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Software de gestión de nóminas

SaaS Browser rastrea 2,317 Software de gestión de nóminas empresas de software, y 201 se agregaron en los últimos 30 días. Los principales países para Software de gestión de nóminas SaaS incluyen United States (430), India (142), United Kingdom (110).

Puntos de datos clave para Software de gestión de nóminas

2,317
Software total1
201
Nuevo (Últimos 30 días)2
139
Programas de afiliados3
10
Edad promedio (años)4
+1,239
Nuevo (Últimos 365 días)5
359
Agitados (año pasado)6
22.5%
Tasa de abandono anual7
37.5%
Prueba gratuita8

Distribución del tamaño de la empresa9

14
Empresa (más de 1000)
2.0% del total
62
Grande (201-1.000)
8.7% del total
131
Tamaño mediano (51-200)
18.3% del total
509
Pequeño (2-50)
71.1% del total

Los fundadores de Software de gestión de nóminas responden

Preguntas reales sobre cómo funcionan estos productos, respondidas por las personas que los crean.

How do you handle mid-period payroll changes, such as backdated salary updates or corrected time records, while keeping tax calculations and payslips accurate?

Respondido por Ben Juson de Pino Workspace

“Hi, Pino is equipped with a feature called adjustments. Any changes "within" the middle of the payroll period specially if its a one time occurrence can be entered as an adjustment in the staff's specific 201 record. If the change is due to the salary being "increased" in the middle of the pay...”

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How does payroll handle Nigerian tax, pension, and other statutory deductions when rules change or employees have different pay arrangements?

Respondido por StackHR Hello de StackHR

“Payroll in Nigeria requires more than calculating salaries. Businesses must account for PAYE tax, pension contributions, employee-specific deductions, and changing statutory requirements. At StackHR, we're building a payroll and HR management platform designed around these realities. Our approach...”

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How does Tickin prevent duplicate or missed time entries when someone clocks in through Slack and later edits the same shift in another app?

Respondido por Muzammil Founder-Tickin de Tickin

“Tickin keeps one single source of truth for every time entry, no matter where it's created or edited. When you clock in through Slack, Microsoft Teams, or the web, they all write to the same record through one shared service — not separate copies. So there's no "Slack version" and "web version"...”

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Las empresas Software de gestión de nóminas más consolidadas

Compañía Empleados Puntuación de dominio Fundado Agregado
ADP — 91 — 2025-02-07
Factorial — 72 — 2025-02-06
Human Interest 1,000 71 2015 2026-09-12
Business Software 200 70 1979 2026-08-13
Paycom 10,000 69 1998 2025-02-26
DailyPay 1,000 68 2015 2025-02-28
Justworks — 68 — 2025-02-08
EarnIn 500 66 2012 2025-02-04
Paymo 50 66 2008 2025-02-07
Multiplier 500 65 2020 2025-02-26
Ver todas las empresas Software de gestión de nóminas establecidas

Los 10 principales países para Software de gestión de nóminas SaaS

Los siguientes países representan dónde tienen su sede la mayoría de las empresas SaaS Software de gestión de nóminas, según nuestros datos para 2,317 productos de software.

País Contar % del total
United States 430 18.6%
India 142 6.1%
United Kingdom 110 4.7%
Australia 79 3.4%
Canada 58 2.5%
South Africa 41 1.8%
Nigeria 36 1.6%
Philippines 27 1.2%
Malaysia 26 1.1%
Kenya 26 1.1%

SEO y autoridad de dominio para Software de gestión de nóminas

Puntuación promedio del dominio10
13
vs. promedio general de 14
Ver todas las Software de gestión de nóminas empresas por rango de dominio

Datos de precios para Software de gestión de nóminas

Precio inicial promedio (USD)12
$28/mes
Precio máximo promedio (USD)13
$98/mes

Saturación del mercado para Software de gestión de nóminas

Esta puntuación se calcula a partir de una combinación de productos totales, autoridad del dominio, dominios de referencia, antigüedad de la empresa, crecimiento del tráfico, precios y presencia empresarial.

Puntuación de saturación14
59 / 100 (Medio)

Programas de afiliados en Software de gestión de nóminas

139 Software de gestión de nóminas Las empresas SaaS ofrecen programas de afiliados (6.0% del total).

Comisión promedio15
15%
Distribución del tipo de comisión
Una sola vez 8
Periódico 35
Ver todos los programas de afiliados de Software de gestión de nóminas

Software de gestión de nóminas SaaS añadido más recientemente

EarlyBird365 Se agregó 2026-10-30
RealtouchHR Se agregó 2026-10-30
AA Payroll Se agregó 2026-10-30
PayMe Se agregó 2026-10-30
Mulatho Se agregó 2026-10-30
Vinework HR Se agregó 2026-10-30
HR Software Africa Se agregó 2026-10-30
InvoiceDubai Se agregó 2026-10-29
Counting Carrots Se agregó 2026-10-29
IzemNEXT Se agregó 2026-10-29
Ver todos los Software de gestión de nóminas SaaS añadidos recientemente

Edad promedio de Software de gestión de nóminas empresas SaaS

La empresa SaaS promedio Software de gestión de nóminas se fundó hace 10.0 años (año de fundación promedio: 2016).

Ver las Software de gestión de nóminas empresas SaaS más antiguas

Desglose B2B / B2C para Software de gestión de nóminas16

263
Tanto B2B como B2C
11.5%
1,996
Negocios (B2B)
87.1%
32
Consumidor (B2C)
1.4%

Basado en 2,291 empresas con datos de tipo consumidor (98.9% del total).

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Tendencia de descubrimiento de SaaS para Software de gestión de nóminas

Número mensual de SaaS descubiertos para Software de gestión de nóminas en comparación con su porcentaje del total de SaaS descubiertos. Un porcentaje en aumento indica que este segmento está creciendo más rápido que el mercado en general.

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Categoría: Software de gestión de nóminas
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This platform enables users to access their earned wages in real-time, providing financial flexibility and reducing the stress of waiting for traditional pay cycles. Key features include early paycheck access, balance protection alerts, credit score monitoring, and automated savings options, all designed to help individuals manage their finances more effectively and avoid overdraft fees, making it ideal for both employees seeking immediate access to their earnings and businesses looking to enhance employee financial wellness.
Precios: $2.99-$3.99/mo
El rango de precios mensuales de este producto SaaS. Los precios se normalizan a montos mensuales siempre que sea posible.
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Multiplier

This website offers a platform that simplifies payroll and compliance for global teams. It provides tools for hiring, onboarding, and managing employees across multiple countries while ensuring adherence to local laws and regulations.
Precios: $40-$400/mo
El rango de precios mensuales de este producto SaaS. Los precios se normalizan a montos mensuales siempre que sea posible.
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This website offers a comprehensive platform for managing employee benefits and HR solutions. It provides tools and services designed to simplify benefits administration, enhance employee experiences, and improve operational efficiency for organizations of all sizes.
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DailyPay

On-Demand Pay provides employees with immediate access to their earned wages before the traditional payday, enhancing financial flexibility and control. Key features include seamless integration with payroll systems, real-time access to earnings, and tools for financial wellness, addressing issues like employee turnover and financial stress, making it ideal for businesses seeking to improve recruitment and retention while supporting their workforce's financial health.
Payroll Management Software
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Paycom offers online payroll services and HR software designed to simplify workforce management. The platform provides tools for talent acquisition, time tracking, payroll processing, and employee management, all integrated into a single database for ease of use.
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This platform provides a comprehensive, secure online environment for evaluating and comparing PEO (Professional Employer Organization) service providers through structured side-by-side quotes that promote transparency and ease of decision-making. It offers detailed insights into core features such as payroll processing, employee benefits, human resources support, workers' compensation coverage, risk management, and tax credit facilitation, aimed at streamlining administrative tasks and optimizing operational efficiency. It is designed for small to medium-sized businesses across various industries—including professional services, healthcare, manufacturing, and logistics—that seek cost-effective, compliant, and reliable solutions to manage human resource functions, reduce risks, and improve employee management while making well-informed provider selections.
Precios: $0/mo
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This automated payroll system integrates seamlessly with business management software to efficiently calculate employee compensation, generate accurate pay statements, and facilitate electronic signatures, solving manual entry errors and reducing administrative workload. It features real-time data synchronization from sales, deposits, tips, and appointments, supports various pay schemes such as commissions and fixed salaries, ensures role-based access control, and produces ready-to-export payroll reports, making it ideal for service-oriented businesses like salons, clinics, auto services, and fitness centers seeking a secure, streamlined payroll process.
Precios: $39-$149/mo
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XoMB technologies

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XoMB offers HRMS software designed to simplify workforce management and enhance business growth. With features like employee data management, attendance tracking, and payroll processing, XoMB provides customizable solutions to meet the needs of various industries.
Precios: ₹0/mo
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Accounting Software
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NuvoWage

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This payroll management system automates the calculation, processing, and recording of employee wages, taxes, and statutory deductions, ensuring accuracy and compliance for small Canadian businesses. It offers key features such as multi-location support, role-based access, secure employee document sharing, automated tax calculations for income tax, CPP, and EI, as well as tools for generating pay statements and T4 slips, thereby simplifying payroll administration, reducing errors, and streamlining compliance with Canadian tax regulations.
Precios: C$19-C$228/mo
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LeaveTrackr

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This comprehensive HR management platform streamlines employee leave tracking, attendance monitoring, and payroll processing within a unified and intuitive system. It features real-time check-in capabilities, seamless leave request and approval workflows, customizable leave types, global payroll support across multiple countries, multi-tenant SaaS architecture for managing multiple companies, currencies, and languages, as well as powerful analytics and reporting tools to provide actionable insights for HR and managerial teams, making it ideal for small to large organizations seeking efficient and centralized human resource operations.
Precios: $0-$10/mo
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Payroll Management Software
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IMAGINATRIX TECHNOLOGIES

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This comprehensive business management platform integrates multiple enterprise solutions into a unified, cloud-based system that enables organizations to automate and streamline operations such as billing, invoicing, customer relationship management, inventory control, point-of-sale transactions, human resources, and payroll processing. Its main features include GST-compliant invoicing with e-invoice and e-way bill support, customizable compensation plans with interactive genealogy networks, real-time stock and sales analytics, automated lead nurturing through visual pipelines, biometric and geo-attendance tracking, and secure data ownership with flexible deployment options, catering to small and medium-sized enterprises, educational institutions, retail businesses, network marketing companies, and service providers seeking reliable, scalable, and easy-to-implement enterprise resource planning solutions. It addresses common operational challenges like manual.
Precios: ₹2500-₹5000/mo
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CRM (Customer Relationship Management)
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This integrated platform streamlines human resource management, payroll processing, and expense tracking by consolidating employee information, financial transactions, and approval workflows into a single, secure system tailored for African small and medium-sized enterprises. Its core features include automated payroll runs, multi-currency salary payments, leave and onboarding management, expense claim approvals, and comprehensive audit trails, all designed to enhance transparency, compliance, and operational efficiency. It addresses challenges such as manual payroll calculations, scattered communication channels like chat and messaging apps, and data security concerns by providing a unified, NDPR-certified solution that simplifies employee data handling, reduces administrative overhead, and ensures regulatory compliance for businesses operating in Nigeria and across Africa.
Precios: ₦10000/mo
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Payroll Management Software
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This all-in-one childcare management platform streamlines administrative operations by integrating attendance tracking, activity logs, parent communication, and automated billing into a single, user-friendly interface. It addresses common challenges faced by daycare providers such as manual paperwork, delayed payments, scattered messaging, and compliance, making center management more efficient and enhancing parent engagement. Its primary users include childcare directors, staff members, and parents seeking seamless, secure, and time-saving solutions for daily operations, communication, and financial management.
Precios: $40/mo
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Gridzu

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Gridzu is a powerful offline data management tool designed to handle large-scale spreadsheets and CSV files with ease, enabling users to compare, clean, and share data without writing formulas or code. Its main features include support for millions of rows without freezing, built-in tools for visual data comparison and version history, intuitive point-and-click data cleaning, customizable shortcuts, and secure private storage on your local computer—making it ideal for data analysts, researchers, and professionals working with large datasets who need a reliable, user-friendly alternative to traditional spreadsheet applications.
Precios: Desde $0/mes
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Low-Code Development Platforms
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This comprehensive business management platform integrates accounting, payroll, inventory, e-commerce, fleet management, subscriptions, and repair modules into a centralized system designed to streamline operations, automate financial processes, and provide real-time insights. It features automated invoicing and payment reminders, tax auto-calculations, AI-powered analytics, and scalable modules tailored for various industries, solving common challenges such as manual data entry, delayed payments, compliance complexities, and data-driven decision-making. Ideal for small to medium-sized enterprises across sectors like retail, service providers, fleet operators, and SaaS businesses seeking efficiency, accuracy, and growth without juggling multiple disjointed tools.
Precios: $60-$400/mo
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Accounting Software
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Lawnzy - No Icon

Lawnzy

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This software application streamlines lawn care business management by enabling operators to efficiently handle client information, schedule services, and process payments immediately after job completion, thereby reducing administrative burdens and enhancing cash flow. Its main features include centralized client records with detailed service histories, secure card-on-file payment processing through integrated payment gateways, real-time earnings and job tracking, and an intuitive calendar for scheduling and daily operations, making it ideal for solo lawn care providers and small crews seeking to optimize productivity, minimize late payments, and eliminate manual paperwork.
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Kustodian

¡Este SaaS es tendencia! Hemos detectado un crecimiento mensual del tráfico.
Kustodian offers easy and safe solutions for settling EPF, bank, and shares claims. With a team of experts and a focus on customer care, the platform ensures a hassle-free experience for families across India.
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Nanny Admin

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This application streamlines the management of hours, overtime, leave, expenses, and mileage for caregivers and families, eliminating confusion and enhancing clarity in payroll processes. Key features include easy logging of shifts and expenses, automated pay summaries, shared access for transparency, and organized storage for important documents, making it ideal for busy parents and dedicated nannies seeking efficient and accurate compensation management.
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Accounting Software
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QadraHR

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This AI-powered human resources platform integrates essential HR management functions into a unified system, streamlining processes such as workforce analytics, attendance tracking, payroll automation, and employee engagement. It features core modules including employee profiles, fair compensation management, performance evaluation, and development tools, providing comprehensive solutions that enhance operational efficiency, ensure compliance with security standards, and improve workforce productivity. Ideal for organizations across various industries seeking to reduce administrative burdens, increase accuracy, and foster a motivated, well-managed workforce.
Precios: $29-$199/mo
El rango de precios mensuales de este producto SaaS. Los precios se normalizan a montos mensuales siempre que sea posible.
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Faciro

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This leave management system streamlines the process of requesting, approving, and tracking employee leave through a centralized digital platform, eliminating the need for spreadsheets and messaging apps like WhatsApp. Its main features include mobile-friendly leave requests, real-time notifications for managers, comprehensive reporting functions such as exportable CSV files for payroll management, and easy approval workflows accessible from any device, making it ideal for small and medium-sized enterprises seeking efficient, paperless leave administration. It addresses common challenges like manual tracking errors, communication delays, and cumbersome record-keeping, providing an easy-to-use solution for HR personnel, team managers, and employees in various industries.
Precios: €19-€400/mo
El rango de precios mensuales de este producto SaaS. Los precios se normalizan a montos mensuales siempre que sea posible.
Payroll Management Software
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* Algunas o todas las partes de esta página pueden ser generadas por IA, así que verifique cualquier información crítica de forma independiente.

Preguntas frecuentes

¿Cuántas empresas SaaS Software de gestión de nóminas hay?

SaaS Browser rastrea 2,317 Software de gestión de nóminas productos de software a partir de noviembre 2026. Se han agregado 201 nuevas Software de gestión de nóminas empresas SaaS en los últimos 30 días.

¿Cuántas nuevas empresas SaaS Software de gestión de nóminas se agregan cada mes?

Se han añadido 201 nuevas Software de gestión de nóminas empresas SaaS a SaaS Browser en los últimos 30 días. Nuestra infraestructura de rastreo patentada descubre continuamente nuevos productos de software.

¿Cuáles son las empresas SaaS Software de gestión de nóminas más consolidadas?

Las empresas SaaS Software de gestión de nóminas más consolidadas por autoridad de dominio incluyen ADP, Factorial, Human Interest, Business Software, Paycom. Estas empresas representan las puntuaciones de clasificación de dominio más altas en la categoría Software de gestión de nóminas.

¿Cuál es el tamaño típico de una empresa para Software de gestión de nóminas SaaS?

Entre Software de gestión de nóminas empresas SaaS con datos de empleados, la distribución de tamaño es: - 14 (2.0%), - 62 (8.7%), - 131 (18.3%), - 509 (71.1%).

¿Cuál es la autoridad de dominio mediana para Software de gestión de nóminas empresas SaaS?

La puntuación de dominio mediana para Software de gestión de nóminas empresas SaaS es 13, en comparación con la mediana general de SaaS de 14.

¿Qué países tienen más Software de gestión de nóminas empresas SaaS?

Los principales países para Software de gestión de nóminas SaaS son: United States (430), India (142), United Kingdom (110), Australia (79), Canada (58). Estos representan la mayor concentración de empresas de software Software de gestión de nóminas a nivel mundial.

¿Qué porcentaje de Software de gestión de nóminas empresas SaaS ofrecen programas de afiliados?

139 Software de gestión de nóminas Las empresas SaaS ofrecen programas de afiliados, que representan el 6.0% de todo el software Software de gestión de nóminas rastreado por SaaS Browser. La tasa de comisión promedio es 15%.

¿Cuál es la edad media de Software de gestión de nóminas empresas SaaS?

La empresa SaaS promedio Software de gestión de nóminas se fundó hace 10.0 años, con un año de fundación promedio de 2016.

¿Las empresas SaaS Software de gestión de nóminas son en su mayoría B2B o B2C?

Según los datos disponibles, Software de gestión de nóminas empresas SaaS se desglosan de la siguiente manera: Tanto B2B como B2C (11.5%), Negocios (B2B) (87.1%), Consumidor (B2C) (1.4%).

¿Cuáles son las empresas SaaS Software de gestión de nóminas más nuevas?

Entre las empresas SaaS Software de gestión de nóminas descubiertas más recientemente se encuentra EarlyBird365, RealtouchHR, AA Payroll, PayMe, Mulatho. SaaS Browser descubre e indexa continuamente nuevos productos de software mediante una infraestructura de rastreo propia.

Acerca de SaaS Browser

SaaS Browser es la base de datos de SaaS más grande y actualizada de Internet: la herramienta definitiva de prospección e investigación para empresas de SaaS.

Descubrimos herramientas emergentes semanas después de su lanzamiento, antes de que aparezcan en Apollo, ZoomInfo u otras bases de datos. Nuestra plataforma, diseñada específicamente para este fin, rastrea exclusivamente productos de software reales con datos verificados, a diferencia de las herramientas de prospección genéricas, contaminadas con agencias, consultoras y listados obsoletos.

Desde empresas Fortune 500 hasta startups con financiación propia que se lanzan esta semana: si se trata de SaaS, lo seguimos.

Cómo se calculan estos números

  1. Software total. El número de empresas SaaS publicadas actualmente listadas para esta selección. Solo se cuentan las empresas que superan nuestras comprobaciones automáticas de calidad.
  2. Nuevo (Últimos 30 días). El número neto de empresas SaaS recién publicadas para esta selección en los últimos 30 días.
  3. Programas de afiliados. El número de empresas SaaS listadas que operan un programa verificado de afiliados o referidos.
  4. Edad promedio (años). La edad mediana, en años, de las empresas en esta selección, según el año de fundación. La mediana es el valor central, por lo que la mitad son más antiguas y la mitad más jóvenes.
  5. Nuevo (Últimos 365 días). El número de empresas SaaS publicadas para esta selección en los últimos 365 días.
  6. Agitados (año pasado). Empresas publicadas en el último año que ya no están listadas — quedaron fuera de línea, fueron eliminadas o dejaron de superar nuestras comprobaciones de calidad.
  7. Tasa de abandono anual. La tasa de abandono anual — empresas abandonadas como porcentaje de todas las empresas publicadas en el último año (todavía listadas más abandonadas).
  8. Prueba gratuita. El porcentaje de empresas listadas en esta selección que ofrecen una prueba gratuita.
  9. Distribución del tamaño de la empresa. Distribución de empresas por número de empleados: en solitario (1), pequeña (2–50), mediana (51–200), grande (201–1,000), empresa (1,000+). Los porcentajes son de empresas con datos de empleados.
  10. Puntuación promedio del dominio. La mediana de la puntuación de dominio (0–100) entre las empresas listadas, nuestra medida de la autoridad de enlaces a partir del grafo web de Common Crawl. Cuanto más alta, más fuerte. Se muestra frente a la mediana general de todo el SaaS para comparación.
  11. Precio inicial promedio (USD). El precio mensual de nivel de entrada mediano (USD) entre las empresas en esta selección con datos de precios.
  12. Precio máximo promedio (USD). El precio mensual premium mediano (USD) entre las empresas en esta selección con datos de precios.
  13. Puntuación de saturación. Una puntuación de saturación del mercado de 0–100 que combina el total de productos, la autoridad de dominio, los dominios de referencia, la antigüedad de las empresas, el crecimiento del tráfico, los precios y la presencia empresarial. Cuanto más alto, más competitivo.
  14. Comisión promedio. La tasa de comisión de afiliados mediana ofrecida por las empresas en esta selección que ejecutan un programa de afiliados.
  15. Desglose B2B / B2C. Desglose de empresas por mercado objetivo — empresarial (B2B), consumidor (B2C) o ambos — entre aquellas con datos de tipo de consumidor.