for Microsoft Dynamics GP, enabling businesses to automate the management of commissions, bonuses, and other variable payments. With a focus on accuracy and ease of use, the software streamlines calculations and reporting, helping companies save time and reduce errors.
Compensation Management Software
このリストのカテゴリ。
Figures is a leading compensation management platform in Europe, designed to help mid-market companies and enterprises streamline their salary decisions through data-driven insights. With features such as compensation reviews, salary bands, and benchmarking tools, it enables organizations to create transparent and equitable pay strategies while enhancing internal collaboration.
Compensation Management Software
このリストのカテゴリ。
* このページの一部または全部は AI によって生成される可能性があるため、重要な情報は個別に確認してください。
よくある質問
報酬管理ソフトウェア SaaS 企業はいくつありますか?
SaaS Browser は、July 2026 時点で 185 報酬管理ソフトウェア のソフトウェア製品を追跡しています。過去 30 日間で、12 件の新しい 報酬管理ソフトウェア の SaaS 企業が追加されました。
毎月何社の新しい 報酬管理ソフトウェア SaaS 企業が追加されますか?
過去30日間で、12件の新しいSaaS企業報酬管理ソフトウェア社がSaaSブラウザに追加されました。当社独自のクローリングインフラストラクチャにより、新しいソフトウェア製品が継続的に発見されています。
最も確立された 報酬管理ソフトウェア SaaS 企業は何ですか?
ドメインオーソリティで最も確立された報酬管理ソフトウェア SaaS企業にはPayscale, Salary.com, Xactly, State Fund, Paveが含まれます。これらの企業は、報酬管理ソフトウェアカテゴリで最高のドメインランクスコアを獲得しています。
報酬管理ソフトウェア SaaS の典型的な企業規模はどのくらいですか?
従業員データを持つ 報酬管理ソフトウェア 社の SaaS 企業のうち、規模の分布は次のとおりです: - 3 (3.6%), - 8 (9.5%), - 14 (16.7%), - 59 (70.2%)。
報酬管理ソフトウェア 社の SaaS 企業の平均ドメイン権限はどれくらいですか?
報酬管理ソフトウェア 社の SaaS 企業の平均ドメインランクは 14 ですが、SaaS 全体の平均は 8 です。 これらの企業には平均 6 個の参照ドメインがあります。
報酬管理ソフトウェア SaaS 企業が最も多い国はどこですか?
報酬管理ソフトウェア SaaSの上位国はUnited States (73), United Kingdom (6), India (5), Canada (4), France (3)です。これらの国には、世界で最も多くの報酬管理ソフトウェアソフトウェア企業が集中しています。
報酬管理ソフトウェア SaaS 企業のうち何パーセントがアフィリエイト プログラムを提供していますか?
7 報酬管理ソフトウェア SaaS 企業はアフィリエイト プログラムを提供しており、これは SaaS Browser が追跡しているすべての 報酬管理ソフトウェア ソフトウェアの 3.8% を占めています。
報酬管理ソフトウェア 社の SaaS 企業の平均年齢はどれくらいですか?
平均的な 報酬管理ソフトウェア SaaS 企業は 9.0 年前に設立され、平均的な設立年は 2017 年です。
報酬管理ソフトウェア SaaS 企業は主に B2B ですか、それとも B2C ですか?
入手可能なデータに基づくと、報酬管理ソフトウェア 社の SaaS 企業は次のように分類されます:B2BとB2Cの両方 (9.7%), ビジネス（B2B） (90.3%)。
最新の 報酬管理ソフトウェア SaaS 企業は何ですか?
最近発見された 報酬管理ソフトウェア 社の SaaS 企業には MeritCyc, GrindLevel, Big 4 Transparency, RbA Pay, Tenure Comp Intelligence 社が含まれます。SaaS Browser は、独自のクロール インフラストラクチャを使用して、新しいソフトウェア製品を継続的に発見し、インデックスを作成します。
SaaSブラウザについて
SaaS Browser は、インターネット上で最大かつ最新の SaaS データベースであり、SaaS 企業にとって究極の調査および調査ツールです。
私たちは、Apollo、ZoomInfo、その他のデータベースに掲載されるよりも前に、リリースから数週間後に新しいツールを発見します。当社の専用プラットフォームは、代理店やコンサルタント、古いリストで汚染された一般的なプロスペクティングツールとは異なり、検証済みのデータを使用して、実際のソフトウェア製品のみを追跡します。
Fortune 500 企業から今週立ち上げられるブートストラップのスタートアップまで、SaaS であれば、当社は追跡します。
これらの数値の算出方法
- トータルソフトウェア. この選択範囲で現在掲載されている公開済みSaaS企業の数。当社の自動品質チェックに合格した企業のみが集計されます。
- 新着（過去30日間）. 過去30日間にこの選択範囲で新たに公開されたSaaS企業の純数。
- アフィリエイトプログラム. 検証済みのアフィリエイトまたはリファラルプログラムを運営している、掲載中のSaaS企業の数。
- 平均年齢（歳）. 設立年に基づく、この選択範囲の企業の年齢（年数）の中央値。中央値は中間の値であり、半数がより古く、半数がより新しいことを意味します。
- 新着（過去365日間）. 過去365日間にこの選択範囲で公開されたSaaS企業の数。
- 解約数（過去1年間）. 過去1年間に公開されたが、現在は掲載されていない企業 — オフラインになった、削除された、または品質チェックの通過が停止された企業です。
- 年間解約率. 年間チャーン率 — 過去1年間に公開されたすべての企業（掲載継続中の企業とチャーンした企業の合計）に占めるチャーン企業の割合。
- 無料トライアル. この選択範囲の掲載企業のうち、無料トライアルを提供している企業の割合。
- 企業規模の分布. 従業員数別の企業の分布: ソロ（1）、小規模（2–50）、中規模（51–200）、大規模（201–1,000）、エンタープライズ（1,000+）。割合は従業員データを持つ企業を対象としています。
- 平均ドメインランク. 掲載企業全体のドメインランク（0–100）の中央値で、検索エンジンにおける権威性の指標です。高いほど強力です。比較のため、すべてのSaaS全体の中央値と並べて表示しています。
- 平均参照ドメイン. 掲載企業全体の一意の参照ドメイン（企業にリンクしている個別の外部サイト）の数の中央値。
- 平均開始価格（米ドル）. 価格データを持つこの選択範囲の企業全体のエントリーレベル月額価格（USD）の中央値。
- 平均最高価格（USD）. 価格データを持つこの選択範囲の企業全体のプレミアム月額価格（USD）の中央値。
- 飽和スコア. 総製品数、ドメイン権威性、参照ドメイン、企業年齢、トラフィック増加、価格設定、エンタープライズプレゼンスを組み合わせた0–100の市場飽和度スコア。高いほど競争が激しいことを意味します。
- B2B / B2Cの内訳. ターゲット市場別の企業の内訳 — ビジネス（B2B）、消費者（B2C）、またはその両方 — 消費者タイプのデータを持つ企業を対象とします。
