招聘与候选人搜寻
SaaS Browser 跟踪 1,561 招聘与候选人搜寻 家软件公司，其中 76 家是在过去 30 天内新增的。 招聘与候选人搜寻 SaaS 的主要国家包括 United States (420), United Kingdom (127), India (92)。
招聘与候选人搜寻 的关键数据点
1,561
全面软件1
76
新增（过去 30 天）2
139
联盟计划3
7
平均年龄（岁）4
+668
新增（过去 365 天）5
282
过去一年流失率6
29.7%
年度客户流失率7
32.4%
免费试用8
公司规模分布9
15
企业级（1000+）
2.1% 总
38
大型（201-1,000）
5.4% 总
108
中型（51-200）
15.3% 总
546
小型（2-50）
77.2% 总
最知名的 招聘与候选人搜寻 公司
| 公司 | 雇员 | 域名排名 | 创立 | 额外 |
|---|---|---|---|---|
| Recruit CRM | 500 | 56 | 2017 | 2025-02-04 |
| Monster | 5,000 | 56 | 1994 | 2025-12-24 |
| JOIN | 200 | 55 | 2018 | 2025-02-04 |
| iCIMS | 5,000 | 54 | — | 2025-01-23 |
| Greenhouse | 1,000 | 53 | 2012 | 2025-02-05 |
| College Recruiter | 10 | 51 | 2022 | 2025-03-04 |
| HireSocial | 50 | 51 | — | 2025-02-06 |
| SignalHire | 50 | 51 | — | 2025-02-28 |
| Crossover | 10,000 | 49 | 2014 | 2026-03-10 |
| Remotive | 50 | 49 | 2015 | 2025-02-28 |
招聘与候选人搜寻 SaaS 排名前十的国家/地区
根据我们对 1,561 软件产品的数据，以下国家/地区代表了大多数 招聘与候选人搜寻 SaaS 公司的总部所在地。
| 国家 | 数数 | 占总数的百分比 |
|---|---|---|
| United States | 420 | 26.9% |
| United Kingdom | 127 | 8.1% |
| India | 92 | 5.9% |
| Australia | 42 | 2.7% |
| Canada | 32 | 2.0% |
| Netherlands | 22 | 1.4% |
| Germany | 21 | 1.3% |
| South Africa | 17 | 1.1% |
| Ireland | 15 | 1.0% |
| Sweden | 11 | 0.7% |
招聘与候选人搜寻 的 SEO 和域名权重
平均域名排名10
12
与 8 的总体平均值相比
平均引荐域名11
4
与 2 的总体平均值相比
招聘与候选人搜寻 的定价数据
平均起价（美元）12
$49/月
平均最高价格（美元）13
$159/月
招聘与候选人搜寻 的市场饱和度
该评分由产品总数、域名权威性、引荐域名、公司成立时间、流量增长、定价和企业影响力等因素综合计算得出。
饱和度评分14
58 / 100 (中等的)
招聘与候选人搜寻 中的联盟计划
139 招聘与候选人搜寻 SaaS 公司提供联盟计划（占总数的 8.9%）。
平均佣金15
25%
佣金类型分配
一度
11
再次发生的
25
最新添加 招聘与候选人搜寻 SaaS
Redsun
添加了 2026-08-14
Candidacy
添加了 2026-08-14
Cavuno
添加了 2026-08-14
Pedul
添加了 2026-08-13
CrawlersJob
添加了 2026-08-12
RoleInvite
添加了 2026-08-12
ProspectBharat
添加了 2026-08-11
Talent Infra
添加了 2026-08-11
Recluta Online
添加了 2026-08-11
StaffProRadar
添加了 2026-08-11
招聘与候选人搜寻 SaaS 公司的平均年龄
平均而言，招聘与候选人搜寻 SaaS 公司成立于 7.0 年前（平均成立年份：2019）。
招聘与候选人搜寻 的 B2B / B2C 细分16
256
无论是B2B还是B2C
16.4%
1,296
企业（B2B）
83.1%
8
消费者（B2C）
0.5%
基于 1,560 家拥有消费者类型数据的公司（占总数的 99.9%）。
招聘与候选人搜寻 的 SaaS 发现趋势
招聘与候选人搜寻 的月度 SaaS 发现数量与其占所有已发现 SaaS 的比例对比。比例上升表明该细分市场的增长速度快于整体市场。
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十
This sophisticated recruiting management platform functions as a comprehensive applicant tracking and client relationship system designed to streamline talent acquisition processes for individual recruiters and staffing agencies. Its main features include AI-powered resume parsing, centralized dashboards for managing multiple clients and candidates, branded report generation, secure document sharing, analytics for optimizing hiring performance, and customizable careers pages, effectively solving challenges related to disorganized candidate data, lack of branding, compliance risks, and inefficiencies in tracking recruitment metrics. It is tailored for recruiting professionals and small teams seeking an all-in-one, scalable solution to enhance their workflow, improve client engagement, and increase hiring success rates.
定价：
$35-$49/mo
此SaaS产品的月度定价范围。价格尽可能以月度金额为准。
Applicant Tracking Systems (ATS)
此列表的类别。
Recruiting & Candidate Sourcing
此列表的类别。
This recruitment platform consolidates all essential hiring tools into a single, comprehensive system, streamlining the process of sourcing, managing, and hiring candidates by offering features such as candidate databases, application tracking, real-time analytics, and automated communication templates. It solves common recruitment challenges like inefficient workflows, difficulty in tracking candidate progress, and lack of visibility into hiring metrics, making it ideal for recruitment agencies and hiring teams seeking to enhance efficiency, collaboration, and data-driven decision-making throughout the entire recruitment pipeline.
An innovative workspace streamlines the recruitment process by integrating interview preparation, real-time transcription, and report generation into a single platform. Key features include contextual AI assistance, high-quality transcripts in multiple languages, and the ability to generate structured reports quickly, addressing the challenges of organization and efficiency for recruiters, headhunters, and small recruitment agencies.
定价：
€39/mo
此SaaS产品的月度定价范围。价格尽可能以月度金额为准。
Human Resources & Recruitment
此列表的类别。
AI Meeting Assistants & Note-Takers
此列表的类别。
Aarambh
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This platform streamlines the entire recruitment process by integrating job posting, candidate screening, ranking, and communication into a single comprehensive tool, thereby reducing hiring time and enhancing decision accuracy. It offers features such as AI-driven resume assessment and ranking against both job descriptions and organizational knowledge bases, personalized messaging capabilities, and knowledge base building tailored to a company's hiring culture, making it ideal for HR professionals, recruiters, and hiring managers seeking smarter, data-informed talent acquisition solutions in diverse organizational contexts.
This platform is designed to enhance the hiring process by filtering genuine candidates from a flood of AI-generated applications, using authenticity signals that reveal true engagement and effort levels. It offers features such as customizable assessments, seamless sharing links for candidate completion, and background tracking of behavioral indicators to determine whether applicants have personally contributed or used AI tools, thereby solving the problem of inflated application volumes and unqualified applicants; it is ideal for hiring managers, small business owners, staffing agencies, and recruiters seeking more efficient and accurate talent evaluation.
定价：
£79-£199/mo
此SaaS产品的月度定价范围。价格尽可能以月度金额为准。
Human Resources & Recruitment
此列表的类别。
Recruiting & Candidate Sourcing
此列表的类别。
A comprehensive recruitment management platform designed to optimize staffing operations by integrating applicant tracking, AI-powered resume parsing, candidate database management, and advanced matching algorithms. Key features include automated candidate sourcing, real-time job distribution, bench sales analytics, email marketing, and vendor network connectivity, which collectively address inefficiencies in sourcing, screening, and hiring processes for recruiting agencies, staffing firms, and corporate HR teams focused on US healthcare, technology, engineering, and professional placements.
Metiqor
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Metiqor leverages extensive hands-on recruiting experience to enhance candidate evaluation, sourcing accuracy, and hiring decision quality by emulating expert recruiter judgment rather than relying solely on keyword matching or automated algorithms. Its main features include real-time analytics, personalized dashboards, rapid output delivery within minutes, and support for both recruiters and job seekers through structured screening and role-fit assessments, all without requiring account setup or long-term commitments. This platform addresses common challenges in talent acquisition, such as unreliable sourcing, inconsistent screening, and inefficient decision-making, making it especially valuable for recruiting professionals aiming to improve hiring success and job seekers seeking optimal role fit.
定价：
$19-$49/mo
此SaaS产品的月度定价范围。价格尽可能以月度金额为准。
Human Resources & Recruitment
此列表的类别。
Recruiting & Candidate Sourcing
此列表的类别。
This comprehensive casting platform streamlines the talent discovery and application process for artists, casting companies, and production teams by providing a centralized digital workspace for showcasing, searching, and managing auditions and roles. Its main features include detailed profile creation with multimedia portfolios, advanced search and filtering capabilities to find suitable talent or casting opportunities, direct messaging and communication tools for coordination, and secure application tracking, all designed to enhance efficiency, privacy, and transparency in casting workflows. It addresses common problems such as scattered casting posts, inefficient communication, and lack of verified talent by offering a unified, user-friendly environment suitable for performers like actors, dancers, musicians, and singers, as well as casting agencies and producers seeking reliable talent for entertainment projects across theater, television, film, commercials,.
PivotOps
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PivotOps streamlines workforce operations by consolidating multiple hiring and team coordination tools into a single automated platform that significantly reduces the typical 14-30 day recruiting cycle to just 72 hours, thereby eliminating disjointed communications and manual processes. Its key features include instant applicant routing, automated scoring and ranking, real-time interview scheduling, automated onboarding, and centralized status tracking, which help organizations prevent lost applicants, accelerate decision-making, and ensure compliance, making it ideal for HR teams, recruitment professionals, and operational managers seeking efficient, reliable, and integrated hiring workflows.
定价：
$1500-$6000/mo
此SaaS产品的月度定价范围。价格尽可能以月度金额为准。
Task Management & To-Do List Apps
此列表的类别。
Remote Team Collaboration Tools
此列表的类别。
Leftronic
这款 SaaS 很火爆！我们检测到月流量在增长。Leftronic connects job seekers with a wide range of tech jobs in various fields, including IT, data science, and software development. With numerous high-paying opportunities available, individuals can easily explore and apply for positions that match their skills and interests.
* 此页面的部分或全部内容可能是人工智能生成的，因此请独立验证任何关键信息。
常见问题解答
有多少家 招聘与候选人搜寻 型 SaaS 公司？
SaaS Browser 截至 August 2026 已跟踪 1,561 招聘与候选人搜寻 个软件产品。过去 30 天内新增了 76 家 SaaS 公司。
每个月新增多少家 招聘与候选人搜寻 SaaS 公司？
过去 30 天内，SaaS Browser 新增了 76 家 SaaS 公司。我们专有的爬虫基础设施会持续发现新的软件产品。
最成熟的 招聘与候选人搜寻 SaaS 公司有哪些？
按域名权威性排名，最成熟的 招聘与候选人搜寻 SaaS 公司包括 Recruit CRM, Monster, JOIN, iCIMS, Greenhouse。这些公司在 招聘与候选人搜寻 类别中代表着最高的域名排名得分。
招聘与候选人搜寻 SaaS 公司的典型规模是多少？
在拥有员工数据的 招聘与候选人搜寻 家 SaaS 公司中，规模分布为： - 15 (2.1%), - 38 (5.4%), - 108 (15.3%), - 546 (77.2%)。
招聘与候选人搜寻 家 SaaS 公司的平均域名权威性是多少？
招聘与候选人搜寻 SaaS 公司的平均域名排名为 12，而 SaaS 公司的整体平均域名排名为 8。 这些公司平均拥有 4 个引用域名。
哪些国家拥有最多的 招聘与候选人搜寻 SaaS 公司？
招聘与候选人搜寻 SaaS 的主要国家是：United States (420), United Kingdom (127), India (92), Australia (42), Canada (32)。这些国家代表了全球 招聘与候选人搜寻 软件公司最集中的地区。
招聘与候选人搜寻 家 SaaS 公司中，有多少百分比提供联盟营销计划？
139 招聘与候选人搜寻 SaaS 公司提供联盟计划，占 SaaS Browser 跟踪的所有 招聘与候选人搜寻 软件的 8.9%。 平均佣金率为 25%。
招聘与候选人搜寻 SaaS 公司的平均年龄是多少？
平均而言，招聘与候选人搜寻 SaaS 公司成立于 7.0 年前，平均成立年份为 2019 年。
招聘与候选人搜寻 SaaS 公司主要面向企业还是面向消费者？
根据现有数据，招聘与候选人搜寻 SaaS 公司细分如下：无论是B2B还是B2C (16.4%), 企业（B2B） (83.1%), 消费者（B2C） (0.5%)。
最新的 招聘与候选人搜寻 SaaS 公司有哪些？
最新发现的 招聘与候选人搜寻 SaaS 公司包括 Redsun, Candidacy, Cavuno, Pedul, CrawlersJob。SaaS Browser 使用专有的爬虫基础设施不断发现和索引新的软件产品。
关于 SaaS 浏览器
SaaS Browser 是互联网上最大、最新的 SaaS 数据库，是 SaaS 公司进行客户开发和研究的终极工具。
我们会在新兴工具发布数周后就发现它们，甚至早于它们出现在 Apollo、ZoomInfo 或其他数据库中。我们专门打造的平台只追踪真实软件产品，并提供经过验证的数据，这与充斥着代理机构、咨询公司和过时信息的通用产品信息搜寻工具截然不同。
从财富 500 强企业到本周刚刚起步的自筹资金创业公司——只要是 SaaS，我们都会追踪。
这些数字是如何计算的
- 全面软件. 当前为此选择列出的已发布 SaaS 公司数量。仅统计通过我们自动化质量检查的公司。
- 新增（过去 30 天）. 过去 30 天内为此选择净新增发布的 SaaS 公司数量。
- 联盟计划. 运营经过验证的联盟或推荐计划的已收录 SaaS 公司数量。
- 平均年龄（岁）. 此选择中公司的年龄中位数（以年计），基于成立年份。中位数是中间值，因此一半更年长，一半更年轻。
- 新增（过去 365 天）. 过去 365 天内为此选择发布的 SaaS 公司数量。
- 过去一年流失率. 在过去一年内发布但已不再列出的公司——它们已下线、被移除，或不再通过我们的质量检查。
- 年度客户流失率. 年度流失率——已流失公司占过去一年内所有已发布公司（仍在列加上已流失）的百分比。
- 免费试用. 此选择中提供免费试用的已收录公司所占百分比。
- 公司规模分布. 按员工人数划分的公司分布：独立（1）、小型（2–50）、中型（51–200）、大型（201–1,000）、企业级（1,000+）。百分比基于拥有员工数据的公司。
- 平均域名排名. 已收录公司的域名排名（0–100）中位数，是搜索引擎权威性的衡量指标。数值越高越强。展示时与所有 SaaS 的整体中位数进行对比。
- 平均引荐域名. 已收录公司的唯一引荐域名（链接到某公司的不同外部网站）数量的中位数。
- 平均起价（美元）. 此选择中拥有定价数据的公司的入门级月度价格（USD）中位数。
- 平均最高价格（美元）. 此选择中拥有定价数据的公司的高级月度价格（USD）中位数。
- 饱和度评分. 0–100 的市场饱和度评分，综合产品总数、域名权威性、引荐域名、公司成立时间、流量增长、定价和企业影响力。数值越高表示竞争越激烈。
- 平均佣金. 此选择中运营联盟计划的公司所提供的联盟佣金率中位数。
- B2B/B2C细分. 在拥有消费者类型数据的公司中，按目标市场——企业（B2B）、消费者（B2C）或两者兼有——划分的公司细分。
