HRIS & Kern-HR-software
SaaS Browser volgt 2,335 HRIS & Kern-HR-software softwarebedrijven, waarbij 137 in de afgelopen 30 dagen is toegevoegd. De belangrijkste landen voor HRIS & Kern-HR-software SaaS zijn onder andere United States (448), India (265), United Kingdom (121).
Belangrijke gegevenspunten voor HRIS & Kern-HR-software
2,335
Total Software1
137
Nieuw (afgelopen 30 dagen)2
193
Affiliateprogramma's3
10
Gemiddelde leeftijd (jaren)4
+1,083
Nieuw (afgelopen 365 dagen)5
401
Omwenteling (afgelopen jaar)6
27.0%
Jaarlijkse klantverloop7
35.8%
Gratis proefperiode8
Verdeling van bedrijfsgroottes9
29
Enterprise (1.000+)
2.8% van het totaal
97
Groot (201-1.000)
9.4% van het totaal
237
Middelgroot (51-200)
22.9% van het totaal
671
Klein (2-50)
64.9% van het totaal
Meest gevestigde HRIS & Kern-HR-software bedrijven
| Bedrijf | Medewerkers | Domeinrang | Opgericht | Toegevoegd |
|---|---|---|---|---|
| Workday | — | 61 | — | 2025-02-07 |
| BambooHR | 5,000 | 61 | 2008 | 2025-01-23 |
| Hudl | — | 59 | — | 2025-02-10 |
| Remote | — | 59 | — | 2025-02-04 |
| Lattice | 1,000 | 55 | 2015 | 2025-02-04 |
| Paycor | 5,000 | 55 | 1990 | 2025-02-04 |
| Workable | 500 | 54 | 2012 | 2025-02-04 |
| peoplekeep | 50 | 54 | 2015 | 2025-02-26 |
| Cegid | 5,000 | 54 | — | 2025-02-28 |
| Textio | 200 | 53 | 2014 | 2025-02-06 |
Top 10 landen voor HRIS & Kern-HR-software SaaS
De volgende landen vertegenwoordigen de landen waar de meeste HRIS & Kern-HR-software SaaS-bedrijven hun hoofdkantoor hebben, gebaseerd op onze gegevens voor 2,335-softwareproducten.
| Land | Graaf | % van het totaal |
|---|---|---|
| United States | 448 | 19.2% |
| India | 265 | 11.3% |
| United Kingdom | 121 | 5.2% |
| Australia | 59 | 2.5% |
| Canada | 43 | 1.8% |
| United Arab Emirates | 39 | 1.7% |
| Singapore | 37 | 1.6% |
| Malaysia | 30 | 1.3% |
| Nigeria | 30 | 1.3% |
| Philippines | 28 | 1.2% |
SEO en domeinautoriteit voor HRIS & Kern-HR-software
Gemiddelde domeinrang10
10
versus het algemene gemiddelde van 8
Gemiddeld aantal verwijzende domeinen11
3
versus het algemene gemiddelde van 2
Prijsgegevens voor HRIS & Kern-HR-software
Gemiddelde startprijs (USD)12
$16/mo
Gemiddelde hoogste prijs (USD)13
$69/mo
Marktverzadiging voor HRIS & Kern-HR-software
Deze score wordt berekend op basis van een combinatie van het totale aantal producten, domeinautoriteit, verwijzende domeinen, bedrijfsleeftijd, verkeersgroei, prijsstelling en aanwezigheid in de zakelijke markt.
Verzadigingsscore14
58 / 100 (Medium)
Affiliateprogramma's in HRIS & Kern-HR-software
193 HRIS & Kern-HR-software SaaS-bedrijven bieden affiliateprogramma's aan (8.3% van het totaal).
Gemiddelde commissie15
15%
Commissietype distributie
Eenmalig
15
Terugkerend
30
Meest recent toegevoegde HRIS & Kern-HR-software SaaS
Herald Staff
2026-07-25 toegevoegd
Navari
2026-07-25 toegevoegd
Herald Staff
2026-07-25 toegevoegd
Herald Staff
2026-07-25 toegevoegd
Herald Staff
2026-07-25 toegevoegd
Herald Staff
2026-07-25 toegevoegd
Herald Staff
2026-07-25 toegevoegd
Mekari
2026-07-25 toegevoegd
Herald Staff
2026-07-25 toegevoegd
Herald Staff
2026-07-25 toegevoegd
Gemiddelde leeftijd van HRIS & Kern-HR-software SaaS-bedrijven
Het gemiddelde HRIS & Kern-HR-software SaaS-bedrijf is 10.0 jaar geleden opgericht (gemiddeld oprichtingsjaar: 2016).
B2B/B2C-analyse voor HRIS & Kern-HR-software16
68
Zowel B2B als B2C
2.9%
2,248
Zakelijk (B2B)
96.9%
3
Consument (B2C)
0.1%
Gebaseerd op 2,319 bedrijven met consumentengegevens (99.3% van het totaal).
SaaS-ontdekkingstrend voor HRIS & Kern-HR-software
Maandelijkse SaaS-ontdekkingsaantallen voor HRIS & Kern-HR-software vergeleken met het aandeel van alle ontdekte SaaS. Een stijgend percentage geeft aan dat dit segment sneller groeit dan de totale markt.
Loading...
Ontdek HRIS & Kern-HR-software SaaS
Filters weergeven
Geavanceerde filters
X
ClarityLoop is a platform designed to enhance team performance by integrating continuous feedback into daily work. It provides real-time insights, aligns goals, and fosters a culture of recognition and growth, making feedback a natural part of the workflow.
Prijzen:
$5/mo
De maandelijkse prijsrange voor dit SaaS-product. Prijzen worden waar mogelijk genormaliseerd naar maandelijkse bedragen.
Performance Management & Employee Reviews
De categorie van deze vermelding.
HRIS & Core HR Software
De categorie van deze vermelding.
This comprehensive human resources management platform integrates time tracking, attendance monitoring, leave management, payroll processing, and team scheduling into a single, user-friendly system designed for distributed and modern teams. Its key features include Slack-native clock-ins, automated attendance and overtime detection, customizable leave policies, streamlined payroll generation, and real-time reporting, solving common administrative challenges such as manual timesheet entry, complex leave approvals, and payroll errors. It caters to HR professionals, team managers, and remote or hybrid organizations seeking efficient, automated people operations that enhance productivity, accuracy, and employee engagement.
Prijzen:
$2-$6/mo
De maandelijkse prijsrange voor dit SaaS-product. Prijzen worden waar mogelijk genormaliseerd naar maandelijkse bedragen.
Employee Monitoring Software
De categorie van deze vermelding.
Payroll Management Software
De categorie van deze vermelding.
GoldinKollar
Gratis proefperiode
De eigenaar heeft de profielinformatie op deze pagina geverifieerd.
This comprehensive People & Culture management system integrates behavioral science, artificial intelligence, and gamification to deliver measurable outcomes such as talent attraction, employee retention, performance acceleration, engagement enhancement, advocacy promotion, and compliance assurance across organizations. Designed for enterprise-level organizations and HR leaders, it features a centralized command cockpit that consolidates signals, metrics, and activation tools, addressing challenges like disconnected initiatives, data silos, and difficulty quantifying cultural and employee experience impacts by providing tailored, data-driven diagnostics and actionable strategies for sustaining organizational growth and workforce excellence.
Human Resources & Recruitment
De categorie van deze vermelding.
HRIS & Core HR Software
De categorie van deze vermelding.
PrimePay
Deze SaaS is trending! We hebben een maandelijkse groei in het verkeer waargenomen.Discover a modern HCM software platform designed to streamline payroll and HR processes for people-centric businesses. With a comprehensive suite of features, including employee self-service, benefits administration, and compliance tools, this solution empowers organizations to enhance financial and workforce outcomes efficiently.
Prijzen:
$250-$0/mo
De maandelijkse prijsrange voor dit SaaS-product. Prijzen worden waar mogelijk genormaliseerd naar maandelijkse bedragen.
HRIS & Core HR Software
De categorie van deze vermelding.
Discover AS HRM, the leading HR software in Pakistan that simplifies and automates human resource management for businesses of all sizes. With features like employee data management, payroll processing, and performance evaluation, this all-in-one solution is designed to meet diverse HR needs efficiently.
HRIS & Core HR Software
De categorie van deze vermelding.
Hypercore offers a data-first loan management platform designed to streamline the entire loan lifecycle, from origination to maturity, while providing comprehensive insights into funding sources and borrower data. With features like custom reporting and a new Borrowers Data Management Module, the platform empowers commercial lenders to enhance operational efficiency and scale their businesses effectively.
HRIS & Core HR Software
De categorie van deze vermelding.
A comprehensive Human Resource Management System (HRMS) streamlines various HR functions, enhancing efficiency and productivity for organizations of all sizes. Key features include employee management, time and attendance tracking, payroll automation, recruitment processes, and performance evaluations, addressing challenges such as compliance with labor laws, data management, and employee engagement, making it ideal for businesses seeking to optimize their HR operations.
HRIS & Core HR Software
De categorie van deze vermelding.
This platform streamlines the management of employee benefits and human resources, enhancing the overall experience for both HR teams and employees. Key features include a user-friendly self-service enrollment system, personalized expert advisory support, efficient benefits administration, and clear communication tools, all designed to alleviate the burdens of complex benefits processes, improve employee engagement, and save time and resources for organizations of all sizes.
HRIS & Core HR Software
De categorie van deze vermelding.
Rise
Deze SaaS is trending! We hebben een maandelijkse groei in het verkeer waargenomen.Rise offers a comprehensive, user-friendly HR software solution designed to streamline various aspects of human resource management, including recruiting, onboarding, payroll, and performance tracking. With features tailored for small businesses, Rise enhances employee experiences through efficient benefits administration, time management, and intuitive mobile access.
HRIS & Core HR Software
De categorie van deze vermelding.
* Sommige of alle onderdelen van deze pagina zijn mogelijk door AI gegenereerd. Controleer daarom alle belangrijke informatie afzonderlijk.
Veelgestelde vragen
Hoeveel HRIS & Kern-HR-software SaaS-bedrijven zijn er?
SaaS Browser volgt 2,335 HRIS & Kern-HR-software softwareproducten vanaf July 2026. 137 nieuwe HRIS & Kern-HR-software SaaS-bedrijven zijn de afgelopen 30 dagen toegevoegd.
Hoeveel nieuwe HRIS & Kern-HR-software SaaS-bedrijven worden er elke maand toegevoegd?
In de afgelopen 30 dagen zijn er 137 nieuwe HRIS & Kern-HR-software SaaS-bedrijven toegevoegd aan SaaS Browser. Onze eigen crawling-infrastructuur ontdekt continu nieuwe softwareproducten.
Wat zijn de meest gevestigde HRIS & Kern-HR-software SaaS-bedrijven?
De meest gevestigde HRIS & Kern-HR-software SaaS-bedrijven op basis van domeinautoriteit zijn onder andere Workday, BambooHR, Hudl, Remote, Lattice. Deze bedrijven vertegenwoordigen de hoogste domeinrangscores in de HRIS & Kern-HR-software-categorie.
Wat is de gemiddelde bedrijfsgrootte voor HRIS & Kern-HR-software SaaS?
Onder HRIS & Kern-HR-software SaaS-bedrijven met werknemersgegevens is de grootteverdeling als volgt: - 29 (2.8%), - 97 (9.4%), - 237 (22.9%), - 671 (64.9%).
Wat is de gemiddelde domeinautoriteit voor HRIS & Kern-HR-software SaaS-bedrijven?
De gemiddelde domeinrang voor HRIS & Kern-HR-software SaaS-bedrijven is 10, vergeleken met een algemeen SaaS-gemiddelde van 8. Deze bedrijven hebben gemiddeld 3 verwijzende domeinen.
Welke landen hebben de meeste HRIS & Kern-HR-software SaaS-bedrijven?
De belangrijkste landen voor HRIS & Kern-HR-software SaaS zijn: United States (448), India (265), United Kingdom (121), Australia (59), Canada (43). Deze landen vertegenwoordigen de grootste concentraties van HRIS & Kern-HR-software softwarebedrijven wereldwijd.
Welk percentage van de HRIS & Kern-HR-software SaaS-bedrijven biedt affiliateprogramma's aan?
193 HRIS & Kern-HR-software SaaS-bedrijven bieden affiliateprogramma's aan, die 8.3% vertegenwoordigen van alle HRIS & Kern-HR-software software die door SaaS Browser wordt bijgehouden. Het gemiddelde commissiepercentage is 15%.
Wat is de gemiddelde leeftijd van HRIS & Kern-HR-software SaaS-bedrijven?
Het gemiddelde HRIS & Kern-HR-software SaaS-bedrijf is 10.0 jaar geleden opgericht, met een gemiddeld oprichtingsjaar van 2016.
Zijn HRIS & Kern-HR-software SaaS-bedrijven voornamelijk B2B of B2C?
Op basis van de beschikbare gegevens zijn de SaaS-bedrijven van HRIS & Kern-HR-software als volgt onderverdeeld: Zowel B2B als B2C (2.9%), Zakelijk (B2B) (96.9%), Consument (B2C) (0.1%).
Wat zijn de nieuwste HRIS & Kern-HR-software SaaS-bedrijven?
Tot de meest recent ontdekte HRIS & Kern-HR-software SaaS-bedrijven behoren Herald Staff, Navari, Herald Staff, Herald Staff, Herald Staff. SaaS Browser ontdekt en indexeert continu nieuwe softwareproducten met behulp van een eigen crawling-infrastructuur.
Over SaaS Browser
SaaS Browser is de grootste en meest actuele SaaS-database op internet – de ultieme tool voor het vinden en onderzoeken van SaaS-bedrijven.
We ontdekken nieuwe tools weken na de lancering, voordat ze in Apollo, ZoomInfo of andere databases verschijnen. Ons speciaal ontwikkelde platform volgt uitsluitend echte softwareproducten met geverifieerde gegevens, in tegenstelling tot generieke prospectietools die vol staan met bureaus, consultancybureaus en verouderde vermeldingen.
Van Fortune 500-bedrijven tot startups die deze week van start gaan: als het SaaS betreft, houden wij het in de gaten.
Hoe deze cijfers worden berekend
- Total Software. Het aantal gepubliceerde SaaS-bedrijven dat momenteel voor deze selectie wordt vermeld. Alleen bedrijven die onze geautomatiseerde kwaliteitscontroles doorstaan, worden meegeteld.
- Nieuw (afgelopen 30 dagen). Het netto aantal SaaS-bedrijven dat de afgelopen 30 dagen nieuw is gepubliceerd voor deze selectie.
- Affiliateprogramma's. Het aantal vermelde SaaS-bedrijven dat een geverifieerd affiliate- of verwijzingsprogramma uitvoert.
- Gemiddelde leeftijd (jaren). De mediane leeftijd, in jaren, van bedrijven in deze selectie, gebaseerd op het oprichtingsjaar. De mediaan is de middelste waarde, dus de helft is ouder en de helft jonger.
- Nieuw (afgelopen 365 dagen). Het aantal SaaS-bedrijven dat de afgelopen 365 dagen voor deze selectie is gepubliceerd.
- Omwenteling (afgelopen jaar). Bedrijven die het afgelopen jaar zijn gepubliceerd en niet langer worden vermeld — ze gingen offline, werden verwijderd of voldeden niet langer aan onze kwaliteitscontroles.
- Jaarlijkse klantverloop. Het jaarlijkse verlooppercentage — verlopen bedrijven als percentage van alle bedrijven die het afgelopen jaar zijn gepubliceerd (nog vermeld plus verlopen).
- Gratis proefperiode. Het percentage vermelde bedrijven in deze selectie dat een gratis proefperiode aanbiedt.
- Verdeling van bedrijfsgroottes. Verdeling van bedrijven naar aantal medewerkers: solo (1), klein (2–50), middelgroot (51–200), groot (201–1,000), enterprise (1,000+). Percentages gelden voor bedrijven met gegevens over medewerkers.
- Gemiddelde domeinrang. De mediane domeinrang (0–100) over de vermelde bedrijven, een maat voor zoekmachine-autoriteit. Hoger is sterker. Getoond ten opzichte van de algehele mediaan over alle SaaS ter vergelijking.
- Gemiddeld aantal verwijzende domeinen. Het mediane aantal unieke verwijzende domeinen (afzonderlijke externe sites die naar een bedrijf linken) over de vermelde bedrijven.
- Gemiddelde startprijs (USD). De mediane instapprijs per maand (USD) over bedrijven in deze selectie met prijsgegevens.
- Gemiddelde hoogste prijs (USD). De mediane premium maandprijs (USD) over bedrijven in deze selectie met prijsgegevens.
- Verzadigingsscore. Een marktverzadigingsscore van 0–100 die het totale aantal producten, domeinautoriteit, verwijzende domeinen, bedrijfsleeftijd, verkeersgroei, prijzen en enterprise-aanwezigheid combineert. Hoger betekent meer concurrentie.
- Gemiddelde commissie. Het mediane affiliate-commissiepercentage dat wordt aangeboden door bedrijven in deze selectie die een affiliateprogramma uitvoeren.
- B2B / B2C-analyse. Verdeling van bedrijven naar doelmarkt — zakelijk (B2B), consument (B2C) of beide — onder de bedrijven met gegevens over het consumententype.
