Thuis › Alle categorieën › Werving en selectie van kandidaten

Werving en selectie van kandidaten

SaaS Browser volgt 1,561 Werving en selectie van kandidaten softwarebedrijven, waarbij 76 in de afgelopen 30 dagen is toegevoegd. De belangrijkste landen voor Werving en selectie van kandidaten SaaS zijn onder andere United States (420), United Kingdom (127), India (92).

Belangrijke gegevenspunten voor Werving en selectie van kandidaten

1,561
Total Software1
76
Nieuw (afgelopen 30 dagen)2
139
Affiliateprogramma's3
7
Gemiddelde leeftijd (jaren)4
+668
Nieuw (afgelopen 365 dagen)5
282
Omwenteling (afgelopen jaar)6
29.7%
Jaarlijkse klantverloop7
32.4%
Gratis proefperiode8

Verdeling van bedrijfsgroottes9

15
Enterprise (1.000+)
2.1% van het totaal
38
Groot (201-1.000)
5.4% van het totaal
108
Middelgroot (51-200)
15.3% van het totaal
546
Klein (2-50)
77.2% van het totaal

Meest gevestigde Werving en selectie van kandidaten bedrijven

Bedrijf Medewerkers Domeinrang Opgericht Toegevoegd
Recruit CRM 500 56 2017 2025-02-04
Monster 5,000 56 1994 2025-12-24
JOIN 200 55 2018 2025-02-04
iCIMS 5,000 54 — 2025-01-23
Greenhouse 1,000 53 2012 2025-02-05
College Recruiter 10 51 2022 2025-03-04
HireSocial 50 51 — 2025-02-06
SignalHire 50 51 — 2025-02-28
Crossover 10,000 49 2014 2026-03-10
Remotive 50 49 2015 2025-02-28
Bekijk alle gevestigde Werving en selectie van kandidaten-bedrijven

Top 10 landen voor Werving en selectie van kandidaten SaaS

De volgende landen vertegenwoordigen de landen waar de meeste Werving en selectie van kandidaten SaaS-bedrijven hun hoofdkantoor hebben, gebaseerd op onze gegevens voor 1,561-softwareproducten.

Land Graaf % van het totaal
United States 420 26.9%
United Kingdom 127 8.1%
India 92 5.9%
Australia 42 2.7%
Canada 32 2.0%
Netherlands 22 1.4%
Germany 21 1.3%
South Africa 17 1.1%
Ireland 15 1.0%
Sweden 11 0.7%

SEO en domeinautoriteit voor Werving en selectie van kandidaten

Gemiddelde domeinrang10
12
versus het algemene gemiddelde van 8
Gemiddeld aantal verwijzende domeinen11
4
versus het algemene gemiddelde van 2
Bekijk alle Werving en selectie van kandidaten-bedrijven op domeinrang

Prijsgegevens voor Werving en selectie van kandidaten

Gemiddelde startprijs (USD)12
$49/mo
Gemiddelde hoogste prijs (USD)13
$159/mo

Marktverzadiging voor Werving en selectie van kandidaten

Deze score wordt berekend op basis van een combinatie van het totale aantal producten, domeinautoriteit, verwijzende domeinen, bedrijfsleeftijd, verkeersgroei, prijsstelling en aanwezigheid in de zakelijke markt.

Verzadigingsscore14
58 / 100 (Medium)

Affiliateprogramma's in Werving en selectie van kandidaten

139 Werving en selectie van kandidaten SaaS-bedrijven bieden affiliateprogramma's aan (8.9% van het totaal).

Gemiddelde commissie15
25%
Commissietype distributie
Eenmalig 11
Terugkerend 25
Bekijk alle Werving en selectie van kandidaten-partnerprogramma's

Meest recent toegevoegde Werving en selectie van kandidaten SaaS

Redsun 2026-08-14 toegevoegd
Candidacy 2026-08-14 toegevoegd
Cavuno 2026-08-14 toegevoegd
Pedul 2026-08-13 toegevoegd
CrawlersJob 2026-08-12 toegevoegd
RoleInvite 2026-08-12 toegevoegd
ProspectBharat 2026-08-11 toegevoegd
Talent Infra 2026-08-11 toegevoegd
Recluta Online 2026-08-11 toegevoegd
StaffProRadar 2026-08-11 toegevoegd
Bekijk alle recent toegevoegde Werving en selectie van kandidaten SaaS

Gemiddelde leeftijd van Werving en selectie van kandidaten SaaS-bedrijven

Het gemiddelde Werving en selectie van kandidaten SaaS-bedrijf is 7.0 jaar geleden opgericht (gemiddeld oprichtingsjaar: 2019).

Bekijk de oudste Werving en selectie van kandidaten SaaS-bedrijven

B2B/B2C-analyse voor Werving en selectie van kandidaten16

256
Zowel B2B als B2C
16.4%
1,296
Zakelijk (B2B)
83.1%
8
Consument (B2C)
0.5%

Gebaseerd op 1,560 bedrijven met consumentengegevens (99.9% van het totaal).

Bekijk alle B2B Werving en selectie van kandidaten SaaS Bekijk alle B2C Werving en selectie van kandidaten SaaS

SaaS-ontdekkingstrend voor Werving en selectie van kandidaten

Maandelijkse SaaS-ontdekkingsaantallen voor Werving en selectie van kandidaten vergeleken met het aandeel van alle ontdekte SaaS. Een stijgend percentage geeft aan dat dit segment sneller groeit dan de totale markt.

Loading...

Ontdek Werving en selectie van kandidaten SaaS

1,544 resultaten gevonden (0.1 seconden) · Resultaten downloaden Download alle gegevens die we hebben over deze zoekresultaten, inclusief e-mailadressen die zijn gevonden via webcrawling. · Gratis melding aanmaken Sla deze zoekopdracht op en ontvang een melding wanneer nieuwe SaaS die aan uw criteria voldoet wordt ontdekt. Elke maand worden duizenden nieuwe SaaS toegevoegd.
Bekijk de resultaten als een lijst met beschrijvingen en belangrijke details. Bekijk de resultaten in een tabel met alle meetwaarden in kolommen voor eenvoudige vergelijking.
Soort:
Filters weergeven
1-filter toegepast · Alles wissen · Redden
Categorie: Werving en selectie van kandidaten
Rekruto Logo

Rekruto

Gratis proefperiode
De eigenaar heeft de profielinformatie op deze pagina geverifieerd.
This sophisticated recruiting management platform functions as a comprehensive applicant tracking and client relationship system designed to streamline talent acquisition processes for individual recruiters and staffing agencies. Its main features include AI-powered resume parsing, centralized dashboards for managing multiple clients and candidates, branded report generation, secure document sharing, analytics for optimizing hiring performance, and customizable careers pages, effectively solving challenges related to disorganized candidate data, lack of branding, compliance risks, and inefficiencies in tracking recruitment metrics. It is tailored for recruiting professionals and small teams seeking an all-in-one, scalable solution to enhance their workflow, improve client engagement, and increase hiring success rates.
Prijzen: $35-$49/mo
De maandelijkse prijsrange voor dit SaaS-product. Prijzen worden waar mogelijk genormaliseerd naar maandelijkse bedragen.
Applicant Tracking Systems (ATS)
De categorie van deze vermelding.
Recruiting & Candidate Sourcing
De categorie van deze vermelding.
Meld u aan om alle statistieken te bekijken.
RecruitAlpa Logo

RecruitAlpa

Gratis proefperiode
De eigenaar heeft de profielinformatie op deze pagina geverifieerd.
This recruitment platform consolidates all essential hiring tools into a single, comprehensive system, streamlining the process of sourcing, managing, and hiring candidates by offering features such as candidate databases, application tracking, real-time analytics, and automated communication templates. It solves common recruitment challenges like inefficient workflows, difficulty in tracking candidate progress, and lack of visibility into hiring metrics, making it ideal for recruitment agencies and hiring teams seeking to enhance efficiency, collaboration, and data-driven decision-making throughout the entire recruitment pipeline.
Prijzen: ₹999-₹5999/mo
De maandelijkse prijsrange voor dit SaaS-product. Prijzen worden waar mogelijk genormaliseerd naar maandelijkse bedragen.
Recruiting & Candidate Sourcing
De categorie van deze vermelding.
Meld u aan om alle statistieken te bekijken.
ReCo Logo

ReCo

Gratis proefperiode
De eigenaar heeft de profielinformatie op deze pagina geverifieerd.
An innovative workspace streamlines the recruitment process by integrating interview preparation, real-time transcription, and report generation into a single platform. Key features include contextual AI assistance, high-quality transcripts in multiple languages, and the ability to generate structured reports quickly, addressing the challenges of organization and efficiency for recruiters, headhunters, and small recruitment agencies.
Prijzen: €39/mo
De maandelijkse prijsrange voor dit SaaS-product. Prijzen worden waar mogelijk genormaliseerd naar maandelijkse bedragen.
Human Resources & Recruitment
De categorie van deze vermelding.
AI Meeting Assistants & Note-Takers
De categorie van deze vermelding.
Meld u aan om alle statistieken te bekijken.
Aarambh Logo

Aarambh

De eigenaar heeft de profielinformatie op deze pagina geverifieerd.
This platform streamlines the entire recruitment process by integrating job posting, candidate screening, ranking, and communication into a single comprehensive tool, thereby reducing hiring time and enhancing decision accuracy. It offers features such as AI-driven resume assessment and ranking against both job descriptions and organizational knowledge bases, personalized messaging capabilities, and knowledge base building tailored to a company's hiring culture, making it ideal for HR professionals, recruiters, and hiring managers seeking smarter, data-informed talent acquisition solutions in diverse organizational contexts.
AI-powered Resume Screening Tools
De categorie van deze vermelding.
Human Resources & Recruitment
De categorie van deze vermelding.
Meld u aan om alle statistieken te bekijken.
FirstLook Logo

FirstLook

Gratis proefperiode
De eigenaar heeft de profielinformatie op deze pagina geverifieerd.
This platform is designed to enhance the hiring process by filtering genuine candidates from a flood of AI-generated applications, using authenticity signals that reveal true engagement and effort levels. It offers features such as customizable assessments, seamless sharing links for candidate completion, and background tracking of behavioral indicators to determine whether applicants have personally contributed or used AI tools, thereby solving the problem of inflated application volumes and unqualified applicants; it is ideal for hiring managers, small business owners, staffing agencies, and recruiters seeking more efficient and accurate talent evaluation.
Prijzen: £79-£199/mo
De maandelijkse prijsrange voor dit SaaS-product. Prijzen worden waar mogelijk genormaliseerd naar maandelijkse bedragen.
Human Resources & Recruitment
De categorie van deze vermelding.
Recruiting & Candidate Sourcing
De categorie van deze vermelding.
Meld u aan om alle statistieken te bekijken.
HoZoHub Logo

HoZoHub

Gratis proefperiode
De eigenaar heeft de profielinformatie op deze pagina geverifieerd.
A comprehensive recruitment management platform designed to optimize staffing operations by integrating applicant tracking, AI-powered resume parsing, candidate database management, and advanced matching algorithms. Key features include automated candidate sourcing, real-time job distribution, bench sales analytics, email marketing, and vendor network connectivity, which collectively address inefficiencies in sourcing, screening, and hiring processes for recruiting agencies, staffing firms, and corporate HR teams focused on US healthcare, technology, engineering, and professional placements.
Prijzen: $10-$1400/mo
De maandelijkse prijsrange voor dit SaaS-product. Prijzen worden waar mogelijk genormaliseerd naar maandelijkse bedragen.
Recruiting & Candidate Sourcing
De categorie van deze vermelding.
Meld u aan om alle statistieken te bekijken.
Metiqor Logo

Metiqor

De eigenaar heeft de profielinformatie op deze pagina geverifieerd.
Metiqor leverages extensive hands-on recruiting experience to enhance candidate evaluation, sourcing accuracy, and hiring decision quality by emulating expert recruiter judgment rather than relying solely on keyword matching or automated algorithms. Its main features include real-time analytics, personalized dashboards, rapid output delivery within minutes, and support for both recruiters and job seekers through structured screening and role-fit assessments, all without requiring account setup or long-term commitments. This platform addresses common challenges in talent acquisition, such as unreliable sourcing, inconsistent screening, and inefficient decision-making, making it especially valuable for recruiting professionals aiming to improve hiring success and job seekers seeking optimal role fit.
Prijzen: $19-$49/mo
De maandelijkse prijsrange voor dit SaaS-product. Prijzen worden waar mogelijk genormaliseerd naar maandelijkse bedragen.
Human Resources & Recruitment
De categorie van deze vermelding.
Recruiting & Candidate Sourcing
De categorie van deze vermelding.
Meld u aan om alle statistieken te bekijken.
PivotOps Logo

PivotOps

De eigenaar heeft de profielinformatie op deze pagina geverifieerd.
PivotOps streamlines workforce operations by consolidating multiple hiring and team coordination tools into a single automated platform that significantly reduces the typical 14-30 day recruiting cycle to just 72 hours, thereby eliminating disjointed communications and manual processes. Its key features include instant applicant routing, automated scoring and ranking, real-time interview scheduling, automated onboarding, and centralized status tracking, which help organizations prevent lost applicants, accelerate decision-making, and ensure compliance, making it ideal for HR teams, recruitment professionals, and operational managers seeking efficient, reliable, and integrated hiring workflows.
Prijzen: $1500-$6000/mo
De maandelijkse prijsrange voor dit SaaS-product. Prijzen worden waar mogelijk genormaliseerd naar maandelijkse bedragen.
Task Management & To-Do List Apps
De categorie van deze vermelding.
Remote Team Collaboration Tools
De categorie van deze vermelding.
Meld u aan om alle statistieken te bekijken.
Casting Quarter Logo

Casting Quarter

Gratis proefperiode
De eigenaar heeft de profielinformatie op deze pagina geverifieerd.
This comprehensive casting platform streamlines the talent discovery and application process for artists, casting companies, and production teams by providing a centralized digital workspace for showcasing, searching, and managing auditions and roles. Its main features include detailed profile creation with multimedia portfolios, advanced search and filtering capabilities to find suitable talent or casting opportunities, direct messaging and communication tools for coordination, and secure application tracking, all designed to enhance efficiency, privacy, and transparency in casting workflows. It addresses common problems such as scattered casting posts, inefficient communication, and lack of verified talent by offering a unified, user-friendly environment suitable for performers like actors, dancers, musicians, and singers, as well as casting agencies and producers seeking reliable talent for entertainment projects across theater, television, film, commercials,.
Human Resources & Recruitment
De categorie van deze vermelding.
Recruiting & Candidate Sourcing
De categorie van deze vermelding.
Meld u aan om alle statistieken te bekijken.
Leftronic Logo

Leftronic

Deze SaaS is trending! We hebben een maandelijkse groei in het verkeer waargenomen.
Leftronic connects job seekers with a wide range of tech jobs in various fields, including IT, data science, and software development. With numerous high-paying opportunities available, individuals can easily explore and apply for positions that match their skills and interests.
Prijzen: $299-$749/mo
De maandelijkse prijsrange voor dit SaaS-product. Prijzen worden waar mogelijk genormaliseerd naar maandelijkse bedragen.
Recruiting & Candidate Sourcing
De categorie van deze vermelding.
Meld u aan om alle statistieken te bekijken.
* Sommige of alle onderdelen van deze pagina zijn mogelijk door AI gegenereerd. Controleer daarom alle belangrijke informatie afzonderlijk.

Veelgestelde vragen

Hoeveel Werving en selectie van kandidaten SaaS-bedrijven zijn er?

SaaS Browser volgt 1,561 Werving en selectie van kandidaten softwareproducten vanaf August 2026. 76 nieuwe Werving en selectie van kandidaten SaaS-bedrijven zijn de afgelopen 30 dagen toegevoegd.

Hoeveel nieuwe Werving en selectie van kandidaten SaaS-bedrijven worden er elke maand toegevoegd?

In de afgelopen 30 dagen zijn er 76 nieuwe Werving en selectie van kandidaten SaaS-bedrijven toegevoegd aan SaaS Browser. Onze eigen crawling-infrastructuur ontdekt continu nieuwe softwareproducten.

Wat zijn de meest gevestigde Werving en selectie van kandidaten SaaS-bedrijven?

De meest gevestigde Werving en selectie van kandidaten SaaS-bedrijven op basis van domeinautoriteit zijn onder andere Recruit CRM, Monster, JOIN, iCIMS, Greenhouse. Deze bedrijven vertegenwoordigen de hoogste domeinrangscores in de Werving en selectie van kandidaten-categorie.

Wat is de gemiddelde bedrijfsgrootte voor Werving en selectie van kandidaten SaaS?

Onder Werving en selectie van kandidaten SaaS-bedrijven met werknemersgegevens is de grootteverdeling als volgt: - 15 (2.1%), - 38 (5.4%), - 108 (15.3%), - 546 (77.2%).

Wat is de gemiddelde domeinautoriteit voor Werving en selectie van kandidaten SaaS-bedrijven?

De gemiddelde domeinrang voor Werving en selectie van kandidaten SaaS-bedrijven is 12, vergeleken met een algemeen SaaS-gemiddelde van 8. Deze bedrijven hebben gemiddeld 4 verwijzende domeinen.

Welke landen hebben de meeste Werving en selectie van kandidaten SaaS-bedrijven?

De belangrijkste landen voor Werving en selectie van kandidaten SaaS zijn: United States (420), United Kingdom (127), India (92), Australia (42), Canada (32). Deze landen vertegenwoordigen de grootste concentraties van Werving en selectie van kandidaten softwarebedrijven wereldwijd.

Welk percentage van de Werving en selectie van kandidaten SaaS-bedrijven biedt affiliateprogramma's aan?

139 Werving en selectie van kandidaten SaaS-bedrijven bieden affiliateprogramma's aan, die 8.9% vertegenwoordigen van alle Werving en selectie van kandidaten software die door SaaS Browser wordt bijgehouden. Het gemiddelde commissiepercentage is 25%.

Wat is de gemiddelde leeftijd van Werving en selectie van kandidaten SaaS-bedrijven?

Het gemiddelde Werving en selectie van kandidaten SaaS-bedrijf is 7.0 jaar geleden opgericht, met een gemiddeld oprichtingsjaar van 2019.

Zijn Werving en selectie van kandidaten SaaS-bedrijven voornamelijk B2B of B2C?

Op basis van de beschikbare gegevens zijn de SaaS-bedrijven van Werving en selectie van kandidaten als volgt onderverdeeld: Zowel B2B als B2C (16.4%), Zakelijk (B2B) (83.1%), Consument (B2C) (0.5%).

Wat zijn de nieuwste Werving en selectie van kandidaten SaaS-bedrijven?

Tot de meest recent ontdekte Werving en selectie van kandidaten SaaS-bedrijven behoren Redsun, Candidacy, Cavuno, Pedul, CrawlersJob. SaaS Browser ontdekt en indexeert continu nieuwe softwareproducten met behulp van een eigen crawling-infrastructuur.

Over SaaS Browser

SaaS Browser is de grootste en meest actuele SaaS-database op internet – de ultieme tool voor het vinden en onderzoeken van SaaS-bedrijven.

We ontdekken nieuwe tools weken na de lancering, voordat ze in Apollo, ZoomInfo of andere databases verschijnen. Ons speciaal ontwikkelde platform volgt uitsluitend echte softwareproducten met geverifieerde gegevens, in tegenstelling tot generieke prospectietools die vol staan met bureaus, consultancybureaus en verouderde vermeldingen.

Van Fortune 500-bedrijven tot startups die deze week van start gaan: als het SaaS betreft, houden wij het in de gaten.

Hoe deze cijfers worden berekend

  1. Total Software. Het aantal gepubliceerde SaaS-bedrijven dat momenteel voor deze selectie wordt vermeld. Alleen bedrijven die onze geautomatiseerde kwaliteitscontroles doorstaan, worden meegeteld.
  2. Nieuw (afgelopen 30 dagen). Het netto aantal SaaS-bedrijven dat de afgelopen 30 dagen nieuw is gepubliceerd voor deze selectie.
  3. Affiliateprogramma's. Het aantal vermelde SaaS-bedrijven dat een geverifieerd affiliate- of verwijzingsprogramma uitvoert.
  4. Gemiddelde leeftijd (jaren). De mediane leeftijd, in jaren, van bedrijven in deze selectie, gebaseerd op het oprichtingsjaar. De mediaan is de middelste waarde, dus de helft is ouder en de helft jonger.
  5. Nieuw (afgelopen 365 dagen). Het aantal SaaS-bedrijven dat de afgelopen 365 dagen voor deze selectie is gepubliceerd.
  6. Omwenteling (afgelopen jaar). Bedrijven die het afgelopen jaar zijn gepubliceerd en niet langer worden vermeld — ze gingen offline, werden verwijderd of voldeden niet langer aan onze kwaliteitscontroles.
  7. Jaarlijkse klantverloop. Het jaarlijkse verlooppercentage — verlopen bedrijven als percentage van alle bedrijven die het afgelopen jaar zijn gepubliceerd (nog vermeld plus verlopen).
  8. Gratis proefperiode. Het percentage vermelde bedrijven in deze selectie dat een gratis proefperiode aanbiedt.
  9. Verdeling van bedrijfsgroottes. Verdeling van bedrijven naar aantal medewerkers: solo (1), klein (2–50), middelgroot (51–200), groot (201–1,000), enterprise (1,000+). Percentages gelden voor bedrijven met gegevens over medewerkers.
  10. Gemiddelde domeinrang. De mediane domeinrang (0–100) over de vermelde bedrijven, een maat voor zoekmachine-autoriteit. Hoger is sterker. Getoond ten opzichte van de algehele mediaan over alle SaaS ter vergelijking.
  11. Gemiddeld aantal verwijzende domeinen. Het mediane aantal unieke verwijzende domeinen (afzonderlijke externe sites die naar een bedrijf linken) over de vermelde bedrijven.
  12. Gemiddelde startprijs (USD). De mediane instapprijs per maand (USD) over bedrijven in deze selectie met prijsgegevens.
  13. Gemiddelde hoogste prijs (USD). De mediane premium maandprijs (USD) over bedrijven in deze selectie met prijsgegevens.
  14. Verzadigingsscore. Een marktverzadigingsscore van 0–100 die het totale aantal producten, domeinautoriteit, verwijzende domeinen, bedrijfsleeftijd, verkeersgroei, prijzen en enterprise-aanwezigheid combineert. Hoger betekent meer concurrentie.
  15. Gemiddelde commissie. Het mediane affiliate-commissiepercentage dat wordt aangeboden door bedrijven in deze selectie die een affiliateprogramma uitvoeren.
  16. B2B / B2C-analyse. Verdeling van bedrijven naar doelmarkt — zakelijk (B2B), consument (B2C) of beide — onder de bedrijven met gegevens over het consumententype.